REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

24 produkty strukturyzowane do wyboru

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Marcin Krasoń

REKLAMA

REKLAMA

Produkty strukturyzowane są stosunkowo nowym sposobem inwestowania kapitału w Polsce. Obecnie na naszym rynku można znaleźć 24 różnego rodzaju produkty strukturyzowane.

Od wielu miesięcy spada oprocentowanie bankowych lokat, coraz więcej osób szuka alternatywnych sposobów na bezpieczne lokowanie kapitału. Część banków oferuje im produkty strukturyzowane, stosunkowo mało znany na polskim rynku sposób inwestowania, który kiedyś dostępny były tylko dla zamożnych klientów, a w ostatnich kilku latach trafił pod strzechy.

REKLAMA

REKLAMA

Tzw. struktury oferowane są w subskrypcjach - to kilkutygodniowy okres, gdy można zgłosić chęć zainwestowania w dany produkt. Po zakończeniu zapisów rozpoczyna się okres inwestycji, który najczęściej trwa kilka lat, choć bywają i inwestycje krótsze - nawet miesięczne. Wg stanu na 13 kwietnia br. na rynku trwają 24 subskrypcje struktur. Produkty takie dostępne są zarówno w bankach, jak i towarzystwach funduszy inwestycyjnych, u ubezpieczycieli oraz w innych instytucjach finansowych.

Nie mają one gwarantowanego zysku, klienci otrzymają odsetki jeśli zrealizuje się pewien scenariusz (np. wzrost notowań indeksu, stabilizacja kursu walutowego etc). Ich potencjał zysku mieści się pomiędzy bankowymi lokatami, a inwestycjami w fundusze inwestycyjne czy akcje. Najlepsze zakończone w ostatnich miesiącach inwestycje przynosiły po 20 proc. zysku w skali roku.

Najpopularniejszym instrumentem, od którego zależy zysk z produktów strukturyzowanych jest indeks WIG20, aktualnie trwają zapisy na pięć takich struktur. Trzy z nich dostępne są w Noble Banku, a dwie w Banku DnB Nord. W pozostałych ofertach pojawiają się m.in. koszyki surowców, kursy walut, zagraniczne indeksy giełdowe, czy różne strategie aktywnej alokacji.

REKLAMA

Cechą charakterystyczną produktów strukturyzowanych jest ochrona kapitału - jeśli klient nie wyjdzie z inwestycji przed czasem, otrzyma na koniec co najmniej tyle, ile zainwestował. Oczywiście gwarancja nie działa, jeśli dojdzie do wycofania pieniędzy przed czasem - wtedy może zdarzyć się tak, że klient nie odzyska całej wpłaconej kwoty. Zdecydowana większość dostępnych w Polsce struktur ma pełną gwarancję kapitału, sporadycznie trafiają się takie z 80- czy 90-proc. ochroną – w zamian za ryzyko utraty części kapitału inwestorzy mają szansę na wyższy zysk.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Zobacz też serwis: Inwestycje

Polski rynek się rozwija i jednym z objawów tego jest oferowanie podobnych produktów w kilku wariantach. Tak robią m.in. Bank DnB Nord, Noble Bank i Wealth Solutions. Klienci otrzymują do wyboru strukturę z pełną oraz częściową ochroną kapitału Na tej pierwszej można zarobić mniej, ale też jest gwarancja braku straty, z drugiej klient ma szansę na wyższy zysk, ale musi być świadom ryzyka utraty części pieniędzy.

Warto przy tym pamiętać, że nawet 100-proc. ochrona kapitału to realnie strata. Pod uwagę trzeba bowiem wziąć inflację, która zżera część naszych oszczędności, acz dotyczy to nie tylko inwestycji w struktury, ale i w fundusze, lokaty i akcje.

Wybierz lokatę terminową

Na dodatek produkty strukturyzowane nie są cudownym rozwiązaniem pozwalającym zawsze zarabiać - są oparte na konkretnych instrumentach i to od ich zachowania zależy stopa zwrotu. Najwięcej struktur opartych jest na indeksach giełdowych (w 99 proc. stawiają na wzrost tych indeksów), zatem w okresie bessy przyniosą one zwrot kapitału, co przy stratach z funduszy czy inwestycji giełdowych i tak nie jest złym rezultatem.

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: Własne

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Stażysta w firmie na zupełnie nowych zasadach. 7 najważniejszych założeń planowanych zmian

Stażyści będą otrzymywali określone wynagrodzenie, a pracodawcy będą musieli podpisywać z nimi umowy. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przedstawiło założenia projektu nowej ustawy.

Polska jednym z najbardziej atrakcyjnych kierunków inwestycyjnych w Europie

Globalna relokacja kosztów zmienia mapę biznesu, ale w Europie Środkowej Polska nadal pozostaje jednym z najpewniejszych punktów odniesienia dla firm szukających balansu między ceną a bezpieczeństwem.

Ekspert BCC o wysokości minimalnego wynagrodzenia w 2026 r.: „po raz pierwszy od wielu lat (rząd) pozwolił zadziałać algorytmowi wpisanemu w ustawę”. W ocenie eksperta, jest to ulga dla pracodawców

Od stycznia 2026 r. wzrośnie zarówno płaca minimalna, jak i minimalna stawka godzinowa. Rząd przyjął w tej sprawie rozporządzenie. Rozporządzenie z 11 września 2025 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2026 r. zostało ogłoszone w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej.

Zamknięcie granicy z Białorusią 2025 a siła wyższa w kontraktach handlowych. Konsekwencje dla biznesu

Czy zamknięcie granicy z Białorusią w 2025 roku to trzęsienie ziemi w kontraktach handlowych i biznesie? Nie. To test zarządzania ryzykiem kontraktowym w łańcuchu dostaw. Czy można powołać się na siłę wyższą?

REKLAMA

Dłuższy okres kontroli drogowej: nic się nie ukryje przed inspekcją? Jak firmy transportowe mogą uniknąć częstszych i wyższych kar?

Mija kilka miesięcy od wprowadzenia nowych zasad sprawdzania kierowców na drodze. Zmiana przepisów, wynikająca z pakietu mobilności, dwukrotnie wydłużyła okres kontroli drogowej: z 28 do 56 dni wstecz. Dla inspekcji transportowych w UE to znacznie rozszerzone możliwości nadzoru, dla przedsiębiorstw transportowych – szereg kolejnych wyzwań. Jak sobie radzić w zupełnie innej rzeczywistości kontrolnej, by unikać kar finansowych i innych poważnych konsekwencji?

Gdy przedsiębiorca jest w trudnej sytuacji, ZUS może przejąć wypłatę zasiłków

Brak płynności finansowej płatnika składek, który zatrudnia powyżej 20 osób, może utrudniać mu regulowanie świadczeń na rzecz pracowników. Takimi świadczeniami są zasiłek chorobowy, zasiłek macierzyński czy świadczenie rehabilitacyjne. W takiej sytuacji Zakład Ubezpieczeń Społecznych może pomóc i przejąć wypłatę świadczeń. Potrzebny jest jednak wniosek płatnika lub ubezpieczonego.

Bezpłatny webinar: Czas na e-porządek w fakturach zakupowych

Zapanuj nad kosztami, przyspiesz pracę, zredukuj błędy. Obowiązkowy KseF przyspieszył procesy digitalizacji obiegu faktur. Wykorzystaj ten trend do kolejnych automatyzacji, również w obsłudze faktur przychodzących. Lepsza kontrola nad kosztami, eliminacja dokumentów papierowych i mniej pomyłek to mniej pracy dla finansów.

Pracodawcy będą musieli bardziej chronić pracowników przed upałami. Zmiany już od 1 stycznia 2027 r.

Dotychczas polskie prawo regulowało jedynie minimalne temperatury w miejscu pracy. Wkrótce może się to zmienić – rząd przygotował projekt przepisów wprowadzających limity także dla upałów. To odpowiedź na coraz częstsze fale wysokich temperatur w Polsce.

REKLAMA

Przywództwo to wspólna misja

Rozmowa z Piotrem Kolmasem, konsultantem biznesowym, i Sławomirem Faconem, dyrektorem odpowiedzialnym za rekrutację i rozwój pracowników w PLL LOT, autorami książki „The Team. Nowoczesne przywództwo Mission Command”, o koncepcji wywodzącej się z elitarnych sił specjalnych, która z powodzeniem sprawdza się w biznesie

Rośnie liczba donosów do skarbówki, ale tylko kilka procent informacji się potwierdza [DANE Z KAS]

Jak wynika z danych przekazanych przez 16 Izb Administracji Skarbowej, w I połowie br. liczba informacji sygnalnych, a więc tzw. donosów, skierowanych do jednostek KAS wyniosła 37,2 tys. Przy tym zestawienie nie jest pełne, bowiem nie zakończył się obowiązek sprawozdawczy urzędów skarbowych w tym zakresie. Zatem na chwilę obecną to o 4,2% więcej niż w analogicznym okresie 2024 roku, kiedy było ich 35,7 tys. Natomiast, zestawiając tegoroczne dane z tymi z I połowy 2023 roku, widać wzrost o 6%. Wówczas odnotowano 35,1 tys. takich przypadków. Poniżej omówienie dotychczasowych danych z Krajowej Administracji Skarbowej.

REKLAMA