REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Skok na głęboką wodę. Jak przeciwdziałać chorobie wolnego czasu?

Subskrybuj nas na Youtube
Skok na głęboką wodę. Jak przeciwdziałać chorobie wolnego czasu?
Skok na głęboką wodę. Jak przeciwdziałać chorobie wolnego czasu?
INFOR

REKLAMA

REKLAMA

Przed nami czas długo wyczekiwanych wakacji i wyjazdów urlopowych. Zdarza się jednak, że nasze plany zostają pokrzyżowane przez infekcje, bóle głowy czy mięśni – zapewne każdy z nas słyszał, a wielu również doświadczyło choroby czasu wolnego. Dlaczego dopada nas właśnie na urlopie i jak jej zapobiegać, aby nie zakłóciła wymarzonego wypoczynku?
rozwiń >

REKLAMA

Leisure sickness, czyli „choroba wypoczynkowa” lub „choroba wolnego czasu”, to zjawisko, które może dotknąć każdego z nas, szczególnie w czasach, gdy tempo życia i wymagania zawodowe są wysokie. Funkcjonowanie w ciągłym napięciu i brak wystarczającej ilości czasu na regenerację może prowadzić do większej podatności na chorobę wypoczynkową. Świadomość tego problemu oraz wprowadzenie odpowiednich strategii zarządzania stresem i dbania o zdrowie może zapobiec pokrzyżowaniu naszych wakacyjnych planów. 

REKLAMA

Leisure sickness polega na pojawianiu się objawów chorobowych podczas dni wolnych, takich jak weekendy czy wakacje. Nie jest to oficjalna jednostka chorobowa, jednak już ponad 20 lat temu zwróciła uwagę naukowców. Zjawisko leisure sickness po raz pierwszy zostało opisane przez Ad Vingerhoetsa i Marca Van Huijgevoorta z Uniwersytetu w Tilburgu w Holandii. W 2002 r. opublikowali wyniki swoich badań w artykule zatytułowanym „Leisure Sickness: A Syndrome of Leisure-related Symptoms in Nonclinical Populations” w czasopiśmie „Psychotherapy and Psychosomatics”. W badaniu przeprowadzonym na grupie 1128 respondentów stwierdzono, że około 3 proc. uczestników regularnie doświadczało podczas dni wolnych od pracy nieprzyjemnych objawów chorobowych. Osoby cierpiące na leisure sickness najczęściej zgłaszały symptomy, takie jak: bóle głowy, zmęczenie, bóle mięśni, a także objawy grypopodobne. Mechanizmy choroby wypoczynkowej nie zostały w pełni zbadane i wyjaśnione. Istnieje jednak kilka hipotez, które próbują wyjaśnić, dlaczego tak się dzieje.

Nagły spadek stresu

Jedna z głównych teorii upatruje przyczynę występowania choroby wypoczynkowej w nagłym spadku poziomu stresu, który towarzyszy przejściu z trybu pracy w tryb odpoczynku. Na co dzień wiele osób funkcjonuje pod silną presją czasu i liczby obowiązków, co wiąże się z podwyższonym poziomem hormonów stresu, takich jak adrenalina i kortyzol. Kiedy nadchodzą dni wolne, poziom tych hormonów nagle spada i może to prowadzić do różnych reakcji fizjologicznych. Organizm, przyzwyczajony do stałego, podwyższonego poziomu stresu, może reagować objawami chorobowymi, takimi jak zmęczenie i osłabienie układu odpornościowego. 

Przeciążenie i wyczerpanie

Bywa, że będąc pod silnym wpływem hormonów stresu, organizm tłumi pewne reakcje immunologiczne, które po zmniejszeniu się poziomu stresu mogą się nasilić. Długotrwałe przeciążenie pracą i brak wystarczającego odpoczynku także prowadzą do kumulowania się zmęczenia. Zdarza się, że kiedy organizm w końcu dostaje szansę na odpoczynek, to nagromadzone zmęczenie zaczyna się objawiać dolegliwościami zdrowotnych. Organizm potrzebuje czasu na regenerację, a nagłe przejście na tryb odpoczynku może być dla niego zbyt dużym szokiem.

Opór przed odpoczynkiem

Wiadomo również, że stres psychiczny i emocjonalny potrafią się manifestować jako dolegliwości fizyczne. Ludzie, którzy są bardzo zaangażowani w swoją pracę, potrafią doświadczać trudności w przejściu w tryb relaksacyjny, a ich ciało może reagować na tę zmianę w sposób psychosomatyczny. Jakkolwiek wydaje się to zaskakujące, objawy takie jak bóle brzucha, głowy czy uczucie zmęczenia mogą być wynikiem psychologicznych mechanizmów obronnych organizmu, które reagują na zmniejszenie napięcia. 

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Stres wywołany urlopem

Czasem samo oczekiwanie na wakacje czy przedłużony weekend wiąże się z dodatkowym stresem i napięciem. Szczególnie jeśli wakacje są długo wyczekiwane, wymarzone i upragnione. No i oczywiście wszystko musi być perfekcyjne i idealne. Tak wysokie oczekiwania dodatkowo zwiększają poziom stresu, co w niektórych przypadkach wpływa na pojawienie się objawów leisure sickness. Kiedy w końcu nadejdzie czas wolny, organizm może reagować na to „uwolnienie” napięcia fizycznymi objawami. 

Zmiana rytmu dnia

Przyczyn leisure sickness upatruje się również w tym, iż przejście z intensywnego rytmu pracy na tryb relaksacyjny bywa przyczyną zakłóceń wewnętrznego zegara biologicznego. Regularne rutyny, takie jak stałe godziny wstawania, jedzenia i aktywności fizycznej, nagle ulegają zmianie, co nie pozostaje obojętne na funkcjonowanie organizmu. Tego rodzaju zakłócenia mogą prowadzić do uczucia zmęczenia, zaburzeń snu, a także spadku energii i rozdrażnienia. 

Jak zapobiegać leisure sickness?

Zapobieganie chorobie czasu wolnego wymaga zmiany pewnych nawyków oraz wdrożenia strategii radzenia sobie ze stresem. Oto kilka sugestii, które mogą pomóc nam ograniczyć ryzyko pokrzyżowania wakacyjnych planów: 

Stopniowe przechodzenie w tryb odpoczynku 

Istotnym elementem jest unikanie nagłego przerywania intensywnej pracy. Ważne jest natomiast stopniowe redukowanie obciążenia obowiązkami zawodowymi i domowymi (w tym np. przygotowaniami do wyjazdu). Zaplanowanie mniejszego obciążenia pracą i innego rodzaju czynnościami przed weekendem lub urlopem pozwala organizmowi na adaptację do zmniejszonego stresu. Warto przygotować również zespół na naszą nieobecność – przekazać zadania, ustalić zastępstwa i ustawić powiadomienie w poczcie. Zapewne przyczyni się to do płynniejszego przejścia w tryb odpoczynku, a także pozwoli uniknąć gorączkowego domykania niezałatwionych spraw. 

Zdrowa rutyna i aktywność na urlopie 

REKLAMA

Choć urlop czy weekend kojarzy się nam raczej z uwolnieniem od codziennej rutyny i możliwością poleniuchowania w łóżku, zachowanie regularnych godzin snu, nawet w tym czasie, może pomóc utrzymać wewnętrzny zegar biologiczny w równowadze. Być może jest to dobry moment na wprowadzenie praktyki fenomenu poranka, o której pisał Hal Elrod w książce o tym właśnie tytule. Skupienie się na tym, co pozytywne, oczyszczenie i zrelaksowanie ciała i umysłu oraz poświęcenie tych pierwszych minut dnia na czynności, które uznamy za wartościowe, pozwoli nam już na starcie napełnić się pozytywną energią i optymizmem na cały dzień. 

Dobrze jest również kontynuować nawyki żywieniowe i unikać drastycznych zmian w diecie. Stały rytm codziennych czynności pomaga organizmowi w zachowaniu stabilności. Ponadto zamiast całkowitej bezczynności warto zaplanować lekkie i przyjemne aktywności, które pozwolą się zrelaksować, ale nie wprowadzą nadmiernego napięcia. Szczególnie aktywności na świeżym powietrzu, takie jak spacery czy wycieczki, mogą pomóc w utrzymaniu dobrej kondycji fizycznej i psychicznej. Odpowiednio zorganizowane zajęcia mogą zapewnić relaks bez nagłego przejścia z intensywnej pracy do bezczynności. 

Unikanie nadmiernych oczekiwań 

Ważnym czynnikiem jest balansowanie oczekiwań i nienakładanie na siebie, ale również pozostałych współurlopowiczów dodatkowych presji. Urlop nie musi być perfekcyjny, a na wiele rzeczy po prostu nie mamy wpływu. Elastyczne podejście do planów pomaga w redukcji stresu związanego z nadmiernymi oczekiwaniami. Akceptacja możliwości nieprzewidzianych wydarzeń i cieszenie się chwilą zmniejszają ryzyko wystąpienia objawów choroby czasu wolnego i pozwalają na pełniejsze korzystanie z nadarzających się okazji. 

Uważność na siebie 

Choć wakacyjne wyjazdy dostarczają wielu wrażeń, warto w tym czasie szczególną uwagę zwracać na swoje ciało i umysł. Samoświadomość i odpowiednie reagowanie na objawy mogą pomóc nie tylko w zapobieganiu leisure sickness, ale i poprawie ogólnego samopoczucia. Jeśli pojawią się objawy osłabienia czy złego samopoczucia podczas wypoczynku, dobrze jest zidentyfikować potencjalne przyczyny i wprowadzić zmiany w swoim stylu życia. 

Zarządzanie stresem na co dzień 

O sposobach i strategiach zarządzania stresem napisano już bardzo wiele, więc zapewne każdy wybierze coś dla siebie. Ważne jest jednak to, aby przyjrzeć się tej kwestii i wypracować najlepszą dla siebie strategię. Ćwiczenia fizyczne, odpowiednia porcja snu czy regularne praktyki relaksacyjne, takie jak medytacja, joga lub techniki głębokiego oddychania, pomagają w redukcji poziomu stresu i są skutecznym sposobem na odreagowanie i poprawę ogólnego samopoczucia.

Doskonałą metodą na przywrócenie i utrzymywanie dobrostanu organizmu jest masaż dźwiękiem. To znakomity sposób na redukcję stresu i napięcia. Praktyki te znane są ludzkości od wieków, a dzisiaj znów stają się coraz bardziej popularne. Do masażu dźwiękiem używa się różnorodnych instrumentów muzycznych, dzwonków, gongów czy mis, które generują delikatne, naturalne terapeutyczne brzmienia. Dźwięki o odpowiedniej częstotliwości wpływają na ciało i układ nerwowy, indukując stan głębokiej relaksacji. Poprzez rezonans dźwiękowy pomagają one w relaksacji, harmonizacji i witalizacji. Masaż dźwiękiem jest nie tylko relaksacyjnym doświadczeniem, ale również wspiera procesy regeneracyjne organizmu, a poprzez oddziaływanie na aktywność mózgu wzmacnia naszą kreatywność, koncentrację, wiarę w siebie, wewnętrzną motywację i wydajność. To świetny sposób na poprawę funkcji poznawczych oraz skuteczne uwolnienie zgromadzonych napięć. Niezależnie od wybranej metody konieczne jest to, aby wdrożyć codzienne zarządzanie stresem, które jest kluczowe dla zdrowego stylu życia i utrzymania równowagi.

Rodzina, przyjaciele, coach i… pracodawcy

Spędzanie czasu z rodziną i przyjaciółmi to dla wielu osób również świetny sposób na redukcję stresu. Rozmowa o swoich odczuciach z bliskimi pomaga w lepszym radzeniu sobie z emocjami i stresem. Oczywiście wsparciem w tym zakresie może być również health coach czy psycholog. Pojawienie się symptomów choroby czasu wolnego to jasny sygnał, że pewien obszar naszego życia musi zostać przeorganizowany. Pomoc osób bliskich lub profesjonalistów może okazać się nieoceniona. Nie bez znaczenia są również wszelkie działania wdrażane przez pracodawców promujące wellbeing oraz work-life balance. Firmy, które inwestują w dobre samopoczucie swoich pracowników, mogą liczyć na większą efektywność i zaangażowanie zespołu, co w dłuższym czasie przynosi korzyści zarówno pracownikom, jak i organizacji. Pracownik powracający ze zdrowo spędzonego urlopu może okazać się nieoceniony. 

Chodzi o równowagę

Zapobieganie leisure sickness wymaga świadomego podejścia do zarządzania stresem i utrzymywania zdrowych nawyków, zarówno w pracy, jak i podczas czasu wolnego. Kluczem jest równowaga i umiejętność adaptacji do zmieniających się warunków. Poprzez stopniowe przechodzenie w tryb odpoczynku, codzienne zarządzanie stresem, utrzymywanie zdrowej rutyny, planowanie aktywności na czas wolny, monitorowanie własnego samopoczucia, unikanie nadmiernych oczekiwań oraz korzystanie ze wsparcia społecznego można zmniejszyć ryzyko wystąpienia choroby wypoczynkowej i cieszyć się pełnym relaksem podczas urlopu. Dzięki świadomości i odpowiednim działaniom możemy skutecznie radzić sobie z leisure sickness i w pełni cieszyć się zasłużonym odpoczynkiem.

Izabela Bielawska Dyrektorka HR, psycholożka i coach, certyfikowany praktyk masażu dźwiękiem według metody Petera Hessa

Katarzyna Chałas Coach ICC, konsultantka kryzysowa IPTK™, psycholożka biznesu

Publikacja pochodzi z wakacyjnego wydania miesięcznika "Personel i Zarządzanie".

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Ten głos zaboli polityków. "Do 2030 roku zabraknie nam prądu, firmy uciekną za granicę"
Ponad 80 proc. specjalistów pozytywnie ocenia szkolenia z cyberbezpieczeństwa przeprowadzane w firmie

Szybki rozwój technologii oraz zwiększone ryzyko cyberataków przyczyniają się do rosnącego zainteresowania bezpieczeństwem IT. Zdaniem szkolonych menadżerów, szkolenia z cyberbezpieczeństwa przeprowadzane w firmie: są nie tylko potrzebne, ale i skuteczne.

Dłużnicy wykorzystują brak znajomości prawa u wierzycieli i specjalnie zwlekają z zapłatą za faktury, traktując zwłokę jako formę bezpłatnego kredytu. Powinni i mogą jednak słono za to zapłacić

Słaba znajomość podstawowych przepisów prawa finansowego u przedsiębiorców sprawia, że dłużnicy celowo przeciągają płatności, zyskując w ten sposób darmowy, nieoprocentowany kredyt. Dzieje się to w czasie, gdy zatory płatnicze w polskich przedsiębiorstwach cały czas rosną, a utrata płynności finansowej jest realnym zagrożeniem dla małych i średnich firm.

Czy wspólnik mniejszościowy zawsze jest na straconej pozycji?

Wspólnik posiadający mniejszościowy pakiet udziałów w spółce z o.o. nie musi już na starcie znajdować się na przegranej pozycji w potencjalnym sporze ze wspólnikiem większościowym. Kluczowe jest, aby taki udziałowiec znał swoje prawa w spółce oraz aktywnie i umiejętnie z nich korzystał, co w ostatecznym rozrachunku może przyczynić się do skutecznej obrony interesu wspólnika mniejszościowego i zachowania przez niego wpływu na spółkę.

REKLAMA

Polski Akt o Dostępności – jakie zmiany czekają przedsiębiorców?

Od 28 czerwca 2025 r. produkty i usługi wprowadzane na rynek będą musiały spełniać określone wymogi i być dostosowane również do osób z niepełnosprawnościami. To oznacza wiele zmian również dla małych i średnich przedsiębiorstw.

Polski Akt o Dostępności – jak się przygotować?

Już pod koniec czerwca wchodzi w życie Polski Akt o Dostępności. Nowe przepisy oznaczają dla przedsiębiorców nie tylko obowiązki, ale i nowe możliwości. Kogo dotyczą te zmiany? Co czeka konsumentów, a co przedsiębiorców? Skąd można wziąć pieniądze na ich wprowadzenie?

Zaprojektuj z nami swoją pierwszą innowację – poznaj bezpłatną usługę Innovation Coach i weź udział w wydarzeniu w Łodzi

W dobie dynamicznych zmian technologicznych i rosnącej konkurencji, przedsiębiorcy coraz częściej poszukują sposobów na wdrażanie innowacji w swoich firmach. Nie każdy jednak wie, od czego zacząć, jak zdobyć fundusze na rozwój, czy jak skutecznie przejść przez proces planowania i realizacji innowacyjnego projektu.

Odroczenie terminu płatności składek ZUS. Kto i na jakich zasadach może skorzystać z odroczenia terminu płatności składek?

Odroczenie terminu płatności składek ZUS. Kto i na jakich zasadach może skorzystać z odroczenia terminu płatności składek? W ubiegłym roku z odroczenia terminu płatności składek najczęściej korzystali mali płatnicy.

REKLAMA

Przewodnik po spółce w Delaware – wszystko, co musisz wiedzieć zanim założysz firmę w USA

Założenie spółki w Stanach Zjednoczonych, a w szczególności w stanie Delaware, to marzenie wielu przedsiębiorców – zarówno z Polski, jak i z całego świata. Delaware od dekad uważany jest za światowe centrum dla biznesu dzięki swojej wyjątkowej legislacji, przyjaznemu klimatowi dla przedsiębiorców oraz elastycznym strukturze prawnej. Ale czy spółka w Delaware to dobry wybór dla każdego? I co warto wiedzieć zanim złożysz wniosek o rejestrację?

Europejski Akt Dostępności zacznie obowiązywać od 28 czerwca 2025 roku. Za niespełnienie wymagań dyrektywy wysokie kary

Zbliża się termin, od którego wszystkie firmy świadczące określone usługi lub sprzedające wybrane produkty będą musiały zapewnić ich dostępność dla osób z niepełnosprawnościami. Od 28 czerwca 2025 r. niespełnienie wymagań może wiązać się z wysokimi grzywnami oraz utratą reputacji.

REKLAMA