REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Co się zmieniło od 1 stycznia 2018 r. we wzorach formularzy składanych do PFRON

Co się zmieniło od 1 stycznia 2018 r. we wzorach formularzy składanych do PFRON
Co się zmieniło od 1 stycznia 2018 r. we wzorach formularzy składanych do PFRON
Fotolia

REKLAMA

REKLAMA

Od 1 stycznia 2018 r. publiczne i niepubliczne żłobki są zobowiązane do wykazywania wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w wysokości 2%. Spowodowało to konieczność zmiany deklaracji i informacji składanych do PFRON: INF-1, INF-2, INF-Z, DEK-1-b, DEK-Z.

Od 1 stycznia 2018 r. zmienił się art. 21 ust. 2b ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (dalej: ustawa o rehabilitacji). W wyniku nowelizacji tego przepisu dodano publiczne i niepubliczne żłobki do katalogu podmiotów zwolnionych z dokonywania wpłat na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (dalej: PFRON).

REKLAMA

Konsekwencją zmiany przepisu jest konieczność:

  • zmiany rozporządzenia Ministra Rodziny Pracy i Polityki Społecznej w sprawie ustalenia wzorów deklaracji składanych Zarządowi Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych przez pracodawców zobowiązanych do wpłat na ten Fundusz, a także:
  • wydania nowego rozporządzenia sprawie określenia wzorów miesięcznych i rocznych informacji o zatrudnieniu, kształceniu lub o działalności na rzecz osób niepełnosprawnych.

Zwolnienia z obowiązku wpłat na PFRON

Obowiązek dokonywania wpłat na PFRON powstaje, kiedy pracodawca wykazuje określony pułap zatrudnienia i nie zatrudnia określonego wskaźnika zatrudnienia. Ustawa o rehabilitacji ustanawia różną wysokość wskaźników zatrudnienia osób niepełnosprawnych zwalniających z dokonywania wpłat na PFRON:

  • 6% dla pracodawców zatrudniających powyżej 25 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty oraz dla państwowych i samorządowych jednostek organizacyjnych będących jednostkami budżetowymi, zakładami budżetowymi albo gospodarstwami pomocniczymi, instytucji kultury oraz jednostek organizacyjnych zajmujących się statutowo ochroną dóbr kultury uznanych za pomnik historii,
  • 2% dla publicznych i niepublicznych uczelni, publicznych i niepublicznych szkół oraz placówek opiekuńczo-wychowawczych i resocjalizacyjnych, a także publicznych i niepublicznych żłobków (od 1 stycznia 2018 r.)

- art. 21 ust. 1 i 2b ustawy o rehabilitacji.

Zobacz: Prawo dla firm

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Z wpłat na PFRON zwolnione są także:

  • domy pomocy społecznej w rozumieniu przepisów o pomocy społecznej,
  • hospicja w rozumieniu przepisów o działalności leczniczej,
  • zakłady opiekuńczo-lecznicze,
  • publiczne i niepubliczne jednostki organizacyjne, których wyłącznym przedmiotem prowadzonej działalności jest rehabilitacja społeczna i lecznicza osób niepełnosprawnych, edukacja osób niepełnosprawnych lub opieka nad osobami niepełnosprawnymi

- art. 21 ust. 2e ustawy o rehabilitacji.

Z obowiązku wpłat na PFRON zwolnieni są także pracodawcy prowadzący zakłady pracy będące w likwidacji albo co do których ogłoszono upadłość (art. 21 ust. 3 ustawy o rehabilitacji).

Obowiązek dokonywania wpłat na PFRON nie dotyczy placówek dyplomatycznych i urzędów konsularnych oraz przedstawicielstw i misji zagranicznych (art. 21 ust. 6 ustawy o rehabilitacji).

Informacje składane do PFRON

Pracodawcy zwolnieni z wpłat na PFRON składają do tego funduszu informacje, do 20. dnia miesiąca następującego po miesiącu, którego dotyczą:

  • miesięczną INF-1,
  • roczną INF-2,
  • ewidencyjną INF-Z - w razie zmiany danych.

REKLAMA

Natomiast pracodawcy zobowiązani do wpłat na PFRON składają deklarację DEK odpowiednią ze względu na rodzaj pracodawcy i podstawę wpłaty: np. pracodawcy prowadzący żłobek zobowiązani do wpłat ze względu na niezatrudnianie wymaganego wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych deklarację DEK-1-b, a w razie zmiany danych ewidencyjnych DEK-Z.

Pracodawca prowadzący żłobek dokonujący wpłat na PFRON otrzymał w grudniu 2017 r. od dwóch pracowników orzeczenia ustalające stopnie niepełnosprawności. Przedstawione pracodawcy orzeczenia pozwolą na uniknięcie wpłat na PFRON; zastanawia się, jakie druki powinien złożyć do funduszu. Pracodawca powinien złożyć do 20 stycznia 2018 r. w PFRON druk INF-1 wg wzoru obowiązującego w grudniu 2017 r.(informacja miesięczna o zatrudnieniu, kształceniu lub o działalności na rzecz osób niepełnosprawnych), zaznaczając w pozycji 15 pole nr 1, a w pozycji 16 pole nr 3, a także wypełniając kolumny C1 i C2 ( Dane o zatrudnieniu i kształceniu). Natomiast po zakończeniu roku pracodawca powinien złożyć formularz INF-2 (informacja roczna o zatrudnieniu, kształceniu lub o działalności na rzecz osób niepełnosprawnych), jak również, za okres, w którym dokonywał wpłat, formularz rozliczenia rocznego DEK-R.

Przeczytaj w INFORLEX.PL Biznes cały artykuł: Co się zmieniło od 1 stycznia 2018 r. we wzorach formularzy składanych do PFRON

W artykule omówiono również kiedy można stosować poprzednie formularze.

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Ważne dla właścicieli małych sklepów internetowych i konsumentów: te trendy w e-commerce mocno zmienią styl e-zakupów w 2025 roku

Po skokowych wzrostach zakupów internetowych z czasu pandemii, mijający rok przyniósł wyraźnie spokojniejsze tempo rozwoju handlu online. Nowe przyspieszenie może jednak pojawić się za sprawą jeszcze wygodniejszych rozwiązań płatniczych, które zyskały na popularności w ostatnich miesiącach.

Kłopoty z finansami w firmie. Do tradycyjnych zagrożeń: zatory płatnicze, problem z uzyskaniem finansowania dołącza w 2025 roku potrzeba wali z hakerami

Największe zagrożenie dla polskiej przedsiębiorczości w 2025 roku eksperci widzą w narastających zatorach płatniczych, ograniczonym dostępie do finansowania i rosnącej liczbie ataków hakerskich. To ostatnie zwiększy zapotrzebowanie firm na inwestycje w cyberbezpieczeństwo.

Nowe technologie całkowicie odmieniają sposób działania firm ochroniarskich. Poza dbałością o bezpieczeństwo ludzi i obiektów pozwalają monitorować pracę ochroniarzy

Wiele czynności, dziś wykonywanych przez pracowników ochrony, zostanie zastąpionych (lub już jest zastępowanych) nowoczesnymi technologiami. Nie znaczy to, że branża pracowników ochrony zniknie, jednak bez wątpienia zmaleje liczba etatów.

Podatek od nieruchomości 2025. Przedsiębiorcy apelują do samorządów o stosowanie jak najniższych stawek

W wielu firmach podatek od nieruchomości to koszt rzędu kilkuset tysięcy złotych w skali roku. Najbardziej odczuwają go firmy działające w branży przemysłowej i w logistyce. Ze względu na duże powierzchnie nieruchomości podatek, który płacą liczony jest w setkach tysięcy złotych.

REKLAMA

Które branże skontroluje UODO? Znamy plan na 2025 rok

W 2025 r. kontrolerzy Urzędu Ochrony Danych Osobowych skupią się m.in. na bezpieczeństwie danych medycznych i przetwarzaniu danych dzieci. Plan kontroli uwzględnia te sektory, w których coraz częściej pojawiają się zagrożenia oraz te, które społeczne zainteresowanie.

Handel, budownictwo, transport – kolejny rok rośnie liczba firm, które mają kłopoty z utrzymanie się na rynku i bankrutują lub wchodzą w restrukturyzację

Kolejny rok z rzędu rośnie liczba firm, które ogłosiły upadłość. Trend wzrostowy dotyczy także przedsiębiorstw, które próbują ratować swój byt w procesie restrukturyzacji. Na rynku jest równie źle jak w okresie pandemii Covid.

Jak w 2025 roku przejść na samozatrudnienie, założyć własną firmę i rozpocząć działalność gospodarczą

Na rynku nie brakuje ofert pracy – i etatowej, i na podstawie umów cywilnych. Jednak indywidualna działalność gospodarcza czy też uruchomienie własnej firmy w jakiejkolwiek innej formie wciąż jest ciekawą alternatywą. Zwłaszcza dla osób przedsiębiorczych, mających pomysł na produkt, którym można podbić rynek, nawet choćby w jakiejś małej niszy.

Nowe stawki opłaty rocznej i rejestrowej BDO w 2025 r.

Od 1 stycznia 2025 r. wzrosły stawki opłaty rejestrowej i opłaty rocznej. Ile obecnie wynoszą? Kto uiszcza opłaty BDO i w jakim terminie?

REKLAMA

Zostało kilka dni na rozliczenie z ZUS wakacji składkowych w grudniu 2024. Uwaga na nowe formularze

W styczniu przedsiębiorcy rozliczą pierwsze wakacje składkowe ZUS. Dla przypomnienia, przekazanie deklaracji i zapłata składek ZUS powinno nastąpić w przypadku mikroprzedsiębiorców do 20. dnia następnego miesiąca po miesiącu, którego dotyczy rozliczenie

Aż 25 proc. mężczyzn i jedynie 3 proc. kobiet chciałoby prowadzić firmę w branży IT

Aż 44 proc. polskich przedsiębiorczyń korzysta lub chce zacząć korzystać ze sztucznej inteligencji – AI w codziennej pracy. Generalnie jednak do prowadzenia firm w branży IT jest chętnych zdecydowanie mniej kobiet niż mężczyzn.

REKLAMA