REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.
Porada Infor.pl

Jakie są koszty karty zbliżeniowej?

Jarosław Sadowski
Główny analityk Expander Advisors
Zalety karty zbliżeniowej.
Zalety karty zbliżeniowej.

REKLAMA

REKLAMA

Konto z kartą zbliżeniową można otworzyć już w 11 bankach. Z analizy Expandera wynika, że aż w sześciu z nich są to usługi bezpłatne. W dwóch bankach – BZ WBK i Getin Banku – nie trzeba nawet spełniać żadnych warunków, aby uniknąć opłat. Nie koszty, a strach o bezpieczeństwo swoich pieniędzy jest więc główną wątpliwością przy zamianie kart na zbliżeniowe.

REKLAMA

Coraz więcej banków wprowadza do swojej oferty nowy rodzaj kart, które pozwalają dokonać płatności zbliżeniowych. W przypadku kwoty nie większej niż 50 zł taka operacja nie wymaga przekazania karty sprzedawcy, ani wprowadzania PIN-u. Klient musi jedynie zbliżyć swoja kartę do czytnika na odległość ok. 3 cm i przytrzymać kilka sekund. Dzięki temu można znacznie przyspieszyć proces dokonywania drobnych zakupów. Klienci obawiają się jednak, czy ta technologia jest bezpieczna oraz czy za nową kartę nie będą musieli słono zapłacić. Expander sprawdził więc ile rocznie kosztuje korzystanie z konta i wydanej do niego karty zbliżeniowej.

REKLAMA

Osoby zainteresowane zamianą zwykłej karty do konta na kartę zbliżeniową mają do wyboru 11 banków. Co ważne, aż w 6 z nich można korzystać z konta i karty za darmo, choć warunkiem braku opłaty może być aktywne z nich korzystanie. Bezwarunkowo opłat nie naliczą jedynie BZ WBK na koncie „Konto<30” dla osób poniżej 30 roku życia oraz Getin Bank na „Koncie optymalnym” oferowanym za pośrednictwem strony internetowej www.openonline.pl. W pozostałych przypadkach brak opłat zależy od wysokości wpływów na konto oraz ilości lub wartości operacji wykonywanych kartą.

Przeczytaj także: Za wycieczki bezpieczniej płacić kartą

Do obliczenia rocznego kosztu korzystania z konta i karty przyjęliśmy, następujące założenia:

  • jeśli kartę zbliżeniową można otrzymać do kilku rachunków w danym banku, to wybieramy ten najtańszy;
  • comiesięczne wpływy na konto wynoszą 2000 zł;
  • klient co miesiąc wykonuje 3 płatności kartą po 100 zł każda.

REKLAMA

Po uwzględnieniu powyższych założeń okazało się, że oprócz wymieniowych już banków również w Banku Millennium, Citi Handlowym, ING Banku Śląskim i mBanku nic nie trzeba płacić za konto i kartę zbliżeniową. W Millennium warunkiem jest jednak wykonywanie płatności kartą na kwotę przynajmniej 100 zł miesięcznie. W przeciwnym wypadku zapłacimy za korzystanie z niej 3 zł miesięcznie. Takie same zasady panują w ING Banku Śląskim. Różnica polega jedynie na tym, że nie spełnienie opisanego warunku skutkuje naliczeniem wyższej opłaty – 5 zł. W mBanku opłata za kartę jest niższa – 1,5 zł miesięcznie – ale aby jej uniknąć trzeba wykonać płatności na kwotę min. 300 zł. Z kolei w Citi Handlowym kartę dostajemy za darmo. Można natomiast zapłacić 7 zł za konto, jeśli wpływy w danym miesiącu nie przekroczą 1500 zł. W pozostałych badanych przez nas bankach roczny koszt korzystania z konta i karty zbliżeniowej wynosi od 24 zł w Invest Banku aż do blisko 600 zł w Raiffeisen Banku. Warto wspomnieć, że w Raiffeisenie tak wysoki koszt wynika z tego, że karty zbliżeniowe są wydawane jedynie do „Konta Premium” przeznaczonego dla zamożnych klientów. Miesięczny koszt jego może wynieść nawet 49,99 zł. Opłaty można jednak uniknąć m. in. jeśli na konto co miesiąc wpływa przynajmniej 8 000 zł. Dla dobrze sytuowanego posiadacza „Konta Premium” nie powinno to jednak stanowić problemu.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Często jednak to nie wysokość opłat, a obawa o bezpieczeństwo powoduje, że klienci banków nie chcą korzystać z kart zbliżeniowych. Należy jednak zaznaczyć, że nie ma możliwości przypadkowego obciążenia karty poprzez np. przejście obok sklepu. Kartę należy bowiem zbliżyć do terminala na odległość ok. 3 cm i przytrzymać kilka sekund. Pewnym zagrożeniem może być natomiast to, że do dokonania płatności nie trzeba wprowadzać PIN-u. Co prawda dotyczy to tylko zakupów o wartości nie większej niż 50 zł. Te na większą kwotę realizowane są w sposób tradycyjny.

Polecamy serwis Kredyty

Jeśli jednak dojdzie do kradzieży karty, to złodziej nawet nie znając PINu może dokonać kilku drobnych płatności. Na szczęście oprócz ograniczenia kwoty, karty tego typu mają również limity bezpieczeństwa. Po ich przekroczeniu wymagana jest autoryzacja płatności nawet jeśli jej wartość jest mniejsza niż 50 zł. Poza tym utracone w ten sposób pieniądze można próbować odzyskać składając w banku reklamację. Nie ma jednak gwarancji, że zostanie ona rozpatrzona pozytywnie. Jeśli ktoś obawia się tego rodzaju strat, to może zabezpieczyć się wykupując dodatkowe ubezpieczenie. Jego koszt zwykle nie jest wysoki. Dla przykładu w mBanku jest to 1,70 zł miesięcznie.

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
By uciec przed komornikiem, płacą pod stołem. Ale czy tylko dlatego. Gdzie najczęściej pracuje się na czarno, czym to grozi

Wypłacanie wynagrodzenia pod stołem,  w celu ukrycia dochodów pracownika i uniemożliwienia egzekucji komorniczej wiąże się z poważnymi konsekwencjami dla firmy. Jednak praktyka ta wciąż jest stosowana. Takie działania naruszają przepisy prawa pracy, podatkowego i karnego, a także zagrażają reputacji i stabilności firmy. Jakie są skutki prawne i biznesowe, potencjalne zagrożenia tego typu działań.

Skutki zawarcia układu w postępowaniu restrukturyzacyjnym

Przyjęcie i zatwierdzenie układu zmienia sytuację prawną wierzycieli. Odtąd mogą oni realizować swoje uprawnienia jedynie zgodnie z treścią układu. Powoduje to umorzenie pierwotnych postępowań zabezpieczających i egzekucyjnych. Układ powinien objąć wszystkich wierzycieli, których roszczenia podlegają restrukturyzacji.

"Umowa z Mercosurem korzystna dla Polski" Jest jeden warunek [WYWIAD]

Jak Polska może stać się liderem wzrostu gospodarczego w Europie? Czy płaca minimalna zabija klasę średnią? Czy umowa z Mercosurem jest zagrożeniem, a może szansą dla Polski? Czy Polska zyska na prezydenturze Trumpa i niestabilnym świecie? Gość Infor.pl - prof. Marcin Piątkowski.

Architekci nowej ery pracy. Zmiana paradygmatu roli działu HR w organizacji

Sztuczna inteligencja wkrótce zmieni to, jak żyjemy, spędzamy wolny czas, a już na pewno to, jak pracujemy. Warto zadać sobie pytanie, kto w erze AI będzie kierował organizacjami i zapewni, że funkcjonowanie pracowników stanie się lepsze niż dotychczas? Odpowiedzią są działy HR. W erze, gdy pracownicy oczekują od firm większego zaangażowania w kwestie społeczne, dział HR powinien wrócić do swoich korzeni i położyć większy nacisk na słowo human, stając się tym samym strażnikiem ludzkości poprzez działania koncentrujące się w równym stopniu na człowieku, jak i na biznesie. Jednak te poczynania należy zacząć od siebie.

REKLAMA

Zbliża się obowiązek stosowania przez firmy Europejskiego Aktu o Dostępności: co to oznacza w praktyce. Kto skorzysta, jakie nowe obowiązki dla firm i przedsiębiorców

Zbliża się obowiązek stosowania przez firmy Europejskiego Aktu o Dostępności: co to oznacza w praktyce. Kto skorzysta, jakie nowe obowiązki dla firm i przedsiębiorców. Wielkimi krokami nadchodzi Europejski Akt o Dostępności (European Accessibility Act – EAA), który zacznie obowiązywać już od czerwca 2025 roku. Dyrektywa drastycznie zmieni sposób funkcjonowania produktów w przestrzeni cyfrowej.

ZUS: 1,4 mln przedsiębiorców z ulgami w ramach wakacji składkowych

Ponad 1,6 mln przedsiębiorców złożyło wnioski o zwolnienie z obowiązku opłacenia składek za wskazany miesiąc. Chodzi o wakacje składkowe. ZUS poinformował, że do tej pory przyznano już 1,4 mln ulg. Informacje o tym widnieją na profilach płatnika na Platformie Usług Elektronicznych ZUS.

Jakie benefity dla pracowników oferują najczęściej małe i średnie firmy?

Ubezpieczenie na życie, spotkania integracyjne i prywatna opieka medyczna to trzy najczęstsze benefity oferowane pracownikom w sektorze MŚP. Choć ponad 90% firm w tej kategorii zapewnia świadczenia pozapłacowe, ich zakres wciąż odbiega od tego, co oferują duże przedsiębiorstwa. Jakie benefity są dostępne dla zatrudnionych w małych i średnich firmach?

Każda podwyżka najniższej krajowej to nowa fala bankructw. Teraz wypadają z rynku te, dla których ciężarem były ubiegłoroczne. Ile upadnie przez wzrost płacy minimalnej 2025 przekonamy się za rok

Przedsiębiorcy uważają, że tak dynamiczne podwyżki płacy minimalnej są na dłuższą metę zabójcze dla gospodarki. Tempa nie wytrzymują mikro i małe firmy, które przez trzy dekady były motorem napędowym polskiej gospodarki. Upadają i lada moment pociągną za sobą te większe i całe branże.

REKLAMA

Co przyniesie rok 2025 w branży TSL?

Rok 2025 będzie przełomowy dla sektora transportu, spedycji i logistyki, przynosząc szereg zmian prawnych, technologicznych i operacyjnych. Nowe regulacje celne, wdrożenie innowacyjnych technologii oraz rosnące wymagania środowiskowe zmuszą firmy do adaptacji, by pozostały konkurencyjne w dynamicznie zmieniającym się otoczeniu rynkowym.

Szablon raportu ESG z omówieniem. Darmowy przewodnik dla MŚP

Darmowa publikacja dla małych i średnich przedsiębiorstw jest już gotowa. Można pobrać szablon raportu ESG z omówieniem. Rzecznik MŚP wspiera przedsiębiorców w raportowaniu niefinansowym.

REKLAMA