REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Niższe sankcje karne dla spółek

Arkadiusz Jaraszek

REKLAMA

Obniżenie sankcji karnych, zmniejszenie katalogu przestępstw oraz wyłączenie odpowiedzialności za przestępstwa skarbowe - zakłada projekt zmian w ustawie o odpowiedzialności podmiotów zbiorowych.

ZMIANA PRAWA

REKLAMA

REKLAMA

Do Sejmu wpłynął projekt nowelizacji ustawy o odpowiedzialności podmiotów zbiorowych, który jako poselski projekt zgłoszony przez parlamentarny klub PO ma zostać przekazany do laski marszałkowskiej.

- Zmiana ma na celu znaczne ograniczenie represyjności ustawy, która przez wszystkie środowiska pracodawców i przedsiębiorców uznana została za regulację niesprawiedliwą i podważającą pewność prowadzenia działalności gospodarczej - mówi Adam Szejnfeld, wiceminister gospodarki.

Wyłączona odpowiedzialność

REKLAMA

Nowelizacja wyłącza odpowiedzialność podmiotów zbiorowych, czyli np. spółek, fundacji czy stowarzyszeń za czyny, które stanowią przestępstwa skarbowe. Zdaniem autorów nowelizacji uzasadnione jest to przede wszystkim tym, że w szeregu sytuacjach to podmiot zbiorowy dotknięty jest negatywnymi konsekwencjami, np. zaległości podatkowych, decyzjami stwierdzającymi naruszenie prawa dewizowego lub celnego i to on jest karany np. dodatkową sankcją w podatku VAT czy przepadkiem rzeczy przy przestępstwach celnych. Karanie po raz kolejny za to samo przestępstwo nie ma zatem, ich zdaniem, żadnego uzasadnienia.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Proponowane zmiany obniżają także wysokość kar, jakie mogą być nałożone na podmiot zbiorowy. Dziś sąd może nałożyć na niego grzywnę w wysokości od 1 tys. zł do 20 mln zł, jednak nie większą niż 10 proc. przychodu osiągniętego w roku obrotowym, w którym popełniono czyn zabroniony. Projektodawcy chcą, żeby maksymalna wysokość grzywny mogła wynieść 5 mln zł i by cała kara nie mogła przekroczyć 3 proc. przychodu osiągniętego w roku obrotowym, w którym popełniono czyn zabroniony. Jednocześnie sąd nie będzie mógł orzec zakazu prowadzenia określonej działalności podstawowej lub ubocznej.

- Orzeczenie tego zakazu w konsekwencji niejednokrotnie mogło doprowadzić do skutków w postaci upadku firmy lub zwolnień pracowników. Dlatego też zakaz ten jest praktycznie martwym przepisem i z tych też powodów należy go uchylić - mówi Adam Szejnfeld.

Poza obniżeniem sankcji karnych, jakie sąd będzie mógł nałożyć, zmniejszy się także liczba przestępstw, za które podmiot zbiorowy będzie mógł być pociągnięty do odpowiedzialności. Poza przestępstwami skarbowymi z katalogu przestępstw skreślone zostanie także np. przestępstwo nadużycia zaufania (art. 296 kodeksu karnego), przestępstwa wynikające z ustawy o działalności ubezpieczeniowej, o obligacjach i z prawa własności przemysłowej.

Tylko po orzeczeniu sądu

Postępowanie o pociągnięcie do odpowiedzialności karnej podmiotu zbiorowego będzie mogło być wszczęte jedynie po stwierdzeniu w orzeczeniu sądu, mającym postać wyroku skazującego, że osoba fizyczna popełniła określony czyn zabroniony.

- Odpowiedzialność podmiotu zbiorowego możliwa jest dopiero po stwierdzeniu prawomocnym wyrokiem skazującym lub orzeczeniem równoważnym mu w tym sensie, że czyn został popełniony przez osobę fizyczną oraz że jest on zawiniony - mówi dr Barbara Namysłowska-Gabrysiak, karnista z UW.

Sądem właściwym do orzekania w tego typu sprawach będzie sąd okręgowy, a nie sąd rejonowy, jak jest obecnie.

- Sprawy o pociągnięcie do odpowiedzialności podmiotów zbiorowych są dosyć poważne, a dziś często orzekają w nich niedoświadczeni asesorzy. Właściwe jest zatem przeniesienie tych spraw do właściwości sądów okręgowych - mówi prof. Marian Filar, karnista z UMK w Toruniu.

Odpowiedzialność karna podmiotów zbiorowych w praktyce

Kliknij aby zobaczyć ilustrację.

Arkadiusz Jaraszek

arkadiusz.jaraszek@infor.pl

Źródło: GP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Moja firma
Przedsiębiorcy i rolnicy stracą tańszy prąd? Ostatnie dni na oświadczenie

Tylko do 30 czerwca 2026 r. mikro, mali i średni przedsiębiorcy oraz rolnicy, którzy w drugiej połowie 2024 r. płacili za energię elektryczną ustawową cenę maksymalną, mogą złożyć lub poprawić „informację o pomocy”. Kto tego nie zrobi, straci prawo do preferencyjnej stawki, a sprzedawca przeliczy rachunki według cen z umowy – wraz z odsetkami. To termin ostateczny, który – zgodnie z zapowiedziami ustawodawcy – nie zostanie już przedłużony.

Targowisko to każde miejsce, w którym jest prowadzona sprzedaż. Wystawisz towar przed sklep, zapłacisz opłatę targową

Choć każdy sprzedawca prowadzi działania mające na celu zainteresowanie potencjalnych klientów oferowanym przez nich towarem, to jednak działania te mogą przynieść niespodziewane skutki. Niestety o wymiarze finansowym.

Paczki z ubraniami niedługo bez zgłoszenia w SENT - MF zmieni przepisy po fali skarg

MF wycofuje się z obowiązku zgłaszania w systemie SENT krajowych przewozów odzieży i obuwia. Projekt nowego rozporządzenia trafił 15 czerwca 2026 r. do konsultacji publicznych. To efekt dwóch miesięcy protestów branży modowej, logistycznej i e-commerce. Dla importu i WNT progi zostają podwyższone trzykrotnie. Firmy handlujące ubraniami i butami mogą odetchnąć.

E-commerce w Polsce przyspiesza. Sprzedaż rośnie szybciej niż inflacja

Maj przyniósł wyraźne ożywienie w polskim sektorze e-commerce. Sprzedaż rosła znacznie szybciej niż inflacja. Najbardziej dynamicznie rósł popyt z zagranicy. To w dużej mierze zasługa AI - czytamy w „Pb".

REKLAMA

Będzie więcej kobiet w organach spółek publicznych - minimum 33%. Nawet 500 tys. zł kary za nierespektowanie nowych przepisów

Będzie więcej kobiet w organach spółek publicznych - minimum 33%. To wynik opóźnionej implementacji przez Polskę unijnej dyrektywy Women on Boards. Nawet 500 tys. zł kary za nierespektowanie nowych przepisów. Na jakim etapie są prace legislacyjne?

UE wprowadza standardy równości płac. Pracodawców czekają zmiany

Po wejściu w życie przepisów unijnej dyrektywy pracodawcy będą musieli przyjrzeć się wzorom umów i zrezygnować z rozwiązań, które zabraniają pracownikom mówić o swoim wynagrodzeniu - powiedziała w środę ekspertka prawa pracy dr Monika Wieczorek.

Polskie firmy chcą inwestować w AI. Problemem są rosnące koszty oprogramowania

Firmy chcą przeznaczać środki na sztuczną inteligencję, ale znaczną część budżetów pochłania utrzymanie istniejących systemów. Rosnące koszty subskrypcji oprogramowania niepokoją już ponad połowę przedsiębiorstw, podczas gdy 52% planuje inwestycje w AI i rozwój własnych aplikacji.

33 procent kobiet w zarządach spółek – nowy obowiązek. Których firm dotyczy? Kary do pół mln zł

Rada Ministrów przyjęła 09.06.2026 r. projekt ustawy, który wprowadza obowiązek zapewnienia minimum 33% udziału kobiet w zarządach i radach nadzorczych spółek giełdowych. Nowe przepisy wdrażają unijną dyrektywę i oznaczają konkretne obowiązki dla firm: politykę równowagi płci, raporty oraz przejrzyste kryteria wyboru kandydatów. Za brak dostosowania grozi kara do 500 000 zł.

REKLAMA

Sprzedawcy elektroniki i AGD tylko do 31 lipca 2026 mają czas na wdrożenie systemu napraw - nowe obowiązki

Do końca lipca 2026 roku firmy z branży elektroniki i AGD muszą wdrożyć dyrektywę Right to Repair. Nowe przepisy oznaczają obowiązek naprawy sprzętu nawet po gwarancji, dostęp do części zamiennych i dokumentacji technicznej. Brak dostosowania to ryzyko sporów z klientami i sankcji prawnych. Sprawdź szczegóły, obowiązki sprzedawców i uprawnienia kupujących.

Brak kobiet na najwyższych stanowiskach to nie naturalny efekt procesów rynkowych, a konsekwencja barier. Rada Ministrów pracuje nad Women on Boards

Brak kobiet na najwyższych stanowiskach to nie naturalny efekt procesów rynkowych, a konsekwencja barier. Rada Ministrów pracuje nad rozwiązaniami z dyrektywy Women on Boards. Parytety - czy płeć zacznie liczyć się bardziej niż kompetencje? To błędne założenie, że dziś o awansach i nominacjach decydują wyłącznie kwalifikacje. Gdyby tak było, trudno byłoby wyjaśnić, dlaczego kobiety – stanowiące połowę społeczeństwa, coraz częściej lepiej wykształcone od mężczyzn i osiągają porównywalne wyniki biznesowe – pozostają tak słabo reprezentowane na najwyższych szczeblach zarządzania.

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA