Tematy - Składki, Zasiłek opiekuńczy - INFOR.PL

Płatnik składek zobowiązany jest opłacać składki za ubezpieczonego na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, jeżeli ubezpieczony podlega obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym. W jaki sposób opłacać składki po zmianach?

Płatnik składek zobowiązany jest do sporządzenia i przekazania dokumentów rozliczeniowych do ZUS w określonych terminach. W jaki sposób składa się dokumenty rozliczeniowe i korygujące?

Pracodawcy i przedsiębiorcy negatywnie oceniają projekt oskładkowania umów zleceń. Według nich takie rozwiązanie nie wzmocni rynku pracy, a jedynie zwiększy koszty pracy.

Opiekunowie dzieci niepełnosprawnych starający się o podwyżkę świadczeń pielęgnacyjnych od maja 2014 r. otrzymają 1000 zł netto. Rząd zapewnia, iż docelowo wysokość świadczeń będzie równa płacy minimalnej.

Ministerstwo Pracy i Polityki społecznej chce wprowadzić w życie projekt zmian w ustawie przyznającej zasiłki opiekunom osób niepełnosprawnych, które utraciły prawo do zasiłku. Jakie warunki należy spełnić, aby uzyskać prawo do pobierania zasiłku?

Składka zdrowotna 2014 r. wynosi 270,40 zł. Oznacza to, że składka zdrowotna 2014 jest wyższa od ubiegłorocznej o 8,67 zł miesięcznie. W skali roku przedsiębiorcy muszą się przygotować na wydatek wyższy o przeszło 100 zł.

Przedsiębiorca w okresie zawieszenia działalności gospodarczej jest wyłączony z obowiązku ubezpieczeń społecznych od dnia, w którym rozpoczęło się zawieszenie działalności, do dnia poprzedzającego dzień wznowienia jej wykonywania. Nie podlega on również obowiązkowo ubezpieczeniu zdrowotnemu.

Przedsiębiorcom, którzy prowadzą działalność pozarolniczą i są objęci ubezpieczeniem chorobowym, przysługują świadczenia pieniężne z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Dotyczy to także osób, które z nimi współpracują.

Zapłata składek na ubezpieczenia społeczne jest obowiązkowa. Ustawodawca przewidział jednak pewne przypadki, gdy należności te mogą być umarzane w całości lub w części.

Do połowy czerwca tego roku odpowiedź na to pytanie byłaby negatywna. Obecnie osoby prowadzące własne firmy mogą skorzystać z zasiłku opiekuńczego, w razie konieczności sprawowania opieki nad chorym dzieckiem lub innym członkiem rodziny.

Prowadzący działalność gospodarczą wspólnicy spółki cywilnej oraz zatrudnione przez nie osoby podlegają ubezpieczeniom społecznym i zdrowotnemu.

Składki, Zasiłek opiekuńczy

Zwolnienia z opłacania składek na FP i FGŚP

Jak przekazać dokumenty rozliczeniowe do ZUS

Przez oskładkowanie zleceń wzrosną koszty pracy

Wyższe świadczenia pielęgnacyjne dla opiekunów niepełnosprawnych dzieci

Opiekunowie osób niepełnosprawnych z prawem do zasiłku

Składka zdrowotna 2014 / 2015

Składki ZUS w czasie zawieszenia działalności

Jakie świadczenia przysługują przedsiębiorcom objętym ubezpieczeniem chorobowym?

Czy można umorzyć składki ZUS

Czy przedsiębiorca może skorzystać z zasiłku opiekuńczego

Jakie obowiązki wobec ZUS mają wspólnicy spółki cywilnej?