REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Jakie są wynagrodzenia menedżerów w Warszawie?

Subskrybuj nas na Youtube
Jakie są wynagrodzenia menedżerów w Warszawie? /Fotolia
Jakie są wynagrodzenia menedżerów w Warszawie? /Fotolia
Fotolia

REKLAMA

REKLAMA

Jak pokazują przeprowadzone badania średnia pensja w Warszawie na stanowisku kierowniczym w 2017 roku wyniosła 8,5 tys. zł brutto. Jednak co czwarty menedżer pracujący w stolicy zarabiał powyżej 12 tys. brutto.

Artykuł stanowi podsumowanie raportu „Wynagrodzenia w Warszawie w 2017 roku” wydanego przez Sedlak & Sedlak. Uwzględniono w nim dane o płacach 4 045 osób pracujących na stanowiskach kierowniczych w Warszawie.

REKLAMA

Dane ogólne

Mediana wynagrodzeń osób pracujących w Warszawie na stanowisku kierowniczym w 2017 roku wyniosła 8 500 PLN brutto. Co czwarty menedżer pracujący w stolicy zarabiał powyżej 12 00 PLN brutto. Z kolei zarobki 25% kierowników nie przekraczały 5 700 PLN brutto.

Wynagrodzenia kierowników w Warszawie w 2017 roku (brutto w PLN)

Schemat

W raporcie wyróżniliśmy kierownika małego zespołu (2-10 osób) oraz kierownika zespołu (powyżej 10 osób). Połowa menedżerów dużego zespołu zarabiała w przedziale 5 800 – 12 000 PLN brutto. Natomiast wynagrodzenia połowy kierowników małego zespołu (2-10 osób) mieściły się w przedziale 5 646 – 11 800 PLN brutto.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Miesięczne wynagrodzenia całkowite kierowników w Warszawie w 2017 roku (brutto w PLN)

Wykres

Wynagrodzenia warszawskich kierowników w różnych firmach

Najbardziej konkurencyjne wynagrodzenia dla menedżerów w 2017 roku oferowały firmy z przewagą kapitału zagranicznego – 10 000 PLN brutto. Mediana wynagrodzeń menedżerów w polskich przedsiębiorstwach była o 2 919 PLN niższa i wyniosła 7 081 PLN brutto. Równocześnie tylko 25% kierowników zatrudnionych w polskich firmach zarabiało powyżej 10 000 PLN brutto.

Mediana miesięcznych wynagrodzeń całkowitych kierowników w firmach o różnym kapitale w Warszawie w 2017 roku (brutto w PLN)

25% zarabiało poniżej

mediana

25% zarabiało powyżej

przewaga kapitału zagranicznego

(powyżej 50%)

7 000

10 000

14 000

przewaga kapitału
polskiego (powyżej 50%)

5 000

7 081

10 000

Kolejna tabela zawiera dane na temat wynagrodzeń menedżerów w warszawskich przedsiębiorstwach o różnej wielkości zatrudnienia. Wynika z nich, że im większa firma, tym zarobki są wyższe.

Mediany wynagrodzeń całkowitych kierowników w przedsiębiorstwach o różnej wielkości zatrudnienia w Warszawie w 2017 roku (brutto w PLN)

25% zarabiało poniżej

mediana

25% zarabiało powyżej

wielkie przedsiębiorstwo (1000 i więcej)

6 363

9 500

13 300

duże przedsiębiorstwo

(250-999)

6 362

8 801

12 000

średnie przedsiębiorstwo

(50-249)

5 646

8 000

11 529

małe przedsiębiorstwo

(10-49)

4 945

7 081

9 952

Jak wynika z raportu, w 2017 roku w Warszawie najwięcej zarabiali kierownicy zatrudnieni w branżach: bankowość, technologie informatyczne (IT) oraz przemysł lekki. Mediany ich zarobków wyniosły odpowiednio 11 099 PLN, 10 668 PLN i 10 500 PLN brutto miesięcznie.

Polecamy: Kodeks pracy 2018. Praktyczny komentarz z przykładami

Mediany wynagrodzeń całkowitych kierowników w wybranych branżach w Warszawie w 2017 roku (brutto w PLN)

25% zarabiało poniżej

mediana

25% zarabiało powyżej

bankowość

8 517

11 099

15 000

technologie informatyczne (IT)

7 600

10 668

14 600

przemysł lekki

7 225

10 500

14 000

przemysł ciężki

7 438

9 216

12 000

ubezpieczenia

6 000

9 000

13 200

energetyka

7 000

9 000

13 000

telekomunikacja

6 650

8 600

13 600

usługi dla biznesu

6 500

8 600

12 200

media, wydawnictwa, reklama, PR

5 646

8 387

10 956

Zobacz także: Kadry


Poniższy wykres przedstawia wynagrodzenia na wybranych stanowiskach kierowniczych w Warszawie.

Mediana miesięcznych wynagrodzeń całkowitych kierowników na wybranych stanowiskach w Warszawie w 2017 roku (brutto w PLN)

Wykres

Menedżerowie, którzy ukończyli studia podyplomowe MBA zarabiali ok. 3 750 PLN więcej od kierowników nie posiadających takiego dyplomu.

Mediana miesięcznych wynagrodzeń całkowitych kierowników w Warszawie posiadających i nieposiadających dyplom MBA w 2017 roku (brutto w PLN)

25% zarabiało poniżej

mediana

25% zarabiało powyżej

MBA

9 424

12 550

16 301

brak MBA

6 221

8 803

12 100

O raporcie

Raport powstał w oparciu o Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń z roku 2017. W badaniu uwzględniono odpowiedzi 19 986 osób pracujących na terenie Warszawy. Analizy wynagrodzeń w raporcie obejmują przekroje takie jak: pochodzenie kapitału, wielkość zatrudnienia, branże, typ firmy, płeć, wiek, wykształcenie, posiadane kwalifikacje dodatkowe i znajomości języków obcych. Do prezentacji danych wykorzystano następujące miary statystyczne: mediana, średnia, kwartyle, decyle, odchylenie standardowe.

Źródło: wynagrodzenia.pl

Ogólnopolskie Badania Wynagrodzeń

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Prezydent zawetował. Przedsiębiorcy będą dalej płacić wysoką składkę zdrowotną a może rząd podejmie drugą próbę zmiany

Prezydent zawetował ustawę obniżającą składki zdrowotne dla przedsiębiorców. Rząd jednak nie ustępuje i podejmie kolejną próbę, powtarzając rozwiązania przyjęte w ustawie dokładnie w takiej samej treści. Jaka więc ma być składka zdrowotna gdy uda się przeprowadzić zmiany.

Rolnicy wierzą w dobrą koniunkturę - po dłuższej przerwie znów inwestują w maszyny rolnicze

W I kwartale 2025 roku rolnictwo było branżą z największym udziałem w finansowaniu maszyn i urządzeń przez firmy leasingowe – 28%, wynika z danych Związku Polskiego Leasingu. Rolnicy wracają do inwestowania wierząc w poprawę koniunktury w branży.

Mała firma, duże ryzyko. Dlaczego system ochrony to dziś inwestycja, nie koszt [WYWIAD]

Choć wielu właścicieli małych firm wciąż traktuje ochronę jako zbędny wydatek, rosnąca liczba incydentów – zarówno fizycznych, jak i cyfrowych – pokazuje, że to podejście bywa kosztowne. Dziś zagrożeniem może być nie tylko włamanie, ale też wyciek danych czy przestój operacyjny. W rozmowie z Adamem Śliwińskim, wiceprezesem Seris Konsalnet Security, sprawdzamy, jak MŚP mogą skutecznie zadbać o swoje bezpieczeństwo – bez milionowych budżetów, za to z myśleniem przyszłościowym.

Polskie firmy chcą eksportować do USA, co z cłami

Polska gospodarka łapie drugi oddech czy walczy o utrzymanie na powierzchni? Jaka będzie przyszłość eksportu do USA? Eksperci podsumowali pierwszy kwartał 2025. Analizie poddany został nie tylko eksport polskich firm, ale i ogólny bilans handlu zagranicznego.

REKLAMA

Teraz płatności odroczone także przy zakupach dla firmy

Polskie firmy uzyskują dostęp do płatności odroczonych oraz ratalnych w standardzie zbliżonym do tego oferowanego konsumentom. To duże ułatwienie, z którego skorzystają w pierwszej kolejności małe i średnie firmy.

Termin składania wniosków o dopłaty bezpośrednie 2025

Jaki jest termin składania wniosków do ARIMR o dopłaty bezpośrednie w 2025 roku? Czy można złożyć dokumenty po terminie? Co z załącznikami?

Co każdy prezes (CEO) powinien dziś wiedzieć o technologii?

Każda szkoła zarządzania mówi: deleguj odpowiedzialność. Niezależnie czy mówimy o MŚP czy dużej organizacji, zarządzanie technologią powinno więc być oddane w ręce tych, którzy się na niej znają. Z drugiej strony – jeśli mamy wyprzedzić konkurencję, trzeba inwestować i lewarować biznes przez technologię. Żeby robić to efektywnie, kadra zarządzająca musi rozumieć przynajmniej część świata IT. Problem w tym, że świat technologii jest tak przeładowany informacjami, że często nawet eksperci od IT się w nim gubią. Co warto rozumieć? Jak głęboko wchodzić w poszczególne zagadnienia? Jak rozmawiać z zespołem, który zasypuje wieloma szczegółami? Oto krótki, praktyczny przewodnik.

Działania marketingowe jako kompatybilny element Public Relations

Współczesna komunikacja biznesowa coraz częściej wymaga synergicznego podejścia do działań promocyjnych i wizerunkowych. Marketing i Public Relations (PR), choć wywodzą się z różnych tradycji i pełnią odmienne funkcje, dziś coraz częściej przenikają się i wspólnie pracują na sukces marki. W dobie mediów społecznościowych, globalizacji i błyskawicznego obiegu informacji działania marketingowe stają się kompatybilnym, a nierzadko wręcz niezbędnym elementem strategii PR.

REKLAMA

Branża wydawnicza. Czy na wydawaniu i sprzedaży książek da się wciąż zarobić

Tylko czterech na dziesięciu Polaków przeczytało w ubiegłym roku przynajmniej jedną książkę. Choć wynik ten jest nieco niższy niż rok wcześniej, wciąż należy do najlepszych w ostatniej dekadzie. Co to oznacza dla branży wydawniczej, czy na wydawaniu i sprzedaży książek daje się wciąż zarobić?

Pijemy mniej piwa, przez co browary nie płacą na czas swoim dostawcom

Na kondycję branży piwowarskiej, poza spadającym w wyniku zmian kulturowych popytem, najmocniej wpływają dziś rosnące koszty operacyjne oraz zmiany w podatku akcyzowym. Polacy piją mniej piwa, browary mają coraz większe kłopoty.

REKLAMA