REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Praca zdalna i praca hybrydowa w 2022 roku a cyberbezpieczeństwo firmy

Praca zdalna i praca hybrydowa w 2022 roku a cyberbezpieczeństwo firmy
Praca zdalna i praca hybrydowa w 2022 roku a cyberbezpieczeństwo firmy
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Praca zdalna i hybrydowa w 2020 roku zagościła w życiu zawodowym Polaków, a w 2021 trend ten jeszcze bardziej się ugruntował. Z uwagi na korzyści wynikające z pracy zdalnej, dziś (w 2022 roku) wielu pracowników nie wyobraża sobie już powrotu do standardów sprzed pandemii. Istnieje jednak także wiele pułapek, na które uważać powinni zarówno pracownicy, jak i pracodawcy. Skoro praca z domu pozostanie z nami jeszcze na długi czas, to co w 2022 roku można zrobić lepiej, co unowocześnić lub o co zadbać w kontekście zapewnienia odpowiedniego poziomu bezpieczeństwa?

Polacy o pracy zdalnej - zdania są podzielone

Zdania na temat upodobania pracy zdalnej są podzielone. W badaniu serwisu LiveCareer.pl zapytano ponad 700 osób o opinie na temat home office’u oraz o własne doświadczenia. Czego dowiadujemy się z badania? Oto kilka faktów:

REKLAMA

  • 51 proc. pytanych Polaków lubi pracę zdalną,
  • 46 proc. martwi się, że praca zdalna ma negatywny wpływ na balans pomiędzy życiem zawodowym a prywatnym, a 48 proc. sądzi, że taki tryb pracy odbija się na zdrowiu psychicznym,
  • 69 proc. uważa, że największą trudnością jest odcięcie się od pracy po jej zakończeniu,
  • 38 proc. chciałoby nadal pracować zdalnie po zakończeniu pandemii,
  • 30 proc. twierdzi, że w przyszłości chętniej zatrudni się u pracodawcy, który da możliwość pracowania zdalnie.

Jak widać, zwolenników i oponentów nie brakuje – nic więc dziwnego, że spośród firm, które stosują rozwiązania pracy zdalnej, żadna nie chce przejść w pełni na ten model po zakończeniu pandemii. Słowo klucz na ten rok to… elastyczność. Według EY, niemal 9 na 10 pracowników chciałoby elastyczności w zakresie miejsca i czasu wykonywania swojej pracy. Ponadto, co ważne dla pracodawców, 54 proc. pracowników rozważałoby odejście z firmy w przypadku braku elastycznych możliwości pracy.

Rekordowe wyniki hakerów w 2021 roku

REKLAMA

Rok 2021 był rekordowy pod względem ilości cyberataków na firmy. Zjawisko rośnie corocznie, a cyberprzestępcy coraz częściej atakują firmy, w których pracownicy wykonują swoje zadania z domu. Stąd też wielki powrót ataków ransomware, DDoS i phishingu. Jak wynika z raportu „2021 Global Security Insights” 79 proc. respondentów przyznało, że ataki stały się bardziej wyrafinowane, ale tylko 41 proc. badanych zaktualizowała swoją politykę bezpieczeństwa i podejście w celu minimalizacji ryzyka. Ponadto braki kadrowe w IT, wysoka rotacja pracowników, zbyt małe zespoły ds. cyberbezpieczeństwa lub zbyt mała wiedza powodują, że wiele podejrzeń incydentów bezpieczeństwa jest bagatelizowanych.

- W związku z tymi wyzwaniami wiele firm musi przeorganizować swoje podejście do security i otworzyć się na nowoczesne, ale – co ważniejsze – skuteczne  rozwiązania. Jeśli praca w firmie odbywa się w modelu elastycznym – o dowolnych porach czy w dowolne dni, przedsiębiorca musi mieć pewność, że wszystkie dane i aplikacje są nieustannie zabezpieczone – mówi Marcin Pepaś, Director of Presales and Implementation Department w Polcom.

W 2022 cyberprzestępcy nie odpuszczą

Nic nie wskazuje na to, że 2022 rok będzie pod tym względem łagodniejszy. Wręcz przeciwnie – prawdopodobnie czeka nas tendencja wzrostowa. Według prognoz Cybersecurity Ventures, w 2021 roku szkody spowodowane przez cyberprzestępców zamkną się w kwocie 6 bilionów dolarów, a dla porównania w roku 2015 była to kwota rzędu 3 bilionów dolarów. Do 2025 roku natomiast globalne straty spowodowane cyberprzestępczością wyniosą 10,5 biliona dolarów rocznie.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

REKLAMA

Podczas pracy zdalnej nie pozostaje nic innego jak polegać nam na rozwiązaniach cyfrowych. Ale to właśnie cyberbezpieczeństwo (i brak rozwiązań w tym zakresie) jest największym wyzwaniem firm w trakcie pracy zdalnej – potwierdzono podczas Światowego Forum Ekonomicznego. Najważniejsze jest posiadanie odpowiednich rozwiązań i strategii, a 80 proc. liderów ds. bezpieczeństwa IT uważa, że brak ich organizacjom wystarczającej ochrony.

– Dobrze zaprojektowana infrastruktura informatyczna w chmurze, kompletna i stale rozwijana polityka bezpieczeństwa w firmie oraz opracowane scenariusze na wypadek incydentu bezpieczeństwa to podstawa funkcjonowania zaawansowanej w rozwoju technologicznym firmy w 2022 roku. W tym roku wciąż priorytetem dla firm będzie zapewnienie bezpieczeństwa danych, ciągłości działania i zabezpieczenie łańcucha dostaw – podsumowuje Marcin Pepaś.

Nie da się ukryć, że obawy związane z bezpieczeństwem środowiska informatycznego bywają hamulcem do wdrażania innowacji w firmach – takich jak AI czy uczenie maszynowe. W badaniu „2021 Global Security Insights” potwierdziło to 56 proc. dyrektorów zarządzających - a jak wiemy, wprowadzanie innowacji w biznesie to podstawa rozwoju firmy oraz nowe szanse na zyskanie przewag konkurencyjnych.

Praca hybrydowa coraz popularniejsza  - jak zadbać o cyberbezpieczeństwo

Nic nie wskazuje na to, że praca zdalna i hybrydowa stracą popularność, wręcz przeciwnie – coraz więcej ofert pracy bazuje na takim modelu i jest to dla poszukujących pracy istotne. Transformacja cyfrowa, której doświadczyły firmy w czasie pandemii, objęła również sposoby wykonywania pracy, ale konieczne jest wdrożenie takich technologii oraz polityk bezpieczeństwa, które zapewnią spokój pracodawcom i komfort pracy pracownikom.

Wciąż nie jest za późno, by wprowadzać rozwiązania cybersecurity - zwłaszcza te dla pracowników zdalnych. Oczywiście podstawą są rozwiązania zapewniające kompleksową ochronę na poziomie sieci, zarządzanie hasłami czy VPN-y. Niezmiennie warto zwrócić uwagę także na sukcesywną edukację naszych pracowników oraz uwrażliwienie ich na wiele rozmaitych sposobów przeprowadzania ataków, jakimi posługują się cyberprzestępcy.

Źródło: Monday PR

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Rosnące płace i spadająca inflacja nic nie zmieniają: klienci patrzą na ceny i kupują więcej gdy widzą okazję

Trudne ostatnie miesiące i zmiany w nawykach konsumentów pozostają trudne do odwrócenia. W okresie wysokiej inflacji Polacy nauczyli się kupować wyszukując promocje i okazje cenowe. Teraz gdy inflacja spadła, a na dodatek rosną wynagrodzenia i klienci mogą sobie pozwolić na więcej, nawyk szukania niskich cen pozostał.

Ustawa o kryptoaktywach już w 2024 roku. KNF nadzorcą rynku kryptowalut. 4,5 tys. EUR za zezwolenie na obrót walutami wirtualnymi

Od końca 2024 roku Polska wprowadzi w życie przepisy dotyczące rynku kryptowalut, które dadzą Komisji Nadzoru Finansowego (KNF) szereg nowych praw w zakresie kontroli rynku cyfrowych aktywów. Za sprawą konieczności dostosowania polskiego prawa do przegłosowanych w 2023 europejskich przepisów, firmy kryptowalutowe będą musiały raportować teraz bezpośrednio do regulatora, a ten zyskał możliwość nakładanie na nie kar grzywny. Co więcej, KNF będzie mógł zamrozić Twoje kryptowaluty albo nawet nakazać ich sprzedaż.

KAS: Nowe funkcjonalności konta organizacji w e-Urzędzie Skarbowym

Spółki, fundacje i stowarzyszenia nie muszą już upoważniać pełnomocników do składania deklaracji drogą elektroniczną, aby rozliczać się elektronicznie. Krajowa Administracja Skarbowa wprowadziła nowe funkcjonalności konta organizacji w e-US.

Sztuczna inteligencja będzie dyktować ceny?

Sztuczna inteligencja wykorzystywana jest coraz chętniej, sięgają po nią także handlowcy. Jak detaliści mogą zwiększyć zyski dzięki sztucznej inteligencji? Coraz więcej z nich wykorzystuje AI do kalkulacji cen. 

REKLAMA

Coraz więcej firm zatrudnia freelancerów. Przedsiębiorcy opowiadają dlaczego

Czy firmy wolą teraz zatrudniać freelancerów niż pracowników na etat? Jakie są zalety takiego modelu współpracy? 

Lavard - kara UOKiK na ponad 3,8 mln zł, Lord - ponad 213 tys. zł. Firmy wprowadzały w błąd konsumentów kupujących odzież

UOKiK wymierzył kary finansowe na przedsiębiorstwa odzieżowe: Polskie Sklepy Odzieżowe (Lavard) - ponad 3,8 mln zł, Lord - ponad 213 tys. zł. Konsumenci byli wprowadzani w błąd przez nieprawdziwe informacje o składzie ubrań. Zafałszowanie składu ubrań potwierdziły kontrole Inspekcji Handlowej i badania w laboratorium UOKiK.

Składka zdrowotna to parapodatek! Odkręcanie Polskiego Ładu powinno nastąpić jak najszybciej

Składka zdrowotna to parapodatek! Zmiany w składce zdrowotnej muszą nastąpić jak najszybciej. Odkręcanie Polskiego Ładu dopiero od stycznia 2025 r. nie satysfakcjonuje przedsiębiorców. Czy składka zdrowotna wróci do stanu sprzed Polskiego Ładu?

Dotacje KPO wzmocnią ofertę konkursów ABM 2024 dla przedsiębiorców

Dotacje ABM (Agencji Badań Medycznych) finansowane były dotychczas przede wszystkim z krajowych środków publicznych. W 2024 roku ulegnie to zmianie za sprawą środków z KPO. Zgodnie z zapowiedziami, już w 3 i 4 kwartale możemy spodziewać się rozszerzenia oferty dotacyjnej dla przedsiębiorstw.

REKLAMA

"DGP": Ceneo wygrywa z Google. Sąd zakazał wyszukiwarce Google faworyzowania własnej porównywarki cenowej

Warszawski sąd zakazał wyszukiwarce Google faworyzowania własnej porównywarki cenowej. Nie wolno mu też przekierowywać ruchu do Google Shopping kosztem Ceneo ani utrudniać dostępu do polskiej porównywarki przez usuwanie prowadzących do niej wyników wyszukiwania – pisze we wtorek "Dziennik Gazeta Prawna".

Drogie podróże zarządu Orlenu. Nowe "porażające" informacje

"Tylko w 2022 roku zarząd Orlenu wydał ponad pół miliona euro na loty prywatnymi samolotami" - poinformował w poniedziałek minister aktywów państwowych Borys Budka. Dodał, że w listopadzie ub.r. wdano też 400 tys. zł na wyjazd na wyścig Formuły 1 w USA.

REKLAMA