Funkcjonowanie aż 78 proc. zakładów pracy chronionej (ZPChr) może być zagrożone w związku ze zmianami, jakie czekają w najbliższym roku polski rynek pracy osób niepełnosprawnych.
Przygotowywane przez Komisję Europejską rozporządzenie likwiduje bowiem możliwość zatrudniania niepełnosprawnych w formie zamkniętych zakładów pracy chronionej. Propozycję zmian w strukturze chronionego rynku pracy przygotował także rząd. Zgodnie z projektem 43 już nowelizacji ustawy o rehabilitacji i zatrudnianiu osób niepełnosprawnych pracodawcy będą pozbawieni publicznego dofinansowania do składki ubezpieczeniowej w części należnej od pracownika, która obecnie pozostaje u pracodawcy.
Przedsiębiorcy już rezygnują ze statusu zakładów pracy chronionej i obniżają zatrudnienie osób niepełnosprawnych z dotychczasowych 40 – 50 proc. do 6 – 7 proc.
REKLAMA
– Likwidacja ZPChr dla wielu niepełnosprawnych będzie oznaczać powrót do bierności zawodowej, siedzenia w domu i pobierania zasiłków z pomocy społecznej – uważa Ewa Zaborska z firmy Atos, działającej na chronionym rynku pracy.
