REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Oprocentowane rachunki bieżące dla firm

Magdalena Piórkowska
Szymborska-Sutton Agata

REKLAMA

Podatek dochodowy od odsetek wypracowanych na firmowym koncie może być nawet 6-krotnie niższy od podatku Belki, a w niektórych przypadkach nie trzeba go w ogóle płacić. Niestety, bieżące rachunki firmowe w większości banków nie są oprocentowane, ale wśród wyjątków potwierdzających tę regułę są banki oferujące stawki do 6% w skali roku.

Natychmiastowy dostęp do firmowych środków, bez żadnych ograniczeń, daje  rachunek bieżący firmy, te jednak - jak pokazują wyniki ankiety Tax Care - są zazwyczaj nieoprocentowane. Tym samym przedsiębiorca, który w danej chwili ma nadwyżki finansowe, a nie chce zakładać lokaty terminowej, musi liczyć się z tym, że środki będą leżały na koncie bezczynnie. Spośród 27 banków, które odpowiedziały na ankietę Tax Care, tylko 10 oferuje oprocentowane rachunki bieżące.

REKLAMA

REKLAMA

Bank

Nazwa konta

Oprocentowanie brutto (w skali roku)

Bank Gospodarstwa Krajowego

Rachunek bieżący

0,20%

FM Bank

Konto Firmowe Pomocna Dłoń

0% - poniżej 5 tys. zł  salda
6% - saldo 5 tys. zł - 10 tys. zł
0%
- powyżej 10 tys. zł

Getin Noble Bank

Moja Firma 3

premia na rachunek podstawowy - 10 zł za każde 5 tys. zł średniego salda (maks. 19 zł)

Idea Bank

Konto Firma To Zysk

Minimalna stawka oprocentowania 5%

5,25% wpływ na rachunek: 10 001 zł - 20 tys. zł
5,50% wpływ na rachunek: 20 001 zł - 40 tys. zł
5,75% wpływ na rachunek: 40 001 zł - 50 tys. zł
6% wpływ na rachunek: 50 001 zł i wyższy

Kredyt Bank

Ekstrabiznes Direct

0,01%

Meritum Bank

Meritum Bez Granic

0% - 0 - 24 999,99 zł salda
0,5% - 25 tys. zł - 99 999,99 zł
1,5% - 100 tys. zł - 249 999,99 zł
2,5% - 250 tys. zł  i powyżej

PKO BP

Biznes Debiut 18

0,01%

Polbank EFG

Dynamiczne Konto Firmowe

0% - 0 - 4999,99 salda
1,5% - 5 000 - 9999,99
2,5% - 10 000 i więcej

Toyota Bank

Ekstrabiznes Direct

0,25% - do 49 999,99 zł salda
0,75% - 50 000 - 99 999,99 zł
1,25% - 100 000 - 149 999,99 zł
1,75% - 150 000 zł i więcej

Volkswagen Bank

Plus Konto Biznes

0,10%

Alior Bank, Bank BGŻ, Bank BPH, Bank Millennium, Bank Pocztowy, BPS, BNP Paribas Bank, BOŚ, BZ WBK, Citi Handlowy, Deutsche Bank PBC, ING Bank Śląski, mBank, Multibank, Nordea Bank, Pekao SA, Raiffeisen Bank

rachunki bieżące dla mikrofirm

0%

Źródło: Tax Care, październik  2012 r.

REKLAMA

 

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Bank

Miesięczne odsetki brutto przy saldzie na firmowym rachunku bieżącym 25 tys. zł*

Idea Bank

114, 58 zł

Polbank EFG

52,08 zł zł

Meritum Bank

10,42 zł

Getin Noble Bank

19 zł

Toyota Bank

5,21 zł

Bank Gospodarstwa Krajowego

4,17 zł

Volkswagen Bank

2,08 zł

Kredyt Bank, PKO BP

0,21 zł

FM Bank

0 zł

Alior Bank, Bank BGŻ, Bank BPH, Bank Millennium, Bank Pocztowy, BPS, BNP Paribas Bank, BOŚ, BZ WBK, Citi Handlowy, Deutsche Bank PBC, ING Bank Śląski, mBank, Multibank, Nordea Bank, Pekao SA, Raiffeisen Bank

0 zł

Źródło: wyliczenia Tax Care

* w przypadku Getin Noble Bank wzięto pod uwagę premię za saldo

 


Najwyższą, 6-proc. stawkę oprocentowania dla firmowych rachunków bieżących oferuje obecnie FM Bank, ale uwaga - tylko dla salda od 5 tys. zł do 10 tys. zł. Jeśli średniomiesięczne saldo będzie niższe lub wyższe niż w tym przedziale, oprocentowanie w obydwu przypadkach spada do... 0%. Tym samym, przy założonym przez Tax Care średniomiesięcznym saldzie w wysokości 25 tys. zł (taką wartość braliśmy pod uwagę w poprzednich tego typu zestawieniach), FM wypada najgorzej wśród 10 banków z oprocentowanym firmowym kontem. Gdyby jednak przyjąć saldo w wysokości 10 tys. zł, czyli  maksymalną kwotę salda podlegająca oprocentowaniu w FM Banku, miesięczne odsetki dla tej kwoty wyniosłyby 50 zł brutto. I tym samym FM Bank z samego dołu tabeli przeskoczyłby na pierwsze miejsce, wyprzedzając Idea Bank.

Bank

Miesięczne odsetki brutto przy saldzie na firmowym rachunku bieżącym 10 tys. zł*

FM Bank

50 zł

Idea Bank

41,67 zł

Polbank EFG

20,83 zł

Getin Noble Bank

19 zł

Toyota Bank

2,08 zł

Bank Gospodarstwa Krajowego

1,67 zł

Volkswagen Bank

0,83 zł

Kredyt Bank

PKO BP

0,08 zł

Meritum Bank

0 zł

Alior Bank, Bank BGŻ, Bank BPH, Bank Millennium, Bank Pocztowy, BPS, BNP Paribas Bank, BOŚ, BZ WBK, Citi Handlowy, Deutsche Bank PBC, ING Bank Śląski, mBank, Multibank, Nordea Bank, Pekao SA, Raiffeisen Bank

0 zł

Źródło: wyliczenia Tax Care

* w przypadku Getin Noble Bank wzięto pod uwagę premię za saldo


Ponad 115 zł odsetek miesięcznie

Stawka 6-proc. jest również dostępna w Idea Banku, ale z kolei tylko przy saldzie od 50 tys. zł wzwyż. Kwoty poniżej 50 tys. zł są oprocentowane progowo, przy czym stawki oprocentowania niezależnie od wysokości salda nie są niższe niż 5% brutto. Takie oprocentowanie dotyczy salda do 10 tys. zł, natomiast każde następne 10 tys. zł podnosi oprocentowanie o 0,25 pkt procentowego. Tym samym przy założonym w naszej tabeli saldzie w wysokości 25 tys. zł Idea Bank zajmuje pierwsze miejsce pod względem kwoty miesięcznych odsetek brutto, które wynoszą w nim prawie 115 zł.

Na przeciwległym biegunie znajdują się stawki oprocentowania wynoszące od 0,01% (PKO BP, Kredyt Bank) do 0,1-0,2% (Volkswagen Bank, Bank Gospodarstwa Krajowego), co przy średniomiesięcznym saldzie w wysokości  25 tys. zł daje na koniec miesiąca „zysk” od 0,21 zł do 4,17 złotych.

Przedsiębiorcy nie płacą Belki, tylko podatek dochodowy

W tabeli miesięcznych odsetek podajemy kwoty brutto - mikroprzedsiębiorcy muszą jeszcze od nich zapłacić podatek. Odsetki z firmowego rachunku bankowego są traktowane jako przychód z działalności gospodarczej, zatem banki nie odprowadzają od nich 19-proc. podatku od zysków kapitałowych (Belki) - mikroprzedsiębiorcy są zobowiązani do zapłacenia podatku dochodowego, według stawki opodatkowania przyjętej przez daną firmę. Oznacza to, że podatek od odsetek płacony przez przedsiębiorców może być sporo niższy niż podatek zysku z lokat dla klientów detalicznych. W przypadku najwyższych, oferowanych przez Idea Bank odsetek w wysokości 114,58 zł podatek dochodowy dla osób rozliczających się z fiskusem za pomocą 19-liniowego wyniósłby prawie 22 zł, czyli tyle samo, jak w przypadku podatku Belki. Trzeba jednak pamiętać, że przedsiębiorcy na podatku liniowym mogą obniżać podstawę opodatkowania za pomocą kosztów uzyskania przychodu, co oznacza, że efektywna stawka opodatkowania byłaby odpowiednio niższa. Podobnie byłoby w przypadku przedsiębiorców rozliczających się z fiskusem za pomocą skali  - nawet gdyby przedsiębiorca nie miał kosztów, podatek będzie niższy od podatku Belki i wyniesie 20,7 zł, natomiast po uwzględnieniu kosztów będzie jeszcze relatywnie niższy (z łącznym dochodem poniżej 85 528 zł). Według jednocyfrowej, 3-proc. stawki podatku rozliczą się z fiskusem ryczałtowcy, co oznacza, że podatek od odsetek naliczonych na koncie firmowym w Idea Banku wyniósłby tylko 3,45 zł, czyli byłby ponad 6-krotnie niższy niż w przypadku podatku Belki. Natomiast w najlepszej sytuacji są przedsiębiorcy na karcie podatkowej, którzy ze względu na stałą, niezależną od uzyskiwanych przychodów kwotę podatku dochodowego, od odsetek naliczonych na firmowym koncie w ogóle nie zapłacą podatku.

Agata Szymborska-Sutton,

Współpraca: Magdalena Piórkowska

  

 

Źródło: Taxways

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Moja firma
Brak kobiet na najwyższych stanowiskach to nie naturalny efekt procesów rynkowych, a konsekwencja barier. Rada Ministrów pracuje nad Women on Boards

Brak kobiet na najwyższych stanowiskach to nie naturalny efekt procesów rynkowych, a konsekwencja barier. Rada Ministrów pracuje nad rozwiązaniami z dyrektywy Women on Boards. Parytety - czy płeć zacznie liczyć się bardziej niż kompetencje? To błędne założenie, że dziś o awansach i nominacjach decydują wyłącznie kwalifikacje. Gdyby tak było, trudno byłoby wyjaśnić, dlaczego kobiety – stanowiące połowę społeczeństwa, coraz częściej lepiej wykształcone od mężczyzn i osiągają porównywalne wyniki biznesowe – pozostają tak słabo reprezentowane na najwyższych szczeblach zarządzania.

Inteligencja emocjonalna, pomnażanie majątku, kobiety liderki i AI w firmach rodzinnych - III edycja Family Business Future Summit tym inspirowała liderów firm rodzinnych

Ponad 160 uczestników, reprezentujących firmy rodzinne, spotkało się podczas III edycji Family Business Future Summit 2026, aby rozmawiać o sukcesji, odpowiedzialności, relacjach międzypokoleniowych i przyszłości polskiego biznesu rodzinnego. Tegoroczna edycja wydarzenia pokazała, że firmy rodzinne potrzebują dziś nie tylko eksperckiej wiedzy, ale także przestrzeni do szczerej rozmowy o wartościach, zmianie i ciągłości.

Ułatwień nie będzie. Rząd wstrzymuje prace nad wykazem zawodów deficytowych

Pracodawcy liczyli na ułatwienia przy uzyskiwaniu zezwoleń na pracę dla cudzoziemców. Rząd wstrzymał jednak prace nad wykazem zawodów deficytowych; powodem jest wzrost bezrobocia - napisał poniedziałkowy „Dziennik Gazeta Prawna” w materiale „Szybkiej ścieżki nie będzie”.

Microsoft Scout, MAI-Thinking-1, chip kwantowy Majorana 2 – czyli co Microsoft zaprezentował na Build 2026? Sztuczna inteligencja w firmach

Microsoft zaprezentował na konferencji Build 2026 autonomicznego agenta Scout, który zarządza kalendarzem i przygotowuje spotkania w Teams i Outlook, oraz pierwszy autorski model AI: MAI-Thinking-1 do złożonych zadań biznesowych. Ogłoszono też nowy chip kwantowy Majorana 2 z czasem życia qubita do 60 sekund i platformę Microsoft Discovery dla naukowców. Sprawdź najważniejsze nowości z obszaru sztucznej inteligencji, narzędzi deweloperskich i technologii kwantowych.

REKLAMA

20 tys. zł za każde niedopatrzenie. SENT nakłada bardzo wysokie mandaty. Przedsiębiorcy są zrozpaczeni

20 tys. zł za każde niedopatrzenie - nawet złe słowo. System SENT nakłada bardzo wysokie mandaty na przedsiębiorców - są zrozpaczeni. Zdarzają się kary w wysokości 60 tys. zł za kilka przewinień, które nie mają charakteru intencjonalnego.

Zarząd ubezpieczony? Po cyberataku to może nie wystarczyć (ROZMOWA INFOR.PL)

Po wdrożeniu NIS2 odpowiedzialność za cyberbezpieczeństwo przestała być domeną IT i realnie obciąża zarządy – z ryzykiem kar finansowych i zakazu pełnienia funkcji. Choć wielu menedżerów liczy na ochronę z ubezpieczenia OC władz spółki (polisy D&O), w praktyce obejmuje ona głównie koszty obrony, a nie sam incydent i jego skutki finansowe. Gdzie kończy się D&O, a zaczyna cyberpolisa i czy w ogóle można ubezpieczyć karę administracyjną – wyjaśnia mec. Marcin Huczkowski partner z Fieldfisher Poland.

Rola finansów w erze AI

W czasach, kiedy sztuczna inteligencja zmienia oblicze globalnej gospodarki, rola specjalistów ds. finansów wychodzi poza tradycyjne ramy i ewoluuje w kierunku strategicznego podejmowania decyzji. To z kolei redefiniuje, co w profesji finansowej oznacza sukces i sprawia, że kluczowe stają się zdolność adaptacji oraz ciągłe uczenie się. Zdaniem Jakuba Bejnarowicza, Dyrektora Regionalnego CIMA na Europę, przed finansistami stoi ogromna szansa, by w tej nowej erze odgrywać rolę liderów łączących wiedzę finansową ze strategiczną perspektywą, biegłością cyfrową i etycznym przywództwem.

Coraz trudniej zatrudnić w logistyce. Firmy wskazują główne bariery

Blisko 7 na 10 firm z sektora logistyki ma trudności ze zrekrutowaniem nowych pracowników - wynika z badania ManpowerGroup. Aby pozyskać potrzebne kompetencje, firmy najczęściej inwestują w rozwój obecnych pracowników.

REKLAMA

B2B i umowy zlecenia wliczane do stażu pracy 2026. Nadchodzi zmiana społecznego postrzegania freelancingu

B2B i umowy zlecenia wliczane do stażu pracy od stycznia 2026 r. w sektorze publicznym i od maja 2026 r. w sektorze prywatnym. Nowe przepisy podnoszą rangę innych niż umowa o pracę form zarobkowania. Nadchodzi zmiana społecznego postrzegania freelancingu.

Większościowy udziałowiec może być bez ZUS?

Problematyka podlegania ubezpieczeniom społecznym przez wspólników spółek z ograniczoną odpowiedzialnością od lat budzi istotne wątpliwości praktyczne. Szczególne kontrowersje dotyczyły sytuacji wspólników dominujących, posiadających niemal całość udziałów w spółce, którzy w praktyce sprawują pełną kontrolę nad jej działalnością.

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA