REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Wyłączenie odpowiedzialności wspólników spółki z o.o.

Katarzyna Stabińska
inforCMS

REKLAMA

REKLAMA

Jednym z głównych powodów, dla których przedsiębiorcy wybierają spółkę z o.o. jest wyłączenie odpowiedzialności wspólników za zobowiązania spółki. Jest to ogromna zaleta, której pozbawione są spółki osobowe oraz spółka cywilna.

Wyłączenie odpowiedzialności wspólników spółki z o.o.


W tych spółkach istnieje ryzyko, iż jeśli majątek spółki nie będzie wystarczający na spłatę zobowiązań, niezaspokojeni wierzyciele zwrócą się do wspólników, którzy będą zobowiązani do pokrycia należności z prywatnych majątków. Stanowi to duże obciążenie.

REKLAMA

REKLAMA

Formuła spółek kapitałowych  - a wiec spółki z o.o. i spółki akcyjnej - wyłącza takie ryzyko. Należy jednak pamiętać, iż w spółce z o.o. za zobowiązania spółki odpowiadają swoim majątkiem osobistymczłonkowie zarządu i likwidatorzy. Odpowiedzialność ta uaktywania się jednak dopiero, gdy spółka stanie się niewypłacalna, a członek zarządu nie dopełnił obowiązku złożenia w terminie wniosku o ogłoszenie upadłości. Pod tym względem dogodniejsza jest forma spółki akcyjnej, która nie przewiduje tego typu zabezpieczenia wierzycieli.

Plusem spółki kapitałowej jest możliwość prowadzenia jej w formie jednoosobowej. Zarówno spółki osobowe jak, i spółka cywilna wymagają współdziałania co najmniej dwóch osób. Przedsiębiorca nie zawsze jest zainteresowany wspólnym prowadzeniem biznesu, utrudnia to również utrzymanie marki w przypadku rozstania wspólników lub śmierci jednego z nich.

Porozmawiaj o tym na naszym FORUM!

REKLAMA

Spółka z o.o. pozwala na samodzielne prowadzenie firmy, a także stwarza określone rozwiązania dające możliwość kontynuacji działalności w przypadku wyjścia wspólnika ze spółki lub jego śmierci. Wynika to z faktu, że spółki kapitałowe są osobami prawnymi - podmiotami niezależnymi od wspólników.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Spółka z o.o. daje możliwość wyłączenia spadkobierców wspólnika od dziedziczenia udziałów lub też wprowadzenia określonych ograniczeń (np. umowa spółki może stanowić, iż spadkobierca może wstąpić w miejsce zmarłego wspólnika tylko wtedy, gdy spełnia określone warunki, np. posiada określone kwalifikacje, wykształcenie itp.; możliwe jest też ograniczenie możliwości wstąpienia do spółki tylko do jednego z kilku spadkobierców). Należy jednak pamiętać, że takie wyłączenia lub ograniczenia możliwe są tylko, gdy umowa spółki wyraźnie określa zasady spłaty spadkobierców nie wstępujących do spółki.

Zobacz: Zalety i wady spółki z o.o.

Mankamentem spółki z o.o. jest podwójne opodatkowanie zysku. Podatek płacony jest zarówno  przez spółkę, która zysk wypracowała, jak i przez wspólnika, któremu jest on wypłacany w postaci dywidendy. Z tej perspektywy stosowane są konstrukcje mieszane. Zakładana jest spółka komandytowa, w której wspólnikiem odpowiadającym za zobowiązania (komplementariuszem) jest tworzona specjalnie w tym celu spółka z o.o., natomiast osoby fizyczne - obierają status komandytariuszy, a więc wspólników, których odpowiedzialność za długi spółki jest wyłączona. Spółka z o.o. jest w tej konstrukcji tylko dodatkiem, natomiast zarówno proces zarządzania, jak i przepływ zysków odbywa się przez osoby fizyczne. Zysk wypracowany przez spółkę osobową - odmiennie od spółki z o.o. -  nie jest objęty podatkiem dochodowym od osób prawnych. Opodatkowany jest tylko zysk wypłacany wspólnikowi. Podobnie odbywa się to w przypadku spółek komandytowo - akcyjnych.

Zmiana przepisów planowana na 2014 r. dotycząca opodatkowania zysku w spółkach komandytowych i komandytowo - akcyjnych wywróciłaby jednak tę strukturę.

Zobacz: Odpowiedzialność wspólników za długi i zobowiązania spółki cywilnej


 

Źródło: Kancelaria Ślązak, Zapiór i Wspólnicy

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Moja firma
KSC od 3 października 2026 r. Czy trzeba wpisać się do systemu? Sprawdź [Dyrektywa NIS2]

Czy firma musi wpisać się do wykazu KSC? Sprawdź to przed 3 października 2026 r. Oto instrukcja jak sześciu krokach sprawdzić konieczność samodzielnego złożenia wniosku o wpis do Krajowego Systemu Cyberbezpieczeństwa.

Koniec tanich zakupów z Chin? Nowe opłaty uderzają w e-commerce

Kupujący z Chin muszą liczyć się z nową rzeczywistością. Trzy euro opłaty od każdej pozycji towarowej przepada, jeśli klient zwróci zamówienie – podaje "Rz". Efekt? Liczba paczek z Chin zaczęła wyraźnie spadać.

Ministerstwo rozpoczyna pracę nad przepisami o ZUS: ograniczenie negatywnych skutków kwestionowania tytułu do ubezpieczeń społecznych po wielu latach

W efekcie działań Agnieszki Majewskiej na rzecz przedsiębiorców ministerstwo rozpoczyna pracę nad przepisami o ZUS. Chodzi o ograniczenie negatywnych skutków kwestionowania przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych tytułu do ubezpieczeń społecznych po wielu latach.

Zakupy na urlopie. Wakacje to okazja dla firm handlowych do pozyskania nowych klientów. Tak to działa

Zakupy na urlopach i podczas wakacji: Trzech na czterech Polaków traktuje sklepy w kurortach jako dodatkową atrakcję turystyczną. Badania pokazują, iż konsumenci, którzy daleko od domu chętniej sięgają po nowe marki i produkty, często zostają z nimi nie dłużej. Czy handlowcy potrafią to wykorzystać w ramach specjalnych wakacyjnych działań marketingowych?

REKLAMA

Jak przeprowadzić zespół przez zmianę organizacyjną? Co naprawdę decyduje o powodzeniu transformacji

Dlaczego tak wiele projektów transformacyjnych kończy się na papierze? Bo największym wyzwaniem nie jest zaplanowanie zmiany, lecz sprawienie, by stała się ona naturalnym sposobem działania całej organizacji. O sukcesie transformacji nie decyduje jakość planu, lecz to, czy pracownicy zmieniają sposób działania także wtedy, gdy nikt ich nie kontroluje.

Rewolucja przemysłowa po polsku: wydają krocie na zakup technologii nie upewniwszy się czy będzie miał kto ją obsługiwać

Polskie firmy chętniej kupują nowe technologie, w tym sztuczną inteligencję niż skutecznie pozyskują fachowców. Tymczasem bez odpowiedniej obsługi nowe rozwiązania stają się bardziej kosztownym balastem niż impulsem do rozwoju.

Teraz Polacy stawiają na wypoczynek w kraju kosztem zagranicy, a właściciele hoteli i restauracji wieszczą kryzys branży - co się dzieje

Polscy restauratorzy i hotelarze nie wierzą w trwałość trendu odwracającego zainteresowanie Polaków urlopami spędzanymi zagranicą na rzecz krajowych. Najlepszą tego miarką jest rekordowo niski odczyt planów inwestycyjnych w branży. W zestawieniu z publicystyką paragonów grozy brzmi to aż niewiarygodnie.

Zabrakło ministra rolnictwa. Jak ratować sektor trzody chlewnej?

Od miesięcy ceny skupu trzody chlewnej nie pokrywają kosztów produkcji. Kiedy pojawi się realna pomoc? Odpowiedzi na to pytanie oczekują hodowcy świń i organizacje branżowe. Ich zdaniem resort rolnictwa nie zwraca należytej uwagi na dramatyczną sytuację sektora.

REKLAMA

Blisko dwie trzecie firm w dobrej kondycji. NBP opublikował wyniki badania

Mimo napięć geopolitycznych i niepewności na światowych rynkach większość polskich przedsiębiorstw pozytywnie ocenia swoją kondycję. Z badania „Szybki Monitoring NBP” wynika, że 61 proc. firm uznało swoją sytuację w II kwartale 2026 r. za dobrą lub bardzo dobrą. Jednocześnie 17 proc. przedsiębiorstw wskazało, że odczuło negatywne skutki konfliktu zbrojnego na Bliskim Wschodzie.

Rewolucja w przetargach. Firmy bez certyfikatów i wsparcia AI mogą stracić państwowe zlecenia

Rząd wprowadza potężne zmiany w zamówieniach publicznych. Podniesienie progu PZP do 170 tys. zł, nowy Centralny Rejestr Umów i certyfikacja wykonawców wywrócą rynek do góry nogami. Mniejsze przetargi znikną z radarów, a walka o kontrakty stanie się brutalna. Eksperci ostrzegają: firmy, które nie zautomatyzują pracy, mogą odpaść już na starcie. Co zrobić, żeby nie stracić publicznego kontraktu?

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA