REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Prawidłowe wniesienie sprzeciwu od nakazu zapłaty

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Monika Pązik

REKLAMA

Prawidłowe wniesienie sprzeciwu od nakazu zapłaty skutkuje utratą jego mocy. Sprzeciw od wydanego nakazu zapłaty należy wnieść w terminie dwóch tygodni od doręczenia tego nakazu. Aby sprzeciw został wniesiony prawidłowo należy spełnić wszystkie wymogi formalne. Jak w praktyce wygląda prawidłowe jego wniesienie?

Sprzeciw od nakazu zapłaty jest formą obrony pozwanego w postępowaniu upominawczym. Skuteczne jego wniesienie zapobiega uprawomocnieniu się nakazu zapłaty i powoduje utratę jego mocy. Sprzeciw traktowany jest jak pismo procesowe, zatem musi spełniać wszystkie wymogi formalne pisma procesowego. Powinien zostać wniesiony w formie pisemnej, a jeżeli pozew został wniesiony na formularzu urzędowym to sprzeciw również należy złożyć na takim formularzu. Ważne jest, aby pozwany w sprzeciwie zawarł wszystkie konieczne elementy, w tym:

REKLAMA


- czy pozwany zaskarża nakaz w całości, czy w części,


- przedstawienie zarzutów,


- okoliczności faktyczne,


- dowody.

Dalszy ciąg materiału pod wideo


Pozwany powinien mieć na względzie, że sąd pominie spóźnione dowody i twierdzenia. Istnieje jednak możliwość, że sąd nie dokona pominięcia, jeżeli pozwany udowodni, że spóźnienie nie nastąpiło z jego winy.


Zobacz:
Bezskuteczny sprzeciw od nakazu zapłaty


Wymogi prawidłowego wniesienia


Ustawowy termin do wniesienia sprzeciwu wynosi dwa tygodnie doręczenia nakazu zapłaty oraz musi zostać wniesiony do właściwego sądu. Sąd ma obowiązek zbadania, czy sprzeciw został wniesiony z zachowaniem wymaganego terminu, czy jest on dopuszczalny i czy zostały zachowane wymogi formalne. W przypadku wystąpienia braków formalnych sąd zwraca się do pozwanego o dopełnienie tych braków. W przypadku nieprawidłowego złożenia sąd odrzuca sprzeciw w całości. Sąd Najwyższy wskazał, że w sytuacji, kiedy sprzeciw został złożony w imieniu pozwanego i podpisany przez osobę, która nie mogła być pełnomocnikiem, chociaż za takiego się uważała, należy wdrożyć postępowanie przewidziane w art. 130 § 1 k.p.c., bowiem sprzeciw nie zachowuje warunków formalnych (postanowienie z dnia 2 sierpnia 2007 r., V CZ 72/07).


Skutki prawidłowego wniesienia


Skuteczne wniesienie sprzeciwu powoduje utratę mocy nakazu zapłaty (art. 505 § 1 k.p.c.). Wobec tego przewodniczący wyznacza termin rozprawy i zarządza doręczenie powodowi sprzeciwu wraz z wezwaniem na rozprawę. Zgodnie z sentencją wyroku Sądu Najwyższego z dnia 13 stycznia 2005 r. (III CK 155/04) w postępowaniu upominawczym w żadnym wypadku nie może dojść do uchylenia nakazu zapłaty, bowiem przez skuteczne wniesienie sprzeciwu nakaz traci moc. W przypadku zaskarżenia części nakazu, prawidłowo wniesiony sprzeciw powoduje, że w tej części nakaz zapłaty traci moc. Po wniesieniu sprzeciwu w toczącym się postępowaniu może zostać wydany wyrok zaoczny. Należy pamiętać, że to postępowanie toczy się zgodnie ogólnymi regułami prowadzenia spraw przed sądem pierwszej instancji. Oznacza to, że nie będzie to już postępowanie upominawcze. Warto zaznaczyć, że niewniesienie sprzeciwu skutkuje uprawomocnieniem się nakazu zapłaty.

 
Zadaj pytanie:
Forum Moja Firma - Działalność gospodarcza

 

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
W świadomej podróży po spokój

Rozmowa z Olą Krzemińską, twórczynią i CEO agencji Power, promotorką aktywnego stylu życia, o mądrym zarządzaniu energią w życiu i biznesie, zmianach w kulturze pracy oraz trendach w organizacji wydarzeń i wyjazdów firmowych.

Upały w pracy – od 2027 roku nowe przepisy. Co musisz wiedzieć już dziś?

Rząd zapowiada zmiany w przepisach BHP. Od 1 stycznia 2027 r. pracodawcy będą musieli przestrzegać nowych zasad dotyczących pracy w wysokich temperaturach. Zanim jednak wejdą one w życie, już teraz warto znać swoje prawa.

Fiskus na tropie! Jak działa kontrola? [Gość Infor.pl]

Podatnik pod lupą fiskusa – co warto wiedzieć o kontrolach skarbowych w Polsce Kontrola skarbowa – hasło, które budzi dreszcze u większości przedsiębiorców. Choć nikt nie chce być sprawdzany przez fiskusa, w praktyce takie sytuacje są coraz częstsze i nierzadko trudne do uniknięcia.

Relaks nie jest dla słabych. Dlaczego liderom tak trudno jest odpoczywać?

Wyobraź sobie, że siedzisz z kubkiem ulubionej herbaty, czujesz bryzę morską, przymykasz oczy, czując promienie słońca na twarzy i… nie masz wyrzutów sumienia. W twojej głowie nie pędzi pendolino tematów, kamieni milowych i zadań, które czekają w kolejce do pilnej realizacji, telefon służbowy milczy. Brzmi jak science fiction? W świecie liderów odpoczynek to często temat tabu, a relaks – luksus, na który prawdziwy przywódca nie może sobie pozwolić. Uważam, że to już najwyższy czas, abyśmy przestali się oszukiwać i zaczęli zadawać niewygodne pytania dotyczące relaksu – przede wszystkim sobie - powiedziała Dyrektorka zarządzająca, dyrektorka Departamentu Zasobów Ludzkich i Organizacji w KIR Dorota Dublanka.

REKLAMA

Polscy wykonawcy działający na rynku niemieckim powinni znać VOB/B

VOB/B nadal jest w Niemczech często stosowanym narzędziem prawnym. Jak w pełni wykorzystać zalety tego sprawdzonego zbioru przepisów, minimalizując jednocześnie ryzyko?

BCC ostrzega: firmy muszą przyspieszyć wdrażanie KSeF. Ustawa już po pierwszym czytaniu w Sejmie

Prace legislacyjne nad ustawą wdrażającą Krajowy System e-Faktur (KSeF) wchodzą w końcową fazę. Sejm skierował projekt nowelizacji VAT do komisji finansów publicznych, która pozytywnie go zaopiniowała wraz z poprawkami.

Zakupy w sklepie stacjonarnym a reklamacja. Co może konsument?

Od wielu lat obowiązuje ustawa o prawach konsumenta. W wyniku implementowania do polskiego systemu prawa regulacji unijnej, od 1 stycznia 2023 r. wprowadzono do tej ustawy bardzo ważne, korzystne dla konsumentów rozwiązania.

Ponad 650 tys. firm skorzystało z wakacji składkowych w pierwszym półroczu

Zakład Ubezpieczeń Społecznych informuje, że w pierwszym półroczu 2025 r. z wakacji składkowych skorzystało 657,5 tys. przedsiębiorców. Gdzie można znaleźć informacje o uldze?

REKLAMA

Vibe coding - czy AI zredukuje koszty tworzenia oprogramowania, a programiści będą zbędni?

Kiedy pracowałem wczoraj wieczorem nad newsletterem, do szablonu potrzebowałem wołacza imienia – chciałem, żeby mail zaczynał się od “Witaj Marku”, zamiast „Witaj Marek”. W Excelu nie da się tego zrobić w prosty sposób, a na ręczne przerobienie wszystkich rekordów straciłbym długie godziny. Poprosiłem więc ChatGPT o skrypt, który zrobi to za mnie. Po trzech sekundach miałem działający kod, a wołacze przerobiłem w 20 minut. Więcej czasu zapewne zajęłoby spotkanie, na którym zleciłbym komuś to zadanie. Czy coraz więcej takich zadań nie będzie już wymagać udziału człowieka?

Wellbeing, który naprawdę działa. Arłamów Business Challenge 2025 pokazuje, jak budować silne organizacje w czasach kryzysu zaangażowania

Arłamów, 30 czerwca 2025 – „Zaangażowanie pracowników w Polsce wynosi jedynie 8%. Czas przestać mówić o benefitach i zacząć praktykować realny well-doing” – te słowa Jacka Santorskiego, psychologa biznesu i społecznego, wybrzmiały wyjątkowo mocno w trakcie tegorocznej edycji Arłamów Business Challenge.

REKLAMA