REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Compliance a ochrona danych - co przedsiębiorcy muszą wiedzieć

doktor nauk prawnych, radca prawny prowadzący w Szczecinie kancelarię prawa gospodarczego Kancelaria Radcy Prawnego dr Rafał R. Wasilewski
Maja M. Długosz
aplikant radcowski
Compliance a ochrona danych - co przedsiębiorcy muszą wiedzieć
Compliance a ochrona danych - co przedsiębiorcy muszą wiedzieć
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

W dzisiejszym dynamicznie zmieniającym się świecie prawnym, przedsiębiorcy muszą być na bieżąco z otoczeniem prawnym firmy, w tym regulacjami dotyczącymi ochrony danych osobowych. Compliance, czyli zgodność z przepisami prawa, staje się kluczowym elementem w działalności każdej firmy, niezależnie od jej wielkości. W obliczu surowych kar finansowych i rosnącej świadomości konsumentów, ochrona danych osobowych przestała być jedynie formalnością, a stała się fundamentem odpowiedzialnego prowadzenia biznesu.
rozwiń >

Co to jest compliance?

REKLAMA

Compliance to szerokie pojęcie obejmujące działania mające na celu zapewnienie zgodności działalności przedsiębiorstwa z obowiązującymi przepisami prawa, normami i standardami branżowymi. W kontekście ochrony danych osobowych, compliance oznacza w szczególności przestrzeganie przepisów RODO (Rozporządzenie o Ochronie Danych Osobowych), które obowiązuje od maja 2018 roku we wszystkich krajach Unii Europejskiej.

REKLAMA

Warto podkreślić, że zgodność z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych, w szczególności z RODO, nie jest stanem, który można osiągnąć raz na zawsze. Prawo, podobnie jak żywy organizm, nieustannie ewoluuje, dostosowując się do nowych wyzwań i technologii. Rozwiązania, które były skuteczne w momencie wejścia w życie RODO, dziś mogą okazać się niewystarczające lub przestarzałe. Dlatego przedsiębiorcy muszą regularnie aktualizować swoje procedury i polityki, aby nadążać za zmieniającym się środowiskiem prawnym.

Ochrona danych osobowych – obowiązki przedsiębiorców

Podstawowe zasady ochrony danych osobowych wynikające z RODO nakładają na przedsiębiorców szereg obowiązków, które mają na celu ochronę prywatności osób, których dane są przetwarzane. Do najważniejszych obowiązków należy przestrzeganie kilku naczelnych zasad ochrony danych osobowych. Mowa o takich zasadach, jak:

  1. zasada minimalizacji danych – przedsiębiorca powinien przetwarzać jedynie te dane, które są niezbędne do osiągnięcia określonego celu;

  2. zasada rzetelności i przejrzystości – osoby, których dane są przetwarzane, muszą być informowane o tym, jakie dane są zbierane, w jakim celu i na jakiej podstawie;

  3. zasada ograniczenia celu – dane osobowe mogą być przetwarzane wyłącznie w celu, dla którego zostały zebrane;

  4. zasada integralności i poufności – przedsiębiorca jest zobowiązany do zabezpieczenia danych przed nieautoryzowanym dostępem, utratą lub uszkodzeniem;

  5. zasada rozliczalności – przedsiębiorca musi być w stanie wykazać zgodność swoich działań z przepisami RODO.

Compliance w kontekście bezpieczeństwa

REKLAMA

Zarządzanie bezpieczeństwem danych osobowych powinno rozpoczynać się od oceny zasobów, które firma wykorzystuje do przetwarzania danych – zarówno technologicznych, jak i ludzkich. Następnie, zabezpieczenia muszą być odpowiednio dostosowane do intensywności przetwarzania danych. Zaleca się stosowanie metod takich jak szyfrowanie oraz pseudonimizacja danych. Warto podkreślić, że wiele współczesnych narzędzi, w tym usługi chmurowe i komunikatory, jest już wyposażonych w zaawansowane mechanizmy szyfrowania typu end-to-end.

Jednak nawet najbardziej zaawansowane technologie nie eliminują ryzyka błędu ludzkiego, który może prowadzić do naruszeń danych. Dlatego niezwykle istotne jest wdrożenie spójnej polityki bezpieczeństwa oraz regularne szkolenia pracowników.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Firmy muszą także pamiętać o obowiązku przeprowadzania oceny skutków dla ochrony danych (DPIA) w przypadku, gdy przetwarzanie danych może stwarzać wysokie ryzyko dla praw i wolności osób fizycznych. W takich przypadkach, konieczne jest skonsultowanie się z Inspektorem Ochrony Danych, a w razie potrzeby – także z organem nadzorczym.

Jak zapewnić zgodność z RODO?

Aby zapewnić zgodność z przepisami o ochronie danych osobowych, przedsiębiorcy powinni wdrożyć szereg działań, które można podzielić na kilka kroków:

  1. audyt ochrony danych osobowych – regularne przeglądy procesów przetwarzania danych osobowych w firmie pozwalają na identyfikację potencjalnych zagrożeń i luk w zabezpieczeniach;

  2. szkolenia dla pracowników – świadomość pracowników na temat ochrony danych osobowych jest kluczowa. regularne szkolenia pozwalają na utrzymanie wysokiego poziomu bezpieczeństwa danych;

  3. polityka ochrony danych – każda firma powinna posiadać wewnętrzne regulacje dotyczące przetwarzania danych osobowych, które będą zgodne z RODO;

  4. Inspektor Ochrony Danych (IOD) – w niektórych przypadkach, przedsiębiorcy są zobowiązani do wyznaczenia IOD, który będzie odpowiedzialny za nadzór nad zgodnością działań firmy z przepisami o ochronie danych;

  5. reakcja na naruszenia – przedsiębiorca musi być przygotowany na szybkie reagowanie w przypadku naruszenia ochrony danych, w tym informowanie o naruszeniach odpowiednich organów oraz osób, których dane zostały naruszone.

Nowe wytyczne i zalecenia UODO

Na stronie Urzędu Ochrony Danych Osobowych (UODO) regularnie pojawiają się nowe wytyczne i zalecenia, które pomagają przedsiębiorcom w dostosowywaniu swoich działań do obowiązujących przepisów. Przykładem mogą być wytyczne 9/2022 dotyczące zgłaszania naruszeń ochrony danych zgodnie z RODO oraz wytyczne 7/2022 w sprawie certyfikacji jako narzędzia do przekazywania danych zgodnie z RODO. Obejmują one także kwestie związane z pełnieniem funkcji punktu kontaktowego dla systemu ochrony danych osobowych oraz standaryzacją dokumentacji wymaganej przez przepisy prawa ochrony danych.

Ważne jest więc nie tylko to, czy przedsiębiorca wdrożył RODO zgodnie z obowiązującym rozporządzeniem, ale również to, czy na bieżąco adaptuje procesy w swojej organizacji do zachodzących zmian. Aktualizacja dokumentacji, ciągłe monitorowanie zmian w prawie oraz dostosowywanie się do nowych wytycznych UODO to kluczowe elementy efektywnego zarządzania ochroną danych osobowych w przedsiębiorstwie.

Podsumowanie

Compliance w zakresie ochrony danych osobowych to nie tylko obowiązek prawny, ale także element budowania zaufania i wiarygodności firmy na rynku. Przestrzeganie przepisów RODO pozwala uniknąć surowych kar finansowych oraz utraty reputacji. Warto więc zainwestować czas i środki w odpowiednie zabezpieczenia oraz edukację pracowników, aby prowadzić działalność zgodnie z najwyższymi standardami ochrony danych osobowych. Regularne śledzenie nowych wytycznych i zaleceń publikowanych przez UODO oraz ich bieżąca implementacja w firmie są nieodzownymi krokami w zapewnieniu zgodności z dynamicznie zmieniającym się prawem.

dr Rafał R. Wasilewski – radca prawny

apl. radc. Maja M. Długosz

oprac. Wioleta Matela-Marszałek
Źródło: Źródło zewnętrzne

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Obowiązek sprawozdawczości zrównoważonego rozwoju w Polsce: wyzwania i możliwości dla firm

Obowiązek sporządzania sprawozdawczości zrównoważonego rozwoju dotyczy dużych podmiotów oraz notowanych małych i średnich przedsiębiorstw. Firmy muszą działać w duchu zrównoważonego rozwoju. Jakie zmiany w pakiecie Omnibus mogą wejść w życie?

Nowa funkcja Google: AI Overviews. Czy zagrozi polskim firmom i wywoła spadki ruchu na stronach internetowych?

Po latach dominacji na rynku wyszukiwarek Google odczuwa coraz większą presję ze strony takich rozwiązań, jak ChatGPT czy Perplexity. Dzięki SI internauci zyskali nowe możliwości pozyskiwania informacji, lecz gigant z Mountain View nie odda pola bez walki. AI Overviews – funkcja, która właśnie trafiła do Polski – to jego kolejna próba utrzymania cyfrowego monopolu. Dla firm pozyskujących klientów dzięki widoczności w internecie, jest ona powodem do niepokoju. Czy AI zacznie przejmować ruch, który dotąd trafiał na ich strony? Ekspert uspokaja – na razie rewolucji nie będzie.

Coraz więcej postępowań restrukturyzacyjnych. Ostatnia szansa przed upadłością

Branża handlowa nie ma się najlepiej. Ale przed falą upadłości ratuje ją restrukturyzacja. Przez dwa pierwsze miesiące 2025 r. w porównaniu do roku ubiegłego, odnotowano już 40% wzrost postępowań restrukturyzacyjnych w sektorze spożywczym i 50% wzrost upadłości w handlu odzieżą i obuwiem.

Ostatnie lata to legislacyjny rollercoaster. Przedsiębiorcy oczekują deregulacji, ale nie hurtowo

Ostatnie lata to legislacyjny rollercoaster. Przedsiębiorcy oczekują deregulacji i pozytywnie oceniają większość zmian zaprezentowanych przez Rafała Brzoskę. Deregulacja to tlen dla polskiej gospodarki, ale nie można jej przeprowadzić hurtowo.

REKLAMA

Ekspansja zagraniczna w handlu detalicznym, a zmieniające się przepisy. Jak przygotować systemy IT, by uniknąć kosztownych błędów?

Według danych Polskiego Instytutu Ekonomicznego (Tygodnik Gospodarczy PIE nr 34/2024) co trzecia firma działająca w branży handlowej prowadzi swoją działalność poza granicami naszego kraju. Większość organizacji docenia możliwości, które dają międzynarodowe rynki. Potwierdzają to badania EY (Wyzwania polskich firm w ekspansji zagranicznej), zgodnie z którymi aż 86% polskich podmiotów planuje dalszą ekspansję zagraniczną. Przygotowanie do wejścia na nowe rynki obejmuje przede wszystkim kwestie związane ze szkoleniami (47% odpowiedzi), zakupem sprzętu (45%) oraz infrastrukturą IT (43%). W przypadku branży retail dużą rolę odgrywa integracja systemów fiskalnych z lokalnymi regulacjami prawnymi. O tym, jak firmy mogą rozwijać międzynarodowy handel detaliczny bez obaw oraz o kompatybilności rozwiązań informatycznych, opowiadają eksperci INEOGroup.

Leasing w podatkach i optymalizacja wykupu - praktyczne informacje

Leasing od lat jest jedną z najpopularniejszych form finansowania środków trwałych w biznesie. Przedsiębiorcy chętnie korzystają z tej opcji, ponieważ pozwala ona na rozłożenie kosztów w czasie, a także oferuje korzyści podatkowe. Warto jednak pamiętać, że zarówno leasing operacyjny, jak i finansowy podlegają różnym regulacjom podatkowym, które mogą mieć istotne znaczenie dla rozliczeń firmy. Dodatkowo, wykup przedmiotu leasingu niesie ze sobą określone skutki podatkowe, które warto dobrze zaplanować.

Nie czekaj na cyberatak. Jakie kroki podjąć, aby być przygotowanym?

Czy w dzisiejszych czasach każda organizacja jest zagrożona cyberatakiem? Jak się chronić? Na co zwracać uwagę? Na pytania odpowiadają: Paweł Kulpa i Robert Ługowski - Cybersecurity Architect, Safesqr.

Jak założyć spółkę z o.o. przez S24?

Rejestracja spółki z o.o. przez system S24 w wielu przypadkach jest najlepszą metodą zakładania spółki, ze względu na ograniczenie kosztów, szybkość (np. nie ma konieczności umawiania spotkań z notariuszem) i możliwość działania zdalnego w wielu sytuacjach. Mimo tego, że funkcjonowanie systemu s24 wydaje się niezbyt skomplikowane, to jednak zakładanie spółki wymaga posiadania pewnej wiedzy prawnej.

REKLAMA

Ustawa wiatrakowa 2025 przyjęta: 500 metrów odległości wiatraków od zabudowań

Ustawa wiatrakowa 2025 została przyjęta przez rząd. Przedsiębiorcy, szczególnie województwa zachodniopomorskiego, nie kryją zadowolenia. Wymaganą odległość wiatraków od zabudowań zmniejsza się do 500 metrów.

Piękny umysł. Jakie możliwości poznania preferencji zachowań człowieka daje PRISM Brain Mapping?

Od wielu lat neuronauka znajduje zastosowanie nie tylko w medycynie, lecz także w pracy rozwojowej – indywidualnej i zespołowej. Doskonałym przykładem narzędzia diagnostycznego, którego metodologia jest zbudowana na wiedzy o mózgu, jest PRISM Brain Mapping. Uniwersalność i dokładność tego narzędzia pozwala na jego szerokie wykorzystanie w obszarze HR.

REKLAMA