REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

REKLAMA

REKLAMA

Dell 1320 to najtańszy model laserowej drukarki kolorowej tego producenta. Elegancki design sprawia, że jest wręcz stworzona do małego biura. Pozwala na szybkie wydruki w kolorze - do 12 stron/min lub 16 w trybie czarno białym. Atutem jest oprogramowanie ColorTrack 2, do zarządzania kosztami drukowania w kolorze.

Oprogramowanie DellColour Track 2

REKLAMA

REKLAMA

Firma Dell udostępnia oprogramowanie do zarządzania drukarką w sieci Color Track 2 ułatwiające zarządzanie kosztami drukowania w kolorze, gdy drukarka 1320c jest współużytkowana przez komputery podłączone do sieci. Oprogramowanie Color Track 2 umożliwia utworzenie do 5 kont użytkowników lub działów i śledzenie zadań drukowania dla każdego z nich. Włączanie, wyłączanie i ustalanie limitów wydruków kolorowych i czarno-białych — internetowe narzędzie konfiguracyjne drukarek Dell dostępne w programie Color Track 2 umożliwia kompleksowe zdalne sterowanie drukarką.

Zarządzanie tonerem

System zarządzania tonerem firmy DellTM ułatwia monitorowanie i zamawianie toneru.

REKLAMA

• Zaawansowane oprogramowanie z wyprzedzeniem informuje użytkownika o wyczerpywaniu się toneru w drukarce.
• Po poinformowaniu użytkownika oprogramowanie umożliwia złożenie zamówienia, a towar jest dostarczany na miejsce w odpowiednim czasie.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Oszczędność miejsca

Sieciowa kolorowa drukarka laserowa Dell 1320c ma zwartą konstrukcję i doskonale pasuje do miejsc o ograniczonej przestrzeni, takich jak biurka, dzięki czemu zawsze jest w pobliżu. Stylowy, profesjonalny i ergonomiczny projekt sprawia, że drukarka znakomicie prezentuje się w biurze i domu.

Elastyczność pracy w sieci

Drukarkę 1320c zaprojektowano w taki sposób, aby jej elastyczność rosła w miarę wzrostu potrzeb użytkownika. Drukarka 1320c ma wbudowane standardowe funkcje obsługi sieci, dzięki czemu może z niej korzystać wielu użytkowników.

Ochrona, na którą można liczyć

Każda drukarka 1320c przez rok jest objęta telefoniczną pomocą techniczną firmy Dell oraz usługą wymiany w następnym dniu roboczym. Aby zapewnić dodatkowe poczucie bezpieczeństwa, usługę można przedłużyć, umożliwiając ochronę inwestycji przez maksymalnie 5 lat. Co najważniejsze, wymiana zespołu utrwalacza jest objęta gwarancją — dzięki czemu nie trzeba się o to martwić. 

Parametry techniczne:

Wymiary (szer x głęb x wys) : (Drukarka) 400mm x 422mm x 378mm

Waga :17,2 kg razem z dostarczonymi kasetami z tonerem; waga produktu wopakowaniu — 22 kg

Podczas pracy: temperatura powietrza od 5°C do 32°C, względna wilgotność powietrza 15–85%, wysokość 3100 m n.p.m. lub mniej.

Podczas przechowywania: temperatura powietrza od 0°C do 35°C, względnawilgotność powietrza 15–85%, wysokość 3100 m n.p.m. lub mniej.

Pobór mocy : Ciągłe drukowanie: 265 W (średnio). Tryb gotowości: 35 W (średnio).Tryb oszczędzania energii: 3,8 W. Zgodność z normą Energy Star® .

Zasilanie: 220–240 V, od 47 do 63 Hz — wartości znamionowe.

Maksymalny pobór prądu: 5 A przy 230 V, prąd zmienny.

Opcje oszczędzania energii: Dwa tryby oszczędzania energii: (1) przejście z trybu drukowaniado trybu gotowości (35 W) po upływie czasu wybranego przezużytkownika z zakresu 1–30 minut (domyślnie 3 minuty); (2)przejście z trybu drukowania do trybu oszczędzania energii (4 W)po upływie czasu wybranego przez użytkownika z zakresu 5–60minut (domyślnie 10 minut).

Typ drukarki  Kolorowa drukarka laserowa

Szybkość drukowania: Do 16 stron A4 na minutę w czerni i bieli i do 12 stron A4 na minutę w kolorze

Rozdzielczość druku: 600 x 600 dpi

Procesor: 333 MHz

Standardowo Pamięć: 64 MB

Wydajność: Maksymalnie 35 tys. stron miesięcznie.

Typowa miesięczna liczba drukowanych stron Od 400 do 1200 stron miesięcznie.

Czas oczekiwania na pierwszą stronę: Z trybu gotowości (druk jednostronny, format A4, 600 dpi): druk czarno-biały — 18 sekund lub mniej, druk w kolorze — 21 sekund lub mniej

Standardowe podajniki wejściowe: Przykrywana szuflada na 250 arkuszy oraz podajnik przedni na pojedyncze arkusze.

Standardowa pojemność tacy na wydruki: 150 arkuszy w pojemniku górnym.

Układy strony: Orientacja pozioma lub pionowa, wiele kopii, ręczny drukdwustronny (drukowanie na obu stronach papieru; obsługa wsterowniku drukarki), drukowanie wielostronicowe, drukowanie broszur, drukowanie znaków wodnych.

Marginesy na krawędzi papieru: Co najmniej 4 mm marginesu przy każdej krawędzi.

Obsługiwane rodzaje, rozmiary i gramatura nośników stosowanych w standardowej szufladzie i podajniku na pojedyncze arkusze: Zwykły papier (normalny lub gruby), karta okładkowa (normalna lub gruba), papier makulaturowy, papier powlekany (cienki, normalnylub gruby), etykiety, koperty. Obsługiwane rozmiary: A4, B5 i A5 oraz koperty DL i C5: rozmiar niestandardowy od 76 do 216 mm szerokości,od 127 do 355 mm długości, gramatura od 60 do 215 g/m2.

Interfejsy: Port USB 2.0 (złącze typu B, obsługiwane szybkie złącze), port Ethernet 10/100 BaseT. Kable nie wchodzą w skład zestawu.

Obsługiwane systemy operacyjne: Microsoft Windows® Vista (32-bitowy, 64-bitowy), XP (32-bitowy, 64-bitowy), 2000, Server 2003 (32-bitowy, 64-bitowy), Server 2008 (32-bitowy, 64-bitowy),obsługa systemu Windows® 7 będzie dostępna do pobrania na stronie www.support.dell.com

Protokoły transportowe/sieciowe : TCP/IP (HTTP, SMTP, RARP, AutoIP, FTP), UDP/IP (SNMP,DHCP, BOOTP)

Zarządzanie tonerem: Port USB 2.0 (złącze typu B, obsługa dużej szybkości transmisji),opcjonalna karta sieci Ethernet 10/100 Base T sprzedawana osobno. Kable nie wchodzą w skład zestawu.

Pojemność dostarczanych kaset z tonerem: Drukarka wyposażona jest w kasetę z czarnym tonerem ostandardowej pojemności (umożliwiającą wydruk około 1000 stron)oraz po jednej kasecie z tonerami błękitnym, amarantowym i żółtym(umożliwiającymi wydruk około 1000 stron każda).

Kasety z tonerem o dużej pojemności: Pojemniejsze kasety z tonerem - czarnym, błękitnym, amarantowymi żółtym - wystarczają na wydrukowanie około 2000 stron każda.

Dodatkowe materiały eksploatacyjne : Bęben dostarczany standardowo z każdą nową drukarką;trwałość około 20 tys. stron.

Zgodne oprogramowanie do zarządzania drukarką: Dell Open Manage Printer Manager3; Internetowe narzędzie konfiguracyjne drukarek Dell, Dell Colour Track 2 i system zarządzania tonerem Dell Toner Management SystemTM .

Certyfikaty bezpieczeństwa : IEC/EN60950-1:2001 (międzynarodowy), IEC60825-1 (urządzenialaserowe), CE Mark (EU), NEMKO (kraje skandynawskie), GS Mark(Niemcy), GOST i Hygienic (Rosja), SASO (Arabia Saudyjska), SABS(Republika Południowej Afryki), UL/cUL Listed (UL60950-1: StanyZjednoczone/Kanada), FDA/DHHS (21CFR, Chapter 1, Subchapter J,Class-1 Laser, Stany Zjednoczone), NOM (Meksyk); inne uzgodnienia dotyczące bezpieczeństwa wymagane przez poszczególne kraje.

Normy EMC : EN55022, EN55024, EN61000-3-2, EN 61000-3-3, FCC CFR Title 47, Part15 Class B (Stany Zjednoczone), ICES-003, Issue 4 (Kanada), CE (UniaEuropejska), GOST (Rosja), SABS (Republika Południowej Afryki), VCCI(Japonia), C-Tick (Australia).

Inne certyfikaty ispełniane normy: WHQL, Printer MIB, zgodność z normą Energy Star®, Section 508.

Więcej informacji na temat sprzętu znajdziesz na komputer.wieszjak.pl

Sprawdź ceny modelu 1320c

Źródło: Własne

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Moja firma
Brak kobiet na najwyższych stanowiskach to nie naturalny efekt procesów rynkowych, a konsekwencja barier. Rada Ministrów pracuje nad Women on Boards

Brak kobiet na najwyższych stanowiskach to nie naturalny efekt procesów rynkowych, a konsekwencja barier. Rada Ministrów pracuje nad rozwiązaniami z dyrektywy Women on Boards. Parytety - czy płeć zacznie liczyć się bardziej niż kompetencje? To błędne założenie, że dziś o awansach i nominacjach decydują wyłącznie kwalifikacje. Gdyby tak było, trudno byłoby wyjaśnić, dlaczego kobiety – stanowiące połowę społeczeństwa, coraz częściej lepiej wykształcone od mężczyzn i osiągają porównywalne wyniki biznesowe – pozostają tak słabo reprezentowane na najwyższych szczeblach zarządzania.

Inteligencja emocjonalna, pomnażanie majątku, kobiety liderki i AI w firmach rodzinnych - III edycja Family Business Future Summit tym inspirowała liderów firm rodzinnych

Ponad 160 uczestników, reprezentujących firmy rodzinne, spotkało się podczas III edycji Family Business Future Summit 2026, aby rozmawiać o sukcesji, odpowiedzialności, relacjach międzypokoleniowych i przyszłości polskiego biznesu rodzinnego. Tegoroczna edycja wydarzenia pokazała, że firmy rodzinne potrzebują dziś nie tylko eksperckiej wiedzy, ale także przestrzeni do szczerej rozmowy o wartościach, zmianie i ciągłości.

Ułatwień nie będzie. Rząd wstrzymuje prace nad wykazem zawodów deficytowych

Pracodawcy liczyli na ułatwienia przy uzyskiwaniu zezwoleń na pracę dla cudzoziemców. Rząd wstrzymał jednak prace nad wykazem zawodów deficytowych; powodem jest wzrost bezrobocia - napisał poniedziałkowy „Dziennik Gazeta Prawna” w materiale „Szybkiej ścieżki nie będzie”.

Microsoft Scout, MAI-Thinking-1, chip kwantowy Majorana 2 – czyli co Microsoft zaprezentował na Build 2026? Sztuczna inteligencja w firmach

Microsoft zaprezentował na konferencji Build 2026 autonomicznego agenta Scout, który zarządza kalendarzem i przygotowuje spotkania w Teams i Outlook, oraz pierwszy autorski model AI: MAI-Thinking-1 do złożonych zadań biznesowych. Ogłoszono też nowy chip kwantowy Majorana 2 z czasem życia qubita do 60 sekund i platformę Microsoft Discovery dla naukowców. Sprawdź najważniejsze nowości z obszaru sztucznej inteligencji, narzędzi deweloperskich i technologii kwantowych.

REKLAMA

20 tys. zł za każde niedopatrzenie. SENT nakłada bardzo wysokie mandaty. Przedsiębiorcy są zrozpaczeni

20 tys. zł za każde niedopatrzenie - nawet złe słowo. System SENT nakłada bardzo wysokie mandaty na przedsiębiorców - są zrozpaczeni. Zdarzają się kary w wysokości 60 tys. zł za kilka przewinień, które nie mają charakteru intencjonalnego.

Zarząd ubezpieczony? Po cyberataku to może nie wystarczyć (ROZMOWA INFOR.PL)

Po wdrożeniu NIS2 odpowiedzialność za cyberbezpieczeństwo przestała być domeną IT i realnie obciąża zarządy – z ryzykiem kar finansowych i zakazu pełnienia funkcji. Choć wielu menedżerów liczy na ochronę z ubezpieczenia OC władz spółki (polisy D&O), w praktyce obejmuje ona głównie koszty obrony, a nie sam incydent i jego skutki finansowe. Gdzie kończy się D&O, a zaczyna cyberpolisa i czy w ogóle można ubezpieczyć karę administracyjną – wyjaśnia mec. Marcin Huczkowski partner z Fieldfisher Poland.

Rola finansów w erze AI

W czasach, kiedy sztuczna inteligencja zmienia oblicze globalnej gospodarki, rola specjalistów ds. finansów wychodzi poza tradycyjne ramy i ewoluuje w kierunku strategicznego podejmowania decyzji. To z kolei redefiniuje, co w profesji finansowej oznacza sukces i sprawia, że kluczowe stają się zdolność adaptacji oraz ciągłe uczenie się. Zdaniem Jakuba Bejnarowicza, Dyrektora Regionalnego CIMA na Europę, przed finansistami stoi ogromna szansa, by w tej nowej erze odgrywać rolę liderów łączących wiedzę finansową ze strategiczną perspektywą, biegłością cyfrową i etycznym przywództwem.

Coraz trudniej zatrudnić w logistyce. Firmy wskazują główne bariery

Blisko 7 na 10 firm z sektora logistyki ma trudności ze zrekrutowaniem nowych pracowników - wynika z badania ManpowerGroup. Aby pozyskać potrzebne kompetencje, firmy najczęściej inwestują w rozwój obecnych pracowników.

REKLAMA

B2B i umowy zlecenia wliczane do stażu pracy 2026. Nadchodzi zmiana społecznego postrzegania freelancingu

B2B i umowy zlecenia wliczane do stażu pracy od stycznia 2026 r. w sektorze publicznym i od maja 2026 r. w sektorze prywatnym. Nowe przepisy podnoszą rangę innych niż umowa o pracę form zarobkowania. Nadchodzi zmiana społecznego postrzegania freelancingu.

Większościowy udziałowiec może być bez ZUS?

Problematyka podlegania ubezpieczeniom społecznym przez wspólników spółek z ograniczoną odpowiedzialnością od lat budzi istotne wątpliwości praktyczne. Szczególne kontrowersje dotyczyły sytuacji wspólników dominujących, posiadających niemal całość udziałów w spółce, którzy w praktyce sprawują pełną kontrolę nad jej działalnością.

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA