REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.
Wyjście wspólnika ze spółki jawnej
Wyjście wspólnika ze spółki jawnej
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Wyjście wspólnika ze spółki jawnej może wiązać się z koniecznością zapłaty przez spółkę występującemu wspólnikowi. Jednak, może się zdarzyć, że to spółka będzie żądała od występującego wspólnika lub jego spadkobierców zapłaty!

Z jakich powodów ustaje członkostwo wspólnika w spółce jawnej?

Wspólnik przestaje być wspólnikiem w spółce jawnej, jeżeli przykładowo:

REKLAMA

REKLAMA

  1. pomimo złożenia przez niego wypowiedzenia umowy spółki, pozostali wspólnicy uzgodnili, że spółka ma trwać nadal (już bez uczestnictwa występującego wspólnika),
  2. wspólnik spółki jawnej zmarł, a jego spadkobiercy nie wyrazili chęci wstąpienia do spółki,
  3. sąd prawomocnym wyrokiem wyłączył wspólnika z uczestnictwa w spółce jawnej.

W jaki sposób należy się rozliczyć się z występującym wspólnikiem lub jego spadkobiercą?

Uczestnictwo wspólnika się kończy, ale spółka trwa dalej pomiędzy pozostałymi wspólnikami, a zatem, należy wypłacić wspólnikowi lub jego spadkobiercy pewną kwotę. W jaki sposób należy ją obliczyć?

Zasady umowne

W pierwszej kolejności sprawdzamy treść umowy spółki – czy wspólnicy odmiennie od przepisów ustawowych uregulowali zasady rozliczania się z występującym wspólnikiem (możliwość odmiennej regulacji została wielokrotnie potwierdzona przez orzecznictwo sądowe, np. przez NSA w wyroku z dnia 16 maja 2012 r., sygn. akt: II FSK 2072/10 lub SA w Krakowie w wyroku z dnia 28 lutego 2020 r., sygn. akt: I AGa 555/18). Jeżeli tak, stosujemy zasady wskazane w umowie.

REKLAMA

Zasady ustawowe

Jeżeli umowa milczy na ten temat, księgowość spółki musi przygotować bilans, który uwzględnia kwotę, jaką można uzyskać za spółkę. Jeżeli wartość ta jest dodatnia, wspólnik uzyska procent, w którym uczestniczy w majątku spółki. Przykładowo, jeżeli wartość majątku spółki to 1.000.000 zł, a udział wspólnika w majątku spółki wynosi 25%, to łatwo obliczyć, że wspólnik otrzyma 250.000 zł. Wypłata nastąpi w pieniądzu, chyba że wspólnik wniósł do spółki rzeczy tylko do używania, wówczas należy mu się zwrot tych rzeczy.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Kiedy wspólnik musi zapłacić spółce?

Natomiast, jeżeli bilans wykazuje wartość ujemną, a zatem długi spółki przewyższają jej majątek, wówczas to wspólnik lub jego spadkobierca musi wyrównać spółce brakującą kwotę. Przykładowo, jeżeli długi przewyższające majątek spółki wynoszą 1.000.000 zł, a wspólnik partycypuje w 25%, to będzie musiał zwrócić spółce 250.000 zł.

Co w takiej sytuacji można zrobić?

Oczywiście, istnieją różne wyjścia z takiej sytuacji. Przykładowo:

  1. spadkobierca może powołać się na przyjęcie spadku z dobrodziejstwem inwentarza,
  2. spółka może zwolnić wspólnika albo jego spadkobiercę z długu,
  3. należy sprawdzić też umowę spółki, ponieważ może przewidywać, że występujący wspólnik nie partycypował w stratach spółki.

Adwokat Małgorzata Duś
https://adwokatmalgorzatadus.pl/contact

Powyższy artykuł ma charakter wyłącznie informacyjny, obejmuje stan prawny na dzień 28 maja 2022 r. W żadnym zakresie nie stanowi porady prawnej, ani oferty w rozumieniu przepisów prawa. Autor dokłada wszelkich starań w celu zachowania aktualności oraz rzetelności treści powyższego artykułu, niemniej jednak nie składa żadnych gwarancji, ani nie ponosi odpowiedzialności w tym zakresie.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Moja firma
Droga do sukcesu: od pomysłu na biznes młodych chłopaków po maturze po prężnie rozwijającą się firmę [WYWIAD]

Droga do sukcesu może być bardzo różna. Oto przykład dwóch kolegów, którzy zaraz po maturze zrealizowali swój pomysł na biznes. Zaczęło się od realizacji bluz dla własnej szkoły, ale szybko rozwinęli działalność. Jak doszli do prężnie rozwijającej się firmy? Opowiada Aleksander Paczek, współzałożyciel marki MerchUp.

Prezydent odrzuca SAFE. Eksperci ostrzegają przed zależnością od USA

Stawianie wyłącznie na sojusz z USA, kosztem własnego przemysłu zbrojeniowego, jest tak absurdalne, że trudno uwierzyć, że w Polsce znajduje ono poparcie - powiedział PAP kpt. rez. dr hab. Maciej Milczanowski, kierownik Zakładu Studiów nad Wojną Uniwersytetu Rzeszowskiego.

Kobiety w drodze na szczyt. Czy dyrektywa Women on Boards zmienia reguły przywództwa?

Implementacja unijnej dyrektywy Women on Boards w polskim prawie, mająca nastąpić do 30 czerwca 2026 r., stała się punktem wyjścia do debaty zorganizowanej przez redakcję „Personelu i Zarządzania” pod hasłem „Czy dyrektywa Women on Boards wzmacnia czy osłabia ideę przywództwa opartego na wynikach?”. Dyskusja szybko pokazała, że rozmowa o parytetach to w rzeczywistości rozmowa o czymś znacznie głębszym – o widzialności, relacjach władzy, odpowiedzialności, wpływie i nowym modelu przywództwa.

Orkiestracja zbuduje firmę na nowo? Nowe granice możliwości sztucznej inteligencji w 2026 roku

Przez ostatnie 12 miesięcy organizacje intensywnie eksperymentowały ze sztuczną inteligencją, rozpoczynając pilotaże i wstępne inicjatywy. Wiele z nich wdraża pierwsze agenty AI. Podczas gdy niektóre próby przyniosły obiecujące rezultaty, to eksperymenty przestają wystarczać. Kadra zarządzająca poszukuje jasnego, mierzalnego ROI z inwestycji w AI. Jednocześnie organizacje stawiają na wyspecjalizowane rozwiązania oraz solidne mechanizmy bezpieczeństwa, zarządzania i kontroli. Jak te zmiany mogą wpływać na wykorzystanie sztucznej inteligencji w 2026 roku?

REKLAMA

Nowe przepisy zagrażają branży? Rolnicy i przetwórcy biją na alarm

W ocenie przedstawicieli polskiego sektora rolno-spożywczego wprowadzenie w życie kolejnych regulacji obciążających rolników i przetwórców pozbawi ich możliwości długofalowego planowania rozwoju - wynika z przedstawionego w poniedziałek stanowiska organizacji branżowych.

Firmy zachowują ostrożność: spadek koniunktury, tylko co dziesiąta planuje podwyżki wynagrodzeń

W marcu Miesięczny Indeks Koniunktury (MIK) nieznacznie spadł w porównaniu do lutego i wyniósł 97,9 pkt. - poinformował Polski Instytut Ekonomiczny. Jak dodał, podwyżki wynagrodzeń w najbliższych trzech miesiącach planuje co dziesiąta firma, a 89 proc. pozostawi płace na tym samym poziomie.

Kawa z INFORLEX. Fundacja rodzinna. Ocena kilkuletniej praktyki

Spotkania odbywają się w formule „na żywo” o godzinie 9.00. Przy porannej kawie poruszamy najbardziej aktualne tematy, które stanowią także zasób kompleksowej bazy wiedzy INFORLEX. Rozmawiamy o podatkach, księgowości, rachunkowości, kadrach, płacach oraz HR. 17 marca br. tematem spotkania będą fundajcje rodzinne.

Umowa Indie - UE sfinalizowana. Oto 5 wniosków dla biznesu. To trzeba wiedzieć

Umowa Indie - UE to jedna z najważniejszych umów handlowych ostatnich dekad. Dla polskich firm to nie tylko szansa, ale i test przygotowania. Oto 5 kluczowych wniosków, jakie płyną z umowy o wolnym handlu dla biznesu.

REKLAMA

Największe ryzyko dla danych zaczyna się wewnątrz firmy

Naruszenie zasad bezpieczeństwa organizacji nie zawsze pochodzi z zewnątrz. Przyczyną może być były pracownik, który postanawia wykorzystać przeciwko byłemu pracodawcy posiadane informacje. Przykład to ostatni wyciek danych wszystkich użytkowników komunikacji miejskiej w województwie pomorskim, spowodowany najprawdopodobniej właśnie działaniami byłego pracownika.

Przelew natychmiastowy. Prezydent podpisał ustawę implementującą unijne przepisy

Karol Nawrocki podpisał ustawę wdrażającą do polskiego prawa unijne przepisy dotyczące przelewów natychmiastowych. Regulacje obejmują także rozwiązania związane z przymusową restrukturyzacją banków.

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA