REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Nowe Punkty Konsultacyjne KSU pomogą założyć firmę

REKLAMA

Wykwalifikowana kadra oraz znacznie poszerzony wachlarz usług, szczegółowo dopasowany do potrzeb obecny i przyszłych przedsiębiorców, to główne cechy nowych 55 Punktów Konsultacyjnych Krajowego Systemu Usług. Zostały one wybrane we właśnie zakończonym konkursie Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości. Z ich usług będzie można skorzystać jeszcze w lutym.

Działające wg nowych zasad Punkty Konsultacyjne KSU znacząco poszerzą swój zakres usług: nadal świadczyły będą usługę informacyjną dotyczącą rozpoczynania i prowadzenia działalności gospodarczej, nowością staną się jednak trzy nowe usługi: asysta w rozpoczynaniu i prowadzeniu działalności gospodarczej oraz opieka nad klientem.

REKLAMA

REKLAMA


Celem usługi doradczej pod nazwą „asysta w rozpoczynaniu działalności gospodarczej” jest wsparcie początkującego przedsiębiorcy we wszystkich aspektach zakładania działalności gospodarczej. Klient może otrzymać doradztwo dotyczące: konsultacji profilu planowanej działalności gospodarczej (analizy pomysłu w kontekście zasadności prowadzenia, potrzeb rynku i konkurencji, ewentualne korekty pomysłu), przeprowadzenia analizy słabych i mocnych stron oraz szans i zagrożeń planowanej działalności, pomocy w przygotowaniu biznesplanu przedsięwzięcia i dokumentów niezbędnych do rejestracji/rozpoczęcia działalności gospodarczej, w tym korzystania z bazy CEIDG. Co ważne, Punkty Konsultacyjne uwzględniały będą uwarunkowania regionalne (instrumenty dostępne w gminach czy powiatach), specyfikę planowanej działalności gospodarczej czy poziom wiedzy klienta w poszczególnych obszarach biznesowych.


Druga usługa doradcza to asysta w prowadzeniu działalności gospodarczej. Jest ona skierowana do już działających przedsiębiorców i obejmuje doradztwo w 4 podstawowych obszarach działalności firmy. Po wcześniejszym przeprowadzeniu diagnozy potrzeb biznesowych klienta konsultanci KSU mogą wesprzeć przedsiębiorcę w zakresie: formalno-prawnych obowiązków związanych z prowadzeniem firmy, marketingu, organizacji oraz finansowania przedsiębiorstwa.


I w końcu trzecia nowość to usługa informacyjna „opieka nad klientem”, obejmująca pomoc przedsiębiorcy w znalezieniu usługodawcy specjalistycznego oraz w skorzystaniu ze specjalistycznej usługi (doradczej, szkoleniowej, finansowej). Punkty Konsultacyjne informować będą o zasadach korzystania z wybranej przez klienta usługi specjalistycznej, jej zakresie, czasie trwania, zasadach finansowania, możliwych efektach itp. Pomogą też klientom w umówieniu się z usługodawcą specjalistycznym, przedstawią takiemu usługodawcy potrzeby klienta, będą monitorować dalsze losy klienta w procesie korzystania z tej usługi, kontaktując się z nim i udzielając dodatkowych, potrzebnych informacji.

REKLAMA


Usługi informacyjne świadczone przez PK KSU pozostaną bezpłatne. Z kolei usługi doradcze będą dofinansowane do 90%, czyli koszt klienta wyniesie jedynie (maks.) 240 zł.

Dalszy ciąg materiału pod wideo


Dostępność „Nowych PK KSU” dla klientów nie powinna ulec zmianie. Nie dość, że każdy PK KSU - oprócz osobistego spotkania z klientem - będzie realizował swoje usługi telefonicznie oraz on-line (mailowo, poprzez stronę www), to jeszcze prowadził będzie minimum 2 dyżury w miejscowościach poniżej 20 tysięcy mieszkańców.


Wg rozstrzygniętego właśnie konkursu, nowe Punkty Konsultacyjne KSU prowadzić będą:


w woj. dolnośląskim:

1.    Dolnośląska Agencja Współpracy Gospodarczej Sp. z o.o. (podregion Wrocław),

2.    Agencja Rozwoju Regionalnego „ARLEG” S.A. w Legnicy (podregion legnicko-głogowski),

3.    Rada Federacji Stowarzyszeń Naukowo - Technicznych NOT Zagłębia Miedziowego w Legnicy (podregion legnicko-głogowski),

4.    Agencja Rozwoju Regionalnego AGROREG S.A. (podregion wałbrzyski).


w woj. kujawsko-pomorskim:

1.    Kujawsko-Pomorski Związek Pracodawców i Przedsiębiorców (podregion bydgosko-toruński),

2.    Toruńska Agencja Rozwoju Regionalnego (podregion bydgosko-toruński),

3.    Stowarzyszenie Towarzystwo Rozwoju Gminy Płużnica (podregion grudziądzki).


w woj. lubelskim:

1.    Fundacja Rozwoju Lubelszczyzny (podregion chełmsko-zamojski),

2.    Fundacja „Puławskie Centrum Przedsiębiorczości” (podregion puławski),

3.    Lubelska Fundacja Rozwoju (podregion lubelski).


w woj. lubuskim:

1.    Organizacja Pracodawców Ziemi Lubuskiej (podregion zielonogórski),

2.    Wojewódzki Zakład Doskonalenia Zawodowego (podregion gorzowski).


w woj. łódzkim:

1.    Łódzka Agencja Rozwoju Regionalnego (podregion Łódź),

2.    Agencja Rozwoju Regionu Kutnowskiego (podregion skierniewicki),

3.    Fundacja Rozwoju Gminy Zelów (podregion piotrkowski).


w woj. małopolskim:

1.    Małopolska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A. (podregion Kraków),

2.    Politechnika Krakowska im. Tadeusza Kościuszki Centrum Transferu Technologii (podregion Kraków),

3.    Agencja Rozwoju Małopolski Zachodniej (podregion oświęcimski),

4.    Małopolska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A. (podregion nowosądecki),

5.    Fundacja Rozwoju Regionu Rabka. (podregion nowosądecki),

6.    Fundacja Rozwoju Demokracji Lokalnej Małopolski Instytut Samorządu Terytorialnego i Administracji (podregion tarnowski).


w woj. mazowieckim:

1.    Fundacja Gospodarcza im. Karola Marcinkowskiego (podregion ciechanowsko-płocki),

2.    Stowarzyszenie „Radomskie Centrum Przedsiębiorczości” (podregion radomski),

3.    Fundacja Małych i Średnich Przedsiębiorstw (podregion Warszawa),

4.    Fundacja Akademickie Inkubatory Przedsiębiorczości (podregion Warszawa).

 


w woj. opolskim:

1.    AT Group S.A. (podregion opolski)

2.    Izba Rzemieślnicza w Opolu (podregion opolski).


w woj. podkarpackim:

1.    Leżajskie Stowarzyszenie Rozwoju (podregion tarnobrzeski),

2.    Agencja Rozwoju Regionalnego „MARR” S.A. w Mielcu (podregion tarnobrzeski),

3.    Rzeszowska Agencja Rozwoju Regionalnego (podregion rzeszowski),

4.    Przemyska Agencja Rozwoju Regionalnego (podregion przemyski),

5.    Podkarpacka Izba Gospodarcza (podregion krośnieński).


w woj. pomorskim:

1.    Agencja Rozwoju Pomorza (podregion trójmiejski),

2.    Fundacja Gospodarcza (podregion trójmiejski),

3.    Stowarzyszenie „Wolna Przedsiębiorczość” Oddział Terenowy w Gdańsku ( podregion trójmiejski),

4.    Regionalne Towarzystwo Inwestycyjne S.A. ( podregion starogardzki),

5.    Stowarzyszenie „Wolna Przedsiębiorczość” Oddział Terenowy w Gdańsku ( podregion gdański).


w woj. śląskim:

1.    AT Group  S.A. (podregion gliwicki),

2.    Fundacja Rozwoju Demokracji Lokalnej Ośrodek Kształcenia Samorządu Terytorialnego im. Waleriana Pańki w Katowicach (podregion gliwicki),

3.    Górnośląska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A. (podregion katowicki),

4.    Stowarzyszenie Bielskie Centrum Przedsiębiorczości (podregion bielski),

5.    Agencja Rozwoju Regionalnego S.A. w Częstochowie (podregion częstochowski),

6.    Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości S.A. (podregion rybnicki),


w woj. świętokrzyskim:

1.    Ośrodek Promowania i Wspierania Przedsiębiorczości Rolnej (podregion sandomiersko-jędrzejowski).


w woj. warmińsko-mazurskim:

1.    Warmińsko-Mazurska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A. w Olsztynie (podregion olsztyński),

2.    Działdowska Agencja Rozwoju (podregion elbląski).


w woj. wielkopolskim:

1.    Wielkopolski Instytut Jakości Sp. z o.o. (podregion poznański),

2.    Wielkopolska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości Sp. z o.o. (podregion leszczyński),

3.    Wielkopolska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości Sp. z o.o. (podregion pilski),

4.    Turecka Izba Gospodarcza (podregion koniński),

5.    Agencja Rozwoju Regionalnego S.A w koninie (podregion koniński),

6.    Fundacja Kaliski Inkubator Przedsiębiorczości (podregion kaliski),

7.    Polska Izba Gospodarcza Eksporterów, Importerów i Kooperacji (podregion Poznań),


w woj. zachodniopomorskim:

1.    Zachodniopomorska Agencja Rozwoju Regionalnego Sp. z o.o. (podregion Szczecin).

Szczegółowe wyniki rozstrzygnięcia konkursu na „Nowe PK KSU” dostępne są również pod adresem: http://pokl.parp.gov.pl/index/more/25562. „Nowe PK KSU” realizowane są w ramach projektu systemowego PARP pn. „Zapewnienie usług z zakresu rozwoju firmy dla przedsiębiorców oraz osób zamierzających rozpocząć działalność gospodarczą w formule one-stop-shops”, finansowanego w ramach Poddziałania 2.2.1 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.

 

Źródło: PARP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Moja firma
Jak przeprowadzić zespół przez zmianę organizacyjną? Co naprawdę decyduje o powodzeniu transformacji

Dlaczego tak wiele projektów transformacyjnych kończy się na papierze? Bo największym wyzwaniem nie jest zaplanowanie zmiany, lecz sprawienie, by stała się ona naturalnym sposobem działania całej organizacji. O sukcesie transformacji nie decyduje jakość planu, lecz to, czy pracownicy zmieniają sposób działania także wtedy, gdy nikt ich nie kontroluje.

Zabrakło ministra rolnictwa. Jak ratować sektor trzody chlewnej?

Od miesięcy ceny skupu trzody chlewnej nie pokrywają kosztów produkcji. Kiedy pojawi się realna pomoc? Odpowiedzi na to pytanie oczekują hodowcy świń i organizacje branżowe. Ich zdaniem resort rolnictwa nie zwraca należytej uwagi na dramatyczną sytuację sektora.

Blisko dwie trzecie firm w dobrej kondycji. NBP opublikował wyniki badania

Mimo napięć geopolitycznych i niepewności na światowych rynkach większość polskich przedsiębiorstw pozytywnie ocenia swoją kondycję. Z badania „Szybki Monitoring NBP” wynika, że 61 proc. firm uznało swoją sytuację w II kwartale 2026 r. za dobrą lub bardzo dobrą. Jednocześnie 17 proc. przedsiębiorstw wskazało, że odczuło negatywne skutki konfliktu zbrojnego na Bliskim Wschodzie.

Rewolucja w przetargach. Firmy bez certyfikatów i wsparcia AI mogą stracić państwowe zlecenia

Rząd wprowadza potężne zmiany w zamówieniach publicznych. Podniesienie progu PZP do 170 tys. zł, nowy Centralny Rejestr Umów i certyfikacja wykonawców wywrócą rynek do góry nogami. Mniejsze przetargi znikną z radarów, a walka o kontrakty stanie się brutalna. Eksperci ostrzegają: firmy, które nie zautomatyzują pracy, mogą odpaść już na starcie. Co zrobić, żeby nie stracić publicznego kontraktu?

REKLAMA

Masz pomysł na biznes? Sprawdź to, zanim zrobisz pierwszy krok

Masz 22, 25, może 28 lat. Skończyłaś kurs PMU, robisz zdjęcia na Instagramie, prowadzisz zajęcia fitness albo właśnie wystawiłaś pierwszy produkt na Allegro? Biznes rusza, klienci piszą, a Ty zastanawiasz się, czy w ogóle trzeba coś "prawnie" ogarniać, czy można iść na żywioł. Można, ale krótko. Poniżej lista rzeczy, które warto sprawdzić na starcie, żeby entuzjazm nie zderzył się z pierwszą karą, sporem albo zaległością.

Mieszkańcy tej gminy mogą dostać 1 tysiąc złotych na zbieranie deszczówki

Jeszcze do 31 sierpnia mieszkańcy gminy Łomianki mogą składać wnioski do Gminnego Programu Gromadzenia Wody w ramach dotacji celowej na zakup i montaż przydomowego, naziemnego zbiornika na deszczówkę i wody roztopowe lub budowę przydomowego ogrodu deszczowego. Kto może się ubiegać?

Zmiany w prawie wymusiły zmianę modelu logistycznego? Pyszne.pl komentuje

Pyszne.pl rezygnuje z własnej floty kurierskiej i od lata 2026 r. przechodzi na model 3PL, czyli realizację dostaw przez zewnętrznych partnerów flotowych. Firma zapewnia, że klienci nie odczują zakłóceń, a sieć dostawców może się powiększyć nawet o kilkanaście tysięcy osób. Decyzja zapada w momencie, gdy Państwowa Inspekcja Pracy zyskała nowe uprawnienia do przekształcania umów cywilnoprawnych w umowy o pracę.

KE szykuje reformę systemu ETS. Są pierwsze szczegóły

Komisja Europejska ma w piątek przedstawić propozycję reformy systemu handlu uprawnieniami do emisji ETS. Zgodnie z planem darmowe uprawnienia mają pokrywać 78 proc. emisji w sektorze przemysłowym, a Bruksela rozważa także spowolnienie tempa ograniczania liczby pozwoleń dostępnych na aukcjach.

REKLAMA

Kawa z INFORLEX. Nowe uprawnienia PIP 2026 – czy Twoja firma jest gotowa na kontrolę?

Od 8 lipca 2026 r. obowiązuje nowelizacja ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy, która w istotny sposób zmienia zasady kontroli zatrudnienia w Polsce. Inspektorzy PIP zyskali m.in. możliwość administracyjnego przekształcania pozornych umów cywilnoprawnych i kontraktów B2B w umowy o pracę - bez konieczności kierowania sprawy do sądu. To jedna z najważniejszych zmian w prawie pracy ostatnich lat, a jej skutki odczują wszyscy pracodawcy, niezależnie od branży czy wielkości firmy.

Po trudnym początku roku pojawił się pierwszy pozytywny sygnał dla polskich firm. Jest nowy odczyt Barometru EFL

Po wyraźnym pogorszeniu nastrojów na początku roku sektor małych i średnich firm wysyła pierwszy sygnał stabilizacji. Indeks Barometru EFL na III kwartał 2026 roku był nadal na niskim poziomie 47,8 pkt., niemal takim samym jak kwartał wcześniej. Najnowszy Barometr EFL wskazuje na stabilizację oczekiwań biznesowych, jednak eksperci podkreślają, że o trwałym ożywieniu wciąż nie można mówić.

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA