REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Oprocentowane rachunki bieżące dla firm

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Magdalena Piórkowska
Szymborska-Sutton Agata

REKLAMA

Podatek dochodowy od odsetek wypracowanych na firmowym koncie może być nawet 6-krotnie niższy od podatku Belki, a w niektórych przypadkach nie trzeba go w ogóle płacić. Niestety, bieżące rachunki firmowe w większości banków nie są oprocentowane, ale wśród wyjątków potwierdzających tę regułę są banki oferujące stawki do 6% w skali roku.

Natychmiastowy dostęp do firmowych środków, bez żadnych ograniczeń, daje  rachunek bieżący firmy, te jednak - jak pokazują wyniki ankiety Tax Care - są zazwyczaj nieoprocentowane. Tym samym przedsiębiorca, który w danej chwili ma nadwyżki finansowe, a nie chce zakładać lokaty terminowej, musi liczyć się z tym, że środki będą leżały na koncie bezczynnie. Spośród 27 banków, które odpowiedziały na ankietę Tax Care, tylko 10 oferuje oprocentowane rachunki bieżące.

REKLAMA

REKLAMA

Bank

Nazwa konta

Oprocentowanie brutto (w skali roku)

Bank Gospodarstwa Krajowego

Rachunek bieżący

0,20%

FM Bank

Konto Firmowe Pomocna Dłoń

0% - poniżej 5 tys. zł  salda
6% - saldo 5 tys. zł - 10 tys. zł
0%
- powyżej 10 tys. zł

Getin Noble Bank

Moja Firma 3

premia na rachunek podstawowy - 10 zł za każde 5 tys. zł średniego salda (maks. 19 zł)

Idea Bank

Konto Firma To Zysk

Minimalna stawka oprocentowania 5%

5,25% wpływ na rachunek: 10 001 zł - 20 tys. zł
5,50% wpływ na rachunek: 20 001 zł - 40 tys. zł
5,75% wpływ na rachunek: 40 001 zł - 50 tys. zł
6% wpływ na rachunek: 50 001 zł i wyższy

Kredyt Bank

Ekstrabiznes Direct

0,01%

Meritum Bank

Meritum Bez Granic

0% - 0 - 24 999,99 zł salda
0,5% - 25 tys. zł - 99 999,99 zł
1,5% - 100 tys. zł - 249 999,99 zł
2,5% - 250 tys. zł  i powyżej

PKO BP

Biznes Debiut 18

0,01%

Polbank EFG

Dynamiczne Konto Firmowe

0% - 0 - 4999,99 salda
1,5% - 5 000 - 9999,99
2,5% - 10 000 i więcej

Toyota Bank

Ekstrabiznes Direct

0,25% - do 49 999,99 zł salda
0,75% - 50 000 - 99 999,99 zł
1,25% - 100 000 - 149 999,99 zł
1,75% - 150 000 zł i więcej

Volkswagen Bank

Plus Konto Biznes

0,10%

Alior Bank, Bank BGŻ, Bank BPH, Bank Millennium, Bank Pocztowy, BPS, BNP Paribas Bank, BOŚ, BZ WBK, Citi Handlowy, Deutsche Bank PBC, ING Bank Śląski, mBank, Multibank, Nordea Bank, Pekao SA, Raiffeisen Bank

rachunki bieżące dla mikrofirm

0%

Źródło: Tax Care, październik  2012 r.

REKLAMA

 

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Bank

Miesięczne odsetki brutto przy saldzie na firmowym rachunku bieżącym 25 tys. zł*

Idea Bank

114, 58 zł

Polbank EFG

52,08 zł zł

Meritum Bank

10,42 zł

Getin Noble Bank

19 zł

Toyota Bank

5,21 zł

Bank Gospodarstwa Krajowego

4,17 zł

Volkswagen Bank

2,08 zł

Kredyt Bank, PKO BP

0,21 zł

FM Bank

0 zł

Alior Bank, Bank BGŻ, Bank BPH, Bank Millennium, Bank Pocztowy, BPS, BNP Paribas Bank, BOŚ, BZ WBK, Citi Handlowy, Deutsche Bank PBC, ING Bank Śląski, mBank, Multibank, Nordea Bank, Pekao SA, Raiffeisen Bank

0 zł

Źródło: wyliczenia Tax Care

* w przypadku Getin Noble Bank wzięto pod uwagę premię za saldo

 


Najwyższą, 6-proc. stawkę oprocentowania dla firmowych rachunków bieżących oferuje obecnie FM Bank, ale uwaga - tylko dla salda od 5 tys. zł do 10 tys. zł. Jeśli średniomiesięczne saldo będzie niższe lub wyższe niż w tym przedziale, oprocentowanie w obydwu przypadkach spada do... 0%. Tym samym, przy założonym przez Tax Care średniomiesięcznym saldzie w wysokości 25 tys. zł (taką wartość braliśmy pod uwagę w poprzednich tego typu zestawieniach), FM wypada najgorzej wśród 10 banków z oprocentowanym firmowym kontem. Gdyby jednak przyjąć saldo w wysokości 10 tys. zł, czyli  maksymalną kwotę salda podlegająca oprocentowaniu w FM Banku, miesięczne odsetki dla tej kwoty wyniosłyby 50 zł brutto. I tym samym FM Bank z samego dołu tabeli przeskoczyłby na pierwsze miejsce, wyprzedzając Idea Bank.

Bank

Miesięczne odsetki brutto przy saldzie na firmowym rachunku bieżącym 10 tys. zł*

FM Bank

50 zł

Idea Bank

41,67 zł

Polbank EFG

20,83 zł

Getin Noble Bank

19 zł

Toyota Bank

2,08 zł

Bank Gospodarstwa Krajowego

1,67 zł

Volkswagen Bank

0,83 zł

Kredyt Bank

PKO BP

0,08 zł

Meritum Bank

0 zł

Alior Bank, Bank BGŻ, Bank BPH, Bank Millennium, Bank Pocztowy, BPS, BNP Paribas Bank, BOŚ, BZ WBK, Citi Handlowy, Deutsche Bank PBC, ING Bank Śląski, mBank, Multibank, Nordea Bank, Pekao SA, Raiffeisen Bank

0 zł

Źródło: wyliczenia Tax Care

* w przypadku Getin Noble Bank wzięto pod uwagę premię za saldo


Ponad 115 zł odsetek miesięcznie

Stawka 6-proc. jest również dostępna w Idea Banku, ale z kolei tylko przy saldzie od 50 tys. zł wzwyż. Kwoty poniżej 50 tys. zł są oprocentowane progowo, przy czym stawki oprocentowania niezależnie od wysokości salda nie są niższe niż 5% brutto. Takie oprocentowanie dotyczy salda do 10 tys. zł, natomiast każde następne 10 tys. zł podnosi oprocentowanie o 0,25 pkt procentowego. Tym samym przy założonym w naszej tabeli saldzie w wysokości 25 tys. zł Idea Bank zajmuje pierwsze miejsce pod względem kwoty miesięcznych odsetek brutto, które wynoszą w nim prawie 115 zł.

Na przeciwległym biegunie znajdują się stawki oprocentowania wynoszące od 0,01% (PKO BP, Kredyt Bank) do 0,1-0,2% (Volkswagen Bank, Bank Gospodarstwa Krajowego), co przy średniomiesięcznym saldzie w wysokości  25 tys. zł daje na koniec miesiąca „zysk” od 0,21 zł do 4,17 złotych.

Przedsiębiorcy nie płacą Belki, tylko podatek dochodowy

W tabeli miesięcznych odsetek podajemy kwoty brutto - mikroprzedsiębiorcy muszą jeszcze od nich zapłacić podatek. Odsetki z firmowego rachunku bankowego są traktowane jako przychód z działalności gospodarczej, zatem banki nie odprowadzają od nich 19-proc. podatku od zysków kapitałowych (Belki) - mikroprzedsiębiorcy są zobowiązani do zapłacenia podatku dochodowego, według stawki opodatkowania przyjętej przez daną firmę. Oznacza to, że podatek od odsetek płacony przez przedsiębiorców może być sporo niższy niż podatek zysku z lokat dla klientów detalicznych. W przypadku najwyższych, oferowanych przez Idea Bank odsetek w wysokości 114,58 zł podatek dochodowy dla osób rozliczających się z fiskusem za pomocą 19-liniowego wyniósłby prawie 22 zł, czyli tyle samo, jak w przypadku podatku Belki. Trzeba jednak pamiętać, że przedsiębiorcy na podatku liniowym mogą obniżać podstawę opodatkowania za pomocą kosztów uzyskania przychodu, co oznacza, że efektywna stawka opodatkowania byłaby odpowiednio niższa. Podobnie byłoby w przypadku przedsiębiorców rozliczających się z fiskusem za pomocą skali  - nawet gdyby przedsiębiorca nie miał kosztów, podatek będzie niższy od podatku Belki i wyniesie 20,7 zł, natomiast po uwzględnieniu kosztów będzie jeszcze relatywnie niższy (z łącznym dochodem poniżej 85 528 zł). Według jednocyfrowej, 3-proc. stawki podatku rozliczą się z fiskusem ryczałtowcy, co oznacza, że podatek od odsetek naliczonych na koncie firmowym w Idea Banku wyniósłby tylko 3,45 zł, czyli byłby ponad 6-krotnie niższy niż w przypadku podatku Belki. Natomiast w najlepszej sytuacji są przedsiębiorcy na karcie podatkowej, którzy ze względu na stałą, niezależną od uzyskiwanych przychodów kwotę podatku dochodowego, od odsetek naliczonych na firmowym koncie w ogóle nie zapłacą podatku.

Agata Szymborska-Sutton,

Współpraca: Magdalena Piórkowska

  

 

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: Taxways

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Bezpłatny webinar: Ostatnia prosta do Systemu e-Faktur (KSeF). Zgodność dziś i architektura na lata

Stało się – ustawa podpisana, zegar tyka. Po latach zwrotów i nagłych zahamowań, Krajowy System e-Faktur niczym prawdziwy rollercoaster wjedzie na główny tor i zrewolucjonizuje naszą codzienność biznesową już od 1 lutego 2026 roku. Samo „podpięcie wagoników” do platformy to dopiero pierwszy zjazd. Prawdziwe wyzwanie zaczyna się w chwili, gdy kolejka rusza pełną prędkością i konieczne jest utrzymanie stałej zgodności w świecie nieustannych zakrętów regulacyjnych, w Polsce i za granicą.

Turystyka premium w Polsce. Jesteśmy coraz bardziej widoczni na mapie świata [Gość Infor.pl]

Sezon wakacyjny dobiegł końca, a wraz z nim pojawiły się statystyki i rankingi, które pokazują, jak mocno zmienia się pozycja Polski w globalnej turystyce. Najnowsze zestawienie wskazuje nasz kraj na 19. miejscu wśród najchętniej odwiedzanych kierunków świata. To duży awans, za którym stoją zarówno liczby, jak i realne zmiany w jakości oferty turystycznej.

Stażysta w firmie na zupełnie nowych zasadach. 7 najważniejszych założeń planowanych zmian

Stażyści będą otrzymywali określone wynagrodzenie, a pracodawcy będą musieli podpisywać z nimi umowy. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przedstawiło założenia projektu nowej ustawy.

Polska jednym z najbardziej atrakcyjnych kierunków inwestycyjnych w Europie

Globalna relokacja kosztów zmienia mapę biznesu, ale w Europie Środkowej Polska nadal pozostaje jednym z najpewniejszych punktów odniesienia dla firm szukających balansu między ceną a bezpieczeństwem.

REKLAMA

Ekspert BCC o wysokości minimalnego wynagrodzenia w 2026 r.: „po raz pierwszy od wielu lat (rząd) pozwolił zadziałać algorytmowi wpisanemu w ustawę”. W ocenie eksperta, jest to ulga dla pracodawców

Od stycznia 2026 r. wzrośnie zarówno płaca minimalna, jak i minimalna stawka godzinowa. Rząd przyjął w tej sprawie rozporządzenie. Rozporządzenie z 11 września 2025 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2026 r. zostało ogłoszone w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej.

Zamknięcie granicy z Białorusią 2025 a siła wyższa w kontraktach handlowych. Konsekwencje dla biznesu

Czy zamknięcie granicy z Białorusią w 2025 roku to trzęsienie ziemi w kontraktach handlowych i biznesie? Nie. To test zarządzania ryzykiem kontraktowym w łańcuchu dostaw. Czy można powołać się na siłę wyższą?

Dłuższy okres kontroli drogowej: nic się nie ukryje przed inspekcją? Jak firmy transportowe mogą uniknąć częstszych i wyższych kar?

Mija kilka miesięcy od wprowadzenia nowych zasad sprawdzania kierowców na drodze. Zmiana przepisów, wynikająca z pakietu mobilności, dwukrotnie wydłużyła okres kontroli drogowej: z 28 do 56 dni wstecz. Dla inspekcji transportowych w UE to znacznie rozszerzone możliwości nadzoru, dla przedsiębiorstw transportowych – szereg kolejnych wyzwań. Jak sobie radzić w zupełnie innej rzeczywistości kontrolnej, by unikać kar finansowych i innych poważnych konsekwencji?

Gdy przedsiębiorca jest w trudnej sytuacji, ZUS może przejąć wypłatę zasiłków

Brak płynności finansowej płatnika składek, który zatrudnia powyżej 20 osób, może utrudniać mu regulowanie świadczeń na rzecz pracowników. Takimi świadczeniami są zasiłek chorobowy, zasiłek macierzyński czy świadczenie rehabilitacyjne. W takiej sytuacji Zakład Ubezpieczeń Społecznych może pomóc i przejąć wypłatę świadczeń. Potrzebny jest jednak wniosek płatnika lub ubezpieczonego.

REKLAMA

Bezpłatny webinar: Czas na e-porządek w fakturach zakupowych

Zapanuj nad kosztami, przyspiesz pracę, zredukuj błędy. Obowiązkowy KseF przyspieszył procesy digitalizacji obiegu faktur. Wykorzystaj ten trend do kolejnych automatyzacji, również w obsłudze faktur przychodzących. Lepsza kontrola nad kosztami, eliminacja dokumentów papierowych i mniej pomyłek to mniej pracy dla finansów.

Pracodawcy będą musieli bardziej chronić pracowników przed upałami. Zmiany już od 1 stycznia 2027 r.

Dotychczas polskie prawo regulowało jedynie minimalne temperatury w miejscu pracy. Wkrótce może się to zmienić – rząd przygotował projekt przepisów wprowadzających limity także dla upałów. To odpowiedź na coraz częstsze fale wysokich temperatur w Polsce.

REKLAMA