REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.
Porada Infor.pl

Jak zbadać swoją gotowość na podjęcie coachingu?

Subskrybuj nas na Youtube
Czy jesteś gotowy na podjęcie coachingu?
Czy jesteś gotowy na podjęcie coachingu?

REKLAMA

REKLAMA

Badanie polega na oszacowanie jak bardzo zgadzasz się lub się nie zgadzasz z kilkunastoma stwierdzeniami. Stwierdzenia te dotyczą otwartości na proces coachingu, otwartości na podjęcie roli coacha dla innego człowieka lub roli koordynatora coachingu (zlecasz coaching, ale go nie prowadzisz osobiście).

Część 1: Otwartość na proces coachingu/mentoringu

Oszacuj, w jakim stopniu zgadzasz się z przytoczonymi stwierdzeniami, używając do tego skali od 1 do 4, gdzie: 4 oznacza zdecydowaną zgodę, 3 – zgodę, 2 – niezgodę i 1 – zdecydowaną niezgodę.

REKLAMA

1. Chcę być bardziej świadom/świadoma siebie.
2. Odkryłem, że mówienie pomaga mi wyjaśniać sprawy.
3. Chcę się nauczyć nowych umiejętności i działać nowymi metodami.
4. Chcę być odpowiedzialny/odpowiedzialna za własne decyzje.
5. Lubię głośno myśleć o różnych sprawach i przemyśliwać je na nowo.
6. Chcę lepiej rozumieć mój sposób uczenia się.
7. Chcę lepiej wykorzystywać moje mocne strony i sukcesy.
8. Chcę zrozumieć moje powiązania z innymi ludźmi i jak to jak inni się do mnie odnoszą.
9. Chcę lepiej rozumieć sprawy, które się wokół mnie dzieją.
10. Chcę rozumieć punkt widzenia innych ludzi.

Podsumuj uzyskane punkty i podziel przez 10.

Wynik mieszczący się między 3 a 4 wskazuje na dużą otwartość na podjęcie coachingu/ mentoringu.

Dowiedz się Jakim osobom najbardziej pomaga coaching?

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Część 2: Otwartość na przyjęcie roli coacha/mentora

Oszacuj, w jakim stopniu zgadzasz się z przytoczonymi stwierdzeniami, używając do tego skali od 1 do 4, gdzie: 4 oznacza zdecydowaną zgodę, 3 – zgodę, 2 – niezgodę i 1 – zdecydowaną niezgodę.

11. Lubię słuchać innych.
12. Chętnie dzielę się swoim doświadczeniem.
13. Lubię zadawać pytania.
14. Zdaję sobie sprawę z ciszy.
15. Jestem zainteresowany/zainteresowana opowieściami innych ludzi.
16. Chcę innym coś dać od siebie.
17. Mam doświadczenie w ułatwianiu rozwoju innych ludzi.
18. Ludzie pytają mnie o opinię w różnych sprawach.
19. Lubię się zastanawiać nad różnym zachowaniem ludzi w różnych sytuacjach.
20. Zdaję sobie sprawę z tego jak inni mnie spostrzegają.

Podsumuj uzyskane punkty i podziel przez 10.

Wynik mieszczący się między 3 a 4 wskazuje na dużą otwartość i gotowość na rolę coacha/mentora dla innych osób.

Polecamy serwis Korespondencja w biznesie

Część 3: Rola koordynatora

Oszacuj, w jakim stopniu zgadzasz się z przytoczonymi stwierdzeniami, używając do tego skali od 1 do 4, gdzie: 4 oznacza zdecydowaną zgodę, 3 – zgodę, 2 – niezgodę i 1 – zdecydowaną niezgodę.

21. Chętnie promuję coaching oparty na dowodach.
22. Potrafię wspierać mentorów i adeptów mentoringu.
23. Umiem planować zarządzanie.
24. Cenię ludzi odmiennego pochodzenia.
25. Jestem przekonany, że większość ludzi czasem komuś pomaga, a kiedy indziej korzysta z pomocy innych.
26. Mam doświadczenie udziału w coachingu/mentoringu w obu rolach (coacha, coachowanego).
27. Potrafię spojrzeć na sprawy z punktu widzenia innych osób.
28. Szanuję ludzi innego pochodzenia i różne kultury funkcjonowania.
29. Posiadam umiejętność facylitacji.
30. Potrafię łączyć ludzi we współpracy.

Podsumuj uzyskane punkty i podziel przez 10.

Wynik mieszczący się między 3 a 4 wskazuje na dużą otwartość i gotowość do objęcia roli koordynatora.

Fragment pochodzi z książki „Psychologia coachingu” Ho Lawa, Sary Ireland, Zulfiego Hussaina (Wydawnictwo Naukowe PWN, 2010). Wykorzystanie za wiedzą Wydawcy.

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Tego zawodu nie zastąpi AI. A które czeka zagłada? Ekspert: Programiści są pierwsi w kolejce

Sztuczna inteligencja na rynku pracy to temat, który budzi coraz większe emocje. W dobie dynamicznego rozwoju technologii jedno jest pewne – wiele profesji czeka poważna transformacja, a niektóre wręcz znikną. Ale są też takie zawody, których AI nie zastąpi – i to raczej nigdy. Jakie branże są najbardziej zagrożone? A gdzie ludzka praca pozostanie niezastąpiona? O tym mówi Jan Oleszczuk - Zygmuntowski z Polskiej Sieci Ekonomii.

Branża handlowa traci coraz więcej na kradzieżach w sklepach. Jak handlowcy rozwiązują ten problem

Zmorą branży handlowej wciąż są kradzieże sklepowe. Nasiliły się one w okresie wysokiej inflacji, ale teraz nie słabną w oczekiwanym tempie. Kradzieży z powodów ekonomicznych jest mniej, natomiast rozzuchwalili się złodzieje kradnący dla zysku.

Nadchodzi czas pożegnań z papierowymi fakturami. Wszystko co trzeba wiedzieć o e-fakturowaniu i KSeF

Krajowy System eFaktur powstał by ułatwić życie przedsiębiorcom, ale jest też nowym obowiązkiem, którego przestrzeganie narzuca prawo. Firmy, które nie będą przestrzegać jego zasad, muszą liczyć się z dotkliwymi karami, wynoszącymi nawet 100% kwoty podatku z faktury wystawionej poza KSeF.

Dlaczego rezygnują z założenia własnej firmy: kobiety mają inny powód niż mężczyźni

Aż 47 proc. ankietowanych Polaków nie chciałoby prowadzić własnej firmy – wskazują dane z raportu „Polki i przedsiębiorczość 2024: Bariery w zakładaniu firmy”. Kobiety przed założeniem własnej firmy powstrzymuje sytuacja rodzinna, a mężczyzn – stan zdrowia. Nowe dane.

REKLAMA

Branża meblarska mocno traci przez zagraniczną konkurencję, końca kłopotów nie widać

Wysokie koszty produkcji, spadający popyt i silna konkurencja z Azji osłabiają pozycję polskiej branży meblarskiej. Długi sektora, notowane w Krajowym Rejestrze Długów, sięgają już prawie 130 mln zł – coraz więcej przedsiębiorstw musi wybierać między utrzymaniem płynności a spłatą zobowiązań.

Prezydent zawetował. Przedsiębiorcy będą dalej płacić wysoką składkę zdrowotną a może rząd podejmie drugą próbę zmiany

Prezydent zawetował ustawę obniżającą składki zdrowotne dla przedsiębiorców. Rząd jednak nie ustępuje i podejmie kolejną próbę, powtarzając rozwiązania przyjęte w ustawie dokładnie w takiej samej treści. Jaka więc ma być składka zdrowotna gdy uda się przeprowadzić zmiany.

Rolnicy wierzą w dobrą koniunkturę - po dłuższej przerwie znów inwestują w maszyny rolnicze

W I kwartale 2025 roku rolnictwo było branżą z największym udziałem w finansowaniu maszyn i urządzeń przez firmy leasingowe – 28%, wynika z danych Związku Polskiego Leasingu. Rolnicy wracają do inwestowania wierząc w poprawę koniunktury w branży.

Mała firma, duże ryzyko. Dlaczego system ochrony to dziś inwestycja, nie koszt [WYWIAD]

Choć wielu właścicieli małych firm wciąż traktuje ochronę jako zbędny wydatek, rosnąca liczba incydentów – zarówno fizycznych, jak i cyfrowych – pokazuje, że to podejście bywa kosztowne. Dziś zagrożeniem może być nie tylko włamanie, ale też wyciek danych czy przestój operacyjny. W rozmowie z Adamem Śliwińskim, wiceprezesem Seris Konsalnet Security, sprawdzamy, jak MŚP mogą skutecznie zadbać o swoje bezpieczeństwo – bez milionowych budżetów, za to z myśleniem przyszłościowym.

REKLAMA

Polskie firmy chcą eksportować do USA, co z cłami

Polska gospodarka łapie drugi oddech czy walczy o utrzymanie na powierzchni? Jaka będzie przyszłość eksportu do USA? Eksperci podsumowali pierwszy kwartał 2025. Analizie poddany został nie tylko eksport polskich firm, ale i ogólny bilans handlu zagranicznego.

Teraz płatności odroczone także przy zakupach dla firmy

Polskie firmy uzyskują dostęp do płatności odroczonych oraz ratalnych w standardzie zbliżonym do tego oferowanego konsumentom. To duże ułatwienie, z którego skorzystają w pierwszej kolejności małe i średnie firmy.

REKLAMA