REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Na jakie fundusze mogą liczyć przedsiębiorcy w Rumunii

EM
inforCMS

REKLAMA

REKLAMA

W najbliższych latach Rumunia otrzyma 19,2 mld euro, z czego niemal 4 mld euro przeznaczone zostały na wsparcie w regionach. Jak w Rumunii wygląda podział tych środków?

Podobnie jak Polska cały obszar Rumunii objęty jest celem konwergencji, co oznacza, że o wsparcie z funduszy UE można ubiegać się na terenie całego kraju. Do przedsiębiorców skierowane są instrumenty wsparcia na poziomie krajowym oraz regionalnym.

REKLAMA

REKLAMA

W Rumunii fundusze strukturalne w latach 2007-2013 wdrażane są w ramach siedmiu programów operacyjnych (PO). Sześć PO realizowanych jest na poziomie krajowym, tj. Wzrost Konkurencyjności Gospodarki, Środowisko, Rozwój Zasobów Ludzkich, Rozwój Wydajności Administracyjnej, Transport oraz Pomoc Techniczna. Jeden PO realizowany jest na poziomie regionalnym i przeznaczony jest do wsparcia inicjatyw mikroprzedsiębiorstw oraz władz samorządowych.

Maksymalny poziom intensywności pomocy zgodnie z mapą pomocy regionalnej wynosi 50 proc., z wyłączeniem Bukaresztu, dla którego poziom intensywności wynosi 40 proc. W przypadku małych i średnich przedsiębiorstw przedstawione poziomy intensywności mogą zostać podwyższone o odpowiednio 20 lub 10 punktów procentowych.

Projekty, na które przedsiębiorcy mogą otrzymać wsparcie, obejmują swoim zakresem m.in.: konsolidację oraz prośrodowiskowy rozwój sektora produkcyjnego; utworzenie przyjaznego otoczenia do zrównoważonego rozwoju przedsiębiorstw; rozwój R&D, rozwijanie powiązań pomiędzy sektorem R&D a biznesem oraz zwiększenie dostępności prac R&D dla przedsiębiorstw; zwiększenie zastosowania technologii informacyjnych (ICT) w sektorze publicznym oraz prywatnym; zwiększenie wydajności sektora energetycznego oraz jego zrównoważony rozwój.

REKLAMA

W zakresie PO Wzrost Konkurencyjności Gospodarki finansowanego z Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego instytucją zarządzającą jest ministerstwo gospodarki i finansów. Wnioski o dofinansowanie składane są natomiast do instytucji pośredniczących, w skład których w zależności od wielkości przedsiębiorstwa oraz przedmiotu projektu zaliczyć można cztery instytucje: narodową agencję małych i średnich przedsiębiorstw oraz spółdzielczości; ministerstwo edukacji, rozwoju i do spraw młodzieży; ministerstwo do spraw ICT; ministerstwo gospodarki i finansów.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Wsparcie działalności szkoleniowej w przedsiębiorstwach dostępne jest w ramach PO Rozwój Zasobów Ludzkich finansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego.

Przedsiębiorcy mogą ubiegać się o wsparcie działań mających na celu: łączenie kształcenia ustawicznego z potrzebami rynku pracy oraz wzrost elastyczności pracowników i przedsiębiorstw.

Instytucją zarządzającą działaniami dla przedsiębiorców w ramach PO Rozwój Zasobów Ludzkich jest ministerstwo pracy, rodziny oraz równych szans. Wnioski o dofinansowanie składane są do jednej z 11 instytucji pośredniczących.

MICHAŁ TURCZYK

starszy konsultant w zespole doradztwa europejskiego w Accreo Taxand

 

(EM)

Źródło: GP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Moja firma
Będzie więcej kobiet w organach spółek publicznych - minimum 33%. Nawet 500 tys. zł kary za nierespektowanie nowych przepisów

Będzie więcej kobiet w organach spółek publicznych - minimum 33%. To wynik opóźnionej implementacji przez Polskę unijnej dyrektywy Women on Boards. Nawet 500 tys. zł kary za nierespektowanie nowych przepisów. Na jakim etapie są prace legislacyjne?

UE wprowadza standardy równości płac. Pracodawców czekają zmiany

Po wejściu w życie przepisów unijnej dyrektywy pracodawcy będą musieli przyjrzeć się wzorom umów i zrezygnować z rozwiązań, które zabraniają pracownikom mówić o swoim wynagrodzeniu - powiedziała w środę ekspertka prawa pracy dr Monika Wieczorek.

Polskie firmy chcą inwestować w AI. Problemem są rosnące koszty oprogramowania

Firmy chcą przeznaczać środki na sztuczną inteligencję, ale znaczną część budżetów pochłania utrzymanie istniejących systemów. Rosnące koszty subskrypcji oprogramowania niepokoją już ponad połowę przedsiębiorstw, podczas gdy 52% planuje inwestycje w AI i rozwój własnych aplikacji.

33 procent kobiet w zarządach spółek – nowy obowiązek. Których firm dotyczy? Kary do pół mln zł

Rada Ministrów przyjęła 09.06.2026 r. projekt ustawy, który wprowadza obowiązek zapewnienia minimum 33% udziału kobiet w zarządach i radach nadzorczych spółek giełdowych. Nowe przepisy wdrażają unijną dyrektywę i oznaczają konkretne obowiązki dla firm: politykę równowagi płci, raporty oraz przejrzyste kryteria wyboru kandydatów. Za brak dostosowania grozi kara do 500 000 zł.

REKLAMA

Sprzedawcy elektroniki i AGD tylko do 31 lipca 2026 mają czas na wdrożenie systemu napraw - nowe obowiązki

Do końca lipca 2026 roku firmy z branży elektroniki i AGD muszą wdrożyć dyrektywę Right to Repair. Nowe przepisy oznaczają obowiązek naprawy sprzętu nawet po gwarancji, dostęp do części zamiennych i dokumentacji technicznej. Brak dostosowania to ryzyko sporów z klientami i sankcji prawnych. Sprawdź szczegóły, obowiązki sprzedawców i uprawnienia kupujących.

Brak kobiet na najwyższych stanowiskach to nie naturalny efekt procesów rynkowych, a konsekwencja barier. Rada Ministrów pracuje nad Women on Boards

Brak kobiet na najwyższych stanowiskach to nie naturalny efekt procesów rynkowych, a konsekwencja barier. Rada Ministrów pracuje nad rozwiązaniami z dyrektywy Women on Boards. Parytety - czy płeć zacznie liczyć się bardziej niż kompetencje? To błędne założenie, że dziś o awansach i nominacjach decydują wyłącznie kwalifikacje. Gdyby tak było, trudno byłoby wyjaśnić, dlaczego kobiety – stanowiące połowę społeczeństwa, coraz częściej lepiej wykształcone od mężczyzn i osiągają porównywalne wyniki biznesowe – pozostają tak słabo reprezentowane na najwyższych szczeblach zarządzania.

Inteligencja emocjonalna, pomnażanie majątku, kobiety liderki i AI w firmach rodzinnych - III edycja Family Business Future Summit tym inspirowała liderów firm rodzinnych

Ponad 160 uczestników, reprezentujących firmy rodzinne, spotkało się podczas III edycji Family Business Future Summit 2026, aby rozmawiać o sukcesji, odpowiedzialności, relacjach międzypokoleniowych i przyszłości polskiego biznesu rodzinnego. Tegoroczna edycja wydarzenia pokazała, że firmy rodzinne potrzebują dziś nie tylko eksperckiej wiedzy, ale także przestrzeni do szczerej rozmowy o wartościach, zmianie i ciągłości.

Ułatwień nie będzie. Rząd wstrzymuje prace nad wykazem zawodów deficytowych

Pracodawcy liczyli na ułatwienia przy uzyskiwaniu zezwoleń na pracę dla cudzoziemców. Rząd wstrzymał jednak prace nad wykazem zawodów deficytowych; powodem jest wzrost bezrobocia - napisał poniedziałkowy „Dziennik Gazeta Prawna” w materiale „Szybkiej ścieżki nie będzie”.

REKLAMA

Microsoft Scout, MAI-Thinking-1, chip kwantowy Majorana 2 – czyli co Microsoft zaprezentował na Build 2026? Sztuczna inteligencja w firmach

Microsoft zaprezentował na konferencji Build 2026 autonomicznego agenta Scout, który zarządza kalendarzem i przygotowuje spotkania w Teams i Outlook, oraz pierwszy autorski model AI: MAI-Thinking-1 do złożonych zadań biznesowych. Ogłoszono też nowy chip kwantowy Majorana 2 z czasem życia qubita do 60 sekund i platformę Microsoft Discovery dla naukowców. Sprawdź najważniejsze nowości z obszaru sztucznej inteligencji, narzędzi deweloperskich i technologii kwantowych.

20 tys. zł za każde niedopatrzenie. SENT nakłada bardzo wysokie mandaty. Przedsiębiorcy są zrozpaczeni

20 tys. zł za każde niedopatrzenie - nawet złe słowo. System SENT nakłada bardzo wysokie mandaty na przedsiębiorców - są zrozpaczeni. Zdarzają się kary w wysokości 60 tys. zł za kilka przewinień, które nie mają charakteru intencjonalnego.

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA