REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Wyraźna poprawa koniunktury w III kwartale

Subskrybuj nas na Youtube

REKLAMA

Badania ankietowe NBP pokazują wyraźną poprawę nastrojów przedsiębiorców w III kw, sugerują utrzymanie dobrej koniunktury z możliwością dalszej poprawy w IV kw. Poprawa sytuacji przedsiębiorstw nie przekłada się na skłonność do nowych inwestycji - podał NBP.
"W świetle wyników szybkiego monitoringu NBP, badań ankietowych prowadzonych przez inne ośrodki badawcze oraz danych makroekonomicznych statystyki publicznej, wykorzystanych przy konstruowaniu wskaźników koniunktury można sformułować następujące wnioski: Pod koniec III kw. br. odnotowano dość wyraźną poprawę nastrojów wśród ankietowanych przedsiębiorstw, która sugeruje utrzymanie się dobrej koniunktury z możliwością dalszej jej poprawy w IV kw" - podał NBP.

"Wśród wskaźników cząstkowych, które sygnalizują poprawę sytuacji respondentów znalazły się m.in.: lepsze oceny sytuacji bieżącej przedsiębiorstw, poprawa zdolności do regulowania zobowiązań wobec banków, poprawa zdolności do regulowania zobowiązań pozabankowych, poprawa ocen płynności, wzrost stopnia wykorzystania mocy produkcyjnych oraz spadek nadmiernych zapasów produktów gotowych. Do grupy wskaźników, które odzwierciedlają wzrost optymizmu przedsiębiorców co do najbliższej przyszłości należą: lepsze niż w poprzednim kwartale prognozy popytu, a także poprawa prognoz nowych zamówień, produkcji oraz eksportu" - podał NBP.

"Wśród czynników, które mogą działać niekorzystnie na rozwój sektora przedsiębiorstw należy wymienić oceniany przez eksporterów jako niekorzystny i trudno przewidywalny kurs złotego wobec walut obcych oraz wysokie ceny paliw" - napisał NBP.

"W IV kw. ankietowane przedsiębiorstwa spodziewają się zwiększonego popytu na produkowane wyroby. W opinii badanych poprawa ta nosi jednak więcej cech sezonowego ożywienia niż trwałej poprawy. Ożywienie oczekiwane jest przede wszystkim przez przedsiębiorstwa produkujące dobra konsumpcyjne i zaopatrzeniowe, przy pewnym wyhamowaniu dynamiki wzrostu w firmach oferujących dobra inwestycyjne. Trwałe oznaki poprawy, mimo pewnego sezonowego spowolnienia, widoczne są natomiast w sekcji "Budownictwo". Na uwagę zasługuje również silny wzrost popytu zgłaszany przez jednostki publiczne oraz firmy zorientowane wyłącznie na rynek krajowy - w obu przypadkach optymizm prognoz osiągnął obecnie swoje historyczne maksimum" - podał NBP.

"Pod koniec III kw. deklarowane przez respondentów oceny własnej sytuacji ekonomicznej były najlepsze w całej historii badań ankietowych. Poprawę zanotowali zwłaszcza importerzy, a także sektor publiczny oraz firmy budowlane" - napisał NBP.

Poprawa nastrojów nie przekłada się natomiast na skłonność do inwestowania: "Poprawa sytuacji przedsiębiorstw nie przekłada się na zwiększoną skłonność do rozpoczynania nowych inwestycji. Trzeba jednak zauważyć, że osłabienie aktywności inwestycyjnej jest typowe dla tego okresu - w IV kw. rzadziej niż w innych kwartałach przedsiębiorstwa decydują się na rozpoczęcie nowych projektów inwestycyjnych (w IV kw. 2004 r. aktywność inwestycyjna próby była na zbliżonym poziomie). Nie widać także zagrożeń dla kontynuowania inwestycji już rozpoczętych - w IV kw. po raz pierwszy w historii badań żadne z ankietowanych przedsiębiorstw nie planuje zaniechania realizacji rozpoczętych projektów inwestycyjnych".

Zdaniem Piotra Boguszewskiego, wicedyrektora Departamentu Analiz Makroekonomicznych i Strukturalnych w NBP z raportu wynika zdecydowanie pozytywny obraz koniunktury.

"Z raportu wynika pozytywny obraz koniunktury i sposobu jej postrzegania przez badane przedsiębiorstwa. Minął okres wahania sektora przedsiębiorstw co do tego, jak oceniać sytuację w tym roku. Wydaje się, że dobra ocena klimatu koniunktury powróciła. Warto też zwrócić uwagę na dane dotyczące inwestycji. Jeśli chodzi o tak zwane inwestycje kontynuowane, to sytuacja jest bardzo dobra - historycznie najlepsza - firmy mają wysoką skłonność do kontynuacji podjętych przedsięwzięć. Jest natomiast kwestia nowych inwestycji, które sprawiają wrażenie pewnego pogorszenia się w stosunku do oczekiwań przedsiębiorstw" - powiedział Boguszewski. "Należy jednak zaznaczyć, że wykazywana aktywność jest cały czas wysoka oraz że wśród przyczyn tego pogorszenia często wskazywane są kwestie związane z dopływem funduszy zewnętrznych, funduszy unijnych. Mamy więc do czynienia z wstrzymaniem inwestycji, a nie rezygnacją z nich" - dodał.

"W świetle wyników raportu eksport wygląda solidnie. Wprawdzie firmy skarżą się na problemy związane z kursem, ale perspektywy eksportu, aktywność eksportową, itp., należy ocenić pozytywnie" - powiedział Boguszewski.
Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: PAP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Jak stoper i koncentracja ratują nas przed światem dystraktorów?

Przez lata próbowałem różnych systemów zarządzania sobą w czasie. Aplikacje, kalendarze, kanbany, mapy myśli. Wszystko ładnie wyglądało na prezentacjach, ale w codziennym chaosie pracy menedżera czy konsultanta – niewiele z tego zostawało.

Odpowiedzialność prawna salonów beauty

Wraz z rozszerzającą się gamą ofert salonów świadczących usługi kosmetyczne, rośnie odpowiedzialność prawna osób wykonujących zabiegi za ich prawidłowe wykonanie. W wielu przypadkach zwrot pieniędzy za źle wykonaną usługę to najmniejsza dolegliwość z grożących konsekwencji.

Finansowanie operacyjne dla dużych firm: ranking top faktorów 2025

Rynek finansowania operacyjnego w 2025 roku jest ukształtowany przez konwergencję wyzwań makroekonomicznych i dynamicznej transformacji technologicznej. Faktoring, pierwotnie postrzegany głównie jako rezerwowe źródło krótkoterminowej płynności, osiągnął status strategicznego instrumentu zarządzania kapitałem obrotowym i odpornością operacyjną dużych korporacji.

Od 30 grudnia 2025 r. duże i średnie firmy będą musiały udowodnić, że nie przyczyniają się do wylesiania. Nowe przepisy i obowiązki z rozporządzenia EUDR

Dnia 30 grudnia 2025 r. wchodzi w życie rozporządzenie EUDR. Duże i średnie firmy będą musiały udowodnić, że nie przyczyniają się do wylesiania. Kogo dokładnie dotyczą nowe obowiązki?

REKLAMA

Śmierć wspólnika sp. z o.o. a udziały w spółce

Życie pisze różne scenariusze, a dalekosiężne plany nie zawsze udają się zrealizować. Czasem najlepszy biznesplan nie zdoła uwzględnić nieprzewidzianego. Trudno zakładać, że intensywny i odnoszący sukcesy biznesmen nagle zakończy swoją przygodę, a to wszystko przez śmierć. W takich smutnych sytuacjach spółka z o.o. nie przestaje istnieć. Powstaje pytanie – co dalej? Co dzieje się z udziałami zmarłego wspólnika?

Cesja umowy leasingu samochodu osobowego – ujęcie podatkowe po stronie "przejmującego" leasing

W praktyce gospodarczej często zdarza się, że leasingobiorca korzystający z samochodu osobowego na podstawie umowy leasingu operacyjnego decyduje się przenieść swoje prawa i obowiązki na inny podmiot. Taka transakcja nazywana jest cesją umowy leasingu.

Startupy, AI i biznes: Polska coraz mocniej w grze o rynek USA [Gość Infor.pl]

Współpraca polsko-amerykańska to temat, który od lat przyciąga uwagę — nie tylko polityków, ale też przedsiębiorców, naukowców i ludzi kultury. Fundacja Kościuszkowska, działająca już od stu lat, jest jednym z filarów tej relacji. W rozmowie z Szymonem Glonkiem w programie Gość Infor.pl, Wojciech Voytek Jackowski — powiernik Fundacji i prawnik pracujący w Nowym Jorku — opowiedział o tym, jak dziś wyglądają kontakty gospodarcze między Polską a Stanami Zjednoczonymi, jak rozwijają się polskie startupy za oceanem i jakie szanse przynosi era sztucznej inteligencji.

Coraz większe kłopoty polskich firm z terminowym płaceniem faktur. Niewypłacalnych firm przybywa w zastraszającym tempie

Kolejny rekord niewypłacalności i coraz większa świadomość polskich firm. Od stycznia do końca września 2025 roku aż 5215 polskich firm ogłosiło niewypłacalność. To o 17% więcej niż w tym samym okresie w 2024 roku i o 39% więcej niż po pierwszym półroczu 2025 roku.

REKLAMA

Gdy motywacja spada. Sprawdzone sposoby na odzyskanie chęci do działania

Zaangażowanie pracowników to nie tylko wskaźnik nastrojów w zespołach, lecz realny czynnik decydujący o efektywności i kondycji finansowej organizacji. Jak pokazuje raport Gallupa „State of the Global Workplace 2025”, firmy z wysokim poziomem zaangażowania osiągają o 23 proc. wyższą rentowność i o 18 proc. lepszą produktywność niż konkurencja. Jednocześnie dane z tego samego badania są alarmujące – globalny poziom zaangażowania spadł z 23 do 21 proc., co oznacza, że aż czterech na pięciu pracowników nie czuje silnej więzi z miejscem pracy. Jak odwrócić ten trend?

Niezwykli ludzie. Jak wzbogacać kulturę organizacji dzięki talentom osób z niepełnosprawnością?

Najważniejszym kapitałem każdej organizacji są ludzie – to oni kształtują kulturę, rozwój i pozycję firmy na rynku. Dobrze dobrany zespół udźwignie ogromne wymagania, często przewyższając pokładane w nich oczekiwania, natomiast niewłaściwie dobrany lub źle zarządzany – może osłabić firmę i jej relacje z klientami. Integralnym elementem dojrzałej kultury organizacyjnej staje się dziś świadome włączanie różnorodności, w tym także osób z niepełnosprawnością.

REKLAMA