REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Praca tymczasowa na umowy śmieciowe

Praca tymczasowa
Praca tymczasowa

REKLAMA

REKLAMA

40 proc. Polaków uważa, że praca tymczasowa to wygodna forma zatrudnienia. 60 proc. uważa, że tymczasowe zatrudnienie nie wiąże się z gorszym traktowaniem pracowników - wynika z badania Start People.

REKLAMA

Badanie poziomu satysfakcji pracowników tymczasowych zostało przeprowadzone w okresie od 01.04 do 30.09.2011 roku na reprezentatywnej grupie 1344 respondentów. W badaniu wzięły udział 53 firmy z całej Polski. Głównym celem ankiety było zapoznanie się z opinią pracowników tymczasowych na temat ich współpracy z pracodawcą.

REKLAMA

W Polsce forma zatrudnienia jaką jest praca tymczasowa jest nadal mało rozpowszechniona i często mylnie kojarzona jedynie z umowami cywilno-prawnymi (potocznie nazywanymi „umowami śmieciowymi”), stosowanymi szczególnie w drobnych pracach dorywczych. Jak pokazuje zachodnioeuropejski  rynek pracy, praca tymczasowa jest formą zatrudnienia, która w najbliższych latach będzie się jeszcze bardziej dynamicznie rozwijać. Według analizy danych za trzeci kwartał 2011, przeprowadzonych przez Polskie Forum HR, obroty agencji pracy tymczasowych wzrosły o 14 proc. w stosunku do roku 2010. Oznacza to, że coraz więcej firm decyduje się na taką formę zatrudnienia. Z tych samych danych również wynika, że 70 proc. zatrudnionych tymczasowo Polaków, to wciąż pracownicy produkcyjni. W krajach takich jak np. Holandia, gdzie rynek usług pracy tymczasowej jest już bardzo rozwinięty, praca tymczasowa dotyczy nie tylko stanowisk tzw. „umysłowych”, ale także administracji publicznej.

Polecamy: Jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej?

Badanie Start People ukazało również, że dyskryminacja ze względu na płeć, nie dotyczy rynku pracy tymczasowej, ponieważ zakres wykonywanych zadań na prowadzonych stanowiskach może być i jest wykonywany zarówno przez kobiety jak i przez mężczyzn, oczywiście przy pełnym przestrzeganiu przepisów i zasad BHP.

- Jest to bardzo optymistyczna wiadomość, ponieważ możemy wywnioskować, że nie ma tutaj mowy o jakiekolwiek dyskryminacji, wręcz przeciwnie, poprzez pracę tymczasową są zatrudniani w takiej samej mierze kobiety jak i mężczyźni, co tylko potwierdza, że praca tymczasowa to dobre rozwiązanie dla każdego” – mówi Marek Jurkiewicz, Dyrektor Zarządzający Start People.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Polecamy: Social media w procesie rekrutacji

REKLAMA

Główną grupę pracowników tymczasowych (50 proc.) stanowią osoby w wieku 18 – 30 lat,  czyli osoby młode i pełnoletnie, z wykształceniem średnim (46 proc.). Dla prawie 70 proc. respondentów czasowa forma współpracy, to nie tylko forma elastycznego zatrudnienia, ale także okres przejściowy na drodze do stałej pracy.

- „ W obecnej sytuacji, kiedy bezrobocie rośnie i wzrastają koszty zatrudnienia, praca tymczasowa to rozwiązanie, które jest optymalne, zarówno dla pracodawców jak i pracowników” – podsumowuje Marek Jurkiewicz, Start People.  

Źródło: Start People

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Rachunki za prąd w firmie: kto musi płacić za energię elektryczną nawet trzy razy więcej niż cena giełdowa, jak tego uniknąć na przyszłość

Kryzys energetyczny wywołany przez agresję Rosji na Ukrainę doprowadził do gigantycznego wzrostu cen prądu. Wiele małych firm w obawie przed dalszym wzrostem cen zawarło wieloletnie umowy ze stałą ceną na rekordowym poziomie. To one najbardziej ucierpią na uwolnieniu cen energii.

Stare pytania, nowe odpowiedzi. Zmiana podejścia do pożądanych kompetencji menedżerskich

Obecnie organizacje nie są zainteresowane rozwojem konkretnych umiejętności liderskich ani pozyskiwaniem wiedzy, którą łatwo dziś zdobyć. Żyjemy w czasach, w których ciężko jest zaplanować długofalową strategię, dlatego wzrasta znaczenie umiejętności płynnego poruszania się w zmieniających się okolicznościach, tzw. strategizing.

Wyróżniaj się bo zginiesz: o sukcesie sklepu internetowego decydują nie tylko atrakcyjne towary w dobrej cenie

W sklepie internetowym, zupełnie inaczej niż w tradycyjnym sklepie, wiarygodność osiąga się lub nie już poprzez sam wygląd aplikacji zakupowej. Bez niej nie wyróżniający się z tysięcy inny e-sklep nie odniesie sukcesu nawet oferując bardzo konkurencyjne produkty.

Restauracje ustępują miejsca barom szybkiej obsługi i sklepowej gastronomii, bo takie są wybory „zetek”

Na naszych oczach dzieje się prawdziwa rewolucja w gastronomii. Restauracje, ledwie się odbudowały po pandemii, przegrywają z barami szybciej obsługi i cateringiem, a teraz jeszcze poważnym graczem na rynku staje się gastronomia sklepowa. Wszystko to za sprawą najmłodszych klientów, którzy chcą żyć po amerykańsku.

REKLAMA

Paragon fiskalny przy sprzedaży on-line: kiedy i jak powinien wystawić sprzedawca oraz dostarczyć klientowi [wszystkie przypadki]

Dla klientów kupowanie w e-sklepach jest wygodniejsze niż w placówkach stacjonarnych. Dla samych sprzedawców jednak procedura ta jest dużo bardziej skomplikowana od strony fiskalnej. Dotyczy to zwłaszcza wystawiania paragonów i obowiązków w podatku VAT.

Pomoc dla sadowników do 31 stycznia 2025 roku

Pomoc dla polskich sadowników (sady i winorośle) do 31 stycznia 2025 roku - Komisja Europejska zdecydowała. To wsparcie dla sadowników, którzy ucierpieli w trakcie kwietniowych przymrozków i gradobicia.

Wyższa opłata środowiskowa za użytkowanie samochodów spalinowych od 2026 roku - dla kogo?

Wyższa opłata środowiskowa za użytkowanie samochodów spalinowych od 2026 roku nie dla wszystkich. Kto zapłaci więcej? Co więcej, sposób naliczania opłaty oraz stawki dla części dotyczącej transportu zmienią się od 2026 r.

Tachografy do wymiany, ważna zmiana prawa. Kto musi, w jakim terminie, jaka kara

Nadchodzi rewolucja w branży transportowej. Od styczna 2025 roku zaczną obowiązywać nowe przepisy dotyczące tachografów wynikające z Pakietu Mobilności. Pierwszy etap obowiązkowej wymiany urządzeń na inteligentne tachografy drugiej generacji (G2V2) kończy się już w grudniu 2024 roku.

REKLAMA

Udostępnianie i wymiana informacji gospodarczych - zmiana przepisów jeszcze w 2024 roku. Rząd przyjął projekt nowelizacji

W dniu 9 lipca 2024 r. Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy o zmianie ustawy o udostępnianiu informacji gospodarczych i wymianie danych gospodarczych, przedłożony przez Ministra Rozwoju i Technologii. Rząd chce uprościć przepisy, które dotyczą udostępniania oraz wymiany informacji i danych gospodarczych. Proponowane zmiany obejmują też pracę biur informacji gospodarczej. Co się zmieni i od kiedy?

Branża IT pracuje na rzecz zrównoważonego rozwoju [WYWIAD]

Sektor data center i chmury - jak pogodzić cyfrową transformację z drogą do zrównoważonego rozwoju? Czym w praktyce jest unijny pakiet ustaw Fit for 55 i co będą musiały zrobić przedsiębiorstwa, żeby się dostosować do zmian? Rozmawiamy z Wojciechem Stramskim, Prezesem Zarządu Beyond.pl, dostawcy usług data center, chmury i Managed Services i pierwszego w Polsce operatora zasilającego swoje obiekty w 100% energią odnawialną. 

REKLAMA