REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.
Porada Infor.pl

W którym banku założyć lokatę kwartalną lub na 1 miesiąc?

Subskrybuj nas na Youtube
Drugi tydzień sierpnia okazał się fatalny dla osób, inwestujących na warszawskiej giełdzie.
Drugi tydzień sierpnia okazał się fatalny dla osób, inwestujących na warszawskiej giełdzie.

REKLAMA

REKLAMA

Eksperci radzą, żeby przeczekać niekorzystną sytuację na parkiecie w banku. Możemy umieścić tam swoje oszczędności i założyć lokatę na 1 albo 3 miesiące. W którym banku oprocentowanie tego typu produktów jest najwyższe?

Możliwość założenia lokaty na 1 lub na 3 miesiące daje praktycznie każdy bank. Oferty różnią się minimalną kwotą lokaty i oczywiście oprocentowaniem. Lokaty 1-miesięczne oprocentowane są od 1,35% do 4,6 a 3-miesięczne od 1,65% aż do 7,41%. Co do minimalnej kwoty, to najczęściej do założenia lokaty wystarczy nam 1000 zł (choć są banki, w których wystarczy 500 zł, ale też i takie, w których minimum to 3 a nawet 5 tys. zł).. Poniżej przedstawiamy po 5 najbardziej godnych polecenia lokat 1- i 3-miesięcznych.

REKLAMA

1-miesięczne lokaty – niekoniecznie bez „Belki”

Dwie spośród najkorzystniej oprocentowanych lokat 1-miesięcznych: Banku Pocztowego (1. miejsce) i Inteligo (2. miejsce) to lokaty z dzienną kapitalizacją odsetek. Miejsca 3. (Alior Bank), 4. (eurobank) i 5. – Meritum Bank – zajmują produkty, w których odsetki kapitalizują się na koniec okresu umownego. Oznacza to, że zyskami z nich podzielimy się z budżetem państwa. Minimalne kwoty czterech z pięciu lokat 1-miesięcznych wynoszą 1000 zł. Jedynie w Banku Pocztowym wystarczy dysponować kwotą 500 zł.

Szukasz dobrej lokaty? Sprawdź obiektywne porównanie!

Dalszy ciąg materiału pod wideo

3-miesięczne lokaty z dzienną kapitalizacją

Nieco inaczej sytuacja wygląda w przypadku lokat, zakładanych na 3 miesiące. Cztery z nich: „Lokata na Start” Getin Banku (1. miejsce), „Lokata Zyskowna” Raiffeisen Banku (2. miejsce), „Lokata Idealna” Idea Banku (3 miejsce) i „Lokata Gorąca II” Banku Millennium (4. miejsce), to produkty z dzienną kapitalizacją odsetek. Podatek Belki zapłacimy jedynie od odsetek, naliczonych na lokacie, prowadzonej przez Invest-Bank. Podobnie jak w przypadku lokat 1-miesięcznych, żeby zainwestować pieniądze na 3 miesiące również w większości przypadków wystarczy dysponować kwotą 1000 zł. Reguły tej nie potwierdzają jedynie dwa wyjątki: Raiffaisen Bank, w którym minimalna kwota lokaty to 3000 zł i Getin Bank, w którym wystarczy 500 zł.

Sprawdź najlepsze lokaty na rynku!

Czy wybrać kilkumiesięczną lokatę?

Lokaty 1- czy 3-miesięczne na pewno nie przyniosą nam oszałamiających zysków. Pozwolą jednak na spokojne przeczekanie bessy na giełdzie i na niewielkie pomnożenie naszych kapitałów. Warto więc założyć krótkoterminową lokatę – zwłaszcza taką, której oprocentowanie jest wyższe od inflacji – choćby po to, żeby nasze pieniądze nie traciły na wartości, leżąc na koncie osobistym.

Eksperci TotalMoney.pl

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Co nowego dla firm biotechnologicznych w Polsce? [WYWIAD]

Na co powinny przygotować się firmy z branży biotechnologicznej? O aktualnych problemach i wyzwaniach związanych z finansowaniem tego sektora mówi Łukasz Kościjańczuk, partner w zespole Biznes i innowacje w CRIDO, prelegent CEBioForum 2025.

Coraz trudniej rozpoznać fałszywe opinie w internecie

40 proc. Polaków napotyka w internecie na fałszywe opinie, wynika z najnowszego badania Trustmate.io. Pomimo, że UOKiK nakłada kary na firmy kupujące fałszywe opinie to proceder kwietnie. W dodatku 25 proc. badanych ma trudności z rozróżnieniem prawdziwych recenzji.

To nie sztuczna inteligencja odbierze nam pracę, tylko osoby umiejące się nią posługiwać [WYWIAD]

Sztuczna inteligencja stała się jednym z największych wyścigów technologicznych XXI wieku. Polskie firmy też biorą w nim udział, ale ich zaangażowanie w dużej mierze ogranicza się do inwestycji w infrastrukturę, bez realnego przygotowania zespołów do korzystania z nowych narzędzi. To tak, jakby maratończyk zaopatrzył się w najlepsze buty, zegarek sportowy i aplikację do monitorowania wyników, ale zapomniał o samym treningu. O tym, dlaczego edukacja w zakresie AI jest potrzebna na każdym szczeblu kariery, jakie kompetencje są niezbędne, które branże radzą sobie z AI najlepiej oraz czy sztuczna inteligencja doprowadzi do redukcji miejsc pracy, opowiada Radosław Mechło, trener i Head of AI w BUZZcenter.

Lider w oczach pracowników. Dlaczego kadra zarządzająca powinna rozwijać kompetencje miękkie?

Sposób, w jaki firma buduje zespół i rozwija wiedzę oraz umiejętności swoich pracowników, to dzisiaj jeden z najważniejszych czynników decydujących o jej przewadze konkurencyjnej. Konieczna jest tu nie tylko adaptacja do szybkich zmian technologicznych i rynkowych, lecz także nieustanny rozwój kompetencji miękkich, które okazują się kluczowe dla firm i ich liderów.

REKLAMA

Dziękuję, które liczy się podwójnie. Jak benefity mogą wspierać ludzi, firmy i planetę?

Coraz więcej firm mówi o zrównoważonym rozwoju – w Polsce aż 72% organizacji zatrudniających powyżej 1000 pracowników deklaruje działania w tym obszarze1. Jednak to nie tylko wielkie strategie kształtują kulturę organizacyjną. Często to codzienne, pozornie mało znaczące decyzje – jak wybór dostawcy benefitów czy sposób ich przekazania pracownikom – mówią najwięcej o tym, czym firma kieruje się naprawdę. To właśnie one pokazują, czy wartości organizacji wykraczają poza hasła w prezentacjach.

Windykacja należności. Na czym powinna opierać się działalność windykacyjna

Chociaż windykacja kojarzy się z negatywnie, to jest ona kluczowa w zapewnieniu stabilności finansowej przedsiębiorstw. Branża ta, często postrzegana jako pozbawiona jakichkolwiek zasad etycznych, w ciągu ostatnich lat przeszła znaczną transformację, stawiając na profesjonalizm, przejrzystość i szacunek wobec klientów.

Będą duże problemy. Obowiązkowe e-fakturowanie już za kilka miesięcy, a dwie na trzy małe firmy nie mają o nim żadnej wiedzy

Krajowy System e-Faktur (KSeF) nadchodzi, a firmy wciąż nie są na niego przygotowane. Nie tylko od strony logistycznej czyli zakupu i przygotowania odpowiedniego oprogramowania, ale nawet elementarnej wiedzy czym jest KSeF – Krajowy System e-Faktur.

Make European BioTech Great Again - szanse dla biotechnologii w Europie Środkowo-Wschodniej

W obliczu zmian geopolitycznych w świecie Europa Środkowo-Wschodnia może stać się nowym centrum biotechnologicznych innowacji. Czy Polska i kraje regionu są gotowe na tę szansę? O tym będą dyskutować uczestnicy XXIII edycji CEBioForum, największego w regionie spotkania naukowców, ekspertów, przedsiębiorców i inwestorów zajmujących się biotechnologią.

REKLAMA

Jak ustanowić zarząd sukcesyjny za życia przedsiębiorcy? Procedura krok po kroku

Najlepszym scenariuszem jest zaplanowanie sukcesji zawczasu, za życia właściciela firmy. Ustanowienie zarządu sukcesyjnego sprowadza się do formalnego powołania zarządcy sukcesyjnego i zgłoszenia tego faktu do CEIDG.

Obowiązek sprawozdawczości zrównoważonego rozwoju w Polsce: wyzwania i możliwości dla firm

Obowiązek sporządzania sprawozdawczości zrównoważonego rozwoju dotyczy dużych podmiotów oraz notowanych małych i średnich przedsiębiorstw. Firmy muszą działać w duchu zrównoważonego rozwoju. Jakie zmiany w pakiecie Omnibus mogą wejść w życie?

REKLAMA