REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.
Porada Infor.pl

Jak uzyskać zezwolenie na zasadzie wyjątku dla polskich rzemieślników

WPHI Konsulatu Generalnego RP w Kolonii
Jak uzyskać zezwolenie na zasadzie wyjątku dla polskich rzemieślników
Jak uzyskać zezwolenie na zasadzie wyjątku dla polskich rzemieślników

REKLAMA

REKLAMA

Otwierając swój zakład rzemieślniczy w Niemczech możesz uzyskać tzw. zezwolenie na zasadzie wyjątku. Na czym ono polega i jak je zdobyć? Przeczytaj.

REKLAMA

Dla polskich rzemieślników zamierzających samodzielnie wykonywać rzemiosło w Niemczech istnieje ponadto możliwość uzyskania tak zwanego zezwolenia na zasadzie wyjątku według § 9 ustęp 1, zdanie 1, nr. 1 Ustawy o Rzemiośle (Handwerksordnung) w połączeniu z Europejskim Rozporządzeniem Rzemieślniczym (EU/EWR-Handwerksverordnung).

Uznanie doświadczenia zawodowego

Wydanie zezwolenia wyjątkowego może nastąpić poprzez uznanie doświadczenia zawodowego, jeżeli rzemieślnik wykonywał dane rzemiosło w Polsce, w innym kraju Unii Europejskiej, Europejskiego Obszaru Gospodarczego (Norwegia, Islandia i Lichtenstein, w skrócie: EOG) lub Szwajcarii w następujący sposób:

  • minimum 6 lat bez przerwy samodzielnie lub jako osoba odpowiedzialna za zakład, o ile czynność ta nie została zakończona wcześniej niż 10 lat przed złożeniem wniosku,
  • minimum 3 lata bez przerwy samodzielnie lub jako osoba odpowiedzialna za zakład, jeżeli czynność ta została poprzedzona przynajmniej trzyletnim wykształceniem zawodowym,
  • minimum 4 lata bez przerwy samodzielnie lub jako osoba odpowiedzialna za zakład, jeżeli czynność ta została poprzedzona przynajmniej dwuletnim wykształceniem zawodowym,
  • minimum 3 lata bez przerwy samodzielnie i przynajmniej 5 lat jako pracobiorca, o ile czynność ta nie została zakończona wcześniej niż 10 lat przed złożeniem wniosku,
  • minimum 5 lat bez przerwy na kierowniczym stanowisku przedsiębiorstwa, z których przynajmniej 3 lata muszą przypadać na czynności w zakresie zadań technicznych. Taka osoba musi wykazać, że kierowała co najmniej jednym oddziałem przedsiębiorstwa i posiada przynajmniej trzyletnie wykształcenie w danej dziedzinie.

Przedstawiona we wniosku o wydanie wyjątkowego zezwolenia działalność musi odpowiadać w istotnych punktach wymogom niezbędnym do wykonywania danego rzemiosła w Niemczech.

Ponadto zdobyte doświadczenie zawodowe, o którym mowa powyżej, musi zostać udokumentowane właściwym poświadczeniem unijnym (odnośnie rodzaju oraz czasu wykonywania czynności) wydanym przez właściwy urząd w kraju pochodzenia, np. w Polsce.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Polecamy: Jak zostać rzemieślnikiem w Niemczech

Uznanie świadectw wykształcenia lub umiejętności

Zezwolenie wyjątkowe może zostać wydane również, jeżeli rzemieślnik uzyskał konieczne kwalifikacje zawodowe w innym kraju Unii Europejskiej, Europejskiego Obszaru Gospodarczego lub Szwajcarii, które w tym kraju są niezbędne do wykonywania co najmniej istotnej części danego rzemiosła. Kwalifikacje zawodowe muszą zostać udokumentowane poprzez przedłożenie odpowiedniego świadectwa wykształcenia lub kwalifikacji.

Wykluczeni z trybu zezwolenia wyjątkowego są optycy, akustycy przyrządów wspomagających słuch, szewcy ortopedyczni oraz technicy dentystyczni.

Udokumentowaniu podlegają następujące formy kształcenia:

  • wykształcenie uzyskane w szkole ogólnokształcącej uzupełnione wykształceniem zawodowym, fachowym lub praktyką zawodową zdobytą równolegle do wykształcenia, albo też stażem zawodowym w danej dziedzinie;
  • wykształcenie uzyskane w szkole technicznej lub zawodowej (także w połączeniu z wykształceniem zawodowym lub fachowym) zdobyte równolegle z praktyką zawodową lub stażem zawodowym.

Jeżeli rzemieślnik uzyskał w innym kraju UE lub EOG kwalifikacje zawodowe niestanowiące w tym kraju wymogu do wykonywania istotnej części rzemiosła, konieczne jest ponadto wykazanie zatrudnienia na pełnym etacie w danym rzemiośle przez okres co najmniej dwóch lat. Również tu zalecane jest omówienie wszelkich niejasności z właściwą izbą rzemieślniczą lub zasięgnięcie porady prawnej.

