REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Wyłączenie odpowiedzialności wspólników spółki z o.o.

Katarzyna Stabińska
inforCMS

REKLAMA

REKLAMA

Jednym z głównych powodów, dla których przedsiębiorcy wybierają spółkę z o.o. jest wyłączenie odpowiedzialności wspólników za zobowiązania spółki. Jest to ogromna zaleta, której pozbawione są spółki osobowe oraz spółka cywilna.

Wyłączenie odpowiedzialności wspólników spółki z o.o.


W tych spółkach istnieje ryzyko, iż jeśli majątek spółki nie będzie wystarczający na spłatę zobowiązań, niezaspokojeni wierzyciele zwrócą się do wspólników, którzy będą zobowiązani do pokrycia należności z prywatnych majątków. Stanowi to duże obciążenie.

REKLAMA

REKLAMA

Formuła spółek kapitałowych  - a wiec spółki z o.o. i spółki akcyjnej - wyłącza takie ryzyko. Należy jednak pamiętać, iż w spółce z o.o. za zobowiązania spółki odpowiadają swoim majątkiem osobistymczłonkowie zarządu i likwidatorzy. Odpowiedzialność ta uaktywania się jednak dopiero, gdy spółka stanie się niewypłacalna, a członek zarządu nie dopełnił obowiązku złożenia w terminie wniosku o ogłoszenie upadłości. Pod tym względem dogodniejsza jest forma spółki akcyjnej, która nie przewiduje tego typu zabezpieczenia wierzycieli.

Plusem spółki kapitałowej jest możliwość prowadzenia jej w formie jednoosobowej. Zarówno spółki osobowe jak, i spółka cywilna wymagają współdziałania co najmniej dwóch osób. Przedsiębiorca nie zawsze jest zainteresowany wspólnym prowadzeniem biznesu, utrudnia to również utrzymanie marki w przypadku rozstania wspólników lub śmierci jednego z nich.

Porozmawiaj o tym na naszym FORUM!

REKLAMA

Spółka z o.o. pozwala na samodzielne prowadzenie firmy, a także stwarza określone rozwiązania dające możliwość kontynuacji działalności w przypadku wyjścia wspólnika ze spółki lub jego śmierci. Wynika to z faktu, że spółki kapitałowe są osobami prawnymi - podmiotami niezależnymi od wspólników.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Spółka z o.o. daje możliwość wyłączenia spadkobierców wspólnika od dziedziczenia udziałów lub też wprowadzenia określonych ograniczeń (np. umowa spółki może stanowić, iż spadkobierca może wstąpić w miejsce zmarłego wspólnika tylko wtedy, gdy spełnia określone warunki, np. posiada określone kwalifikacje, wykształcenie itp.; możliwe jest też ograniczenie możliwości wstąpienia do spółki tylko do jednego z kilku spadkobierców). Należy jednak pamiętać, że takie wyłączenia lub ograniczenia możliwe są tylko, gdy umowa spółki wyraźnie określa zasady spłaty spadkobierców nie wstępujących do spółki.

Zobacz: Zalety i wady spółki z o.o.

Mankamentem spółki z o.o. jest podwójne opodatkowanie zysku. Podatek płacony jest zarówno  przez spółkę, która zysk wypracowała, jak i przez wspólnika, któremu jest on wypłacany w postaci dywidendy. Z tej perspektywy stosowane są konstrukcje mieszane. Zakładana jest spółka komandytowa, w której wspólnikiem odpowiadającym za zobowiązania (komplementariuszem) jest tworzona specjalnie w tym celu spółka z o.o., natomiast osoby fizyczne - obierają status komandytariuszy, a więc wspólników, których odpowiedzialność za długi spółki jest wyłączona. Spółka z o.o. jest w tej konstrukcji tylko dodatkiem, natomiast zarówno proces zarządzania, jak i przepływ zysków odbywa się przez osoby fizyczne. Zysk wypracowany przez spółkę osobową - odmiennie od spółki z o.o. -  nie jest objęty podatkiem dochodowym od osób prawnych. Opodatkowany jest tylko zysk wypłacany wspólnikowi. Podobnie odbywa się to w przypadku spółek komandytowo - akcyjnych.

Zmiana przepisów planowana na 2014 r. dotycząca opodatkowania zysku w spółkach komandytowych i komandytowo - akcyjnych wywróciłaby jednak tę strukturę.

Zobacz: Odpowiedzialność wspólników za długi i zobowiązania spółki cywilnej


 

Źródło: Kancelaria Ślązak, Zapiór i Wspólnicy

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Moja firma
Regulaminy, procedury i dokumentacja prawna w e-commerce usługowym - sprzedaż konsultacji, warsztatów, voucherów i produktów cyfrowych

E-commerce usługowy nie kończy się na ładnym landing page’u, koszyku zakupowym i przycisku „kup teraz”. Sprzedaż konsultacji, warsztatów, voucherów, kursów online, e-booków, nagrań, webinarów i innych produktów cyfrowych wymaga prawidłowego ułożenia całego procesu sprzedaży: od opisu oferty, przez regulamin i politykę prywatności, po ścieżkę zakupową, checkboxy, zgodę na rozpoczęcie świadczenia, zasady odstąpienia od umowy, reklamacje oraz dokumentację potwierdzającą, że klient otrzymał wszystkie wymagane informacje przed zakupem.

Nowe prawo wprowadza obowiązek rejestracji się w Krajowym Systemie Cyberbezpieczeństwa. Przedsiębiorcy mają czas do o 3 października. Sprawdź, czy dotyczy to twojej firmy

Najnowsza nowelizacja ustawy o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa z 2018, wdraża rozwiązania europejskiej dyrektywy NIS2. Wybrane podmioty mają obowiązek rejestracji do 3 października 2026 r. w wykazie podmiotów kluczowych i ważnych (wylicza je ustawa), prowadzonego w ramach Krajowego Systemu Cyberbezpieczeństwa. Przewidziane kary są wysokie, nawet do 100 mln złotych.

Od rejestracji do pierwszej wypłaty. Jak przygotować firmę do zatrudniania w Polsce?

Dynamiczny rozwój rynku usług kadrowo-płacowych w Polsce sprawia, że coraz więcej firm – zarówno krajowych, jak i zagranicznych – decyduje się powierzyć obsługę procesów pracowniczych doświadczonym partnerom. W szczególności dla organizacji rozpoczynających działalność na polskim rynku kluczowym wyzwaniem często okazuje się nie sama rekrutacja, lecz osiągnięcie pełnej gotowości formalnej do zatrudniania pracowników. W praktyce oznacza to konieczność sprawnego zsynchronizowania szeregu procesów – od rejestracji spółki, przez uzyskanie numerów identyfikacyjnych, po otwarcie rachunku bankowego. Nawet kilkutygodniowe opóźnienia na tym etapie mogą skutkować brakiem możliwości rozpoczęcia operacji czy wypłaty wynagrodzeń.

Do rozporządzenia PPWR brakuje aktów wykonawczych. Teraz jest niepewność i ryzyko wprowadzania kosztownych zmian. Przedsiębiorcy nie powinni ponosić konsekwencji

Rozporządzenie PPWR obowiązuje od 12 sierpnia 2026 r. Brakuje jednak aktów wykonawczych oraz szczegółowych wytycznych niezbędnych do prawidłowego stosowania nowego prawa. Teraz jest niepewność i ryzyko wprowadzania kosztownych zmian. Przedsiębiorcy nie powinni ponosić negatywnych konsekwencji.

REKLAMA

Leasing dla firmy z zaległościami w ZUS lub urzędzie skarbowym

Zaległości wobec ZUS lub urzędu skarbowego potrafią zablokować firmie dostęp do finansowania szybciej niż niejeden negatywny wpis w bazach. Nie oznacza to jednak, że droga do leasingu zostaje zamknięta.

AI przyspiesza, a Polacy wciąż uczą się zbyt wolno

Sztuczna inteligencja, automatyzacja, analiza danych, cyberbezpieczeństwo, ale również zarządzanie zmianą, komunikacja czy umiejętność współpracy z nowymi technologiami – lista kompetencji potrzebnych na rynku pracy szybko się zmienia. Czy Polacy nadążają za tą zmianą?

Niemiecki gigant budowlany ogłasza upadłość. Koniec firmy z 136-letnią historią

Pogłębia się kryzys w niemieckim sektorze budowlanym. Fliesen-Zentrum Deutschland, firma działająca od ponad 130 lat, ponownie znalazła się w postępowaniu upadłościowym. Zagrożona jest przyszłość około 400 pracowników, a dalsze losy przedsiębiorstwa zależą od znalezienia inwestora.

Pracownik korzysta ze sztucznej inteligencji w pracy. Kto odpowiada za błędy wygenerowane przez AI?

Sztuczna inteligencja przestała być w firmach ciekawostką. Pracownicy wykorzystują ChatGPT i podobne narzędzia do przygotowywania ofert, analizowania dokumentów, tworzenia treści marketingowych, podsumowywania spotkań, odpowiadania na wiadomości klientów czy pracy z arkuszami i danymi. Problem pojawia się wtedy, gdy AI popełnia błąd.

REKLAMA

Branża HoReCa w Polsce pod presją. Restauracje toną w długach, hotele radzą sobie lepiej [GOŚĆ INFOR.PL]

Wakacje to dla branży HoReCa czas największego ruchu. Hotele, restauracje i firmy cateringowe obsługują miliony klientów, jednak za wysokimi cenamikryje się rzeczywistość finansowa firm. Jak pokazują dane BIG InfoMonitor, kondycja poszczególnych segmentów rynku wyraźnie się różni. Hotele stopniowo poprawiają swoją sytuację, gastronomia wciąż zmaga się z narastającymi problemami finansowymi.

Laboratorium przywództwa

Rozmowa z prof. ALK dr hab. Anną K. Baczyńską o tym, dlaczego doświadczeni liderzy coraz częściej wracają do badań naukowych jako sposobu porządkowania doświadczenia i podejmowania lepszych decyzji

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA