REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.
Porada Infor.pl

Czy na kredycie gotówkowym można zarobić?

Subskrybuj nas na Youtube
Jakiś czas temu wielu Polaków unikało kredytu jak ognia, teraz można przebierać w rozmaitych ofertach.
Jakiś czas temu wielu Polaków unikało kredytu jak ognia, teraz można przebierać w rozmaitych ofertach.

REKLAMA

REKLAMA

W tej chwili oferty banków wyglądają zupełnie inaczej niż kiedyś, a konkurencja sprawia, że instytucje finansowe prześcigają się w pomysłach na przyciągnięcie klienta. Eksperci zauważyli, że niektóre banki płacą klientom, którzy zdecydują się na skorzystanie z ich oferty. Gdzie można dostać nagrodę pieniężną za wzięcie kredytu?

Które banki dopłacają do pożyczki?

W aktualnej ofercie kredytowej znajdziemy propozycje banków, gdzie klient, podpisując umowę kredytową, może liczyć na specjalne gratyfikacje w ramach „podziękowania” za skorzystanie z danej oferty:

REKLAMA

REKLAMA

  • eurobank oferuje „Kredyt z premią roczną bez prowizji”. Promocja obowiązuje do końca maja 2011r. i umożliwia otrzymanie raz w roku nawet do 800 zł premii w zamian za terminową spłatę pożyczki;
  • Polbank EFG w ramach propozycji „Kredytu na Miarę” gwarantuje „Premię za sumienność” w wysokości do 500 zł, czyli rokroczny zwrot odsetek na konto osobiste w zamian za prawidłową spłatę kredytu;
  • Bank BPH proponuje promocję „Dodatkowa gotówka”, gdzie do końca czerwca 2011 roku klienci, w zależności od kwoty zawartej umowy, otrzymają nagrodę pieniężną do dowolnej dyspozycji w kwocie do 750 zł.

Dowiedz się także: Co dzieje się z kredytami konsumpcyjnymi, których nie spłacamy w terminie?

Które zapisy umowy wymagają szczególnej uwagi?

Klienci, zainteresowani skorzystaniem z dostępnych produktowych, w ramach których dostępne są specjalne gratyfikacje, powinni wiedzieć o tym, że:

  • Z oferty eurobanku mogą skorzystać kredytobiorcy, którzy nie posiadają w tym banku zobowiązania z tytułu innych pożyczek i kredytów. 800 zł premii otrzymają zaś Ci klienci, którzy podpiszą umowę na kwotę co najmniej 80 000 zł. W przypadku terminowej spłaty średniej wielkości pożyczki w kwocie 7000 zł otrzymamy nagrodę w wysokości 150 zł;
  • Propozycja Polbanku dotyczy tylko kredytów, zawartych po 21 marca 2010 roku; dla kwoty 10 000 zł otrzymamy 100 zł zwrotu odsetek po roku spłaty kredytu, zaś maksymalne 500 zł otrzymamy przy umowie od 50 000 zł wzwyż;
  • Oferta banku BPH dla średniej kwoty umowy 7000 zł oznaczać będzie nagrodę dla klienta w wysokości 100 zł, zaś maksymalne 750 zł dostępne jest dla osób, które podpiszą umowę w kwocie od 80 000 zł.

Polecamy serwis: Karty kredytowe

REKLAMA

Zarabianie na kredycie

Pozytywnie należy ocenić wysiłki bankowców, którzy tak sugestywnie próbują zachęcić do skorzystania właśnie z ich propozycji kredytowej. Zapewniają oni klienta, że w zamian za prawidłową obsługę otrzymamy częściowy zwrot odsetek albo nagrodę za samo podpisanie umowy. Do takich promocji byliśmy przyzwyczajeni przy kontach osobistych, jednak przy kredytach jest to ciągle interesująca nowość.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Eksperci TotalMoney.pl

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Ekspert BCC o wysokości minimalnego wynagrodzenia w 2026 r.: „po raz pierwszy od wielu lat (rząd) pozwolił zadziałać algorytmowi wpisanemu w ustawę”. W ocenie eksperta, jest to ulga dla pracodawców

Od stycznia 2026 r. wzrośnie zarówno płaca minimalna, jak i minimalna stawka godzinowa. Rząd przyjął w tej sprawie rozporządzenie. Rozporządzenie z 11 września 2025 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2026 r. zostało ogłoszone w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej.

Zamknięcie granicy z Białorusią 2025 a siła wyższa w kontraktach handlowych. Konsekwencje dla biznesu

Czy zamknięcie granicy z Białorusią w 2025 roku to trzęsienie ziemi w kontraktach handlowych i biznesie? Nie. To test zarządzania ryzykiem kontraktowym w łańcuchu dostaw. Czy można powołać się na siłę wyższą?

Dłuższy okres kontroli drogowej: nic się nie ukryje przed inspekcją? Jak firmy transportowe mogą uniknąć częstszych i wyższych kar?

Mija kilka miesięcy od wprowadzenia nowych zasad sprawdzania kierowców na drodze. Zmiana przepisów, wynikająca z pakietu mobilności, dwukrotnie wydłużyła okres kontroli drogowej: z 28 do 56 dni wstecz. Dla inspekcji transportowych w UE to znacznie rozszerzone możliwości nadzoru, dla przedsiębiorstw transportowych – szereg kolejnych wyzwań. Jak sobie radzić w zupełnie innej rzeczywistości kontrolnej, by unikać kar finansowych i innych poważnych konsekwencji?

Gdy przedsiębiorca jest w trudnej sytuacji, ZUS może przejąć wypłatę zasiłków

Brak płynności finansowej płatnika składek, który zatrudnia powyżej 20 osób, może utrudniać mu regulowanie świadczeń na rzecz pracowników. Takimi świadczeniami są zasiłek chorobowy, zasiłek macierzyński czy świadczenie rehabilitacyjne. W takiej sytuacji Zakład Ubezpieczeń Społecznych może pomóc i przejąć wypłatę świadczeń. Potrzebny jest jednak wniosek płatnika lub ubezpieczonego.

REKLAMA

Bezpłatny webinar: Czas na e-porządek w fakturach zakupowych

Zapanuj nad kosztami, przyspiesz pracę, zredukuj błędy. Obowiązkowy KseF przyspieszył procesy digitalizacji obiegu faktur. Wykorzystaj ten trend do kolejnych automatyzacji, również w obsłudze faktur przychodzących. Lepsza kontrola nad kosztami, eliminacja dokumentów papierowych i mniej pomyłek to mniej pracy dla finansów.

Pracodawcy będą musieli bardziej chronić pracowników przed upałami. Zmiany już od 1 stycznia 2027 r.

Dotychczas polskie prawo regulowało jedynie minimalne temperatury w miejscu pracy. Wkrótce może się to zmienić – rząd przygotował projekt przepisów wprowadzających limity także dla upałów. To odpowiedź na coraz częstsze fale wysokich temperatur w Polsce.

Przywództwo to wspólna misja

Rozmowa z Piotrem Kolmasem, konsultantem biznesowym, i Sławomirem Faconem, dyrektorem odpowiedzialnym za rekrutację i rozwój pracowników w PLL LOT, autorami książki „The Team. Nowoczesne przywództwo Mission Command”, o koncepcji wywodzącej się z elitarnych sił specjalnych, która z powodzeniem sprawdza się w biznesie

Rośnie liczba donosów do skarbówki, ale tylko kilka procent informacji się potwierdza [DANE Z KAS]

Jak wynika z danych przekazanych przez 16 Izb Administracji Skarbowej, w I połowie br. liczba informacji sygnalnych, a więc tzw. donosów, skierowanych do jednostek KAS wyniosła 37,2 tys. Przy tym zestawienie nie jest pełne, bowiem nie zakończył się obowiązek sprawozdawczy urzędów skarbowych w tym zakresie. Zatem na chwilę obecną to o 4,2% więcej niż w analogicznym okresie 2024 roku, kiedy było ich 35,7 tys. Natomiast, zestawiając tegoroczne dane z tymi z I połowy 2023 roku, widać wzrost o 6%. Wówczas odnotowano 35,1 tys. takich przypadków. Poniżej omówienie dotychczasowych danych z Krajowej Administracji Skarbowej.

REKLAMA

Wygoda, bezpieczeństwo, prestiż – trzy filary nowoczesnego biznesu

Cyfryzacja, zielona transformacja i konieczność reagowania na coraz szybsze zmiany rynkowe sprawiają, że współczesnym firmom potrzebne są nie tylko tradycyjne narzędzia finansowe. Przedsiębiorcy oczekują nowoczesnych rozwiązań, które usprawnią zarządzanie biznesem, oszczędzą czas i zminimalizują ryzyko. Bank BNP Paribas odpowiada na te potrzeby, oferując innowacyjne pakiety rachunków oraz prestiżową kartę Mastercard Business World Elite. To narzędzia, które pomagają firmom z różnych branż - od e-commerce, przez usługi i budownictwo, aż po handel międzynarodowy - zachować stabilność i skutecznie rozwijać biznes.

Webinar: Architekci zmiany

Jak dobrać zespół, który skutecznie przeprowadzi transformację?

REKLAMA