REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Anioł biznesu pomoże założyć firmę

Łukasz Kuligowski
Łukasz Kuligowski
inforCMS

REKLAMA

REKLAMA

Inwestorzy, którzy wolą pozostać anonimowi nie tylko pomogą uruchomić i rozwinąć firmę, lecz także doradzą, jak postawić pierwsze kroki na rynku.

To nie obawa przed wysokimi podatkami czy zawiłości prawa są obecnie największą przeszkodą w uruchomieniu własnej firmy, ale brak kapitału na start. Tak jest przede wszystkim wtedy, gdy pomysł jest interesujący, ale i zarazem ryzykowny. Banki wolą kredytować bardziej pewne inwestycje. Innowacyjne pomysły, z którymi wiąże się nieco większe ryzyko, nie muszą jednak być skazane na zapomnienie. Można np. zwrócić się o pomoc do tzw. anioła biznesu - doświadczonego menedżera lub przedsiębiorcy, który przy okazji pomocy pomnoży swój prywatny kapitał.

REKLAMA

REKLAMA

Sieć aniołów

W znalezieniu takiego inwestora mogą pomóc specjalne sieci aniołów biznesu. Tak było w przypadku dr. Michała Bieńka, twórcy firmy Apeiron Synthesis, która dziś ma swoją inaugurację.

Powstała ona dzięki wsparciu Lewiatan Business Angels (LBA).

REKLAMA

- Kiedy zwróciłem się do LBA, miałem jedynie wizję utworzenia i rozwoju firmy, biznesowo byłem w tzw. lesie. Otrzymałem całe niezbędne wsparcie, aby przygotować projekt biznesowo, razem tworzyliśmy biznesplan, model biznesowy oraz opracowaliśmy najlepszą drogę rozwoju firmy - opowiada dr Michał Bieniek. Przyznaje, że bez pomocy osoby, która uwierzyła w jego wizję rozwoju firmy, oraz bez wsparcia jakie otrzymał, tak szybki i dynamiczny rozwój przedsiębiorstwa nie byłby możliwy.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

- W chwili obecnej nawiązaliśmy już pierwsze kontakty z klientami, mamy pierwsze transakcje - sprzedaliśmy nasze produkty do bardzo dużej, europejskiej firmy farmaceutycznej. Obecnie zaś prowadzimy rozmowy z dwoma amerykańskimi firmami nad możliwością zastosowania naszych produktów w ich procesie produkcyjnym - mówi dr Michał Bieniek.

Osoba, która zamierza otworzyć sklep spożywczy, czy zakład kosmetyczny, raczej nie ma co liczyć na pomoc anioła biznesu. Duże znaczenie ma innowacyjność projektu. Musi on jednak spełnić kilka kryteriów.

- Napisanie ciekawego, prawidłowo sformułowanego biznesplanu jest warunkiem kluczowym - mówi Jacek Błoński, szef Lewiatan Business Angels. Dodaje, że najważniejszymi kryteriami oceny projektu są także kompetencje i zaangażowanie zespołu oraz innowacyjność, na jakiej oparty jest projekt. Znaczenie ma także stopień zaawansowania realizacji projektu. Oznacza to, że preferowane są firmy już prowadzące działalność.

Michał Olszewski, członek zarządu Business Angel Seedfund zaznacza, że szansę na zdobycie inwestora mają takie projekty, które rokują dużym potencjałem wzrostu, dającym szansę na zwielokrotnienie zaangażowanych środków w okresie od trzech do pięciu lat.

- Mniej ważna jest branża, różni inwestorzy mają różne preferencje w tym względzie - stwierdza Michał Olszewski.

Finansowanie biznesu

Aniołowie biznesu są w stanie wyłożyć na inwestycję od kilkuset tysięcy złotych do nawet 5 mln zł.

- Powszechną praktyką jest tzw. transzowanie inwestycji, tj. zapewnienie finansowania na okresy np. półroczne, przy czym przekazanie kolejnych części uwarunkowane jest osiąganiem przez spółkę ustalonych z góry wyników - mówi Michał Olszewski z Business Angel Seedfund.

Dlatego pomysł od początku musi być bardzo dokładnie przemyślany od strony biznesowej. Może on przyciągnąć inwestora, pod warunkiem że istnieje realna szansa na rozwój firmy i związane z tym zyski.

- Szereg propozycji jest niemożliwych do zrealizowania lub zawierają zbyt optymistyczne prognozy rozwoju. Bardzo ważne jest opracowanie zatem prognoz finansowych opartych na faktach - mówi Jacek Błoński z LBA. Podkreśla, że inwestorzy cenią szczegółowe (miesięczne, kwartalne) projekcje wyników finansowych, dotyczące co najmniej roku działalności przedsięwzięcia.

Zasady współpracy

Zaangażowanie inwestora w biznes trwa do kilku lat. W tym czasie wspiera on firmę nie tylko swoim kapitałem, ale także wiedzą i kontaktami. Jacek Błoński przyznaje, że dla wielu przedsiębiorców wsparcie merytoryczne i zwiększenie wiarygodności przedsięwzięcia, dzięki obecności w nim inwestora o dobrej reputacji, jest równie wartościowe jak otrzymane środki.

To, że ktoś zdobył inwestora, nie oznacza, że zawsze będzie prowadzony za rękę lub zostanie pozostawiony sam sobie. Taka osoba z pewnością może liczyć na pomoc w wielu kwestiach.

- Stopień wpływu na spółkę zewnętrznego inwestora bywa różny, nierzadko współpraca jest bardzo ścisła i nawet operacyjne decyzje podejmowane są wspólnie - mówi Michał Olszewski.

Jak znaleźć inwestora

Kliknij aby zobaczyć ilustrację.

ŁUKASZ KULIGOWSKI

lukasz.kuligowski@infor.pl

Więcej: www.lba.pl

Źródło: GP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Moja firma
33 procent kobiet w zarządach spółek – nowy obowiązek. Których firm dotyczy? Kary do pół mln zł

Rada Ministrów przyjęła 09.06.2026 r. projekt ustawy, który wprowadza obowiązek zapewnienia minimum 33% udziału kobiet w zarządach i radach nadzorczych spółek giełdowych. Nowe przepisy wdrażają unijną dyrektywę i oznaczają konkretne obowiązki dla firm: politykę równowagi płci, raporty oraz przejrzyste kryteria wyboru kandydatów. Za brak dostosowania grozi kara do 500 000 zł.

Sprzedawcy elektroniki i AGD tylko do 31 lipca 2026 mają czas na wdrożenie systemu napraw - nowe obowiązki

Do końca lipca 2026 roku firmy z branży elektroniki i AGD muszą wdrożyć dyrektywę Right to Repair. Nowe przepisy oznaczają obowiązek naprawy sprzętu nawet po gwarancji, dostęp do części zamiennych i dokumentacji technicznej. Brak dostosowania to ryzyko sporów z klientami i sankcji prawnych. Sprawdź szczegóły, obowiązki sprzedawców i uprawnienia kupujących.

Brak kobiet na najwyższych stanowiskach to nie naturalny efekt procesów rynkowych, a konsekwencja barier. Rada Ministrów pracuje nad Women on Boards

Brak kobiet na najwyższych stanowiskach to nie naturalny efekt procesów rynkowych, a konsekwencja barier. Rada Ministrów pracuje nad rozwiązaniami z dyrektywy Women on Boards. Parytety - czy płeć zacznie liczyć się bardziej niż kompetencje? To błędne założenie, że dziś o awansach i nominacjach decydują wyłącznie kwalifikacje. Gdyby tak było, trudno byłoby wyjaśnić, dlaczego kobiety – stanowiące połowę społeczeństwa, coraz częściej lepiej wykształcone od mężczyzn i osiągają porównywalne wyniki biznesowe – pozostają tak słabo reprezentowane na najwyższych szczeblach zarządzania.

