REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Nikt nie dostanie dotacji na ekoznaki

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Mariusz Gawrychowski

REKLAMA

Jeszcze nie rozpoczęło się wydawanie unijnych pieniędzy z puli na lata 2007-2013, a urzędnicy już zablokowali dostęp do prawie 80 mln zł.

Żaden przedsiębiorca w Polsce nie będzie mógł skorzystać z dotacji na wdrożenie w swojej firmie systemów zarządzania środowiskowego (np. ISO 14001) czy też ekoznaków - ustaliła GP. Choć na ten cel zostało przeznaczone 20 mln euro w ramach programu Infrastruktura i Środowisko, to przez błędy urzędników o te pieniądze nie będzie mogła starać się żadna firma w Polsce.

REKLAMA

REKLAMA

Zgodnie z regułami wymyślonymi przez urzędników, aby skorzystać z dotacji w ramach Działania 4.1. z programu IiŚ, należy w konkursie zgłosić projekt o wartości co najmniej 8 mln zł. Tymczasem, jak zgodnie przyznają przedstawiciele instytucji, którzy przygotowują firmy do wdrożenia certyfikatów ISO lub podobnego, jest to kwota kilka, a nawet kilkanaście razy za wysoka.

- Koszt wdrożenia certyfikatu zależy od ilości zatrudnionych pracowników i w największych firmach nie przekracza 1 mln zł - mówi Ewa Słowińska, kierownik Zakładu Badań i Certyfikacji Wyrobów Spożywczych i Chemicznych w Polskim Centrum Badań i Certyfikacji.

Dodaje, że w przypadku mniejszych firm jest to kwota rzędu kilkunastu, kilkudzięsięciu tysięcy złotych.

REKLAMA

Skąd więc wziąć brakujące miliony, by móc skorzystać z unijnego wsparcia? Na pewno nie będą to koszty inwestycji w dostosowanie zakładu do norm ochrony środowiska, które są niezbędne do wdrożenia certyfikatów. Dotacje na takie projekty są dostępne w innych miejscach programu Infrastruktura i Środowisko.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Podobnie rzecz ma się z uzyskaniem przez firmę ekoznaku, który potwierdza, że jej produkt jest ekologiczny i jego produkcja nie powoduje negatywnych skutków dla środowiska. Dzięki temu może on zdobyć przewagę nad podobnymi produktami na rynku. Jednak aby uzyskać dotacje na wdrożenie takiego znaku, trzeba zadeklarować, że będzie to kosztowało co najmniej 8 mln zł. Taka kwota starczy na zapewnienie ekozna- ku, przyznawanego przez Polskie Centrum Badań i Certyfikacji wszystkim polskim przedsiębiorcom. Kosztuje to bowiem 2 tys. zł.

Nawet jeżeli jakiś przedsiębiorca wyłoży 8 mln zł, aby uzyskać wart kilkanaście razy mniej certyfikat ISO, to spotka go przykra niespodzianka. Otóż z funduszy unijnych zostanie mu zwrócone maksymalnie 400 tys. zł, czyli niecałe 5 proc. nakładów, które poniósł.

Ministerstwo Rozwoju Regionalnego, które odpowiada za wydawanie unijnych pieniędzy w Polsce, doskonale zdaje sobie sprawę z tych błędów.

- MRR jako instytucja zarządzająca chce jak najszybciej rozpocząć dyskusję z Komisją Europejską na temat niefortunnego zapisu dotyczących progu 8 mln zł - czytamy w przekazanym GP stanowisku resortu.

Urzędnicy ministerstwa błędy tłumaczą tym, że podczas negocjacji programu IiŚ inny resort - Ministerstwo Środowiska - zaproponował, aby dotacjami na certyfikaty i ekoznaki objąć także małe i średnie firmy. Ponieważ mogą one uzyskać wsparcie także z regionalnych programów operacyjnych, to trzeba było określić linię graniczną. Padło na 8 mln zł.

8 mln zł musi wydać firma na certyfikaty lub ekoznaki, by móc starać się o unijną dotację

MARIUSZ GAWRYCHOWSKI

mariusz.gawrychowski@infor.pl

 
Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: GP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Brak aktualizacji tej informacji w rejestrze oznacza poważne straty - utrata ulg, zwroty dotacji, jeżeli nie dopełnisz tego obowiązku w terminie

Od 1 stycznia 2025 roku obowiązuje już zmiana, która dotyka każdego przedsiębiorcy w Polsce. Nowa edycja Polskiej Klasyfikacji Działalności (PKD) to nie tylko zwykła aktualizacja – to rewolucja w sposobie opisywania polskiego biznesu. Czy wiesz, że wybór niewłaściwego kodu może zamknąć Ci drogę do dotacji lub ulgi podatkowej?

Jak stoper i koncentracja ratują nas przed światem dystraktorów?

Przez lata próbowałem różnych systemów zarządzania sobą w czasie. Aplikacje, kalendarze, kanbany, mapy myśli. Wszystko ładnie wyglądało na prezentacjach, ale w codziennym chaosie pracy menedżera czy konsultanta – niewiele z tego zostawało.

Odpowiedzialność prawna salonów beauty

Wraz z rozszerzającą się gamą ofert salonów świadczących usługi kosmetyczne, rośnie odpowiedzialność prawna osób wykonujących zabiegi za ich prawidłowe wykonanie. W wielu przypadkach zwrot pieniędzy za źle wykonaną usługę to najmniejsza dolegliwość z grożących konsekwencji.

Od 30 grudnia 2025 r. duże i średnie firmy będą musiały udowodnić, że nie przyczyniają się do wylesiania. Nowe przepisy i obowiązki z rozporządzenia EUDR

Dnia 30 grudnia 2025 r. wchodzi w życie rozporządzenie EUDR. Duże i średnie firmy będą musiały udowodnić, że nie przyczyniają się do wylesiania. Kogo dokładnie dotyczą nowe obowiązki?

REKLAMA

Śmierć wspólnika sp. z o.o. a udziały w spółce

Życie pisze różne scenariusze, a dalekosiężne plany nie zawsze udają się zrealizować. Czasem najlepszy biznesplan nie zdoła uwzględnić nieprzewidzianego. Trudno zakładać, że intensywny i odnoszący sukcesy biznesmen nagle zakończy swoją przygodę, a to wszystko przez śmierć. W takich smutnych sytuacjach spółka z o.o. nie przestaje istnieć. Powstaje pytanie – co dalej? Co dzieje się z udziałami zmarłego wspólnika?

Cesja umowy leasingu samochodu osobowego – ujęcie podatkowe po stronie "przejmującego" leasing

W praktyce gospodarczej często zdarza się, że leasingobiorca korzystający z samochodu osobowego na podstawie umowy leasingu operacyjnego decyduje się przenieść swoje prawa i obowiązki na inny podmiot. Taka transakcja nazywana jest cesją umowy leasingu.

Startupy, AI i biznes: Polska coraz mocniej w grze o rynek USA [Gość Infor.pl]

Współpraca polsko-amerykańska to temat, który od lat przyciąga uwagę — nie tylko polityków, ale też przedsiębiorców, naukowców i ludzi kultury. Fundacja Kościuszkowska, działająca już od stu lat, jest jednym z filarów tej relacji. W rozmowie z Szymonem Glonkiem w programie Gość Infor.pl, Wojciech Voytek Jackowski — powiernik Fundacji i prawnik pracujący w Nowym Jorku — opowiedział o tym, jak dziś wyglądają kontakty gospodarcze między Polską a Stanami Zjednoczonymi, jak rozwijają się polskie startupy za oceanem i jakie szanse przynosi era sztucznej inteligencji.

Coraz większe kłopoty polskich firm z terminowym płaceniem faktur. Niewypłacalnych firm przybywa w zastraszającym tempie

Kolejny rekord niewypłacalności i coraz większa świadomość polskich firm. Od stycznia do końca września 2025 roku aż 5215 polskich firm ogłosiło niewypłacalność. To o 17% więcej niż w tym samym okresie w 2024 roku i o 39% więcej niż po pierwszym półroczu 2025 roku.

REKLAMA

Gdy motywacja spada. Sprawdzone sposoby na odzyskanie chęci do działania

Zaangażowanie pracowników to nie tylko wskaźnik nastrojów w zespołach, lecz realny czynnik decydujący o efektywności i kondycji finansowej organizacji. Jak pokazuje raport Gallupa „State of the Global Workplace 2025”, firmy z wysokim poziomem zaangażowania osiągają o 23 proc. wyższą rentowność i o 18 proc. lepszą produktywność niż konkurencja. Jednocześnie dane z tego samego badania są alarmujące – globalny poziom zaangażowania spadł z 23 do 21 proc., co oznacza, że aż czterech na pięciu pracowników nie czuje silnej więzi z miejscem pracy. Jak odwrócić ten trend?

Niezwykli ludzie. Jak wzbogacać kulturę organizacji dzięki talentom osób z niepełnosprawnością?

Najważniejszym kapitałem każdej organizacji są ludzie – to oni kształtują kulturę, rozwój i pozycję firmy na rynku. Dobrze dobrany zespół udźwignie ogromne wymagania, często przewyższając pokładane w nich oczekiwania, natomiast niewłaściwie dobrany lub źle zarządzany – może osłabić firmę i jej relacje z klientami. Integralnym elementem dojrzałej kultury organizacyjnej staje się dziś świadome włączanie różnorodności, w tym także osób z niepełnosprawnością.

REKLAMA