REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Inżynier pilnie poszukiwany

Pracodawcy stawiają inżynierom wysokie wymagani - wykształcenie techniczne oraz co najmniej kilkuletnie doświadczenie w branży to norma.
Pracodawcy stawiają inżynierom wysokie wymagani - wykształcenie techniczne oraz co najmniej kilkuletnie doświadczenie w branży to norma.

REKLAMA

REKLAMA

Od początku roku rośnie liczba ofert pracy dla inżynierów różnych specjalizacji, wzrastają także proponowane im stawki wynagrodzeń.

Wraz z poprawą wskaźników ekonomicznych, przybywa ofert pracy w budownictwie oraz produkcji. Z początkiem września, w największych polskich serwisach rekrutacyjnych, opublikowano ponad 2,4 tys. ofert dla inżynierów. Najczęściej poszukiwani byli specjaliści w dziedzinie infrastruktury drogowej i kolejowej, eksperci IT, technolodzy, konstruktorzy, inspektorzy nadzoru oraz handlowcy. W tym miesiącu nie brakowało także ofert pochodzących z takich branż, jak przemysł ciężki i wydobywczy, badania i rozwój, kontrola jakości czy instalacje.

REKLAMA

REKLAMA

- Sytuacja inżynierów na rynku pracy wyraźnie poprawiła się w tym roku. Pamiętajmy, że spowolnienie gospodarcze przyniosło w 2009 roku wstrzymanie rekrutacji wśród firm z branży budowlanej oraz produkcyjnej – komentuje Beata Szilf-Nitka, Dyrektor Generalny internetowej giełdy pracy infoPraca.pl. - Od wiosny wznowiono wiele procesów rekrutacyjnych, czego efektem jest choćby odnotowany we wrześniu aż 15-procentowy wzrost liczby ofert w porównaniu z analogicznym okresem w ubiegłym roku.

Przeczytaj również: O zarządzaniu reputacją online na Naszej Klasie, Facebooku - kilka porad

Spośród ponad 800 propozycji pracy dla inżynierów opublikowanych w internetowej giełdzie pracy infoPraca.pl, najwięcej pochodzi z branży IT, budowlanej oraz produkcyjnej. Zaledwie 5 proc. ofert czeka na kandydatów szukających zatrudnienia w medycynie, logistyce oraz ochronie środowiska. 15 proc. propozycji związanych jest z objęciem stanowisk kierowniczych.

REKLAMA

Pracodawcy stawiają inżynierom wysokie wymagani - wykształcenie techniczne oraz co najmniej kilkuletnie doświadczenie w branży to norma. Często podstawowym warunkiem przyjęcia kandydatów na stanowiska są też certyfikaty potwierdzające specjalistyczną wiedzę oraz umiejętności praktyczne.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Niezbędna jest również znajomość języków obcych, przeważnie języka angielskiego. Chętnych do pracy nie brakuje - średnio na jedno ogłoszenie odpowiada 45 kandydatów. W przypadku szczególnie atrakcyjnych ofert liczba aplikujących jest nawet kilkakrotnie większa. Największą popularnością wśród poszukujących pracy cieszą się oferty opublikowane przez pracodawców z Warszawy, Krakowa oraz Wrocławia.

Z treści ogłoszeń publikowanych w serwisie infoPraca.pl wynika, że inżynierowie mogą liczyć na średnie wynagrodzenie w wysokości od 5 do 7 tys. zł brutto. Z kolei raport przedstawiony przez Bank Danych o Inżynierach wskazuje, iż w lipcu tego roku średnie inżynierskie uposażenie wynosiło 5 207 zł. brutto, a co dziesiąty inżynier zarobił ponad 8 562 zł. Największe wzrosty płac odnotowano w sektorach: ceramicznym, szklanym, papierniczym, spożywczym oraz w edukacji i badaniach. Największe spadki płac w skali roku można było zauważyć w branżach: budowlanej, drzewnej, meblarskiej i poligraficznej.

Polecamy serwis Szkolenia

- W tym roku już po raz trzeci średnie pensje inżynierów przekroczyły pułap 5 tys. zł. Ubiegły rok nie sprzyjał pod tym względem inżynierom. Zła sytuacja na rynku powodowała, że w firmach utrzymywał się stan niepewności, zaś pracodawcy starali się funkcjonować na bazie okrojonego zespołu pracowników – tłumaczy Anna Strożek, Specjalista ds. Analiz w Banku Danych o Inżynierach. - Jednak w skali ostatnich 12 miesięcy średnie wynagrodzenie wzrosło o 6,8 proc.

Ogłoszenia pochodzące od pracodawców zagranicznych kuszą inżynierów zarobkami o ok. 30 proc. wyższymi, jednak oferty tego typu stanowią zaledwie 3 proc. wszystkich propozycji zaadresowanych do tej grupy zawodowej. Najwięcej miejsc pracy dla specjalistów z Polski czekało w Holandii, Wielkiej Brytanii, Niemczech, Czechach oraz na Słowacji. Pojawiają się także pojedyncze oferty Rosji, Ukrainy czy Zjednoczonych Emiratów Arabskich. Zagraniczne przedsiębiorstwa proponowały etaty m. in. konstruktorom, chemikom, technikom, elektronikom, specjalistom od budowy maszyn, statków czy nawet samolotów.

Zobacz najpopularniejsze umowy pracownicze >>

Inżynierowie już nie muszą emigrować, bowiem w najbliższych latach rysują się przed nimi dobre perspektywy. Do tej tendencji przyczynia się także organizacja przez Polskę Euro 2012. Wartość projektów infrastruktury sportowej, hotelowej, drogowej, kolejowej oraz lotniczej, związanych z organizacją Mistrzostw Europy w Piłce Nożnej w Polsce i na Ukrainie, osiągnie poziom blisko 38 mld euro. Planowane są też inwestycje w branży energetycznej i ciepłowniczej – dodaje Beata Szilf-Nitka

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Moja firma
Fatalne dane z CEIDG: może zamykać się nawet 18 tys. jednoosobowych firm miesięcznie

Fatalne dane z CEIDG: w 2026 roku może zamykać się nawet 18 tys. jednoosobowych firm miesięcznie. Ile JDG zostało zawieszonych w pierwszej połowie roku? Jakie są przyczyny rosnącej liczby wniosków o zamknięcie działalności?

Umowa o sprzedaż płodów rolnych. Co rolnik wiedzieć powinien

Sprzedajesz zboże, mleko czy owoce od lat na podstawie ustnych ustaleń i uścisku dłoni? To praktyka coraz bardziej ryzykowna i coraz częściej niezgodna z prawem. Ustawodawca, chroniąc słabszą stronę łańcucha dostaw żywności, jaką jest rolnik, wprowadził konkretne wymogi formalne oraz mechanizmy chroniące przed nieuczciwymi praktykami odbiorców. Warto wiedzieć, na czym one polegają, zanim podpiszesz kolejny kontrakt albo pojedziesz z płodami "pod bramę skupu".

Optymalizacja podatkowa a DAC8 - kryptowaluty za granicą przestają być niewidoczne. I co dalej?

Przechowywanie kryptowalut na zagranicznej giełdzie nie oznacza już, że informacje o transakcjach pozostaną poza zasięgiem polskiego fiskusa. Nowe regulacje DAC8 rozszerzają automatyczną wymianę informacji podatkowych na rynek kryptoaktywów. Dane gromadzone przez giełdy i innych pośredników mają trafiać do administracji państwa, w którym użytkownik jest rezydentem podatkowym.

Wymyślony cytat, przepis prawny, nieistniejąca sygnatura w pracy eksperckiej - sam zakup ChatGPT to nie wdrożenie AI w firmie

W prawie, podatkach, księgowości, doradztwie, finansach czy obszarach zgodności regulacyjnej posługiwanie się sztuczną inteligencją jest szczególnie ryzykowne. Wymyślony cytat, przepis prawny, nieistniejąca sygnatura w pracy eksperckiej - takie sytuacje pokazują, że sam zakup ChatGPT to nie wdrożenie AI w firmie.

REKLAMA

Firmy wydają tysiące na szkolenia. Dlaczego efekty często znikają po kilku tygodniach?

Firmy inwestują w szkolenia menedżerskie i programy rozwojowe dla kadry zarządzającej. Uczestnicy wysoko oceniają zajęcia, zdobywają wiedzę i opuszczają salę z konkretnymi postanowieniami. Po kilku tygodniach okazuje się jednak, że nadal unikają trudnych rozmów, zbyt mało delegują albo wracają do dawnych sposobów zarządzania. Jak zaplanować rozwój kompetencji menedżerskich, aby przyniósł trwałe rezultaty?

Odpowiedzialność influencerów za rekomendacje produktów

W dobie świetnie funkcjonujących i w dalszym ciągu rozwijających się mediów społecznościowych, coraz więcej firm decyduje się właśnie tą drogą reklamować swoje produkty. Wiąże się to jednak z pewnymi ograniczeniami, zwłaszcza gdy reklama opiera się na współpracy ze znanymi osobami.

Powództwo o rozwiązanie spółki z o.o. – gdy dalsze istnienie spółki nie ma sensu, ale nie wszyscy wspólnicy są tego zdania

Konflikt między wspólnikami spółki z ograniczoną odpowiedzialnością może doprowadzić do całkowitego paraliżu jej działalności. Nie można powołać zarządu, podjąć kluczowych uchwał, zatwierdzić sprawozdania finansowego ani zdecydować o dalszym kierunku rozwoju firmy. Jeden ze wspólników chce zakończyć działalność, natomiast drugi konsekwentnie blokuje rozwiązanie spółki. Brak jednomyślności nie zawsze oznacza jednak, że wspólnicy muszą bezterminowo pozostawać w niedziałającej spółce. W szczególnych sytuacjach możliwe jest wystąpienie do sądu z powództwem o jej rozwiązanie.

Bezpieczny zapas czy finansowa pułapka? Firmy coraz dłużej czekają na gotówkę

Firmy na całym świecie coraz wolniej odzyskują pieniądze zainwestowane w materiały, produkcję i towary. Jak wynika z analizy Allianz Trade, przyczyną jest m.in. gromadzenie większych zapasów jako zabezpieczenie przed zakłóceniami w łańcuchach dostaw. Taka strategia może jednak zwiększać presję na dostawców.

REKLAMA

Ekspert: unijne przepisy nakładają na polskich przedsiębiorców nowe obowiązki w zakresie opakowań

Od 12 sierpnia 2026 r. zacznie być stosowane unijne rozporządzenie PPWR, które gruntownie zmienia zasady projektowania, oznakowania i wprowadzania do obrotu opakowań. Obejmie wszystkich przedsiębiorców wprowadzających opakowania lub produkty w opakowaniach na rynek UEj, od dużych producentów żywności po najmniejsze firmy. Dla wielu z nich oznacza to konieczność przebudowy opakowań i łańcucha dostaw. Dobra wiadomość jest taka, że część potrzebnych rozwiązań technologicznych jest już dostępna, a firmy mają jeszcze czas na przygotowania.

Sieci handlowe ruszają za Polakami na wakacje. Nie chodzi tylko o kurorty – ta walka o portfele klientów dzieje się także tam, gdzie wielu spędzi urlop po cichu

Morze, góry, Mazury, ale także własny ogród i mieszkanie – dla sieci handlowych każdy wakacyjny scenariusz Polaków oznacza nową okazję do sprzedaży. Detaliści otwierają sezonowe punkty w najpopularniejszych kurortach, inwestują w dodatkowe miejsca sprzedaży i szukają sposobów, by dotrzeć do klientów, którzy zamiast wyjazdu wybiorą urlop w domu. Skala tej rywalizacji jest większa, niż mogłoby się wydawać: światowy rynek sezonowych sklepów jest wart już niemal 15 mld dolarów, a kluczowe pytanie brzmi: jak sieci radzą sobie z nagłym wzrostem sprzedaży, brakami pracowników i oczekiwaniami klientów, którzy nawet na wakacjach nie rezygnują z wygody?

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA