REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Jakie są wynagrodzenia menedżerów w Warszawie?

Subskrybuj nas na Youtube
Jakie są wynagrodzenia menedżerów w Warszawie? /Fotolia
Jakie są wynagrodzenia menedżerów w Warszawie? /Fotolia
Fotolia

REKLAMA

REKLAMA

Jak pokazują przeprowadzone badania średnia pensja w Warszawie na stanowisku kierowniczym w 2017 roku wyniosła 8,5 tys. zł brutto. Jednak co czwarty menedżer pracujący w stolicy zarabiał powyżej 12 tys. brutto.

Artykuł stanowi podsumowanie raportu „Wynagrodzenia w Warszawie w 2017 roku” wydanego przez Sedlak & Sedlak. Uwzględniono w nim dane o płacach 4 045 osób pracujących na stanowiskach kierowniczych w Warszawie.

REKLAMA

Dane ogólne

Mediana wynagrodzeń osób pracujących w Warszawie na stanowisku kierowniczym w 2017 roku wyniosła 8 500 PLN brutto. Co czwarty menedżer pracujący w stolicy zarabiał powyżej 12 00 PLN brutto. Z kolei zarobki 25% kierowników nie przekraczały 5 700 PLN brutto.

Wynagrodzenia kierowników w Warszawie w 2017 roku (brutto w PLN)

Schemat

W raporcie wyróżniliśmy kierownika małego zespołu (2-10 osób) oraz kierownika zespołu (powyżej 10 osób). Połowa menedżerów dużego zespołu zarabiała w przedziale 5 800 – 12 000 PLN brutto. Natomiast wynagrodzenia połowy kierowników małego zespołu (2-10 osób) mieściły się w przedziale 5 646 – 11 800 PLN brutto.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Miesięczne wynagrodzenia całkowite kierowników w Warszawie w 2017 roku (brutto w PLN)

Wykres

Wynagrodzenia warszawskich kierowników w różnych firmach

Najbardziej konkurencyjne wynagrodzenia dla menedżerów w 2017 roku oferowały firmy z przewagą kapitału zagranicznego – 10 000 PLN brutto. Mediana wynagrodzeń menedżerów w polskich przedsiębiorstwach była o 2 919 PLN niższa i wyniosła 7 081 PLN brutto. Równocześnie tylko 25% kierowników zatrudnionych w polskich firmach zarabiało powyżej 10 000 PLN brutto.

Mediana miesięcznych wynagrodzeń całkowitych kierowników w firmach o różnym kapitale w Warszawie w 2017 roku (brutto w PLN)

25% zarabiało poniżej

mediana

25% zarabiało powyżej

przewaga kapitału zagranicznego

(powyżej 50%)

7 000

10 000

14 000

przewaga kapitału
polskiego (powyżej 50%)

5 000

7 081

10 000

Kolejna tabela zawiera dane na temat wynagrodzeń menedżerów w warszawskich przedsiębiorstwach o różnej wielkości zatrudnienia. Wynika z nich, że im większa firma, tym zarobki są wyższe.

Mediany wynagrodzeń całkowitych kierowników w przedsiębiorstwach o różnej wielkości zatrudnienia w Warszawie w 2017 roku (brutto w PLN)

25% zarabiało poniżej

mediana

25% zarabiało powyżej

wielkie przedsiębiorstwo (1000 i więcej)

6 363

9 500

13 300

duże przedsiębiorstwo

(250-999)

6 362

8 801

12 000

średnie przedsiębiorstwo

(50-249)

5 646

8 000

11 529

małe przedsiębiorstwo

(10-49)

4 945

7 081

9 952

Jak wynika z raportu, w 2017 roku w Warszawie najwięcej zarabiali kierownicy zatrudnieni w branżach: bankowość, technologie informatyczne (IT) oraz przemysł lekki. Mediany ich zarobków wyniosły odpowiednio 11 099 PLN, 10 668 PLN i 10 500 PLN brutto miesięcznie.

Polecamy: Kodeks pracy 2018. Praktyczny komentarz z przykładami

Mediany wynagrodzeń całkowitych kierowników w wybranych branżach w Warszawie w 2017 roku (brutto w PLN)

25% zarabiało poniżej

mediana

25% zarabiało powyżej

bankowość

8 517

11 099

15 000

technologie informatyczne (IT)

7 600

10 668

14 600

przemysł lekki

7 225

10 500

14 000

przemysł ciężki

7 438

9 216

12 000

ubezpieczenia

6 000

9 000

13 200

energetyka

7 000

9 000

13 000

telekomunikacja

6 650

8 600

13 600

usługi dla biznesu

6 500

8 600

12 200

media, wydawnictwa, reklama, PR

5 646

8 387

10 956

Zobacz także: Kadry


Poniższy wykres przedstawia wynagrodzenia na wybranych stanowiskach kierowniczych w Warszawie.

Mediana miesięcznych wynagrodzeń całkowitych kierowników na wybranych stanowiskach w Warszawie w 2017 roku (brutto w PLN)

Wykres

Menedżerowie, którzy ukończyli studia podyplomowe MBA zarabiali ok. 3 750 PLN więcej od kierowników nie posiadających takiego dyplomu.

Mediana miesięcznych wynagrodzeń całkowitych kierowników w Warszawie posiadających i nieposiadających dyplom MBA w 2017 roku (brutto w PLN)

25% zarabiało poniżej

mediana

25% zarabiało powyżej

MBA

9 424

12 550

16 301

brak MBA

6 221

8 803

12 100

O raporcie

Raport powstał w oparciu o Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń z roku 2017. W badaniu uwzględniono odpowiedzi 19 986 osób pracujących na terenie Warszawy. Analizy wynagrodzeń w raporcie obejmują przekroje takie jak: pochodzenie kapitału, wielkość zatrudnienia, branże, typ firmy, płeć, wiek, wykształcenie, posiadane kwalifikacje dodatkowe i znajomości języków obcych. Do prezentacji danych wykorzystano następujące miary statystyczne: mediana, średnia, kwartyle, decyle, odchylenie standardowe.

Źródło: wynagrodzenia.pl

Ogólnopolskie Badania Wynagrodzeń

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
W świadomej podróży po spokój

Rozmowa z Olą Krzemińską, twórczynią i CEO agencji Power, promotorką aktywnego stylu życia, o mądrym zarządzaniu energią w życiu i biznesie, zmianach w kulturze pracy oraz trendach w organizacji wydarzeń i wyjazdów firmowych.

Upały w pracy – od 2027 roku nowe przepisy. Co musisz wiedzieć już dziś?

Rząd zapowiada zmiany w przepisach BHP. Od 1 stycznia 2027 r. pracodawcy będą musieli przestrzegać nowych zasad dotyczących pracy w wysokich temperaturach. Zanim jednak wejdą one w życie, już teraz warto znać swoje prawa.

Fiskus na tropie! Jak działa kontrola? [Gość Infor.pl]

Podatnik pod lupą fiskusa – co warto wiedzieć o kontrolach skarbowych w Polsce Kontrola skarbowa – hasło, które budzi dreszcze u większości przedsiębiorców. Choć nikt nie chce być sprawdzany przez fiskusa, w praktyce takie sytuacje są coraz częstsze i nierzadko trudne do uniknięcia.

Relaks nie jest dla słabych. Dlaczego liderom tak trudno jest odpoczywać?

Wyobraź sobie, że siedzisz z kubkiem ulubionej herbaty, czujesz bryzę morską, przymykasz oczy, czując promienie słońca na twarzy i… nie masz wyrzutów sumienia. W twojej głowie nie pędzi pendolino tematów, kamieni milowych i zadań, które czekają w kolejce do pilnej realizacji, telefon służbowy milczy. Brzmi jak science fiction? W świecie liderów odpoczynek to często temat tabu, a relaks – luksus, na który prawdziwy przywódca nie może sobie pozwolić. Uważam, że to już najwyższy czas, abyśmy przestali się oszukiwać i zaczęli zadawać niewygodne pytania dotyczące relaksu – przede wszystkim sobie - powiedziała Dyrektorka zarządzająca, dyrektorka Departamentu Zasobów Ludzkich i Organizacji w KIR Dorota Dublanka.

REKLAMA

Polscy wykonawcy działający na rynku niemieckim powinni znać VOB/B

VOB/B nadal jest w Niemczech często stosowanym narzędziem prawnym. Jak w pełni wykorzystać zalety tego sprawdzonego zbioru przepisów, minimalizując jednocześnie ryzyko?

BCC ostrzega: firmy muszą przyspieszyć wdrażanie KSeF. Ustawa już po pierwszym czytaniu w Sejmie

Prace legislacyjne nad ustawą wdrażającą Krajowy System e-Faktur (KSeF) wchodzą w końcową fazę. Sejm skierował projekt nowelizacji VAT do komisji finansów publicznych, która pozytywnie go zaopiniowała wraz z poprawkami.

Zakupy w sklepie stacjonarnym a reklamacja. Co może konsument?

Od wielu lat obowiązuje ustawa o prawach konsumenta. W wyniku implementowania do polskiego systemu prawa regulacji unijnej, od 1 stycznia 2023 r. wprowadzono do tej ustawy bardzo ważne, korzystne dla konsumentów rozwiązania.

Ponad 650 tys. firm skorzystało z wakacji składkowych w pierwszym półroczu

Zakład Ubezpieczeń Społecznych informuje, że w pierwszym półroczu 2025 r. z wakacji składkowych skorzystało 657,5 tys. przedsiębiorców. Gdzie można znaleźć informacje o uldze?

REKLAMA

Vibe coding - czy AI zredukuje koszty tworzenia oprogramowania, a programiści będą zbędni?

Kiedy pracowałem wczoraj wieczorem nad newsletterem, do szablonu potrzebowałem wołacza imienia – chciałem, żeby mail zaczynał się od “Witaj Marku”, zamiast „Witaj Marek”. W Excelu nie da się tego zrobić w prosty sposób, a na ręczne przerobienie wszystkich rekordów straciłbym długie godziny. Poprosiłem więc ChatGPT o skrypt, który zrobi to za mnie. Po trzech sekundach miałem działający kod, a wołacze przerobiłem w 20 minut. Więcej czasu zapewne zajęłoby spotkanie, na którym zleciłbym komuś to zadanie. Czy coraz więcej takich zadań nie będzie już wymagać udziału człowieka?

Wellbeing, który naprawdę działa. Arłamów Business Challenge 2025 pokazuje, jak budować silne organizacje w czasach kryzysu zaangażowania

Arłamów, 30 czerwca 2025 – „Zaangażowanie pracowników w Polsce wynosi jedynie 8%. Czas przestać mówić o benefitach i zacząć praktykować realny well-doing” – te słowa Jacka Santorskiego, psychologa biznesu i społecznego, wybrzmiały wyjątkowo mocno w trakcie tegorocznej edycji Arłamów Business Challenge.

REKLAMA