REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.
Praca w branży motoryzacyjnej.
Praca w branży motoryzacyjnej.

REKLAMA

REKLAMA

Szukając odpowiedniej dla siebie pracy, chcemy by dawała nam ona satysfakcję, możliwość rozwoju kompetencji oraz odpowiednie zarobki. Jeśli jesteśmy fanami motoryzacji, chętnie szukamy pracy właśnie w tej branży. Na co powinniśmy zwrócić uwagę?

Mimo kryzysu w branży motoryzacyjnej, pracodawcy wciąż poszukują nowych pracowników, wykwalifikowanych specjalistów. Niestety, o jedno stanowisko zazwyczaj ubiega się kilkunastu, a nawet kilkudziesięciu kandydatów. Konkurencja jest więc ogromna.

REKLAMA

REKLAMA

Ogłoszenia o pracę w motoryzacji znajdziemy przede wszystkim w Internecie. Warto szukać na portalach rekrutacyjnych, portalach specjalnie dedykowanych wyłącznie branży motoryzacyjnej oraz bezpośrednio na stronach firm, w których chcielibyśmy pracować. Dobrze przygotowane CV i list motywacyjny są pierwszym krokiem do zdobycia wymarzonej posady. W dokumentach powinniśmy podkreślić właśnie te cechy, które odpowiadają profilowi pracodawcy.

Zobacz: Metody amortyzacji samochodu osobowego w działalności gospodarczej

W branży motoryzacyjnej pasja i zamiłowanie do samochodów lub motocykli mogą nam pomóc w otrzymaniu posady. Hobby nie jest jednak najważniejszym wyznacznikiem. Kandydując na przykład na stanowisko sprzedawcy samochodów, musimy mieć w sobie przede wszystkim żyłkę handlowca.

REKLAMA

Klienci niekoniecznie będą skłonni do słuchania o działaniu pompowtryskiwaczy, będą raczej chcieli dowiedzieć się, co mogą otrzymać gratis przy zakupie samochodu. Warto wziąć pod uwagę również to, że sprzedawca musi często sprzedać samochód w niezgodzie z własnym sumieniem i przemilczeć kwestie, które niezbyt dobrze świadczą o wyborze danego modelu.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Na rozmowie rekrutacyjnej pytania o zamiłowanie do motoryzacji mogą być jedynie dodatkowymi pytaniami. Dla pracodawcy najważniejsze będzie to, czy potrafimy zrealizować plan sprzedażowy, czy umiemy radzić sobie z trudnym klientem, jak zamierzamy przyczynić się do wzrostu obrotów w firmie.

Zobacz: Samochód jako środek trwały w działalności gospodarczej

Jeżeli chcemy rozwijać się pracując w branży motoryzacyjnej, warto od początku zdobywać doświadczenie w tym sektorze. Pracując na niższych stanowiskach, możemy starać się o dobrą opinię, odpowiednie referencje pomogą nam w zdobywaniu lepszych posad. Warto również pamiętać, że łatwiej jest znaleźć prace w mniej renomowanej firmie, a po jakimś czasie przenieść się do lepszej, mając doświadczenie w branży.

Jeśli chodzi o wynagrodzenie, to pensje w branży motoryzacyjnej regularnie rosną, więc jeśli uda nam się zdobyć zaufanie pracodawcy i wspinać po szczeblach kariery, nawet początkowo niskie wynagrodzenie może znacznie wzrosnąć.

Zobacz: Samochód w firmie

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Moja firma
Przedsiębiorca był pewien, że wygrał z urzędem. Wystarczyło milczenie organu administracyjnego. Ale ten wyrok NSA zmienił zasady - Prawo przedsiębiorców nie działa

Spółka złożyła wniosek o interpretację indywidualną i czekała na odpowiedź. Gdy organ nie wydał decyzji w ustawowym terminie 30 dni, przedsiębiorca uznał, że sprawa załatwiła się sama – na jego korzyść. Wystąpił o zaświadczenie potwierdzające milczące załatwienie sprawy. Naczelny Sąd Administracyjny wydał jednak wyrok, który może zaskoczyć wielu przedsiębiorców liczących na bezczynność urzędników.

Robią to od lat, nie wiedząc, że ma to nazwę. Nowe badanie odsłania prawdę o polskich firmach

Niemal 60 proc. mikro, małych i średnich przedsiębiorstw deklaruje znajomość pojęcia ESG. Jednocześnie znaczna część z nich od lat realizuje działania wpisujące się w zrównoważony rozwój – często nie zdając sobie z tego sprawy. Najnowsze badanie Instytutu Keralla Research pokazuje, jak wygląda rzeczywistość polskiego sektora MŚP w kontekście odpowiedzialnego zarządzania.

Większość cyberataków zaczyna się od pracownika. Oto 6 dobrych praktyk dla pracowników i pracodawców

Ponad połowa cyberataków spowodowana jest błędami pracowników. Przekazujemy 6 dobrych praktyk dla pracownika i pracodawcy z zakresu cyberbezpieczeństwa. Każda organizacja powinna się z nimi zapoznać.

Rolnictwo precyzyjne jako element rolnictwa 4.0 - co to jest i od czego zacząć?

Rolnictwo precyzyjne elementem rolnictwa 4.0 - co to jest i jak zacząć? Wejście w świat rolnictwa precyzyjnego nie musi być gwałtowną rewolucją na zasadzie „wszystko albo nic”. Co wynika z najnowszego raportu John Deere?

REKLAMA

Każdy przedsiębiorca musi pamiętać o tym na koniec 2025 r. Lista zadań na zakończenie roku podatkowego

Każdy przedsiębiorca musi pamiętać o tym na koniec 2025 r. Lista zadań na zakończenie roku podatkowego dotyczy: kosztów podatkowych, limitu amortyzacji dla samochodów o wysokiej emisji CO₂, remanentu, warunków i limitów małego podatnika, rozrachunków, systemów księgowych i rozliczenia podatku.

Ugorowanie to katastrofa dla gleby - najlepszy jest płodozmian. Naukowcy od 1967 roku badali jedno pole

Ugorowanie gleby to przepis na katastrofę, a prowadzenie jednej uprawy na polu powoduje m.in. erozję i suchość gleby. Najlepszą formą jej uprawy jest płodozmian - do takich wniosków doszedł międzynarodowy zespół naukowców, m.in. z Wrocławia, który nieprzerwanie od 1967 r. badał jedno z litewskich pól.

Czy firmy zamierzają zatrudniać nowych pracowników na początku 2026 roku? Prognoza zatrudnienia netto

Czy firmy zamierzają zatrudniać nowych pracowników na początku 2026 roku? Gdzie będzie najwięcej rekrutacji? Jaka jest prognoza zatrudnienia netto? Oto wyniki raportu ManpowerGroup.

Po latach przyzwyczailiście się już do RODO? Och, nie trzeba było... Unia Europejska szykuje potężne zmiany, będzie RODO 2.0 i trzeba się go nauczyć od nowa

Unia Europejska szykuje przełomowe zmiany w przepisach o ochronie danych osobowych. Projekt Digital Omnibus zakłada m.in. uproszczenie zasad dotyczących plików cookie, nowe regulacje dla sztucznej inteligencji oraz mniejszą biurokrację dla firm. Sprawdź, jak nadchodząca nowelizacja RODO wpłynie na Twoje codzienne korzystanie z Internetu!

REKLAMA

Mniej podwyżek wynagrodzeń w 2026 roku? Niepokojące prognozy dla pracowników [BADANIE]

Podwyżki wynagrodzeń w przyszłym roku deklaruje 39 proc. pracodawców, o 8 pkt proc. mniej wobec 2025 roku - wynika z badania Randstad. Jednocześnie prawie 80 proc. firm chce utrzymać zatrudnienia, a redukcje zapowiada 5 proc.

5 wyzwań sektora energetycznego - przedsiębiorcy rozmawiali z ministrem

5 wyzwań sektora energetycznego to m.in. usprawnienie funkcjonowania NFOŚ w kontekście finansowania magazynów energii, energetyka rozproszona jako element bezpieczeństwa państwa, finansowanie energetyki rozproszonej przez uwolnienie potencjału kapitałowego banków spółdzielczych przy wsparciu merytorycznym BOŚ.

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA