REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Inżynier pilnie poszukiwany

Subskrybuj nas na Youtube
Pracodawcy stawiają inżynierom wysokie wymagani - wykształcenie techniczne oraz co najmniej kilkuletnie doświadczenie w branży to norma.
Pracodawcy stawiają inżynierom wysokie wymagani - wykształcenie techniczne oraz co najmniej kilkuletnie doświadczenie w branży to norma.

REKLAMA

REKLAMA

Od początku roku rośnie liczba ofert pracy dla inżynierów różnych specjalizacji, wzrastają także proponowane im stawki wynagrodzeń.

Wraz z poprawą wskaźników ekonomicznych, przybywa ofert pracy w budownictwie oraz produkcji. Z początkiem września, w największych polskich serwisach rekrutacyjnych, opublikowano ponad 2,4 tys. ofert dla inżynierów. Najczęściej poszukiwani byli specjaliści w dziedzinie infrastruktury drogowej i kolejowej, eksperci IT, technolodzy, konstruktorzy, inspektorzy nadzoru oraz handlowcy. W tym miesiącu nie brakowało także ofert pochodzących z takich branż, jak przemysł ciężki i wydobywczy, badania i rozwój, kontrola jakości czy instalacje.

REKLAMA

REKLAMA

- Sytuacja inżynierów na rynku pracy wyraźnie poprawiła się w tym roku. Pamiętajmy, że spowolnienie gospodarcze przyniosło w 2009 roku wstrzymanie rekrutacji wśród firm z branży budowlanej oraz produkcyjnej – komentuje Beata Szilf-Nitka, Dyrektor Generalny internetowej giełdy pracy infoPraca.pl. - Od wiosny wznowiono wiele procesów rekrutacyjnych, czego efektem jest choćby odnotowany we wrześniu aż 15-procentowy wzrost liczby ofert w porównaniu z analogicznym okresem w ubiegłym roku.

Przeczytaj również: O zarządzaniu reputacją online na Naszej Klasie, Facebooku - kilka porad

Spośród ponad 800 propozycji pracy dla inżynierów opublikowanych w internetowej giełdzie pracy infoPraca.pl, najwięcej pochodzi z branży IT, budowlanej oraz produkcyjnej. Zaledwie 5 proc. ofert czeka na kandydatów szukających zatrudnienia w medycynie, logistyce oraz ochronie środowiska. 15 proc. propozycji związanych jest z objęciem stanowisk kierowniczych.

REKLAMA

Pracodawcy stawiają inżynierom wysokie wymagani - wykształcenie techniczne oraz co najmniej kilkuletnie doświadczenie w branży to norma. Często podstawowym warunkiem przyjęcia kandydatów na stanowiska są też certyfikaty potwierdzające specjalistyczną wiedzę oraz umiejętności praktyczne.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Niezbędna jest również znajomość języków obcych, przeważnie języka angielskiego. Chętnych do pracy nie brakuje - średnio na jedno ogłoszenie odpowiada 45 kandydatów. W przypadku szczególnie atrakcyjnych ofert liczba aplikujących jest nawet kilkakrotnie większa. Największą popularnością wśród poszukujących pracy cieszą się oferty opublikowane przez pracodawców z Warszawy, Krakowa oraz Wrocławia.

Z treści ogłoszeń publikowanych w serwisie infoPraca.pl wynika, że inżynierowie mogą liczyć na średnie wynagrodzenie w wysokości od 5 do 7 tys. zł brutto. Z kolei raport przedstawiony przez Bank Danych o Inżynierach wskazuje, iż w lipcu tego roku średnie inżynierskie uposażenie wynosiło 5 207 zł. brutto, a co dziesiąty inżynier zarobił ponad 8 562 zł. Największe wzrosty płac odnotowano w sektorach: ceramicznym, szklanym, papierniczym, spożywczym oraz w edukacji i badaniach. Największe spadki płac w skali roku można było zauważyć w branżach: budowlanej, drzewnej, meblarskiej i poligraficznej.

Polecamy serwis Szkolenia

- W tym roku już po raz trzeci średnie pensje inżynierów przekroczyły pułap 5 tys. zł. Ubiegły rok nie sprzyjał pod tym względem inżynierom. Zła sytuacja na rynku powodowała, że w firmach utrzymywał się stan niepewności, zaś pracodawcy starali się funkcjonować na bazie okrojonego zespołu pracowników – tłumaczy Anna Strożek, Specjalista ds. Analiz w Banku Danych o Inżynierach. - Jednak w skali ostatnich 12 miesięcy średnie wynagrodzenie wzrosło o 6,8 proc.

Ogłoszenia pochodzące od pracodawców zagranicznych kuszą inżynierów zarobkami o ok. 30 proc. wyższymi, jednak oferty tego typu stanowią zaledwie 3 proc. wszystkich propozycji zaadresowanych do tej grupy zawodowej. Najwięcej miejsc pracy dla specjalistów z Polski czekało w Holandii, Wielkiej Brytanii, Niemczech, Czechach oraz na Słowacji. Pojawiają się także pojedyncze oferty Rosji, Ukrainy czy Zjednoczonych Emiratów Arabskich. Zagraniczne przedsiębiorstwa proponowały etaty m. in. konstruktorom, chemikom, technikom, elektronikom, specjalistom od budowy maszyn, statków czy nawet samolotów.

Zobacz najpopularniejsze umowy pracownicze >>

Inżynierowie już nie muszą emigrować, bowiem w najbliższych latach rysują się przed nimi dobre perspektywy. Do tej tendencji przyczynia się także organizacja przez Polskę Euro 2012. Wartość projektów infrastruktury sportowej, hotelowej, drogowej, kolejowej oraz lotniczej, związanych z organizacją Mistrzostw Europy w Piłce Nożnej w Polsce i na Ukrainie, osiągnie poziom blisko 38 mld euro. Planowane są też inwestycje w branży energetycznej i ciepłowniczej – dodaje Beata Szilf-Nitka

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Stażysta w firmie na zupełnie nowych zasadach. 7 najważniejszych założeń planowanych zmian

Stażyści będą otrzymywali określone wynagrodzenie, a pracodawcy będą musieli podpisywać z nimi umowy. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przedstawiło założenia projektu nowej ustawy.

Polska jednym z najbardziej atrakcyjnych kierunków inwestycyjnych w Europie

Globalna relokacja kosztów zmienia mapę biznesu, ale w Europie Środkowej Polska nadal pozostaje jednym z najpewniejszych punktów odniesienia dla firm szukających balansu między ceną a bezpieczeństwem.

Ekspert BCC o wysokości minimalnego wynagrodzenia w 2026 r.: „po raz pierwszy od wielu lat (rząd) pozwolił zadziałać algorytmowi wpisanemu w ustawę”. W ocenie eksperta, jest to ulga dla pracodawców

Od stycznia 2026 r. wzrośnie zarówno płaca minimalna, jak i minimalna stawka godzinowa. Rząd przyjął w tej sprawie rozporządzenie. Rozporządzenie z 11 września 2025 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2026 r. zostało ogłoszone w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej.

Zamknięcie granicy z Białorusią 2025 a siła wyższa w kontraktach handlowych. Konsekwencje dla biznesu

Czy zamknięcie granicy z Białorusią w 2025 roku to trzęsienie ziemi w kontraktach handlowych i biznesie? Nie. To test zarządzania ryzykiem kontraktowym w łańcuchu dostaw. Czy można powołać się na siłę wyższą?

REKLAMA

Dłuższy okres kontroli drogowej: nic się nie ukryje przed inspekcją? Jak firmy transportowe mogą uniknąć częstszych i wyższych kar?

Mija kilka miesięcy od wprowadzenia nowych zasad sprawdzania kierowców na drodze. Zmiana przepisów, wynikająca z pakietu mobilności, dwukrotnie wydłużyła okres kontroli drogowej: z 28 do 56 dni wstecz. Dla inspekcji transportowych w UE to znacznie rozszerzone możliwości nadzoru, dla przedsiębiorstw transportowych – szereg kolejnych wyzwań. Jak sobie radzić w zupełnie innej rzeczywistości kontrolnej, by unikać kar finansowych i innych poważnych konsekwencji?

Gdy przedsiębiorca jest w trudnej sytuacji, ZUS może przejąć wypłatę zasiłków

Brak płynności finansowej płatnika składek, który zatrudnia powyżej 20 osób, może utrudniać mu regulowanie świadczeń na rzecz pracowników. Takimi świadczeniami są zasiłek chorobowy, zasiłek macierzyński czy świadczenie rehabilitacyjne. W takiej sytuacji Zakład Ubezpieczeń Społecznych może pomóc i przejąć wypłatę świadczeń. Potrzebny jest jednak wniosek płatnika lub ubezpieczonego.

Bezpłatny webinar: Czas na e-porządek w fakturach zakupowych

Zapanuj nad kosztami, przyspiesz pracę, zredukuj błędy. Obowiązkowy KseF przyspieszył procesy digitalizacji obiegu faktur. Wykorzystaj ten trend do kolejnych automatyzacji, również w obsłudze faktur przychodzących. Lepsza kontrola nad kosztami, eliminacja dokumentów papierowych i mniej pomyłek to mniej pracy dla finansów.

Pracodawcy będą musieli bardziej chronić pracowników przed upałami. Zmiany już od 1 stycznia 2027 r.

Dotychczas polskie prawo regulowało jedynie minimalne temperatury w miejscu pracy. Wkrótce może się to zmienić – rząd przygotował projekt przepisów wprowadzających limity także dla upałów. To odpowiedź na coraz częstsze fale wysokich temperatur w Polsce.

REKLAMA

Przywództwo to wspólna misja

Rozmowa z Piotrem Kolmasem, konsultantem biznesowym, i Sławomirem Faconem, dyrektorem odpowiedzialnym za rekrutację i rozwój pracowników w PLL LOT, autorami książki „The Team. Nowoczesne przywództwo Mission Command”, o koncepcji wywodzącej się z elitarnych sił specjalnych, która z powodzeniem sprawdza się w biznesie

Rośnie liczba donosów do skarbówki, ale tylko kilka procent informacji się potwierdza [DANE Z KAS]

Jak wynika z danych przekazanych przez 16 Izb Administracji Skarbowej, w I połowie br. liczba informacji sygnalnych, a więc tzw. donosów, skierowanych do jednostek KAS wyniosła 37,2 tys. Przy tym zestawienie nie jest pełne, bowiem nie zakończył się obowiązek sprawozdawczy urzędów skarbowych w tym zakresie. Zatem na chwilę obecną to o 4,2% więcej niż w analogicznym okresie 2024 roku, kiedy było ich 35,7 tys. Natomiast, zestawiając tegoroczne dane z tymi z I połowy 2023 roku, widać wzrost o 6%. Wówczas odnotowano 35,1 tys. takich przypadków. Poniżej omówienie dotychczasowych danych z Krajowej Administracji Skarbowej.

REKLAMA