Jakie są wynagrodzenia menedżerów w Warszawie?

• Dane ogólne
• Wynagrodzenia warszawskich kierowników w różnych firmach

Artykuł stanowi podsumowanie raportu „Wynagrodzenia w Warszawie w 2017 roku” wydanego przez Sedlak & Sedlak. Uwzględniono w nim dane o płacach 4 045 osób pracujących na stanowiskach kierowniczych w Warszawie.

Dane ogólne

Mediana wynagrodzeń osób pracujących w Warszawie na stanowisku kierowniczym w 2017 roku wyniosła 8 500 PLN brutto. Co czwarty menedżer pracujący w stolicy zarabiał powyżej 12 00 PLN brutto. Z kolei zarobki 25% kierowników nie przekraczały 5 700 PLN brutto.

Wynagrodzenia kierowników w Warszawie w 2017 roku (brutto w PLN)

W raporcie wyróżniliśmy kierownika małego zespołu (2-10 osób) oraz kierownika zespołu (powyżej 10 osób). Połowa menedżerów dużego zespołu zarabiała w przedziale 5 800 – 12 000 PLN brutto. Natomiast wynagrodzenia połowy kierowników małego zespołu (2-10 osób) mieściły się w przedziale 5 646 – 11 800 PLN brutto.

Miesięczne wynagrodzenia całkowite kierowników w Warszawie w 2017 roku (brutto w PLN)

Wynagrodzenia warszawskich kierowników w różnych firmach

Najbardziej konkurencyjne wynagrodzenia dla menedżerów w 2017 roku oferowały firmy z przewagą kapitału zagranicznego – 10 000 PLN brutto. Mediana wynagrodzeń menedżerów w polskich przedsiębiorstwach była o 2 919 PLN niższa i wyniosła 7 081 PLN brutto. Równocześnie tylko 25% kierowników zatrudnionych w polskich firmach zarabiało powyżej 10 000 PLN brutto.

Mediana miesięcznych wynagrodzeń całkowitych kierowników w firmach o różnym kapitale w Warszawie w 2017 roku (brutto w PLN)

	25% zarabiało poniżej	mediana	25% zarabiało powyżej
przewaga kapitału zagranicznego (powyżej 50%)	7 000	10 000	14 000
przewaga kapitału polskiego (powyżej 50%)	5 000	7 081	10 000

Kolejna tabela zawiera dane na temat wynagrodzeń menedżerów w warszawskich przedsiębiorstwach o różnej wielkości zatrudnienia. Wynika z nich, że im większa firma, tym zarobki są wyższe.

Mediany wynagrodzeń całkowitych kierowników w przedsiębiorstwach o różnej wielkości zatrudnienia w Warszawie w 2017 roku (brutto w PLN)

	25% zarabiało poniżej	mediana	25% zarabiało powyżej
wielkie przedsiębiorstwo (1000 i więcej)	6 363	9 500	13 300
duże przedsiębiorstwo (250-999)	6 362	8 801	12 000
średnie przedsiębiorstwo (50-249)	5 646	8 000	11 529
małe przedsiębiorstwo (10-49)	4 945	7 081	9 952

Jak wynika z raportu, w 2017 roku w Warszawie najwięcej zarabiali kierownicy zatrudnieni w branżach: bankowość, technologie informatyczne (IT) oraz przemysł lekki. Mediany ich zarobków wyniosły odpowiednio 11 099 PLN, 10 668 PLN i 10 500 PLN brutto miesięcznie.

Polecamy: Kodeks pracy 2018. Praktyczny komentarz z przykładami

Mediany wynagrodzeń całkowitych kierowników w wybranych branżach w Warszawie w 2017 roku (brutto w PLN)

	25% zarabiało poniżej	mediana	25% zarabiało powyżej
bankowość	8 517	11 099	15 000
technologie informatyczne (IT)	7 600	10 668	14 600
przemysł lekki	7 225	10 500	14 000
przemysł ciężki	7 438	9 216	12 000
ubezpieczenia	6 000	9 000	13 200
energetyka	7 000	9 000	13 000
telekomunikacja	6 650	8 600	13 600
usługi dla biznesu	6 500	8 600	12 200
media, wydawnictwa, reklama, PR	5 646	8 387	10 956

Zobacz także: Kadry

---

Poniższy wykres przedstawia wynagrodzenia na wybranych stanowiskach kierowniczych w Warszawie.

Mediana miesięcznych wynagrodzeń całkowitych kierowników na wybranych stanowiskach w Warszawie w 2017 roku (brutto w PLN)

Menedżerowie, którzy ukończyli studia podyplomowe MBA zarabiali ok. 3 750 PLN więcej od kierowników nie posiadających takiego dyplomu.

Mediana miesięcznych wynagrodzeń całkowitych kierowników w Warszawie posiadających i nieposiadających dyplom MBA w 2017 roku (brutto w PLN)

	25% zarabiało poniżej	mediana	25% zarabiało powyżej
MBA	9 424	12 550	16 301
brak MBA	6 221	8 803	12 100

O raporcie

Raport powstał w oparciu o Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń z roku 2017. W badaniu uwzględniono odpowiedzi 19 986 osób pracujących na terenie Warszawy. Analizy wynagrodzeń w raporcie obejmują przekroje takie jak: pochodzenie kapitału, wielkość zatrudnienia, branże, typ firmy, płeć, wiek, wykształcenie, posiadane kwalifikacje dodatkowe i znajomości języków obcych. Do prezentacji danych wykorzystano następujące miary statystyczne: mediana, średnia, kwartyle, decyle, odchylenie standardowe.

Źródło: wynagrodzenia.pl

Ogólnopolskie Badania Wynagrodzeń