Polecamy: Jak zarejestrować własną firmę w Niemczech

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Raport: Firmy w Polsce coraz bardziej zaangażowane w działania społeczne i środowiskowe

Raport Francusko-Polskiej Izby Gospodarczej: Firmy w Polsce coraz bardziej zaangażowane w działania społeczne i środowiskowe. Jak firmy operujące na rynku polskim podchodzą do kwestii środowiskowych, społecznych i zarządzania przedsiębiorstwem (ESG)?

Przedsiębiorców Mikołaj uszczęśliwiłby najbardziej, dając im gotówkę na podróże lub rozwój pasji. Poprawa finansów firmy już nie jest priorytetem

W co zainwestowaliby przedsiębiorcy, gdyby dostali 100 tys. zł od Mikołaja? Nieruchomości i firma są daleko. Work life balance jest na topie także u przedsiębiorców, a specyficzna biznesowa jego odmiana wskazuje na podróże i rozwijanie pasji.

Umorzenie składek. Wnioski do ZUS można składać od 6 stycznia 2025 r.

Umorzenie składek. Wnioski do ZUS można składać od 6 stycznia 2025 r. Kto może złożyć wniosek o umorzenie składek? Jakie warunki należy spełniać, by wystąpić z wnioskiem o umorzenie składek? Co będzie podlegało umorzeniu?

Polityka klimatyczna UE. Czy Europejski Zielony Ład osłabia konkurencyjność unijnej gospodarki

Europa ma coraz mniejszy udział w światowej gospodarce. W 2010 r. gospodarki UE i USA były mniej więcej tej samej wielkości, natomiast w 2020 r. Wspólnota znalazła się już znacznie poniżej poziomu amerykańskiego. Przywrócenie gospodarczej atrakcyjności UE powinno być priorytetem nowej Komisji Europejskiej, ale nie da się tego pogodzić z zaostrzeniem polityki klimatycznej - mówi europosłanka Ewa Zajączkowska-Hernik.

REKLAMA

W biznesie jest miejsce na empatię

Rozmowa z Agatą Swornowską-Kurto, socjolożką, CEO w Grupie ArteMis i autorką kampanii „Bliżej Siebie”, o tym, dlaczego zrozumienie emocji i troska o zdrowie psychiczne pracowników są dziś podstawą długoterminowego sukcesu organizacji.

Co trapi sektor MŚP? Nie tylko inflacja, koszty zarządzania zasobami ludzkimi i rotacja pracowników

Inflacja przekładająca się na presję płacową, rosnące koszty związane z zarządzaniem zasobami ludzkimi oraz wysoka rotacja – to trzy główne wyzwania w obszarze pracowniczym, z którymi mierzą się obecnie firmy z sektora MŚP. Z jakimi jeszcze problemami kadrowymi borykają się mikro, małe i średnie przedsiębiorstwa?

Badania ankietowe GUS: Badanie pogłowia drobiu oraz produkcji zwierzęcej (R-ZW-B) i Badanie pogłowia świń oraz produkcji żywca wieprzowego (R-ZW-S)

Główny Urząd Statystyczny od 1 do 23 grudnia 2024 r. będzie przeprowadzał obowiązkowe badania statystyczne z zakresu rolnictwa. Chodzi o następujące badania: Badanie pogłowia drobiu oraz produkcji zwierzęcej (R-ZW-B) i Badanie pogłowia świń oraz produkcji żywca wieprzowego (R-ZW-S).

Dodatkowy dzień wolny od pracy dla wszystkich pracowników w 2025 r.? To już pewne

Dodatkowy dzień wolny od pracy dla wszystkich pracowników? To już pewne. 27 listopada 2024 r. Sejm uchwalił nowelizację ustawy. Wigilia od 2025 r. będzie dniem wolnym od pracy. Co z niedzielami handlowymi? 

REKLAMA

Zeznania świadków w sprawach o nadużycie władzy w spółkach – wsparcie dla wspólników i akcjonariuszy

W ostatnich latach coraz częściej słyszy się o przypadkach nadużyć władzy w spółkach, co stanowi zagrożenie zarówno dla transparentności działania organizacji, jak i dla interesów wspólników oraz akcjonariuszy. Przedsiębiorstwa działające w formie spółek kapitałowych z założenia powinny funkcjonować na zasadach transparentności, przejrzystości i zgodności z interesem wspólników oraz akcjonariuszy. 

BCM w przemyśle: Nie chodzi tylko o przestoje – chodzi o to, co tracimy, gdy im nie zapobiegamy

Przerwa w działalności przemysłowej to coś więcej niż utrata czasu i produkcji. To potencjalny kryzys o wielowymiarowych skutkach – od strat finansowych, przez zaufanie klientów, po wpływ na środowisko i reputację firmy. Dlatego zarządzanie ciągłością działania (BCM, ang. Business Continuity Management) staje się kluczowym elementem strategii każdej firmy przemysłowej.

REKLAMA