REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.
Porada Infor.pl

Czy oszczędzanie na lokatach znów będzie zyskowne

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Michał Sadrak
inforCMS

REKLAMA

REKLAMA

Coraz mniej banków obniża oprocentowanie lokat. Czy to oznacza, że lokaty wkrótce znów będą zyskowne?

W sierpniu na cięcie odsetek zdecydowało się tylko siedem banków. We wcześniejszych miesiącach na taki krok decydowało się od 11 do 14 instytucji. Jeszcze jest za wcześnie, żeby jednoznacznie mówić o przełomie, ale ostatni miesiąc jest dobrym prognostykiem dla amatorów oszczędzania na lokatach. W minionym miesiącu na największe zmiany zdecydowały się Deutsche Bank, Getin Bank i Lukas Bank. Mniejsze obniżki nie ominęły też BZ WBK, Invest Banku, Toyota Banku oraz BGŻ, gdzie właśnie skończyła się promocja półrocznej lokaty.

REKLAMA

Zmiany w ofercie depozytowej to nie tylko obniżki. Cztery banki zdecydowały się na podniesienie oprocentowania wybranych lokat. Największych zmian dokonały Alior Bank i FM Bank. Pierwszy z nich najbardziej poprawił oprocentowanie dwuletniej lokaty, a drugi półrocznej. W obu bankach zmiany dotyczą depozytów z kapitalizacją dzienną.

Polecamy: Kalkulator zysków z lokaty

REKLAMA

Obserwacja czołówki najlepszych lokat według czasu ich trwania pozwala zauważyć, że ich oprocentowanie odzwierciedla oczekiwania co do stóp procentowych. Im dłuższa lokata, tym wyższe oprocentowanie. Dotychczas ta zależność nie zawsze była tak wyraźnie zauważalna, stąd wniosek, że na rynek depozytów powraca względny spokój.

Wśród 34 monitorowanych przez Open Finance banków czołówka większości kategorii depozytów na 5 tys. zł nie uległa zmianie. Najlepszą miesięczną lokatę wciąż oferuje Allianz Bank ze stawką 4,51 proc. Podobnie jak przed miesiącem, wśród kwartalnych lokat prym wiedzie Noble Bank, ten sam który oferuje najwyższą stawkę rocznych lokat. Czołówka półrocznych lokat to ex aequo Alior Bank, FM Bank i Noble Bank. Wszystkie z nich oferują sześciomiesięczną lokatę z kapitalizacją dzienną na 5 proc. netto, co odpowiada tradycyjnym depozytom ze stawką 6,17 proc. Alior Bank dzięki podwyżce zaoferował również najlepszy depozyt na okres dwóch lat, którego oprocentowanie przekracza 7 proc. w skali roku.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Wybierając lokatę należy wykazać się odrobiną mobilności w celu założenia tej najzyskowniejszej. A na pewno warto, skoro przy kwocie 5 tys. zł różnica między odsetkami z najlepszej i najgorszej rocznej lokaty może sięgnąć niemal 200 zł netto, czyli już po opodatkowaniu.

Przeczytaj także: Jak sprawdzać wysokość oprocentowania lokat antybelkowych

Mimo wyhamowania spadków nie należy liczyć na zmianę trendu do czasu rozpoczęcia cyklu podwyżek stóp procentowych przez Radę Polityki Pieniężnej. Z dużym prawdopodobieństwem można mówić, że nawet pierwsza podwyżka stóp nie przyniesie wyczekiwanego przez oszczędzających wzrostu oprocentowania depozytów.

//g8.infor.pl/p/_files/100000/oferta_depozytowa_bankow_zestawienie_67688.xls
Tytuł załącznika: 
Opis załącznika: Depozyty bankowe - zestawienie VIII 2010
Autor załącznika: 
Źródło załącznika: nieznane
Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Co nowego dla firm biotechnologicznych w Polsce? [WYWIAD]

Na co powinny przygotować się firmy z branży biotechnologicznej? O aktualnych problemach i wyzwaniach związanych z finansowaniem tego sektora mówi Łukasz Kościjańczuk, partner w zespole Biznes i innowacje w CRIDO, prelegent CEBioForum 2025.

Coraz trudniej rozpoznać fałszywe opinie w internecie

40 proc. Polaków napotyka w internecie na fałszywe opinie, wynika z najnowszego badania Trustmate.io. Pomimo, że UOKiK nakłada kary na firmy kupujące fałszywe opinie to proceder kwietnie. W dodatku 25 proc. badanych ma trudności z rozróżnieniem prawdziwych recenzji.

To nie sztuczna inteligencja odbierze nam pracę, tylko osoby umiejące się nią posługiwać [WYWIAD]

Sztuczna inteligencja stała się jednym z największych wyścigów technologicznych XXI wieku. Polskie firmy też biorą w nim udział, ale ich zaangażowanie w dużej mierze ogranicza się do inwestycji w infrastrukturę, bez realnego przygotowania zespołów do korzystania z nowych narzędzi. To tak, jakby maratończyk zaopatrzył się w najlepsze buty, zegarek sportowy i aplikację do monitorowania wyników, ale zapomniał o samym treningu. O tym, dlaczego edukacja w zakresie AI jest potrzebna na każdym szczeblu kariery, jakie kompetencje są niezbędne, które branże radzą sobie z AI najlepiej oraz czy sztuczna inteligencja doprowadzi do redukcji miejsc pracy, opowiada Radosław Mechło, trener i Head of AI w BUZZcenter.

Lider w oczach pracowników. Dlaczego kadra zarządzająca powinna rozwijać kompetencje miękkie?

Sposób, w jaki firma buduje zespół i rozwija wiedzę oraz umiejętności swoich pracowników, to dzisiaj jeden z najważniejszych czynników decydujących o jej przewadze konkurencyjnej. Konieczna jest tu nie tylko adaptacja do szybkich zmian technologicznych i rynkowych, lecz także nieustanny rozwój kompetencji miękkich, które okazują się kluczowe dla firm i ich liderów.

REKLAMA

Dziękuję, które liczy się podwójnie. Jak benefity mogą wspierać ludzi, firmy i planetę?

Coraz więcej firm mówi o zrównoważonym rozwoju – w Polsce aż 72% organizacji zatrudniających powyżej 1000 pracowników deklaruje działania w tym obszarze1. Jednak to nie tylko wielkie strategie kształtują kulturę organizacyjną. Często to codzienne, pozornie mało znaczące decyzje – jak wybór dostawcy benefitów czy sposób ich przekazania pracownikom – mówią najwięcej o tym, czym firma kieruje się naprawdę. To właśnie one pokazują, czy wartości organizacji wykraczają poza hasła w prezentacjach.

Windykacja należności. Na czym powinna opierać się działalność windykacyjna

Chociaż windykacja kojarzy się z negatywnie, to jest ona kluczowa w zapewnieniu stabilności finansowej przedsiębiorstw. Branża ta, często postrzegana jako pozbawiona jakichkolwiek zasad etycznych, w ciągu ostatnich lat przeszła znaczną transformację, stawiając na profesjonalizm, przejrzystość i szacunek wobec klientów.

Będą duże problemy. Obowiązkowe e-fakturowanie już za kilka miesięcy, a dwie na trzy małe firmy nie mają o nim żadnej wiedzy

Krajowy System e-Faktur (KSeF) nadchodzi, a firmy wciąż nie są na niego przygotowane. Nie tylko od strony logistycznej czyli zakupu i przygotowania odpowiedniego oprogramowania, ale nawet elementarnej wiedzy czym jest KSeF – Krajowy System e-Faktur.

Make European BioTech Great Again - szanse dla biotechnologii w Europie Środkowo-Wschodniej

W obliczu zmian geopolitycznych w świecie Europa Środkowo-Wschodnia może stać się nowym centrum biotechnologicznych innowacji. Czy Polska i kraje regionu są gotowe na tę szansę? O tym będą dyskutować uczestnicy XXIII edycji CEBioForum, największego w regionie spotkania naukowców, ekspertów, przedsiębiorców i inwestorów zajmujących się biotechnologią.

REKLAMA

Jak ustanowić zarząd sukcesyjny za życia przedsiębiorcy? Procedura krok po kroku

Najlepszym scenariuszem jest zaplanowanie sukcesji zawczasu, za życia właściciela firmy. Ustanowienie zarządu sukcesyjnego sprowadza się do formalnego powołania zarządcy sukcesyjnego i zgłoszenia tego faktu do CEIDG.

Obowiązek sprawozdawczości zrównoważonego rozwoju w Polsce: wyzwania i możliwości dla firm

Obowiązek sporządzania sprawozdawczości zrównoważonego rozwoju dotyczy dużych podmiotów oraz notowanych małych i średnich przedsiębiorstw. Firmy muszą działać w duchu zrównoważonego rozwoju. Jakie zmiany w pakiecie Omnibus mogą wejść w życie?

REKLAMA