Inteligencja emocjonalna, pomnażanie majątku, kobiety liderki i AI w firmach rodzinnych - III edycja Family Business Future Summit tym inspirowała liderów firm rodzinnych

Ponad 160 uczestników, reprezentujących firmy rodzinne, spotkało się podczas III edycji Family Business Future Summit 2026, aby rozmawiać o sukcesji, odpowiedzialności, relacjach międzypokoleniowych i przyszłości polskiego biznesu rodzinnego. Tegoroczna edycja wydarzenia pokazała, że firmy rodzinne potrzebują dziś nie tylko eksperckiej wiedzy, ale także przestrzeni do szczerej rozmowy o wartościach, zmianie i ciągłości.

REKLAMA

Ułatwień nie będzie. Rząd wstrzymuje prace nad wykazem zawodów deficytowych

Pracodawcy liczyli na ułatwienia przy uzyskiwaniu zezwoleń na pracę dla cudzoziemców. Rząd wstrzymał jednak prace nad wykazem zawodów deficytowych; powodem jest wzrost bezrobocia - napisał poniedziałkowy „Dziennik Gazeta Prawna” w materiale „Szybkiej ścieżki nie będzie”.

Microsoft Scout, MAI-Thinking-1, chip kwantowy Majorana 2 – czyli co Microsoft zaprezentował na Build 2026? Sztuczna inteligencja w firmach

Microsoft zaprezentował na konferencji Build 2026 autonomicznego agenta Scout, który zarządza kalendarzem i przygotowuje spotkania w Teams i Outlook, oraz pierwszy autorski model AI: MAI-Thinking-1 do złożonych zadań biznesowych. Ogłoszono też nowy chip kwantowy Majorana 2 z czasem życia qubita do 60 sekund i platformę Microsoft Discovery dla naukowców. Sprawdź najważniejsze nowości z obszaru sztucznej inteligencji, narzędzi deweloperskich i technologii kwantowych.

20 tys. zł za każde niedopatrzenie. SENT nakłada bardzo wysokie mandaty. Przedsiębiorcy są zrozpaczeni

20 tys. zł za każde niedopatrzenie - nawet złe słowo. System SENT nakłada bardzo wysokie mandaty na przedsiębiorców - są zrozpaczeni. Zdarzają się kary w wysokości 60 tys. zł za kilka przewinień, które nie mają charakteru intencjonalnego.

Zarząd ubezpieczony? Po cyberataku to może nie wystarczyć (ROZMOWA INFOR.PL)

Po wdrożeniu NIS2 odpowiedzialność za cyberbezpieczeństwo przestała być domeną IT i realnie obciąża zarządy – z ryzykiem kar finansowych i zakazu pełnienia funkcji. Choć wielu menedżerów liczy na ochronę z ubezpieczenia OC władz spółki (polisy D&O), w praktyce obejmuje ona głównie koszty obrony, a nie sam incydent i jego skutki finansowe. Gdzie kończy się D&O, a zaczyna cyberpolisa i czy w ogóle można ubezpieczyć karę administracyjną – wyjaśnia mec. Marcin Huczkowski partner z Fieldfisher Poland.

REKLAMA

Rola finansów w erze AI

W czasach, kiedy sztuczna inteligencja zmienia oblicze globalnej gospodarki, rola specjalistów ds. finansów wychodzi poza tradycyjne ramy i ewoluuje w kierunku strategicznego podejmowania decyzji. To z kolei redefiniuje, co w profesji finansowej oznacza sukces i sprawia, że kluczowe stają się zdolność adaptacji oraz ciągłe uczenie się. Zdaniem Jakuba Bejnarowicza, Dyrektora Regionalnego CIMA na Europę, przed finansistami stoi ogromna szansa, by w tej nowej erze odgrywać rolę liderów łączących wiedzę finansową ze strategiczną perspektywą, biegłością cyfrową i etycznym przywództwem.

Coraz trudniej zatrudnić w logistyce. Firmy wskazują główne bariery

Blisko 7 na 10 firm z sektora logistyki ma trudności ze zrekrutowaniem nowych pracowników - wynika z badania ManpowerGroup. Aby pozyskać potrzebne kompetencje, firmy najczęściej inwestują w rozwój obecnych pracowników.

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA