REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

180 mln euro na start-upy w Polsce Wschodniej

Subskrybuj nas na Youtube
180 mln euro na start-upy w Polsce Wschodniej /Fot. Fotolia
180 mln euro na start-upy w Polsce Wschodniej /Fot. Fotolia

REKLAMA

REKLAMA

Jest oficjalna zgoda Komisji Europejskiej na kontynuację działania skierowanego do start-upów. Już w połowie roku wybrane zostaną Platformy startowe, które po wakacjach rozpoczną przyjmowanie pomysłów na start-up.

Rok 2018 przyniesie kolejne szanse dla młodych przedsiębiorców – rusza kontynuacja działania skierowanego do start-upów! Podczas spotkania rocznego z Komisją Europejską (24 listopada 2017 r.) Program Polska Wschodnia dostał zielone światło na odblokowanie 180 mln euro alokacji w działaniu 1.1. Komisja potwierdziła to oficjalnym pismem. 

REKLAMA

REKLAMA

"Od początku postęp w Platformach startowych przekraczał nasze oczekiwania - tak co do liczby zgłoszonych pomysłów, jak i zaangażowania startuperów w rozwijanie firm przy wsparciu ekspertów. To potwierdziło potencjał tkwiący w młodych ludziach i samej Polsce Wschodniej - tu można i warto robić biznes" - skomentował minister Adam Hamryszczak.

"Także instytucje biorące udział (Platformy, ich partnerzy jak i Ministerstwo Rozwoju razem z PARP) nie szczędziły wysiłku aby zapracować na sukces przedsięwzięcia. Dlatego ani przez chwilę nie wątpiłem, że pilotaż zakończy się powodzeniem, a zgoda Komisji Europejskiej będzie formalnością. Liczę, że zwiększony budżet da jeszcze lepsze efekty" - dodał minister.

Polecamy: RODO. Ochrona danych osobowych. Przewodnik po zmianach

REKLAMA

Sukces pilotażu działania 1.1. Platformy startowe dla nowych pomysłów był głównym tematem drugiego dnia spotkania przeglądowego z Komisją Europejską. Szczególnie wiele uwagi poświęcono efektom programu i realizacji założonych celów, a także zebranym doświadczeniom.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Potwierdzono, że oferta Platform startowych uruchomiła znaczący potencjał kreatywności i przedsiębiorczego myślenia wśród młodych ludzi z całej Polski i z zagranicy. Model Platform startowych doskonale dopasował się do potrzeb, będąc narzędziem „szytym na miarę” dla młodych, ambitnych osób chcących zacząć swoją przygodę z przedsiębiorczością. O popularności i trafności oferty Platform startowych świadczy ogromne zainteresowanie, czyli ponad 2 tys. zgłoszonych, nowych pomysłów biznesowych.

Co uzyskały startupy w ramach działania 1.1. POPW. 2293 pomysły - Ekspercka ocena pomysłu i informacja zwrotna -możliwość udoskonalenia pomysłu, 210 inkubacji - wsparcie prac nad rozwojem pomysłu (opiekun, usługi, mentorzy, networking) - MVP i model biznesowy, 103 startupy dostały wsparcie finansowe na dalszy rozwój.

Pilotaż Platform startowych pokazał, w jaki sposób można efektywnie wspomagać rozwój innowacyjnej przedsiębiorczości bez budowania nowych instytucji. Wykorzystując potencjał już istniejących podmiotów (np. parki naukowo-technologiczne), motywuje się je do systematycznego rozwoju i dalszej profesjonalizacji. Pilotaż stał się także katalizatorem budowy środowiska sprzyjającego rozwojowi przedsiębiorczości startupowej – tzw. ekosystemów startupowych, w których instytucje wsparcia biznesu, uczelnie i ośrodki badawcze, samorządy, doświadczeni przedsiębiorcy i inwestorzy wspólnie wspierają startupy.

Najlepszymi ambasadorami Platform startowych i dowodem na skuteczność tej formy wsparcia są jednak same zespoły startupowe, które z sukcesem zakończyły inkubację i przekształciły innowacyjny pomysł w przedsiębiorstwa o znaczących perspektywach rozwoju i ekspansji na nowe rynki.

Logo start-upów, które wzięły udział w działaniu 1.1.2: eBUS Monitor, Plantalux, CinematicVR, Megacity, Sundose, Revas, Asami, Slavic Monsters, Prognosis, DGF, Flyps, SAL, Challengerocket, Noxon, Predictail

Platformy startowe, jako kompleksowy program akceleracji, okazały się trafną odpowiedzią Funduszy Europejskich na potrzeby makroregionu Polski Wschodniej. Warto zwrócić uwagę, że przekraczające oczekiwania efekty osiągnięto w relatywnie krótkim czasie trwania pilotażu, co pozwala liczyć na to, że działanie uruchomione w pełnej skali przyniesie równie dobre i ważne gospodarczo rezultaty.

Analizując dotychczasową realizację działania 1.1. zaproponowano także kilka niewielkich zmian, które będą sprzyjać zwiększaniu efektywności i skuteczności oferowanego wsparcia. Wśród propozycji padło m.in. zastąpienie limitu wieku (do 35 lat) – preferencją dla osób młodych, co z jednej strony otworzy Platformy startowe na nowe grupy pomysłodawców, zwiększając podaż wartościowych pomysłów biznesowych, a z drugiej stanowi odpowiedź na obserwowany trend rosnącego średniego wieku założycieli startupów w Polsce i na świecie.

Terminarz kolejnych naborów kształtuje się następująco:

Harmonogram działania 1.1, luty 2018 roku - KM POPW ustala kryteria, marzec 2018 roku - ogłoszenie konkursu 1.1.1 POPW, trzeci kwartał 2018 roku - wybór Platform startowych, czwarty kwartał - uruchomienie kolejnej edycji programów inkubacyjnych, pierwszy kwartał 2019 roku - uruchomienie naboru w poddziałaniu 1.1.2 POPW

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: Ministerstwo Rozwoju

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Eksport do Arabii Saudyjskiej - nowe przepisy od 1 października. Co muszą zrobić polskie firmy?

Każda firma eksportująca towary do Arabii Saudyjskiej musi dostosować się do nowych przepisów. Od 1 października 2025 roku obowiązuje certyfikat SABER dla każdej przesyłki – bez niego towar nie przejdzie odprawy celnej. Polskie firmy muszą zadbać o spełnienie nowych wymogów, aby uniknąć kosztownych opóźnień w dostawach.

Koszty uzyskania przychodu w praktyce – co fiskus akceptuje, a co odrzuca?

Prawidłowe kwalifikowanie wydatków do kosztów uzyskania przychodu stanowi jedno z najczęstszych źródeł sporów pomiędzy podatnikami a organami skarbowymi. Choć zasada ogólna wydaje się prosta, to praktyka pokazuje, że granica między wydatkiem „uzasadnionym gospodarczo” a „nieuznanym przez fiskusa” bywa niezwykle cienka.

Dziedziczenie udziałów w spółce – jak wygląda sukcesja przedsiębiorstwa w praktyce

Wielu właścicieli firm rodzinnych nie zastanawia się dostatecznie wcześnie nad tym, co stanie się z ich udziałami po śmierci. Tymczasem dziedziczenie udziałów w spółkach – zwłaszcza w spółkach z ograniczoną odpowiedzialnością i spółkach akcyjnych – to jeden z kluczowych elementów sukcesji biznesowej, który może zadecydować o przetrwaniu firmy.

Rozliczenie pojazdów firmowych w 2026 roku i nowe limity dla kosztów podatkowych w firmie – mniejsze odliczenia od podatku, czyli dlaczego opłaca się kupić samochód na firmę jeszcze w 2025 roku

Od 1 stycznia 2026 roku poważnie zmieniają się zasady odliczeń podatkowych co do samochodów firmowych – zmniejszeniu ulega limit wartości pojazdu, który można przyjmować do rozliczeń podatkowych. Rozwiązanie to miało w założeniu promować elektromobilność, a wynika z pakietu ustaw uchwalanych jeszcze w ramach tzw. „Polskiego Ładu”, z odroczonym aż do 2026 roku czasem wejścia w życie. Resort finansów nie potwierdził natomiast, aby planował zmienić te przepisy czy odroczyć ich obowiązywanie na dalszy okres.

REKLAMA

Bezpłatny ebook: Wydanie specjalne personel & zarządzanie - kiedy życie boli...

10 października obchodzimy Światowy Dzień Zdrowia Psychicznego – to dobry moment, by przypomnieć, że dobrostan psychiczny pracowników nie jest już tematem pobocznym, lecz jednym z kluczowych filarów strategii odpowiedzialnego przywództwa i zrównoważonego rozwoju organizacji.

ESG w MŚP. Czy wyzwania przewyższają korzyści?

Około 60% przedsiębiorców z sektora MŚP zna pojęcie ESG, wynika z badania Instytutu Keralla Research dla VanityStyle. Jednak 90% z nich dostrzega poważne bariery we wdrażaniu zasad zrównoważonego rozwoju. Eksperci wskazują, że choć korzyści ESG są postrzegane jako atrakcyjne, są na razie zbyt niewyraźne, by zachęcić większą liczbę firm do działania.

Zarząd sukcesyjny: Klucz do przetrwania firm rodzinnych w Polsce

W Polsce funkcjonuje ponad 800 tysięcy firm rodzinnych, które stanowią kręgosłup krajowej gospodarki. Jednakże zaledwie 30% z nich przetrwa przejście do drugiego pokolenia, a tylko 12% dotrwa do trzeciego. Te alarmujące statystyki nie wynikają z braku rentowności czy problemów rynkowych – największym zagrożeniem dla ciągłości działania przedsiębiorstw rodzinnych jest brak odpowiedniego planowania sukcesji. Wprowadzony w 2018 roku instytut zarządu sukcesyjnego stanowi odpowiedź na te wyzwania, oferując prawne narzędzie umożliwiające sprawne przekazanie firmy następnemu pokoleniu.

Ukryte zasoby rynku pracy. Dlaczego warto korzystać z ich potencjału?

Chociaż dla rynku pracy pozostają niewidoczni, to tkwi w nich znaczny potencjał. Kto pozostaje w cieniu? Dlaczego firmy nie sięgają po tzw. niewidzialnych pracowników?

REKLAMA

Firmy będą zdecydowanie zwiększać zatrudnienie na koniec roku. Jest duża szansa na podniesienie obrotu

Dlaczego firmy planują zdecydowanie zwiększać zatrudnienie na koniec 2025 roku? Chodzi o gorący okres zakończenia roku - od Halloween, przez Black Friday i Mikołajki, aż po kulminację w postaci Świąt Bożego Narodzenia. Najwięcej pracowników będą zatrudniały firmy branży produkcyjnej. Ratunkiem dla nich są pracownicy tymczasowi. To duża szansa na zwiększenie obrotu.

Monitoring wizyjny w firmach w Polsce – prawo a praktyka

Monitoring wizyjny, zwany również CCTV (Closed-Circuit Television), to system kamer rejestrujących obraz w określonym miejscu. W Polsce jest powszechnie stosowany przez przedsiębiorców, instytucje publiczne oraz osoby prywatne w celu zwiększenia bezpieczeństwa i ochrony mienia. Na kanwie głośnych decyzji Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych przyjrzyjmy się przepisom prawa, które regulują przedmiotową materię.

REKLAMA