REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.
Porada Infor.pl

Kiedy sąd może przyznać poszkodowanemu odszkodowanie jednorazowe?

Jednorazowe odszkodowanie
Jednorazowe odszkodowanie

REKLAMA

REKLAMA

W razie wyrządzenia drugiej osobie szkody, sąd może przyznać osobie poszkodowanej nie tylko rentę czy też zadośćuczynienie pieniężne. Sąd może bowiem przyznać osobie poszkodowanej odszkodowanie jednorazowe. W jakich wypadkach może być przyznane to świadczenie?

Przepisy Kodeksu cywilnego przewidują, że sąd, z ważnych powodów, może na żądanie poszkodowanego przyznać mu zamiast renty lub jej części odszkodowanie jednorazowe (art. 447 Kodeksu cywilnego, dalej: k.c.). Przyznanie odszkodowania jednorazowego może nastąpić przede wszystkim wtedy, gdy poszkodowany stał się inwalidą, a przyznanie odszkodowania jednorazowego ułatwi mu wykonywanie nowego zawodu.

REKLAMA

REKLAMA

Możliwość przyznania przez sąd poszkodowanemu odszkodowania jednorazowego jest wyjątkiem od zasady przyznawania świadczeń okresowych w postaci renty. Zasadą jest bowiem przyznanie poszkodowanemu odpowiedniej renty, czyli świadczenia okresowego. Warunki i przesłanki, które uzasadniają przyznanie zamiast renty odszkodowania jednorazowego muszą istnieć w czasie trwania procesu o odszkodowanie.

Odszkodowanie jednorazowe sąd może przyznać nie tylko wtedy, gdy poszkodowany stał się inwalidą. W przepisie art. 447 k.c. użyty jest bowiem zwrot „w szczególności”, co oznacza, że także z innych ważnych powodów sąd może przyznać tego rodzaju świadczenie. Zastąpienie renty jednorazowym odszkodowaniem jest dopuszczalne wtedy, gdy w wyjątkowych sytuacjach odszkodowanie wypłacone jednorazowo jest bardziej korzystne dla poszkodowanego niż renta. Ma to zwłaszcza znaczenie, gdy zapewni mu ono zaspokojenie potrzeb zarówno bieżących, jak i przyszłych, dla których zaspokojenia była przeznaczona renta, a równocześnie wypłata jednorazowego odszkodowania jest korzystniejsza niż renta.

Przeczytaj uważnie: Jak uzyskać zadośćuczynienie?

REKLAMA

Ważnym powodem, który uzasadnia wypłatę zamiast renty odszkodowania jednorazowego jest każda istotna, leżąca w interesie poszkodowanego, potrzeba zaspokojenia wydatków.
Sąd może przyznać poszkodowanemu odszkodowanie jednorazowe wówczas, gdy zostanie ustalone, że przyszłe raty renty nie będą mogły być skutecznie egzekwowane, a więc wyrok sądu zasądzający rentę nie będzie w ogóle realizowany. W takiej sytuacji również należy przyjąć, że nastąpiły „ważne powody”, uzasadniające zasądzenie przez sąd odszkodowania jednorazowego.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Polecamy serwis: Spółki

Czy jest możliwe zastąpienie renty przyznaniem poszkodowanemu świadczenia jednorazowego?
Tak, jest to dopuszczalne. Zamiana należnej poszkodowanemu renty na jednorazowe odszkodowanie może nastąpić także w drodze umowy, która ma charakter ugody. W takiej sytuacji zamiana renty na jednorazowe odszkodowanie i wypłacenie tego odszkodowania zwalnia dłużnika z zobowiązania wobec poszkodowanego, jeżeli wysokość szkody była stronom znana w chwili zawarcia ugody. Pogląd taki jest też akceptowany w orzecznictwie sądowym, np. w wyroku Sądu Najwyższego z dnia 3 maja 1973 r., sygn. akt I PR 87/73.

Jest możliwe zawarcie umowy, na podstawie której poszkodowany otrzymuje zamiast renty jednorazowe odszkodowanie, jeżeli jej zawarcie jest usprawiedliwione ważnymi powodami. Umowa taka nie może jednak objąć ewentualnej szkody, jaka może powstać w przyszłości.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Moja firma
Targowisko to każde miejsce, w którym jest prowadzona sprzedaż. Wystawisz towar przed sklep, zapłacisz opłatę targową

Choć każdy sprzedawca prowadzi działania mające na celu zainteresowanie potencjalnych klientów oferowanym przez nich towarem, to jednak działania te mogą przynieść niespodziewane skutki. Niestety o wymiarze finansowym.

Paczki z ubraniami niedługo bez zgłoszenia w SENT - MF zmieni przepisy po fali skarg

MF wycofuje się z obowiązku zgłaszania w systemie SENT krajowych przewozów odzieży i obuwia. Projekt nowego rozporządzenia trafił 15 czerwca 2026 r. do konsultacji publicznych. To efekt dwóch miesięcy protestów branży modowej, logistycznej i e-commerce. Dla importu i WNT progi zostają podwyższone trzykrotnie. Firmy handlujące ubraniami i butami mogą odetchnąć.

E-commerce w Polsce przyspiesza. Sprzedaż rośnie szybciej niż inflacja

Maj przyniósł wyraźne ożywienie w polskim sektorze e-commerce. Sprzedaż rosła znacznie szybciej niż inflacja. Najbardziej dynamicznie rósł popyt z zagranicy. To w dużej mierze zasługa AI - czytamy w „Pb".

Będzie więcej kobiet w organach spółek publicznych - minimum 33%. Nawet 500 tys. zł kary za nierespektowanie nowych przepisów

Będzie więcej kobiet w organach spółek publicznych - minimum 33%. To wynik opóźnionej implementacji przez Polskę unijnej dyrektywy Women on Boards. Nawet 500 tys. zł kary za nierespektowanie nowych przepisów. Na jakim etapie są prace legislacyjne?

REKLAMA

UE wprowadza standardy równości płac. Pracodawców czekają zmiany

Po wejściu w życie przepisów unijnej dyrektywy pracodawcy będą musieli przyjrzeć się wzorom umów i zrezygnować z rozwiązań, które zabraniają pracownikom mówić o swoim wynagrodzeniu - powiedziała w środę ekspertka prawa pracy dr Monika Wieczorek.

Polskie firmy chcą inwestować w AI. Problemem są rosnące koszty oprogramowania

Firmy chcą przeznaczać środki na sztuczną inteligencję, ale znaczną część budżetów pochłania utrzymanie istniejących systemów. Rosnące koszty subskrypcji oprogramowania niepokoją już ponad połowę przedsiębiorstw, podczas gdy 52% planuje inwestycje w AI i rozwój własnych aplikacji.

33 procent kobiet w zarządach spółek – nowy obowiązek. Których firm dotyczy? Kary do pół mln zł

Rada Ministrów przyjęła 09.06.2026 r. projekt ustawy, który wprowadza obowiązek zapewnienia minimum 33% udziału kobiet w zarządach i radach nadzorczych spółek giełdowych. Nowe przepisy wdrażają unijną dyrektywę i oznaczają konkretne obowiązki dla firm: politykę równowagi płci, raporty oraz przejrzyste kryteria wyboru kandydatów. Za brak dostosowania grozi kara do 500 000 zł.

Sprzedawcy elektroniki i AGD tylko do 31 lipca 2026 mają czas na wdrożenie systemu napraw - nowe obowiązki

Do końca lipca 2026 roku firmy z branży elektroniki i AGD muszą wdrożyć dyrektywę Right to Repair. Nowe przepisy oznaczają obowiązek naprawy sprzętu nawet po gwarancji, dostęp do części zamiennych i dokumentacji technicznej. Brak dostosowania to ryzyko sporów z klientami i sankcji prawnych. Sprawdź szczegóły, obowiązki sprzedawców i uprawnienia kupujących.

REKLAMA

Brak kobiet na najwyższych stanowiskach to nie naturalny efekt procesów rynkowych, a konsekwencja barier. Rada Ministrów pracuje nad Women on Boards

Brak kobiet na najwyższych stanowiskach to nie naturalny efekt procesów rynkowych, a konsekwencja barier. Rada Ministrów pracuje nad rozwiązaniami z dyrektywy Women on Boards. Parytety - czy płeć zacznie liczyć się bardziej niż kompetencje? To błędne założenie, że dziś o awansach i nominacjach decydują wyłącznie kwalifikacje. Gdyby tak było, trudno byłoby wyjaśnić, dlaczego kobiety – stanowiące połowę społeczeństwa, coraz częściej lepiej wykształcone od mężczyzn i osiągają porównywalne wyniki biznesowe – pozostają tak słabo reprezentowane na najwyższych szczeblach zarządzania.

Inteligencja emocjonalna, pomnażanie majątku, kobiety liderki i AI w firmach rodzinnych - III edycja Family Business Future Summit tym inspirowała liderów firm rodzinnych

Ponad 160 uczestników, reprezentujących firmy rodzinne, spotkało się podczas III edycji Family Business Future Summit 2026, aby rozmawiać o sukcesji, odpowiedzialności, relacjach międzypokoleniowych i przyszłości polskiego biznesu rodzinnego. Tegoroczna edycja wydarzenia pokazała, że firmy rodzinne potrzebują dziś nie tylko eksperckiej wiedzy, ale także przestrzeni do szczerej rozmowy o wartościach, zmianie i ciągłości.

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA