REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Najlepsi menedżerowie w Polsce

REKLAMA

REKLAMA

Na początku lutego br. w ramach ogólnopolskiego Finału I Mistrzostw Polski Kadry Menedżerskiej wyłoniono najlepszych przedstawicieli kadry kierowniczej w Polsce. Diners Club Polska, który jest mecenasem mistrzostw podsumowuje ich przebieg.

I Mistrzostwa Polski Kadry Kierowniczej wystartowały w połowie listopada 2010r. Wszystko zaczęło się od Eliminacji Regionalnych, w których wyłaniani byli najlepsi menedżerowie
z danego województwa. Aby dostać się do ogólnopolskiego Finału, należało znaleźć się wśród 10 osób, które osiągnęły najwyższy wynik w którejkolwiek z badanych dziedzin w swoim województwie. To dało 500 menedżerom z całej Polski przepustkę do Testu Finałowego. Końcowy test ukończyło 89 osób.

REKLAMA

Łącznie w ramach Mistrzostw wypełniono ponad 21 000 testów z podstawowych dziedzin biznesu, a dostęp do nich uzyskało ponad 8 000 użytkowników portalu. – mówi Jacek Bochenek Dyrektor Generalny Diners Club Polska. Płynie z tego wniosek, że polscy menedżerowie nie spoczywają na laurach. Stale chcą się uczyć, rozwijać swoje umiejętności i rywalizować między sobą. – dodaje.

Polecamy serwis Manager

Oto lista 10 najlepszych menedżerów w Polsce i firmy, dla których pracują:
1. Mistrz Polski Kadry Menedżerskiej - Stanisław Orzeł (Wydawnictwa Szkolne i Pedagogiczne)
2. I Vice Mistrz Polski Kadry Menedżerskiej - Izabella Jędrzejewska (Bank Pekao S.A.)
3. II Vice Mistrz Polski Kadry Menedżerskiej - Paweł Pieniążek (Colgate-Palmolive Manufacturing Poland sp. z o.o.)
4. Maciej Zatoński (Indywidualna Praktyka Lekarska)
5. Artur Kwaśniewski (Agencja Rozwoju Przemysłu S.A.)
6. Przemysław Piętak (CEVA Logistics)
7. Ewa Zysnarska (ENERGA SA.)
8. Tomasz Kuśta (Baltic Wood S.A. / Grupa Nowy Styl.)
9. Marcin Kołodziej (NBG sp. z o.o. )
10. Dominik Łukaszyk (North Food S.A.)

Kto wziął udział w I Mistrzostwach Polski Kadry Menedżerskiej?

Dalszy ciąg materiału pod wideo

REKLAMA

Menedżerowie, którzy wzięli udział w Mistrzostwach w 80% są zatrudnieni na umowę o pracę, choć tylko 31% z nich jest zatrudnionych w danym miejscu powyżej 5 lat. Pozostali pracują w swoich firmach od roku (18%), miedzy 7 a 12 miesięcy (15%), do 6 miesięcy (13%), trzy i cztery lata (po 5%). Przeważający wiek uczestników to do 30 lat (44%) i miedzy 31 a 40 lat (39%). Zdecydowana większość (75%) zadeklarowała, że na najmowanym przez siebie stanowisku zarządza ludźmi. Uczestnicy Mistrzostw to głównie: menedżerowie (29%), specjaliści (26%) oraz kierownicy działu (24%).

Analizując grupę tych którzy ukończyli test finałowy - najwięcej osób pochodziło z województw: mazowieckiego (16 osób), śląskiego (13 osób), dolnośląskiego (9 osób). Natomiast wśród 10 najlepszych wyników mamy reprezentantów następujących województw: mazowieckie (4 osoby), dolnośląskie (2 osoby), śląskie, świętokrzyskie, pomorskie, podkarpackie (po 1 osobie).

Źródło: talentclub.pl.

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Dostawa jedzenia w majówkę nie musi być tylko do domu

Majówka w tym roku, przy dobrej organizacji urlopu, może mieć aż 9 dni. Część Polaków decyduje się na taki długi wyjazd, sporo planuje wziąć dodatkowe wolne tylko 2 maja i też wyjechać, część będzie odpoczywać w domu. Będziemy jadać w restauracjach, gotować czy zamawiać jedzenie na wynos?

Jaki jest sekret sukcesu rodzinnych firm?

Magazyn "Forbes" regularnie publikuje listę 100 najbogatszych Polaków. W pierwszej dziesiątce tegorocznego zestawienia jest kilku przedsiębiorców działających w firmach rodzinnych. Jaka jest ich recepta na sukces? 

Skuteczne kierowanie rozproszonym zespołem w branży medycznej

Zarządzanie zespołem w branży medycznej to zadanie, które wymaga nie tylko specjalistycznej wiedzy, ale też głębokiego zrozumienia dynamiki interpersonalnej i psychologii pracy. Jako przedsiębiorca i założyciel BetaMed S.A., zawsze stawiałam przede wszystkim na rozwój kompetencji kierowniczych, które bezpośrednio przekładały się na jakość opieki nad pacjentami i atmosferę panującą w zespole.

GUS: Wzrósł indeks kosztów zatrudnienia. Czy wzrost kosztów pracy może być barierą w prowadzeniu działalności gospodarczej?

GUS podał, że w IV kwartale 2023 r. indeks kosztów zatrudnienia wzrósł o 1,9 proc. kdk i 12,8 proc. rdr. Mimo to zmniejszył się udział firm sygnalizujących, że wzrost kosztów pracy lub presji płacowej może być w najbliższym półroczu barierą w prowadzeniu działalności gospodarczej.

REKLAMA

Biznesowy sukces na rynku zdrowia? Sprawdź, jak się wyróżnić

W Polsce obserwujemy rosnącą liczbę firm, które specjalizują się w usługach związanych ze zdrowiem, urodą i branżą wellness. Właściciele starają się wyjść naprzeciw oczekiwaniom klientów i jednocześnie wyróżnić na rynku. Jak z sukcesami prowadzić biznes w branży medycznej? Jest kilka sposobów. 

Wakacje składkowe. Dla kogo i jak z nich skorzystać?

Sejmowe komisje gospodarki i polityki społecznej wprowadziły poprawki redakcyjne i doprecyzowujące do projektu ustawy. Projekt ten ma na celu umożliwić przedsiębiorcom tzw. "wakacje składkowe", czyli przerwę od płacenia składek ZUS.

Czego najbardziej boją się przedsiębiorcy prowadzący małe biznesy? [BADANIE]

Czego najbardziej boją się małe firmy? Rosnących kosztów prowadzenia działalności i nierzetelnych kontrahentów. A czego najmniej? Najnowsze badanie UCE RESEARCH przynosi odpowiedzi. 

AI nie zabierze ci pracy, zrobi to człowiek, który potrafi z niej korzystać

Jak to jest z tą sztuczną inteligencją? Zabierze pracę czy nie? Analitycy z firmy doradczej IDC twierdzą, że jednym z głównych powodów sięgania po AI przez firmy jest potrzeba zasypania deficytu na rynku pracy.

REKLAMA

Niewypłacalność przedsiębiorstw. Od początku roku codziennie upada średnio 18 firm

W pierwszym kwartale 2023 r. niewypłacalność ogłosiło 1635 firm. To o 31% więcej niż w tym okresie w ubiegłym roku i 35% wszystkich niewypłacalności ogłoszonych w 2023 r. Tak wynika z raportu przygotowanego przez ekonomistów z firmy Coface.  

Rosnące płace i spadająca inflacja nic nie zmieniają: klienci patrzą na ceny i kupują więcej gdy widzą okazję

Trudne ostatnie miesiące i zmiany w nawykach konsumentów pozostają trudne do odwrócenia. W okresie wysokiej inflacji Polacy nauczyli się kupować wyszukując promocje i okazje cenowe. Teraz gdy inflacja spadła, a na dodatek rosną wynagrodzenia i klienci mogą sobie pozwolić na więcej, nawyk szukania niskich cen pozostał.

REKLAMA