REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Jesienią polscy przedsiębiorcy odwiedzą Dolinę Krzemową

REKLAMA

Jesienią przedstawiciele polskich firm odwiedzą Dolinę Krzemową i spotkają się z amerykańskimi inwestorami. Umożliwi im to działający w Palo Alto w USA Polsko-Amerykański Hub Innowacyjności, który zorganizuje bezpośrednie spotkania biznesowe.

W poniedziałek w Klubie Bankowca w Warszawie odbyła się konferencja prasowa, na której zaprezentowano koncepcję tego projektu. Jego autorem jest Polsko-Amerykańska Rada Współpracy (USPTC), która od 10 lat wspiera wymianę naukową i transfer nowych technologii w sektorach państwowym i prywatnym pomiędzy Polską i Doliną Krzemową w USA. Przedstawiciele Rady działają m.in.: w Warszawie, Katowicach i Wrocławiu.

REKLAMA

REKLAMA

O projekcie na spotkaniu opowiedział przewodniczący USPTC prof. Piotr Moncarz. Jak zaznaczył, wybór firm, których przedstawiciele pojadą do USA, rozpocznie się w sierpniu, a ich nazwy poznamy we wrześniu. "Wybierze je grupa specjalistów pracujących w instytucjach, które działają na rynku inwestycyjnym i strategii technologicznych kraju - m.in.: z Narodowego Centrum Badań i Rozwoju, PARP-u, Krajowego Funduszu Kapitałowego i kilku funduszy kapitałowych" - zaznaczył.

Zdaniem Moncarza trudno oszacować, ile firm będzie chciało pojechać do Doliny Krzemowej. Zaznaczył jednak, że mają być wybrane te, które są najlepsze. "Następnie będziemy je przygotowywali do wyjazdu do Doliny Krzemowej. Będzie to trwało ok. 2 miesięcy" - powiedział. Dodał, że szacuje, iż od jesieni do USA w ramach programu zacznie przyjeżdżać 3-4 firmy miesięcznie.

Jak powiedział, projekt będzie koordynowany przez Narodowe Centrum Badań i Rozwoju. Przygotuje ono formularz zgłoszenia, który umożliwi firmom wzięcie udziału w rekrutacji. Pytany przez PAP o to, jak będzie wyglądał proces wyboru firm, które pojadą do USA, odpowiedział: "Wyobrażam to sobie jak wniosek o przyjęcia na studia na Stamford University. Tam wysyła się swoje świadectwa z różnych szkół, czyli firmy pokażą, co udało im się osiągnąć i jaki jest ich sytuacja finansowa. Do tego dołączą 1-2-stronicowe opracowanie, w którym poinformują, dlaczego chcą +wyjść+ na globalny rynek" - wyjaśnił.

REKLAMA

Przedstawiciele firm, które zostaną zakwalifikowane do projektu, we wrześniu, październiku i listopadzie wezmą udział w szkoleniach przygotowujących ich do wyjazdu do USA. Następnie zostanie ustalony termin wyjazdu do USA i terminy spotkań z amerykańskimi firmami technologicznymi, funduszami venture capital i inwestorami. Na miejscu w USA polskich przedsiębiorców będą wspierali pracownicy Polsko-Amerykańskiego Hubu Innowacyjności. Firmy będą musiały samodzielnie sfinansować wyjazd do USA.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Organizatorzy projektu liczą, że polskim firmom, które pojadą do USA, uda się w Dolinie Krzemowej podpisać kontrakty dotyczące finansowania z amerykańskimi przedsiębiorcami.

USPTC powstała w 2002 roku, aby promować Kalifornię, a w szczególności Dolinę Krzemową, jako platforma współpracy polskich przedsiębiorców sektora nowych technologii z amerykańskimi. W br. w Palo Alto w Kalifornii powstał Polsko-Amerykańskiego Hubu Innowacyjności, który ma umożliwić polskim spółkom dostęp do światowego rynku, a amerykańskim pomóc w poznaniu na polskim rynku.

Dolina Krzemowa (ang. Silicon Valley) to nazwa nadana północnej części Doliny Santa Clara, znajdującej się w północnej części stanu Kalifornia. Obszar ten to centrum amerykańskiego przemysłu nowych technologii, m.in. przemysłu komputerowego, informatycznego, biotechnologicznego czy energetycznego.

 

Źródło: PAP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Moja firma
Będzie więcej kobiet w organach spółek publicznych - minimum 33%. Nawet 500 tys. zł kary za nierespektowanie nowych przepisów

Będzie więcej kobiet w organach spółek publicznych - minimum 33%. To wynik opóźnionej implementacji przez Polskę unijnej dyrektywy Women on Boards. Nawet 500 tys. zł kary za nierespektowanie nowych przepisów. Na jakim etapie są prace legislacyjne?

UE wprowadza standardy równości płac. Pracodawców czekają zmiany

Po wejściu w życie przepisów unijnej dyrektywy pracodawcy będą musieli przyjrzeć się wzorom umów i zrezygnować z rozwiązań, które zabraniają pracownikom mówić o swoim wynagrodzeniu - powiedziała w środę ekspertka prawa pracy dr Monika Wieczorek.

Polskie firmy chcą inwestować w AI. Problemem są rosnące koszty oprogramowania

Firmy chcą przeznaczać środki na sztuczną inteligencję, ale znaczną część budżetów pochłania utrzymanie istniejących systemów. Rosnące koszty subskrypcji oprogramowania niepokoją już ponad połowę przedsiębiorstw, podczas gdy 52% planuje inwestycje w AI i rozwój własnych aplikacji.

33 procent kobiet w zarządach spółek – nowy obowiązek. Których firm dotyczy? Kary do pół mln zł

Rada Ministrów przyjęła 09.06.2026 r. projekt ustawy, który wprowadza obowiązek zapewnienia minimum 33% udziału kobiet w zarządach i radach nadzorczych spółek giełdowych. Nowe przepisy wdrażają unijną dyrektywę i oznaczają konkretne obowiązki dla firm: politykę równowagi płci, raporty oraz przejrzyste kryteria wyboru kandydatów. Za brak dostosowania grozi kara do 500 000 zł.

REKLAMA

Sprzedawcy elektroniki i AGD tylko do 31 lipca 2026 mają czas na wdrożenie systemu napraw - nowe obowiązki

Do końca lipca 2026 roku firmy z branży elektroniki i AGD muszą wdrożyć dyrektywę Right to Repair. Nowe przepisy oznaczają obowiązek naprawy sprzętu nawet po gwarancji, dostęp do części zamiennych i dokumentacji technicznej. Brak dostosowania to ryzyko sporów z klientami i sankcji prawnych. Sprawdź szczegóły, obowiązki sprzedawców i uprawnienia kupujących.

Brak kobiet na najwyższych stanowiskach to nie naturalny efekt procesów rynkowych, a konsekwencja barier. Rada Ministrów pracuje nad Women on Boards

Brak kobiet na najwyższych stanowiskach to nie naturalny efekt procesów rynkowych, a konsekwencja barier. Rada Ministrów pracuje nad rozwiązaniami z dyrektywy Women on Boards. Parytety - czy płeć zacznie liczyć się bardziej niż kompetencje? To błędne założenie, że dziś o awansach i nominacjach decydują wyłącznie kwalifikacje. Gdyby tak było, trudno byłoby wyjaśnić, dlaczego kobiety – stanowiące połowę społeczeństwa, coraz częściej lepiej wykształcone od mężczyzn i osiągają porównywalne wyniki biznesowe – pozostają tak słabo reprezentowane na najwyższych szczeblach zarządzania.

Inteligencja emocjonalna, pomnażanie majątku, kobiety liderki i AI w firmach rodzinnych - III edycja Family Business Future Summit tym inspirowała liderów firm rodzinnych

Ponad 160 uczestników, reprezentujących firmy rodzinne, spotkało się podczas III edycji Family Business Future Summit 2026, aby rozmawiać o sukcesji, odpowiedzialności, relacjach międzypokoleniowych i przyszłości polskiego biznesu rodzinnego. Tegoroczna edycja wydarzenia pokazała, że firmy rodzinne potrzebują dziś nie tylko eksperckiej wiedzy, ale także przestrzeni do szczerej rozmowy o wartościach, zmianie i ciągłości.

Ułatwień nie będzie. Rząd wstrzymuje prace nad wykazem zawodów deficytowych

Pracodawcy liczyli na ułatwienia przy uzyskiwaniu zezwoleń na pracę dla cudzoziemców. Rząd wstrzymał jednak prace nad wykazem zawodów deficytowych; powodem jest wzrost bezrobocia - napisał poniedziałkowy „Dziennik Gazeta Prawna” w materiale „Szybkiej ścieżki nie będzie”.

REKLAMA

Microsoft Scout, MAI-Thinking-1, chip kwantowy Majorana 2 – czyli co Microsoft zaprezentował na Build 2026? Sztuczna inteligencja w firmach

Microsoft zaprezentował na konferencji Build 2026 autonomicznego agenta Scout, który zarządza kalendarzem i przygotowuje spotkania w Teams i Outlook, oraz pierwszy autorski model AI: MAI-Thinking-1 do złożonych zadań biznesowych. Ogłoszono też nowy chip kwantowy Majorana 2 z czasem życia qubita do 60 sekund i platformę Microsoft Discovery dla naukowców. Sprawdź najważniejsze nowości z obszaru sztucznej inteligencji, narzędzi deweloperskich i technologii kwantowych.

20 tys. zł za każde niedopatrzenie. SENT nakłada bardzo wysokie mandaty. Przedsiębiorcy są zrozpaczeni

20 tys. zł za każde niedopatrzenie - nawet złe słowo. System SENT nakłada bardzo wysokie mandaty na przedsiębiorców - są zrozpaczeni. Zdarzają się kary w wysokości 60 tys. zł za kilka przewinień, które nie mają charakteru intencjonalnego.

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA