REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Jak założyć firmę w Finlandii

Ewa Matyszewska
Ewa Matyszewska
inforCMS

REKLAMA

REKLAMA

Podatnicy, którzy chcieliby prowadzić biznes w Finlandii, od osiąganych dochodów będą musieli zapłacić PIT w wysokości od 9 do 32 proc. Gdy w grę będą wchodzić większe przedsięwzięcia, trzeba liczyć się z zapłatą 26-proc. CIT.

Finlandia jest krajem wielkich możliwości. Niedostatki wynikające ze stosunkowo wysokiego opodatkowania rekompensują jasne i przejrzyste przepisy w zakresie zakładania i prowadzenia działalności gospodarczej.

REKLAMA

REKLAMA

Rodzaje działalności

W Finlandii najistotniejszymi czynnikami bezpośrednio wpływającymi na wybór formy działalności gospodarczej są: liczba założycieli, wymagany kapitał oraz możliwość wpływania na decyzje związane z zarządzaniem biznesem. Jak wyjaśnił Krzysztof Gratka, konsultant w Accreo Taxand, w zależności od preferencji przedsiębiorcy forma prowadzenia działalności gospodarczej wybierana jest każdorazowo po uwzględnieniu specyficznych warunków w tym zakresie.

W Finlandii podstawowymi formami prowadzenia działalności są: przedsiębiorca jednoosobowy, spółka jawna, spółka komandytowa, prywatna spółka akcyjna, publiczna spółka akcyjna, oddział przedsiębiorstwa zagranicznego.

REKLAMA

- Obowiązkiem każdego przedsiębiorcy przed rozpoczęciem działalności, niezależnie od tego, na jaką formę prowadzenia się zdecyduje, jest dokonanie rejestracji w urzędzie patentów i rejestracji - stwierdził Krzysztof Gratka.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Jednocześnie wskazał, że podmioty spoza państw wchodzących do Europejskiego Obszaru Gospodarczego muszą uzyskać pozwolenie na podjęcie działalności w Finlandii. Właściwym organem jest urząd patentów i rejestracji.

Opłacalność firmy

Michał Roszkowski, konsultant w Accreo Taxand, podkreślił, że prowadzenie biznesu jako przedsiębiorca jednoosobowy to najprostszy sposób prowadzenia własnej działalności. Forma ta charakteryzuje się najniższą kwotą opłaty za rejestrację - 65 euro.

- Najistotniejszą cechą różniącą spółkę jawną od spółki komandytowej jest odpowiedzialność wspólników za długi i inne nabyte zobowiązania. W spółce jawnej za długi i zobowiązania wspólnicy odpowiadają solidarnie, natomiast w spółce komandytowej odpowiedzialność jednej kategorii wspólników jest nieograniczona, gdy pozostali wspólnicy odpowiadają jedynie do wysokości wniesionego kapitału - tłumaczył Michał Roszkowski.

WAŻNA LICZBA

26 proc. - wynosi stawka CIT w Finlandii

Według niego charakterystyczną cechą państw skandynawskich jest podział spółek akcyjnych na spółki prywatne i publiczne. Spółka akcyjna prywatna i spółka akcyjna publiczna należą do najpopularniejszych form prowadzenia działalności zarówno wśród przedsiębiorców krajowych, jak i zagranicznych. Podstawowymi czynnikami, które różnicują spółkę akcyjną prywatną od publicznej, są wysokość minimalnego kapitału zakładowego oraz możliwość zbywania akcji na rynkach publicznych. Dla spółki akcyjnej prywatnej minimalny kapitał zakładowy został określony przez ustawodawcę fińskiego na poziomie 8 tys. euro, natomiast w przypadku spółki akcyjnej publicznej minimalna wartość kapitału zakładowego wynosi 80 tys. euro. Koszt rejestracji zarówno w przypadku spółki akcyjnej publicznej, jak i prywatnej wynosi 330 euro.

Eksperci Accreo Taxand podkreślają, że w Finlandii oddział zagranicznego przedsiębiorstwa może przyjąć jedną z dwóch form agenta lub importera, jak również oddziału produkcyjnego.

Oddział zagranicznego przedsiębiorstwa nie posiada osobowości prawnej odrębnej od spółki matki - podejmuje wszelkie działania i zaciąga zobowiązania w imieniu i na rachunek spółki matki. Odziałem zagranicznego przedsiębiorstwa może kierować tylko osoba na stałe zamieszkująca w Finlandii.

- Wszelkie dokumenty składane w urzędach administracyjnych muszą być przetłumaczone przez tłumacza przysięgłego na język fiński lub szwedzki. W celu sprostania wymogom formalnym i przyśpieszenia procedury zakładania oddziału zagranicznego przedsiębiorstwa warto skorzystać z pomocy lokalnego prawnika - radził Krzysztof Gratka.

Dochody objęte PIT

Z informacji Michała Roszkowskiego wynika, że w Finlandii podatkowi dochodowemu od osób fizycznych podlegają wszelkie dochody osiągane przez osoby fizyczne, tj. pensje, wynagrodzenia, celowe wypłaty, bonusy dla kierownictwa, uzyskane prowizje, a także kwoty na pokrycie kosztów zamieszkania, dodatki samochodowe oraz zasiłki wypłacane bezrobotnym.

Podatek ten jest obliczany i uiszczany na rzecz skarbu państwa według progresywnej skali podatkowej.

Dochody uzyskiwane przez osoby fizyczne opodatkowane są także podatkiem komunalnym (uiszczanym na rzecz gminy). Stawka tego podatku waha się od 16 do 21 proc. w zależności od gminy. Należy wskazać, że podatek ten pobierany jest od wszystkich dochodów i brak w jego przypadku limitu dolnego.

CIT do zapłaty

Podatkowi dochodowemu od osób prawnych podlegają wszelkie rodzaje dochodów osiągane przez przedsiębiorstwo, bez względu na miejsce uzyskania dochodu, z nielicznymi wyjątkami, m.in. podatkowi temu nie podlegają: kapitały pokryte przez udziałowców oraz zwroty podatku dochodowego (z wyłączeniem odsetek). Stawka podatku od przedsiębiorstw jest niezależna od wysokości dochodu i wynosi 26 proc.

- Podatek kapitałowy płaci się co do zasady od dywidend, odsetek bankowych, dochodów z wynajmu lokali. Dochody te opodatkowane są jednolitą stawką w wysokości 28 proc. Od ogólnych zasad opodatkowania dywidend występują liczne wyjątki. W relacjach wewnątrzwspólnotowych opodatkowanie dywidend wypłacanych do spółek może zostać zredukowane na podstawie Dyrektywy Rady 90/435/EWG z 23 lipca 1990 r. w sprawie wspólnego opodatkowania stosowanego w przypadku spółek dominujących i spółek zależnych w różnych państwach członkowskich - dodał Michał Roszkowski.

Rozliczenia VAT

W Finlandii na dość niskim poziomie został ustalony próg obrotu, powyżej którego przedsiębiorca powinien płacić VAT. Z podatku tego zwolniony jest obrót nie przekraczający kwoty 8,5 tys. euro w skali roku.

Krzysztof Gratka wyjaśnił nam, że standardowa stawka VAT wynosi 22 proc. Fińskie przepisy przewidują także dwie preferencyjne stawki w wysokości 17 i 8 proc. Stawką 17-proc. zostały objęte artykuły żywnościowe z wyłączeniem żywych zwierząt, usług gastronomicznych, wody pitnej, napojów alkoholowych i wyrobów tytoniowych, a także pasze dla zwierząt.

Natomiast stawka 8-proc. została przewidziana m.in. dla następujących towarów i usług: usług przewozu pasażerskiego, usług hotelarskich i mieszkaniowych, opłat za wstęp do: teatru, cyrku, na przedstawienia taneczne, na koncerty, kina, parku rozrywki, ogrodu zoologicznego, na imprezy sportowe itd., lekarstwa oraz książek.

Ustawodawca fiński przewidział także wiele zwolnień przedmiotowych, z których najważniejsze dotyczą: usług medycznych i służby zdrowia, usług opieki społecznej, usług oświatowych, które świadczone są zgodnie z obowiązującym prawem lub są subsydiowane przez państwo zgodnie z obowiązującymi przepisami, usług finansowych i transakcji dotyczących papierów wartościowych (z wyłączeniem konsultacji usług depozytowych) oraz nieruchomości.

Inne podatki

Eksperci Accreo Taxand wyjaśnili także, że w Finlandii przepisy o podatku akcyzowym są w pełni zharmonizowane w dyrektywami unijnymi. Podatkowi akcyzowemu podlegają m.in.: alkohole i napoje alkoholowe, wyroby tytoniowe, ropa naftowa i paliwa płynne.

Dodatkowe obciążenia w zakresie podatku akcyzowego nałożone są na gruncie przepisów krajowych. W grupie wyrobów obciążonych akcyzą znalazły się m.in.: napoje niskoalkoholowe, energia elektryczna oraz paliwa.

Specyficznym rozwiązaniem w systemie podatkowym Finlandii jest tzw. podatek kościelny. Beneficjentami tego podatku są Fiński Kościół Ewangelicko-Luterański i Kościół Prawosławny. Opodatkowaniu podatkiem kościelnym podlegają jedynie członkowie tych kościołów. Stawka podatku kościelnego waha się od 1 do 2,25 proc.

Skala PIT w Finlandii

Kliknij aby zobaczyć ilustrację.

EWA MATYSZEWSKA

ewa.matyszewska@infor.pl

Źródło: GP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Moja firma
Regulaminy, procedury i dokumentacja prawna w e-commerce usługowym - sprzedaż konsultacji, warsztatów, voucherów i produktów cyfrowych

E-commerce usługowy nie kończy się na ładnym landing page’u, koszyku zakupowym i przycisku „kup teraz”. Sprzedaż konsultacji, warsztatów, voucherów, kursów online, e-booków, nagrań, webinarów i innych produktów cyfrowych wymaga prawidłowego ułożenia całego procesu sprzedaży: od opisu oferty, przez regulamin i politykę prywatności, po ścieżkę zakupową, checkboxy, zgodę na rozpoczęcie świadczenia, zasady odstąpienia od umowy, reklamacje oraz dokumentację potwierdzającą, że klient otrzymał wszystkie wymagane informacje przed zakupem.

Nowe prawo wprowadza obowiązek rejestracji się w Krajowym Systemie Cyberbezpieczeństwa. Przedsiębiorcy mają czas do o 3 października. Sprawdź, czy dotyczy to twojej firmy

Najnowsza nowelizacja ustawy o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa z 2018, wdraża rozwiązania europejskiej dyrektywy NIS2. Wybrane podmioty mają obowiązek rejestracji do 3 października 2026 r. w wykazie podmiotów kluczowych i ważnych (wylicza je ustawa), prowadzonego w ramach Krajowego Systemu Cyberbezpieczeństwa. Przewidziane kary są wysokie, nawet do 100 mln złotych.

Od rejestracji do pierwszej wypłaty. Jak przygotować firmę do zatrudniania w Polsce?

Dynamiczny rozwój rynku usług kadrowo-płacowych w Polsce sprawia, że coraz więcej firm – zarówno krajowych, jak i zagranicznych – decyduje się powierzyć obsługę procesów pracowniczych doświadczonym partnerom. W szczególności dla organizacji rozpoczynających działalność na polskim rynku kluczowym wyzwaniem często okazuje się nie sama rekrutacja, lecz osiągnięcie pełnej gotowości formalnej do zatrudniania pracowników. W praktyce oznacza to konieczność sprawnego zsynchronizowania szeregu procesów – od rejestracji spółki, przez uzyskanie numerów identyfikacyjnych, po otwarcie rachunku bankowego. Nawet kilkutygodniowe opóźnienia na tym etapie mogą skutkować brakiem możliwości rozpoczęcia operacji czy wypłaty wynagrodzeń.

Do rozporządzenia PPWR brakuje aktów wykonawczych. Teraz jest niepewność i ryzyko wprowadzania kosztownych zmian. Przedsiębiorcy nie powinni ponosić konsekwencji

Rozporządzenie PPWR obowiązuje od 12 sierpnia 2026 r. Brakuje jednak aktów wykonawczych oraz szczegółowych wytycznych niezbędnych do prawidłowego stosowania nowego prawa. Teraz jest niepewność i ryzyko wprowadzania kosztownych zmian. Przedsiębiorcy nie powinni ponosić negatywnych konsekwencji.

REKLAMA

Polskie firmy inwestują o 17 proc. mniej niż dekadę temu. Eksperci: to może kosztować nas wszystkich

Polska gospodarka rośnie szybciej niż większość krajów UE. W I kwartale 2026 roku PKB zwiększyło się o 3,4% rok do roku, podczas gdy cała Unia i strefa euro otarły się o recesję. Brzmi jak powód do dumy? Problem w tym, że pod tą dobrą statystyką kryje się ostrzeżenie, które może zaważyć na tym, ile będziesz zarabiać i czy Twoja firma - albo firma, w której pracujesz - przetrwa na rynku.

Leasing dla firmy z zaległościami w ZUS lub urzędzie skarbowym

Zaległości wobec ZUS lub urzędu skarbowego potrafią zablokować firmie dostęp do finansowania szybciej niż niejeden negatywny wpis w bazach. Nie oznacza to jednak, że droga do leasingu zostaje zamknięta.

AI przyspiesza, a Polacy wciąż uczą się zbyt wolno

Sztuczna inteligencja, automatyzacja, analiza danych, cyberbezpieczeństwo, ale również zarządzanie zmianą, komunikacja czy umiejętność współpracy z nowymi technologiami – lista kompetencji potrzebnych na rynku pracy szybko się zmienia. Czy Polacy nadążają za tą zmianą?

Niemiecki gigant budowlany ogłasza upadłość. Koniec firmy z 136-letnią historią

Pogłębia się kryzys w niemieckim sektorze budowlanym. Fliesen-Zentrum Deutschland, firma działająca od ponad 130 lat, ponownie znalazła się w postępowaniu upadłościowym. Zagrożona jest przyszłość około 400 pracowników, a dalsze losy przedsiębiorstwa zależą od znalezienia inwestora.

REKLAMA

Pracownik korzysta ze sztucznej inteligencji w pracy. Kto odpowiada za błędy wygenerowane przez AI?

Sztuczna inteligencja przestała być w firmach ciekawostką. Pracownicy wykorzystują ChatGPT i podobne narzędzia do przygotowywania ofert, analizowania dokumentów, tworzenia treści marketingowych, podsumowywania spotkań, odpowiadania na wiadomości klientów czy pracy z arkuszami i danymi. Problem pojawia się wtedy, gdy AI popełnia błąd.

Branża HoReCa w Polsce pod presją. Restauracje toną w długach, hotele radzą sobie lepiej [GOŚĆ INFOR.PL]

Wakacje to dla branży HoReCa czas największego ruchu. Hotele, restauracje i firmy cateringowe obsługują miliony klientów, jednak za wysokimi cenamikryje się rzeczywistość finansowa firm. Jak pokazują dane BIG InfoMonitor, kondycja poszczególnych segmentów rynku wyraźnie się różni. Hotele stopniowo poprawiają swoją sytuację, gastronomia wciąż zmaga się z narastającymi problemami finansowymi.

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA