REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Firmowe karty kredytowe

Subskrybuj nas na Youtube
inforCMS

REKLAMA

REKLAMA

Już 10 banków w Polsce ma w swojej ofercie karty kredytowe dla firm. Ostatnio do ich grona dołączył Bank Millennium. Obecnie przedsiębiorcy mogą wybierać spośród 16 różnych kart kredytowych.

Karty kredytowe są w Polsce coraz bardziej popularne. Do końca 2008 r. banki wydały ich ponad 9,4 mln. Rośnie również ich udział w ogóle wydanych przez banki kart i stanowi on ponad 31%.

REKLAMA

REKLAMA

Osobom fizycznym karty kredytowe oferuje zdecydowana większość banków. W przypadku kart kredytowych dla firm jedynie 10 banków ma je w ofercie. Najwcześniej pojawiły się one w ofercie PKO BP, ING, Pekao SA oraz Raiffeisen Banku. Nieco później zaoferowały je kolejne banki: Lukas Bank, BOŚ, Citi Handlowy oraz DnB Nord i Alior Bank. Ostatni dołączył do tej grupy (29 kwietnia 2009 r.) Bank Millennium.

Kredytówka również dla nowej firmy

Do niedawna banki oferowały karty kredytowe jedynie firmom o ugruntowanej pozycji rynkowej. Jednak od ponad 2 lat sytuacja się zmieniła. Obecnie kartę kredytową otrzyma również podmiot dopiero rozpoczynający swoją działalność. Łącznie przedsiębiorca może wybierać spośród 16 różnych kart kredytowych dla biznesu.

REKLAMA

Co prawda nadal najbardziej popularną usługą kredytową dla małych i średnich firm jest kredyt w rachunku bieżącym, jednak karta kredytowa w wielu przypadkach może stać się dla niego uzupełnieniem lub nawet interesującą alternatywą.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Darmowy okres bezodsetkowy

Dzięki karcie przedsiębiorca ma możliwość skorzystania z okresu bezodsetkowego. W zależności od banku wynosi on od 45 do 57 dni. Jeżeli przedsiębiorca spłaci zadłużenie w określonym przez bank terminie, nie zapłaci odsetek od kredytu, z którego korzystał. To dobre rozwiązanie dla firm, które otrzymują nieregularne płatności.

Przedsiębiorca nie musi czekać z wydatkami do momentu, kiedy pojawią się środki na koncie. Może skorzystać z karty kredytowej, a zadłużenie spłaci później. Mógłby on skorzystać z limitu kredytowego, ale w tym przypadku odsetki są naliczane za każdy dzień korzystania z kredytu.

Oczywiście, nie ma obowiązku spłaty całości zadłużenia. Firma może spłacić tylko kwotę minimalną (zazwyczaj 5% zadłużenia z wyciągu), a pozostała kwota zostanie oprocentowana zgodnie ze stawką dla kredytu kartowego.

Obecnie najniższe oprocentowanie kart oferuje Raiffeisen Bank. Dla karty Business Comfort wynosi ono tylko 9,99% (transakcje bezgotówkowe). Lukas Bank oferuje karty z oprocentowaniem 15%, natomiast BOŚ i DnB Nord 16%. Nie zachęca natomiast do zadłużania się kredytem kartowym Citi Handlowy z oprocentowaniem na poziomie 24%.

Zróżnicowane opłaty za wydanie

Niektóre banki zdecydowały się zaoferować karty kredytowe bez opłaty za wydanie. Karty takie oferuje DnB Nord, PKO BP, ING, Alior i Lukas Bank. Zwróć jednak uwagę, że to, czy bank pobierze opłatę za używanie karty w drugim roku, często uzależnione jest od intensywności korzystania z niej. Przykładowo, z karty możesz korzystać bez opłat w DnB Nord, jeżeli średni obrót miesięczny w poprzednim roku wyniósł 9600 zł. W Alior Banku limit upoważniający do zwolnienia z opłaty wynosi 18 000 zł, a w Millennium 40 000 zł.

 

Karta tylko z rachunkiem bieżącym

W przypadku kart dla osób fizycznych kartę kredytową można otrzymać nawet w banku, w którym nie posiada się żadnego konta. Taki jest obecnie standard na rynku. Inaczej sytuacja wygląda w segmencie kart dla firm. Jedynie 4 banki nie wymagają, aby wnioskująca o kartę firma posiadała w nim rachunek bankowy. Takiego ograniczenia nie ma w ING, Raiffeisen Banku, Alior Banku oraz Citi Handlowym. W pozostałych bankach karty oferowane są jedynie firmom, które prowadzą tam rachunek bieżący.

Limit kredytowy

Banki deklarują, że maksymalny limit kredytowy na karcie może wynieść nawet 300 tys. zł. Taka kwota dostępna jest w Alior Banku. W DnB Nord jest to 100 tys. zł, a w pozostałych bankach 25 - 50 tys. zł. Oczywiście, nie każdy podmiot może liczyć na limit w maksymalnej wysokości. W każdym przypadku bank indywidualnie ocenia zdolność kredytową klienta i na tej podstawie określa limit na karcie kredytowej.

Kosztowna wypłata z bankomatu

Karta kredytowa służy przede wszystkim do płatności bezgotówkowych. Za tego rodzaju transakcje banki nie pobierają opłaty. Oczywiście, można dokonać kartą kredytową również wypłaty gotówki z bankomatu. Operacja ta jest jednak droga z dwóch względów. Po pierwsze, wiąże się z nią prowizja w wysokości 3 - 4% wartości transakcji, banki ustaliły również dolną kwotę prowizji, która wynosi minimum 5 - 9 zł. Jedynie wypłata kartą kredytową wydaną przez Raiffeisen Bank z bankomatu własnego lub Euronetu została ustalona na poziomie 5 zł. Po drugie, znacznie wyższym kosztem związanym z wypłatą gotówki z bankomatu są odsetki od zaciągniętego kredytu (do 24%). Transakcje gotówkowe nie są bowiem objęte okresem bezodsetkowym, dlatego nawet relatywnie tania wypłata kartą wydaną przez Raiffeisen będzie wiązała się z koniecznością zapłacenia odsetek od kredytu. W związku z tym nie należy wykorzystywać kart kredytowych do wypłat gotówki z bankomatu. Powinno to mieć miejsce jedynie w wyjątkowych sytuacjach.

Ubezpieczenie towarzyszące karcie

Decydując się na kartę kredytową, warto również zwrócić uwagę na ubezpieczenia (opcjonalne lub płatne), jakie oferuje bank - wydawca karty. Korzystanie z ubezpieczeń jest dość opłacalne. Za relatywnie niską składkę (często ułamek procentu od wartości transakcji) bank może przejąć od posiadacza całe ryzyko związane z nieuprawnionym użyciem karty (zagubienie lub kradzież).

Ustawowa odpowiedzialność (do wartości 150 euro) chroni posiadacza karty płatniczej w przypadku nieuprawnionego jej użycia spowodowanego przestępstwem (art. 28 ust. 2 ustawy o elektronicznych instrumentach płatniczych).

Ograniczenie to nie dotyczy jednak sytuacji, gdy posiadaczowi można przypisać winę za zaistniałą sytuację. W przepisie tym jako przykłady zawinienia posiadacza karty podaje się nienależyte przechowywanie karty i kodu identyfikacyjnego (PIN) lub przechowywanie ich razem.

Oferta kart kredytowych dla firm 

Kliknij aby zobaczyć ilustrację.

Kliknij aby zobaczyć ilustrację.

Robert Sierant

specjalista w zakresie finansów i bankowości

Podstawa prawna:

● art. 28 ust. 2 ustawy z 12 września 2002 r. o elektronicznych instrumentach płatniczych - Dz.U. z 2002 r. nr 169, poz. 1385 ze zm.

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: Twój Biznes

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Stażysta w firmie na zupełnie nowych zasadach. 7 najważniejszych założeń planowanych zmian

Stażyści będą otrzymywali określone wynagrodzenie, a pracodawcy będą musieli podpisywać z nimi umowy. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przedstawiło założenia projektu nowej ustawy.

Polska jednym z najbardziej atrakcyjnych kierunków inwestycyjnych w Europie

Globalna relokacja kosztów zmienia mapę biznesu, ale w Europie Środkowej Polska nadal pozostaje jednym z najpewniejszych punktów odniesienia dla firm szukających balansu między ceną a bezpieczeństwem.

Ekspert BCC o wysokości minimalnego wynagrodzenia w 2026 r.: „po raz pierwszy od wielu lat (rząd) pozwolił zadziałać algorytmowi wpisanemu w ustawę”. W ocenie eksperta, jest to ulga dla pracodawców

Od stycznia 2026 r. wzrośnie zarówno płaca minimalna, jak i minimalna stawka godzinowa. Rząd przyjął w tej sprawie rozporządzenie. Rozporządzenie z 11 września 2025 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2026 r. zostało ogłoszone w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej.

Zamknięcie granicy z Białorusią 2025 a siła wyższa w kontraktach handlowych. Konsekwencje dla biznesu

Czy zamknięcie granicy z Białorusią w 2025 roku to trzęsienie ziemi w kontraktach handlowych i biznesie? Nie. To test zarządzania ryzykiem kontraktowym w łańcuchu dostaw. Czy można powołać się na siłę wyższą?

REKLAMA

Dłuższy okres kontroli drogowej: nic się nie ukryje przed inspekcją? Jak firmy transportowe mogą uniknąć częstszych i wyższych kar?

Mija kilka miesięcy od wprowadzenia nowych zasad sprawdzania kierowców na drodze. Zmiana przepisów, wynikająca z pakietu mobilności, dwukrotnie wydłużyła okres kontroli drogowej: z 28 do 56 dni wstecz. Dla inspekcji transportowych w UE to znacznie rozszerzone możliwości nadzoru, dla przedsiębiorstw transportowych – szereg kolejnych wyzwań. Jak sobie radzić w zupełnie innej rzeczywistości kontrolnej, by unikać kar finansowych i innych poważnych konsekwencji?

Gdy przedsiębiorca jest w trudnej sytuacji, ZUS może przejąć wypłatę zasiłków

Brak płynności finansowej płatnika składek, który zatrudnia powyżej 20 osób, może utrudniać mu regulowanie świadczeń na rzecz pracowników. Takimi świadczeniami są zasiłek chorobowy, zasiłek macierzyński czy świadczenie rehabilitacyjne. W takiej sytuacji Zakład Ubezpieczeń Społecznych może pomóc i przejąć wypłatę świadczeń. Potrzebny jest jednak wniosek płatnika lub ubezpieczonego.

Bezpłatny webinar: Czas na e-porządek w fakturach zakupowych

Zapanuj nad kosztami, przyspiesz pracę, zredukuj błędy. Obowiązkowy KseF przyspieszył procesy digitalizacji obiegu faktur. Wykorzystaj ten trend do kolejnych automatyzacji, również w obsłudze faktur przychodzących. Lepsza kontrola nad kosztami, eliminacja dokumentów papierowych i mniej pomyłek to mniej pracy dla finansów.

Pracodawcy będą musieli bardziej chronić pracowników przed upałami. Zmiany już od 1 stycznia 2027 r.

Dotychczas polskie prawo regulowało jedynie minimalne temperatury w miejscu pracy. Wkrótce może się to zmienić – rząd przygotował projekt przepisów wprowadzających limity także dla upałów. To odpowiedź na coraz częstsze fale wysokich temperatur w Polsce.

REKLAMA

Przywództwo to wspólna misja

Rozmowa z Piotrem Kolmasem, konsultantem biznesowym, i Sławomirem Faconem, dyrektorem odpowiedzialnym za rekrutację i rozwój pracowników w PLL LOT, autorami książki „The Team. Nowoczesne przywództwo Mission Command”, o koncepcji wywodzącej się z elitarnych sił specjalnych, która z powodzeniem sprawdza się w biznesie

Rośnie liczba donosów do skarbówki, ale tylko kilka procent informacji się potwierdza [DANE Z KAS]

Jak wynika z danych przekazanych przez 16 Izb Administracji Skarbowej, w I połowie br. liczba informacji sygnalnych, a więc tzw. donosów, skierowanych do jednostek KAS wyniosła 37,2 tys. Przy tym zestawienie nie jest pełne, bowiem nie zakończył się obowiązek sprawozdawczy urzędów skarbowych w tym zakresie. Zatem na chwilę obecną to o 4,2% więcej niż w analogicznym okresie 2024 roku, kiedy było ich 35,7 tys. Natomiast, zestawiając tegoroczne dane z tymi z I połowy 2023 roku, widać wzrost o 6%. Wówczas odnotowano 35,1 tys. takich przypadków. Poniżej omówienie dotychczasowych danych z Krajowej Administracji Skarbowej.

REKLAMA