REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Dlaczego wspólnikowi spółki jawnej nie zostanie wypłacony zysk spółki?

Adwokat Małgorzata Duś
Kancelaria Adwokacka
Dlaczego wspólnikowi spółki jawnej nie zostanie wypłacony zysk spółki?
Dlaczego wspólnikowi spółki jawnej nie zostanie wypłacony zysk spółki?
shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Spółka jawna jest powoływana do życia co do zasady w celach zarobkowych, aby wspólnicy mogli pobierać dochody generowane przez spółkę. Może się zdarzyć jednak, że wspólnik zostanie pozbawiony tych pieniędzy.

Czy spółka jawna wygenerowała zysk czy stratę?

Jak każda działalność spółka jawna może generować albo zysk albo stratę.

REKLAMA

Wariant A: spółka jawna wygenerowała zysk

Jeżeli spółka wygenerowała zysk, pierwszym etapem jest sprawdzenie, czy udział kapitałowy wspólnika równa się wkładowi rzeczywiście wniesionemu.

Etap I: Czy udział kapitałowy wspólnika równa się wkładowi rzeczywiście wniesionemu?

Jak już wiemy z artykułu pt.: Jaki wkład może wnieść wspólnik spółki jawnej? wspólnicy wnoszą do spółki wkłady. Jednak, wartość wniesionych wkładów może ulec obniżeniu z powodu przykładowo:

  • pobrania zaliczek na poczet zysku, lub
  • obniżenia wartości rynkowej rzeczy wniesionej do spółki, np. samochodu.

Etap II - scenariusz A: udział kapitałowy nie równa się wkładowi rzeczywiście wniesionemu

REKLAMA

Przykład:
Wyobraźmy sobie, że w spółce ABC sp. j. wspólnik A wniósł do spółki samochód o wartości 20.000 zł, a wspólnik B wniósł do spółki wkład pieniężny w wysokości 20.000 zł.
Spółka wygenerowała zysk w wysokości 10.000 zł. Jednak, w 2021 r. wartość samochodu spadła do 18.000 zł, a wspólnik B pobrał zaliczkę na zysk w wysokości 2.000 zł.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

W takiej sytuacji w pierwszej kolejności musi dojść do uzupełnienia udziałów kapitałowych obu wspólników. W przypadku obu wspólników brakuje po 2.000 zł. Zatem po odjęciu 4.000 zł od wygenerowanego zysku, pozostaje wspólnikom do wypłaty 6.000 zł.

Etap II - scenariusz B: udział kapitałowy równa się wkładowi rzeczywiście wniesionemu

Może się jednak zdarzyć, że w opisanej sytuacji, hipotetycznie wartość samochodu nie uległa obniżeniu, a wspólnik B nie pobierał zaliczek na poczet zysku. W takiej sytuacji cały wygenerowany zysk, tj. 10.000 zł zostanie wypłacony wspólnikom.

Wariant B: spółka jawna wygenerowała stratę

Jeżeli spółka jawna wygenerowała stratę, spółka nie ma dochodu, a więc wspólnicy nie uzyskują żadnych wypłat.

Polecamy: „Amortyzacja środków trwałych w praktyce. Przyjęcie do używania, amortyzacja i likwidacja”

W jakiej wysokości wspólnicy uzyskają wypłatę albo będą zobowiązani do pokrycia straty?

Jeżeli wspólnicy nie uzgodnili, że np. wspólnik A będzie uczestniczył w zyskach i stratach spółki w wysokości 20%, a wspólnik B w wysokości 80%, wówczas każdy wspólnik po równo uczestniczy w zyskach i stratach spółki. Przy czym, ciekawostką jest fakt, że można wspólnika zwolnić z udziału w stratach spółki, ale nie można wspólnika całkowicie pozbawić prawa do udziału w zyskach spółki.

Kiedy wspólnik jest uprawniony do pobrania zysku spółki jawnej?

Wspólnik może żądać podziału i wypłaty całości zysku z końcem każdego roku obrotowego. Najczęściej rok obrotowy pokrywa się z rokiem kalendarzowym. Jednak, nic nie stoi na przeszkodzie temu, aby w umowie spółki wprowadzić inny termin, np. w połowie roku.

Czy można wprowadzić odmienne uregulowania w umowie spółki jawnej?

Oczywiście, wszystko, o czym napisałam wynika z ustawy. Zatem, będzie to wiążące o ile wspólnicy nie postanowią inaczej w umowie spółki jawnej.

Masz pytania - skontaktuj się z autorem tego artykułu:

Adwokat Małgorzata Duś
https://adwokatmalgorzatadus.pl/contact

Powyższy artykuł ma charakter wyłącznie informacyjny, obejmuje stan prawny na dzień 11 czerwca 2022 r. W żadnym zakresie nie stanowi porady prawnej, ani oferty w rozumieniu przepisów prawa. Autor dokłada wszelkich starań w celu zachowania aktualności oraz rzetelności treści powyższego artykułu, niemniej jednak nie składa żadnych gwarancji, ani nie ponosi odpowiedzialności w tym zakresie.

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Co trapi sektor MŚP? Nie tylko inflacja, koszty zarządzania zasobami ludzkimi i rotacja pracowników

Inflacja przekładająca się na presję płacową, rosnące koszty związane z zarządzaniem zasobami ludzkimi oraz wysoka rotacja – to trzy główne wyzwania w obszarze pracowniczym, z którymi mierzą się obecnie firmy z sektora MŚP. Z jakimi jeszcze problemami kadrowymi borykają się mikro, małe i średnie przedsiębiorstwa?

Badania ankietowe GUS: Badanie pogłowia drobiu oraz produkcji zwierzęcej (R-ZW-B) i Badanie pogłowia świń oraz produkcji żywca wieprzowego (R-ZW-S)

Główny Urząd Statystyczny od 1 do 23 grudnia 2024 r. będzie przeprowadzał obowiązkowe badania statystyczne z zakresu rolnictwa. Chodzi o następujące badania: Badanie pogłowia drobiu oraz produkcji zwierzęcej (R-ZW-B) i Badanie pogłowia świń oraz produkcji żywca wieprzowego (R-ZW-S).

Dodatkowy dzień wolny od pracy dla wszystkich pracowników w 2025 r.? To już pewne

Dodatkowy dzień wolny od pracy dla wszystkich pracowników? To już pewne. 27 listopada 2024 r. Sejm uchwalił nowelizację ustawy. Wigilia od 2025 r. będzie dniem wolnym od pracy. Co z niedzielami handlowymi? 

Zeznania świadków w sprawach o nadużycie władzy w spółkach – wsparcie dla wspólników i akcjonariuszy

W ostatnich latach coraz częściej słyszy się o przypadkach nadużyć władzy w spółkach, co stanowi zagrożenie zarówno dla transparentności działania organizacji, jak i dla interesów wspólników oraz akcjonariuszy. Przedsiębiorstwa działające w formie spółek kapitałowych z założenia powinny funkcjonować na zasadach transparentności, przejrzystości i zgodności z interesem wspólników oraz akcjonariuszy. 

REKLAMA

BCM w przemyśle: Nie chodzi tylko o przestoje – chodzi o to, co tracimy, gdy im nie zapobiegamy

Przerwa w działalności przemysłowej to coś więcej niż utrata czasu i produkcji. To potencjalny kryzys o wielowymiarowych skutkach – od strat finansowych, przez zaufanie klientów, po wpływ na środowisko i reputację firmy. Dlatego zarządzanie ciągłością działania (BCM, ang. Business Continuity Management) staje się kluczowym elementem strategii każdej firmy przemysłowej.

Z czym mierzą się handlowcy w czasie Black Friday?

Już 29 listopada będzie wyczekiwany przez wielu konsumentów Black Friday. Po nim rozpocznie się szał świątecznych zakupów i zarazem wytężonej pracy dla handlowców. Statystyki pokazują, że Polacy z roku na rok wydają i zamawiają coraz więcej. 

Taryfa C11. Szaleńcze ceny prądu w Polsce: 1199 zł/MWh, 2099 zł/MWh, 2314 zł/MWh, 3114 zł/MWh

To stawki dla biznesu. Małe i średnie firmy (MŚP nie będzie w 2025 r. objęty zamrożeniem cen prądu. 

Brakuje specjalistów zajmujących się cyberbezpieczeństwem. Luka w ujęciu globalnym od 2023 roku wzrosła o blisko 20 proc., a w Europie o 12,8 proc.

Brakuje specjalistów zajmujących się cyberbezpieczeństwem. Luka w ujęciu globalnym od 2023 roku wzrosła o blisko 20 proc., a w Europie o 12,8 proc. Ekspert przypomina: bezpieczeństwo nie jest kosztem, a inwestycją, która zapewnia ciągłość i stabilność operacyjną

REKLAMA

Zamrożenie cen energii w 2025 r. Rzecznik Małych i Średnich Przedsiębiorstw krytycznie o wycofaniu się z działań osłonowych wobec firm

Zamrożenie cen energii w 2025 r. Rzecznik Małych i Średnich Przedsiębiorstw krytycznie o wycofaniu się z działań osłonowych wobec firm. Interweniuje u premiera Donalda Tuska i marszałka Sejmu Szymona Hołowni.

ZUS: Wypłacono ponad 96,8 mln zł z tytułu świadczenia interwencyjnego. Wnioski można składać do 16 marca 2025 r.

ZUS: Wypłacono ponad 96,8 mln zł z tytułu świadczenia interwencyjnego. Wnioski można składać do 16 marca 2025 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych poinformował, że przygotowuje kolejne wypłaty świadczenia.

REKLAMA