REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.
Porada Infor.pl

Gdzie lokata 3-miesięczna jest najwyżej oprocentowana?

Jeżeli myślimy o lokacie w innym banku, warto zastanowić się, czy nasze miesięczne wpływy na rachunek będą wystarczające, abyśmy dostali oprocentowanie na najlepszych warunkach.
Jeżeli myślimy o lokacie w innym banku, warto zastanowić się, czy nasze miesięczne wpływy na rachunek będą wystarczające, abyśmy dostali oprocentowanie na najlepszych warunkach.
Fotolia
Fotolia

REKLAMA

REKLAMA

Przywykliśmy już do tego, że nic nie płacimy za obsługę konta – w tej chwili instytucje finansowe oferują aż 29 darmowych rachunków do wyboru. Gdzie jednak znajdziemy najwyżej oprocentowaną lokatę? Eksperci wyłonili najlepsze depozyty na 3 miesiące.

Wraz ze wzrostem wiedzy na temat produktów bankowych rosną nasze oczekiwania. Coraz częściej szukamy rozwiązań kompleksowych, które pozwolą nam nie tylko zaoszczędzić na kosztach usług, ale także pomnożyć zgromadzone oszczędności. Idealnym rozwiązaniem w takiej sytuacji jest tandem konto-lokata. Gdzie szukać najlepszych ofert i jak je znaleźć?

REKLAMA

REKLAMA

Rachunek za darmo to nie wszystko

Duża konkurencja na rynku sprawiła, że w ostatnich kilku latach wiele banków wprowadziło ofertę kont bezprowizyjnych. Opłaty za otwarcie rachunków są już praktycznie niespotykane, coraz częściej też przyzwyczajamy się do tego, że nie płacimy za obsługę konta.

Szukasz darmowego konta osobistego? Sprawdź!

REKLAMA

Spośród banków, których ofertę przejrzeli eksperci, aż 29 wprowadziło opcję konta za 0 zł, choć zdarza się, że skorzystanie z niej obwarowane jest kryterium dochodowym, jak ma to miejsce w przypadku konta Wydajesz & Zarabiasz BZ WBK, konta Classic Eurobanku czy e-Konta Banku Ochrony Środowiska. Osoba, dostająca pensję minimalną, nie będzie jednak mieć problemu z zapewnieniem wpływów odpowiedniej wysokości.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Gdzie dostaniemy najwyżej oprocentowaną lokatę?

O ile znalezienie bezprowizyjnego rachunku nie sprawi nam większego kłopotu, wybór lokaty to zadanie czasochłonne, ale też warte zachodu. Istnieją duże różnice w wysokości stawek oprocentowania lokat, a więc także w osiąganych zyskach.

W porównaniu wzięto pod uwagę lokaty 3-miesięczne, bez względu na rodzaj kapitalizacji. Wybór długości lokaty nie jest przypadkowy. Trzy miesiące to standardowy okres lokaty – dzięki temu prezentowana oferta banków obejmuje tak dużą liczbę podmiotów. Poza tym, w dzisiejszych czasach większość z nas woli nie „zamrażać” środków na zbyt długo.

W tym niestandardowym rankingu niewątpliwie zwycięzcą jest Meritum Bank. Jego Lokata Powitalna z kapitalizacją dzienną ma oprocentowana na 8,5% w skali roku, co czyni ją najlepiej oprocentowaną lokatą w porównaniu produktów, dostępnych po założeniu konta. Dodatkową zachętę do skorzystania z oferty Meritum stanowi możliwość uzyskania zwrotu 4% wydatków na paliwo (do kwoty 30 zł/m-c). Warunkiem jest zapewnienie miesięcznych wpływów na konto w wysokości 1500 zł.

Podobne rozwiązanie w koncie wprowadził Bank Millennium. W tym przypadku jest to zwrot 3% wartości, ale towarem niekoniecznie musi być paliwo.

Jeśli zależy nam na dodatkowych bonusach, ukrytych w koncie, warto zwrócić uwagę na ofertę Kredyt Banku oraz Alior Banku. Środki, ulokowane na EkstraKoncie Plus w Kredyt Banku, oprocentowane są na 7% do kwoty 3000 zł. Warunkiem jest zapewnienie 1000 zł wpływów na konto miesięcznie. Dodatkowo możemy założyć lokatę eConstans (minimalna kwota lokaty to 5000 zł.) i cieszyć się oprocentowaniem 6,20% w skali roku. „Pracują” także środki, ulokowane na koncie w Alior Banku. Każdej nocy połowa z nicj jest lokowana na 4% w skali roku. Rzeczywiste oprocentowanie konta wynosi ok. 2%.

Jaka lokata terminowa jest najlepsza? Możesz to łatwo sprawdzić!

Mały bank – duże oprocentowanie

Warto zwrócić uwagę na ofertę mniejszych banków lub takich, które są na rynku stosunkowo krótko. Dobrą markę można bowiem wypracować atrakcyjną ofertą, np. lokat. Zdecydowanie sprawdza się to w przypadku wspomnianego wcześniej Meritum Banku a także Idea Banku i FM Banku. Lokaty oferowane przez dwie ostatnie instytucje zawierają oprocentowanie odpowiednio na poziomie 6,52% (Lokata Idealna) oraz 6,94% (FM Lokata z kapitalizacją dzienną). Warto też dodać, że oferta lokaty w tych trzech bankach praktycznie w każdym miesiącu „winduje” te instytucje na czołowe pozycje w rankingach depozytów terminowych.

Eksperci TotalMoney.pl

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Moja firma
Targowisko to każde miejsce, w którym jest prowadzona sprzedaż. Wystawisz towar przed sklep, zapłacisz opłatę targową

Choć każdy sprzedawca prowadzi działania mające na celu zainteresowanie potencjalnych klientów oferowanym przez nich towarem, to jednak działania te mogą przynieść niespodziewane skutki. Niestety o wymiarze finansowym.

Paczki z ubraniami niedługo bez zgłoszenia w SENT - MF zmieni przepisy po fali skarg

MF wycofuje się z obowiązku zgłaszania w systemie SENT krajowych przewozów odzieży i obuwia. Projekt nowego rozporządzenia trafił 15 czerwca 2026 r. do konsultacji publicznych. To efekt dwóch miesięcy protestów branży modowej, logistycznej i e-commerce. Dla importu i WNT progi zostają podwyższone trzykrotnie. Firmy handlujące ubraniami i butami mogą odetchnąć.

E-commerce w Polsce przyspiesza. Sprzedaż rośnie szybciej niż inflacja

Maj przyniósł wyraźne ożywienie w polskim sektorze e-commerce. Sprzedaż rosła znacznie szybciej niż inflacja. Najbardziej dynamicznie rósł popyt z zagranicy. To w dużej mierze zasługa AI - czytamy w „Pb".

Będzie więcej kobiet w organach spółek publicznych - minimum 33%. Nawet 500 tys. zł kary za nierespektowanie nowych przepisów

Będzie więcej kobiet w organach spółek publicznych - minimum 33%. To wynik opóźnionej implementacji przez Polskę unijnej dyrektywy Women on Boards. Nawet 500 tys. zł kary za nierespektowanie nowych przepisów. Na jakim etapie są prace legislacyjne?

REKLAMA

UE wprowadza standardy równości płac. Pracodawców czekają zmiany

Po wejściu w życie przepisów unijnej dyrektywy pracodawcy będą musieli przyjrzeć się wzorom umów i zrezygnować z rozwiązań, które zabraniają pracownikom mówić o swoim wynagrodzeniu - powiedziała w środę ekspertka prawa pracy dr Monika Wieczorek.

Polskie firmy chcą inwestować w AI. Problemem są rosnące koszty oprogramowania

Firmy chcą przeznaczać środki na sztuczną inteligencję, ale znaczną część budżetów pochłania utrzymanie istniejących systemów. Rosnące koszty subskrypcji oprogramowania niepokoją już ponad połowę przedsiębiorstw, podczas gdy 52% planuje inwestycje w AI i rozwój własnych aplikacji.

33 procent kobiet w zarządach spółek – nowy obowiązek. Których firm dotyczy? Kary do pół mln zł

Rada Ministrów przyjęła 09.06.2026 r. projekt ustawy, który wprowadza obowiązek zapewnienia minimum 33% udziału kobiet w zarządach i radach nadzorczych spółek giełdowych. Nowe przepisy wdrażają unijną dyrektywę i oznaczają konkretne obowiązki dla firm: politykę równowagi płci, raporty oraz przejrzyste kryteria wyboru kandydatów. Za brak dostosowania grozi kara do 500 000 zł.

Sprzedawcy elektroniki i AGD tylko do 31 lipca 2026 mają czas na wdrożenie systemu napraw - nowe obowiązki

Do końca lipca 2026 roku firmy z branży elektroniki i AGD muszą wdrożyć dyrektywę Right to Repair. Nowe przepisy oznaczają obowiązek naprawy sprzętu nawet po gwarancji, dostęp do części zamiennych i dokumentacji technicznej. Brak dostosowania to ryzyko sporów z klientami i sankcji prawnych. Sprawdź szczegóły, obowiązki sprzedawców i uprawnienia kupujących.

REKLAMA

Brak kobiet na najwyższych stanowiskach to nie naturalny efekt procesów rynkowych, a konsekwencja barier. Rada Ministrów pracuje nad Women on Boards

Brak kobiet na najwyższych stanowiskach to nie naturalny efekt procesów rynkowych, a konsekwencja barier. Rada Ministrów pracuje nad rozwiązaniami z dyrektywy Women on Boards. Parytety - czy płeć zacznie liczyć się bardziej niż kompetencje? To błędne założenie, że dziś o awansach i nominacjach decydują wyłącznie kwalifikacje. Gdyby tak było, trudno byłoby wyjaśnić, dlaczego kobiety – stanowiące połowę społeczeństwa, coraz częściej lepiej wykształcone od mężczyzn i osiągają porównywalne wyniki biznesowe – pozostają tak słabo reprezentowane na najwyższych szczeblach zarządzania.

Inteligencja emocjonalna, pomnażanie majątku, kobiety liderki i AI w firmach rodzinnych - III edycja Family Business Future Summit tym inspirowała liderów firm rodzinnych

Ponad 160 uczestników, reprezentujących firmy rodzinne, spotkało się podczas III edycji Family Business Future Summit 2026, aby rozmawiać o sukcesji, odpowiedzialności, relacjach międzypokoleniowych i przyszłości polskiego biznesu rodzinnego. Tegoroczna edycja wydarzenia pokazała, że firmy rodzinne potrzebują dziś nie tylko eksperckiej wiedzy, ale także przestrzeni do szczerej rozmowy o wartościach, zmianie i ciągłości.

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA