REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Nowe wzory wniosków w sprawie refundacji składek osób niepełnosprawnych

Subskrybuj nas na Youtube
Nowe wzory wniosków w sprawie refundacji składek osób niepełnosprawnych. / Fot. Fotolia
Nowe wzory wniosków w sprawie refundacji składek osób niepełnosprawnych. / Fot. Fotolia

REKLAMA

REKLAMA

PFRON poinformował, że w dniu 27 czerwca 2014 r. zostało opublikowane Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej określające nowe wzory wniosków w sprawie refundacji składek osób niepełnosprawnych.

Powyższe rozporządzenie określa nowe wzory wniosków dla osoby niepełnosprawnej prowadzącej działalność gospodarczą oraz niepełnosprawnego rolnika bądź rolnika zobowiązanego do opłacania składek za niepełnosprawnego domownika, które należy stosować za okres od 30 czerwca 2014 r.:

REKLAMA

REKLAMA

W odniesieniu do refundacji składek na ubezpieczenia społeczne należnej za okresy począwszy od dnia 1 stycznia 2009 r. wnioskodawcy mogą składać korektę wniosku Wn-U-G lub wniosku Wn-U-A, według wzorów ustalonych w załącznikach nr 1 i 2 do rozporządzenia, w brzmieniu nadanym niniejszym rozporządzeniem.

Uwaga!!!

W okresie od dnia 30 czerwca 2014 r. do dnia 31 sierpnia 2014 r. wnioskodawcy mogą składać wniosek Wn-U-G lub wniosek Wn-U-A według wzorów ustalonych w załącznikach nr 1 i 2 do rozporządzenia w brzmieniu obowiązującym do dnia 29 czerwca 2014 r.

REKLAMA

Porozmawiaj o tym na naszym FORUM!

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Chcesz otrzymywać więcej aktualnych informacji? Zapisz się na nasz newsletter!

Ponadto w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 9 stycznia 2009 r. w sprawie refundacji składek na ubezpieczenia społeczne osób niepełnosprawnych (Dz. U. Nr 8, poz. 42 oraz z 2011 r. Nr 50, poz. 260) zostały wprowadzone następujące zmiany:

  1. nowe brzmienie otrzymał § 3:

    „§ 3. Refundacja składek jest udzielana jako pomoc de minimis spełniająca warunki określone w rozporządzeniu Komisji (UE) nr 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis (Dz. Urz. UE L 352 z 24.12.2013, str. 1) albo w rozporządzeniu Komisji (UE) nr 1408/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis w sektorze rolnym (Dz. Urz. UE L 352 z 24.12.2013, str. 9) albo we właściwych przepisach prawa Unii Europejskiej dotyczących pomocy de minimis w sektorze rybołówstwa i akwakultury.”;
  2. został uchylony § 4 i § 5;
  3. w § 7 w ust. 2 nowe brzmienie otrzymał pkt 4, który normuje rodzaj dokumentu, który przesyła niepełnosprawny rolnik wraz z wnioskiem Wn-U-A, to jest:
    • kopia decyzji lub innego dokumentu potwierdzającego podleganie ubezpieczeniu społecznemu rolników, zawierającego wskazanie płatnika składek oraz tytuł ubezpieczenia, wystawionego:

      a) do dnia 31 grudnia 1990 r. przez urząd gminy albo
      b) przez Prezesa Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego;
  4. rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 9 stycznia 2009 r. w sprawie refundacji składek na ubezpieczenia społeczne osób niepełnosprawnych obowiązuje do dnia 30 czerwca 2021 r.

Dodatkowo informujemy, iż w nowych wzorach wniosków zmieniła się treść objaśnień do nich.

Zmiany objaśnień w nowym wzorze wniosku Wn-U-G nastąpiły w:

  • objaśnieniu nr 2 do wniosku Wn-U-G zostały wymienione pozycje wypełniane tylko w przypadku składania wniosku po raz pierwszy oraz w przypadku zmiany danych. Katalog tych danych został rozszerzony o „adres poczty elektronicznej wnioskodawcy i pełnomocnika (poz. 33 i 43 Wn-U-G) i pełną nazwę płatnika składek (poz.7 Wn-U-G)
    Uwaga! Niewypełnienie tych pozycji w kolejnych wnioskach jest możliwe tylko w przypadku, gdy co najmniej jeden wniosek zawierający te dane jest zweryfikowany poprawnie.
  • objaśnieniu nr 12 do poz. 16 wniosku (okres sprawozdawczy) doprecyzowano, jakie składki należy zapłacić terminowo, aby móc ubiegać się o refundacje; treść przepisów po zmianie: „Miesiąc i rok prowadzenia działalności gospodarczej, za który terminowo i w całości opłacono obowiązkowe składki podlegające refundacji”.

Zmiany objaśnień w nowym wzorze wniosku Wn-U-A nastąpiły w:

  • objaśnieniu nr 3 zostały wymienione pozycje wypełniane tylko w przypadku składania wniosku po raz pierwszy oraz w przypadku zmiany danych. Katalog tych danych został rozszerzony o „adres poczty elektronicznej wnioskodawcy i pełnomocnika” (poz. 24 i 34 Wn-U-A) oraz identyfikator adresu (poz. 5 Wn-U-A).
    Uwaga! Niewypełnienie tych pozycji w kolejnych wnioskach jest możliwe tylkow przypadku, gdy co najmniej jeden wniosek zawierający te dane jest zweryfikowany poprawnie.
  • objaśnieniu nr 6 do poz. 8 (okres sprawozdawczy) doprecyzowano, jakie składki należy zapłacić terminowo, aby móc ubiegać się o refundację; treść przypisów po zmianie: „Kwartał i rok prowadzenia działalności rolniczej, w odniesieniu do którego terminowo i w całości opłacono składki podlegające refundacji”,
  • objaśnieniu nr 7 i 8 do poz. 9 i 10 wniosku Wn-U-A usunięto wyraz „obowiązkowych”; treść przypisów po zmianie: „Kwota należnych składek na ubezpieczenie emerytalno- rentowe opłacanych terminowo i w całości” oraz „Kwota należnych składek na ubezpieczenie wypadkowe, chorobowe i macierzyńskie opłacanych terminowo i w całości”.

    Źródło: Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych

Zmieniły się zasady cenowania towarów

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Gdy motywacja spada. Sprawdzone sposoby na odzyskanie chęci do działania

Zaangażowanie pracowników to nie tylko wskaźnik nastrojów w zespołach, lecz realny czynnik decydujący o efektywności i kondycji finansowej organizacji. Jak pokazuje raport Gallupa „State of the Global Workplace 2025”, firmy z wysokim poziomem zaangażowania osiągają o 23 proc. wyższą rentowność i o 18 proc. lepszą produktywność niż konkurencja. Jednocześnie dane z tego samego badania są alarmujące – globalny poziom zaangażowania spadł z 23 do 21 proc., co oznacza, że aż czterech na pięciu pracowników nie czuje silnej więzi z miejscem pracy. Jak odwrócić ten trend?

Niezwykli ludzie. Jak wzbogacać kulturę organizacji dzięki talentom osób z niepełnosprawnością?

Najważniejszym kapitałem każdej organizacji są ludzie – to oni kształtują kulturę, rozwój i pozycję firmy na rynku. Dobrze dobrany zespół udźwignie ogromne wymagania, często przewyższając pokładane w nich oczekiwania, natomiast niewłaściwie dobrany lub źle zarządzany – może osłabić firmę i jej relacje z klientami. Integralnym elementem dojrzałej kultury organizacyjnej staje się dziś świadome włączanie różnorodności, w tym także osób z niepełnosprawnością.

Ogólne warunki umowy często nie są wiążące. Mimo że są dostępne

Wiele firm – także dużych – zakłada, że sam fakt opublikowania wzorca umownego oznacza, iż automatycznie obowiązuje on drugą stronę. To założenie jest błędne. Może być nie tylko rozczarowujące, ale i kosztowne.

Firma w Czechach w 2026 roku – dlaczego warto?

Czechy od lat należą do najatrakcyjniejszych krajów w Europie dla przedsiębiorców z Polski, którzy szukają stabilnego, przejrzystego i przyjaznego środowiska do prowadzenia biznesu. W 2025 roku to zainteresowanie nie tylko nie słabnie, ale wręcz rośnie. Coraz więcej osób rozważa przeniesienie działalności gospodarczej za południową granicę – nie z powodu chęci ucieczki przed obowiązkami, lecz po to, by zyskać normalne warunki do pracy i rozwoju firmy.

REKLAMA

Faktoring bije rekordy w Polsce. Ponad 31 tysięcy firm finansuje się bez kredytu

Coraz więcej polskich przedsiębiorców wybiera faktoring jako sposób na poprawę płynności finansowej. Z danych Polskiego Związku Faktorów wynika, że po trzech kwartałach 2025 roku firmy zrzeszone w organizacji sfinansowały faktury o łącznej wartości 376,7 mld to o 9,3 proc. więcej niż rok wcześniej. Z usług faktorów korzysta już ponad 31 tysięcy przedsiębiorstw.

PKO Leasing nadal na czele, rynek z wolniejszym wzrostem – leasing w 2025 roku [Gość Infor.pl]

Polski rynek leasingu po trzech kwartałach 2025 roku wyraźnie zwalnia. Po latach dwucyfrowych wzrostów branża wchodzi w fazę dojrzewania – prognozowany roczny wynik to zaledwie jednocyfrowy przyrost. Mimo spowolnienia, lider rynku – PKO Leasing – utrzymuje pozycję z bezpieczną przewagą nad konkurencją.

Bardzo dobra wiadomość dla firm transportowych: rząd uruchamia dopłaty do tachografów. Oto na jakich nowych zasadach skorzystają z dotacji przewoźnicy

Rząd uruchamia dopłaty do tachografów – na jakich nowych zasadach będzie przyznawane wsparcie dla przewoźników?Ministerstwo Infrastruktury 14 października 2025 opublikowało rozporządzenie w zakresie dofinansowania do wymiany tachografów.

Program GO4funds wspiera firmy zainteresowane funduszami UE

Jak znaleźć optymalne unijne finansowanie dla własnej firmy? Jak nie przeoczyć ważnego i atrakcyjnego konkursu? Warto skorzystać z programu GO4funds prowadzonego przez Bank BNP Paribas.

REKLAMA

Fundacja rodzinna w organizacji: czy może sprzedać udziały i inwestować w akcje? Kluczowe zasady i skutki podatkowe

Fundacja rodzinna w organizacji, choć nie posiada jeszcze osobowości prawnej, może w pewnych sytuacjach zarządzać przekazanym jej majątkiem, w tym sprzedać udziały. Warto jednak wiedzieć, jakie warunki muszą zostać spełnione, by uniknąć konsekwencji podatkowych oraz jak prawidłowo inwestować środki fundacji w papiery wartościowe.

Trudne czasy tworzą silne firmy – pod warunkiem, że wiedzą, jak się przygotować

W obliczu rosnącej niestabilności geopolitycznej aż 68% Polaków obawia się o bezpieczeństwo finansowe swoich firm, jednak większość organizacji wciąż nie podejmuje wystarczających działań. Tradycyjne szkolenia nie przygotowują pracowników na realny kryzys – rozwiązaniem może być VR, który pozwala budować odporność zespołów poprzez symulacje stresujących sytuacji.

REKLAMA