REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Ostrożni kierowcy nie stracą zniżki pomimo wypadku

Marcin Jaworski

REKLAMA

W Compensie trwa promocja, która pozwala na utrzymanie wszystkich zniżek na polisę komunikacyjną mimo wypadku. W Link4 za taką gwarancję trzeba dodatkowo zapłacić.
Według danych Ergo Hestii, około 70 proc. kierowców przez ponad osiem lat jeździ bez żadnej szkody i ma dzięki temu maksymalne zniżki na polisy komunikacyjne. To spora grupa i najbardziej atrakcyjna dla towarzystw grupa, o utrzymanie i zdobycie której towarzystwa coraz bardziej rywalizują.

 

REKLAMA

REKLAMA

Od kilku dni Link4 promuje opcję Gwarancja zniżki, która ma dawać pewność, że jeśli mamy w OC lub AC 30-60 proc. zniżek (uzyskiwane po trzech-sześciu latach jazdy bez szkody), to mimo jednej szkody w roku ich nie stracimy. Niestety, w reklamach nie ma jednej istotnej informacji, że za taką opcję trzeba dodatkowo zapłacić. Przy pakiecie AC/OC może to być około 85 zł rocznie, a przy samym OC minimum 30 zł. Szczegółową wycenę dostają klienci indywidualnie i zależy ona w szczególności od wartości ubezpieczanego auta (w przypadku AC/OC) i wysokości aktualnej zniżki (im niższa zniżka, tym składka wyższa).

- Taka oferta jest skierowana do klientów odnawiających polisy od października ubiegłego roku, a dla nowych od maja tego roku - mówi Sława Cwalińska-Weychert, członek zarządu Link4.

Z kolei w PTU można wykupić w polisie AC opcję tzw. szkody drobnej. Jeśli koszty naprawy nie przekroczą 1,5 tys. zł, nie stracimy zniżek.

REKLAMA

Inne towarzystwa idą w podobnym kierunku, bo też chcą zachęcić klientów powodujących mało szkód do pozostania w towarzystwie.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

- Od 1 marca 2007 r. została wprowadzona promocja polegająca na tym, że przy zawarciu umowy ubezpieczenia komunikacyjnego klient uprawniony jest do otrzymania specjalnego certyfikatu do polisy, który gwarantuje, w razie pierwszej szkody, zachowanie zniżki w dotychczasowej wysokości - mówi Ireneusz Pacan z Compensy.

Dodaje, że ta promocja będzie obowiązywała do odwołania i dotyczy wszystkich klientów, którzy mają choć 10 proc. zniżki z tytułu braku szkód.

W innych towarzystwach trzeba jeździć bez szkód przynajmniej dziesięć lat, żeby móc spokojnie zgłaszać szkody bez obaw o utratę zniżek. Na przykład w Ergo Hestii, która zmieniła taryfy od 10 sierpnia, klienci jeżdżący bez wypadku dziesięć lat i dłużej, trafiają do tzw. strefy ochrony klienta i po szkodzie nie będą tracić 60 proc. zniżki. Uzyskuje się ją w ósmym roku jazdy bez szkody. Przy czym jeśli szkoda zdarzy się właśnie w tym czasie, zniżka zmniejsza się do 50 proc. Szkoda w dziewiątym roku oznacza, że zamiast 60 proc. będziemy mieli 55 proc. zniżki.

Podobny system działa też w spółkach grupy Uniqa, czyli Filarze i Uniqa.

- Klienci posiadający dziesięcioletni okres bezszkodowego przebiegu ubezpieczenia, niekoniecznie w naszym towarzystwie po pierwszej szkodzie czy w OC, czy w AC, nie tracą wypracowanych zniżek - mówi Magdalena Czerwińska, rzecznik Uniqa.

Dodaje, że klient, który od dziewięciu lat nie miał wypadku, po pierwszej szkodzie będzie miał zmniejszoną zniżkę o 5 proc., natomiast po ośmiu latach bezszkodowego przebiegu ubezpieczenia - o 10 proc.

Niestety, na razie takie podejście nie jest standardem na naszym rynku, bo większość towarzystw karze klientów po każdej szkodzie spadkiem w tzw. systemie bonus-malus. Na szczęście nie jest tak, że mając np. 60 proc. zniżek, po szkodzie od razu tracimy wszystkie i w kolejnym roku płacimy stawkę podstawową.

- Klient, który ma 60 proc. zniżki, traci je po pierwszej szkodzie i ma wtedy odpowiednio w kolejnym roku w OC 50 proc. zniżki, a w AC 40 proc. - mówi Paweł Wróbel, rzecznik Generali.

Z kolei w Warcie jest dokładnie odwrotnie.

- W przypadku jednej szkody przy zniżkach 60 proc. ulegają one zmniejszeniu: w OC do 40 proc., a w AC do 50 proc. - mówi Monika Nowakowska, rzecznik Warty.

Kliknij aby zobaczyć ilustrację.

Zniżki w ubezpieczeniach komunikacyjnych

MARCIN JAWORSKI

marcin.jaworski@infor.pl

Źródło: GP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Moja firma
Będzie więcej kobiet w organach spółek publicznych - minimum 33%. Nawet 500 tys. zł kary za nierespektowanie nowych przepisów

Będzie więcej kobiet w organach spółek publicznych - minimum 33%. To wynik opóźnionej implementacji przez Polskę unijnej dyrektywy Women on Boards. Nawet 500 tys. zł kary za nierespektowanie nowych przepisów. Na jakim etapie są prace legislacyjne?

UE wprowadza standardy równości płac. Pracodawców czekają zmiany

Po wejściu w życie przepisów unijnej dyrektywy pracodawcy będą musieli przyjrzeć się wzorom umów i zrezygnować z rozwiązań, które zabraniają pracownikom mówić o swoim wynagrodzeniu - powiedziała w środę ekspertka prawa pracy dr Monika Wieczorek.

Polskie firmy chcą inwestować w AI. Problemem są rosnące koszty oprogramowania

Firmy chcą przeznaczać środki na sztuczną inteligencję, ale znaczną część budżetów pochłania utrzymanie istniejących systemów. Rosnące koszty subskrypcji oprogramowania niepokoją już ponad połowę przedsiębiorstw, podczas gdy 52% planuje inwestycje w AI i rozwój własnych aplikacji.

33 procent kobiet w zarządach spółek – nowy obowiązek. Których firm dotyczy? Kary do pół mln zł

Rada Ministrów przyjęła 09.06.2026 r. projekt ustawy, który wprowadza obowiązek zapewnienia minimum 33% udziału kobiet w zarządach i radach nadzorczych spółek giełdowych. Nowe przepisy wdrażają unijną dyrektywę i oznaczają konkretne obowiązki dla firm: politykę równowagi płci, raporty oraz przejrzyste kryteria wyboru kandydatów. Za brak dostosowania grozi kara do 500 000 zł.

REKLAMA

Sprzedawcy elektroniki i AGD tylko do 31 lipca 2026 mają czas na wdrożenie systemu napraw - nowe obowiązki

Do końca lipca 2026 roku firmy z branży elektroniki i AGD muszą wdrożyć dyrektywę Right to Repair. Nowe przepisy oznaczają obowiązek naprawy sprzętu nawet po gwarancji, dostęp do części zamiennych i dokumentacji technicznej. Brak dostosowania to ryzyko sporów z klientami i sankcji prawnych. Sprawdź szczegóły, obowiązki sprzedawców i uprawnienia kupujących.

Brak kobiet na najwyższych stanowiskach to nie naturalny efekt procesów rynkowych, a konsekwencja barier. Rada Ministrów pracuje nad Women on Boards

Brak kobiet na najwyższych stanowiskach to nie naturalny efekt procesów rynkowych, a konsekwencja barier. Rada Ministrów pracuje nad rozwiązaniami z dyrektywy Women on Boards. Parytety - czy płeć zacznie liczyć się bardziej niż kompetencje? To błędne założenie, że dziś o awansach i nominacjach decydują wyłącznie kwalifikacje. Gdyby tak było, trudno byłoby wyjaśnić, dlaczego kobiety – stanowiące połowę społeczeństwa, coraz częściej lepiej wykształcone od mężczyzn i osiągają porównywalne wyniki biznesowe – pozostają tak słabo reprezentowane na najwyższych szczeblach zarządzania.

Inteligencja emocjonalna, pomnażanie majątku, kobiety liderki i AI w firmach rodzinnych - III edycja Family Business Future Summit tym inspirowała liderów firm rodzinnych

Ponad 160 uczestników, reprezentujących firmy rodzinne, spotkało się podczas III edycji Family Business Future Summit 2026, aby rozmawiać o sukcesji, odpowiedzialności, relacjach międzypokoleniowych i przyszłości polskiego biznesu rodzinnego. Tegoroczna edycja wydarzenia pokazała, że firmy rodzinne potrzebują dziś nie tylko eksperckiej wiedzy, ale także przestrzeni do szczerej rozmowy o wartościach, zmianie i ciągłości.

Ułatwień nie będzie. Rząd wstrzymuje prace nad wykazem zawodów deficytowych

Pracodawcy liczyli na ułatwienia przy uzyskiwaniu zezwoleń na pracę dla cudzoziemców. Rząd wstrzymał jednak prace nad wykazem zawodów deficytowych; powodem jest wzrost bezrobocia - napisał poniedziałkowy „Dziennik Gazeta Prawna” w materiale „Szybkiej ścieżki nie będzie”.

REKLAMA

Microsoft Scout, MAI-Thinking-1, chip kwantowy Majorana 2 – czyli co Microsoft zaprezentował na Build 2026? Sztuczna inteligencja w firmach

Microsoft zaprezentował na konferencji Build 2026 autonomicznego agenta Scout, który zarządza kalendarzem i przygotowuje spotkania w Teams i Outlook, oraz pierwszy autorski model AI: MAI-Thinking-1 do złożonych zadań biznesowych. Ogłoszono też nowy chip kwantowy Majorana 2 z czasem życia qubita do 60 sekund i platformę Microsoft Discovery dla naukowców. Sprawdź najważniejsze nowości z obszaru sztucznej inteligencji, narzędzi deweloperskich i technologii kwantowych.

20 tys. zł za każde niedopatrzenie. SENT nakłada bardzo wysokie mandaty. Przedsiębiorcy są zrozpaczeni

20 tys. zł za każde niedopatrzenie - nawet złe słowo. System SENT nakłada bardzo wysokie mandaty na przedsiębiorców - są zrozpaczeni. Zdarzają się kary w wysokości 60 tys. zł za kilka przewinień, które nie mają charakteru intencjonalnego.

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA