REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

7,5 mln zł z UE na pożyczki na działalność gospodarczą

Subskrybuj nas na Youtube

REKLAMA

7,5 mln zł z UE z programu Kapitał Ludzki przeznaczono w 2012 r. w Podlaskiem na pożyczki dla osób, które będą chciały rozpocząć działalność gospodarczą. Nabór wniosków zaplanowano na drugi kwartał roku.

Pożyczki na rozpoczęcie działalności gospodarczej będą w ramach programu Kapitał Ludzki udzielane po raz pierwszy, dotychczas były to dotacje - poinformowała dyrektor departamentu Europejskiego Funduszu Społecznego w Urzędzie Marszałkowskim w Białymstoku Elżbieta Romańczuk.

REKLAMA

REKLAMA

Romańczuk podkreśla, że ten konkurs będzie swoistym testem, "ćwiczeniem" przed nową perspektywą finansową UE, kiedy właśnie taka forma pomocy jak pożyczka ma być preferowana.

Pożyczkę w wysokości do 50 tys. zł będą mogli otrzymać zarówno bezrobotni, jak i osoby pracujące. Nie będzie przysługiwała jedynie osobom, które już prowadziły działalność w ciągu ostatniego roku. Grupami szczególnie preferowanymi będą: pracownicy naukowi, studenci, doktoranci, absolwenci uczelni, czy też osoby po 50. roku życia (50 plus) oraz osoby niepełnosprawne. Dofinansowanie dostaną najlepiej ocenione w konkursie projekty.

Do końca lutego ma być wiadomo, na jakich zasadach będą udzielane te pożyczki. Wiadomo, że mają być preferencyjne, ale jeszcze nie jest znana stopa oprocentowania czy terminy spłat tej pożyczki. Urząd Marszałkowski czeka na odgórne wytyczne w tej sprawie.

REKLAMA

W latach 2007-2011 w Podlaskiem łącznie ponad 4 tys. osób dostało dotacje z UE z programu Kapitał Ludzki na rozpoczęcie działalności gospodarczej w naborach organizowanych przez Urząd Marszałkowski oraz przez Wojewódzki Urząd Pracy (WUP)- poinformowała Romańczuk. Z UE pochodziło na ten cel 53 mln zł, ze środków tych można było otrzymać dotację w wysokości do 40 tys. zł.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

W 2011 r. roku Urząd Marszałkowski z powodu wyczerpania środków już nie przyznawał takich dotacji. Unijne dotacje można było jedynie zdobyć w Wojewódzkim Urzędzie Pracy. Jak informowała wcześniej PAP dyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Białymstoku Janina Mironowicz, urząd w ramach realizowanego projektu przyznał w 2011 r. takie dotacje 53 osobom.

W 2011 r. dotacje na działalność gospodarczą w wysokości ok. 17-20 tys. zł na osobę z Funduszu Pracy, za pośrednictwem powiatowych urzędów, pracy dostało w regionie 800 osób - wynika z danych WUP. Wysokość dotacji określały poszczególne urzędy pracy.

W 2012 r. w Podlaskiem z unijnego programu Kapitał Ludzki do zdobycia w konkursach będzie jeszcze 240 mln zł. Jest to m.in. 7,5 mln zł na pożyczki, 22 mln zł przeznaczonych na integrację społeczną i rozwój ekonomii społecznej w regionie, 21 mln zł na aktywizację zawodową osób niepełnosprawnych, 15,6 mln zł na współpracę biznesu z nauką.

Spore środki będą jeszcze także na oświatę. 10 mln zł jest przeznaczone na zakładanie przedszkoli i poszerzanie działalności przez placówki już istniejące. 26 mln zł będą mogły otrzymać szkoły na organizację dodatkowych zajęć. 20 mln zł wesprze szkolnictwo zawodowe, 4 mln zł na kształcenie nauczycieli.

10 mln zł zostanie też przeznaczonych na kursy komputerowe i językowe osób dorosłych.

 

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: PAP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Jak stoper i koncentracja ratują nas przed światem dystraktorów?

Przez lata próbowałem różnych systemów zarządzania sobą w czasie. Aplikacje, kalendarze, kanbany, mapy myśli. Wszystko ładnie wyglądało na prezentacjach, ale w codziennym chaosie pracy menedżera czy konsultanta – niewiele z tego zostawało.

Odpowiedzialność prawna salonów beauty

Wraz z rozszerzającą się gamą ofert salonów świadczących usługi kosmetyczne, rośnie odpowiedzialność prawna osób wykonujących zabiegi za ich prawidłowe wykonanie. W wielu przypadkach zwrot pieniędzy za źle wykonaną usługę to najmniejsza dolegliwość z grożących konsekwencji.

Finansowanie operacyjne dla dużych firm: ranking top faktorów 2025

Rynek finansowania operacyjnego w 2025 roku jest ukształtowany przez konwergencję wyzwań makroekonomicznych i dynamicznej transformacji technologicznej. Faktoring, pierwotnie postrzegany głównie jako rezerwowe źródło krótkoterminowej płynności, osiągnął status strategicznego instrumentu zarządzania kapitałem obrotowym i odpornością operacyjną dużych korporacji.

Od 30 grudnia 2025 r. duże i średnie firmy będą musiały udowodnić, że nie przyczyniają się do wylesiania. Nowe przepisy i obowiązki z rozporządzenia EUDR

Dnia 30 grudnia 2025 r. wchodzi w życie rozporządzenie EUDR. Duże i średnie firmy będą musiały udowodnić, że nie przyczyniają się do wylesiania. Kogo dokładnie dotyczą nowe obowiązki?

REKLAMA

Śmierć wspólnika sp. z o.o. a udziały w spółce

Życie pisze różne scenariusze, a dalekosiężne plany nie zawsze udają się zrealizować. Czasem najlepszy biznesplan nie zdoła uwzględnić nieprzewidzianego. Trudno zakładać, że intensywny i odnoszący sukcesy biznesmen nagle zakończy swoją przygodę, a to wszystko przez śmierć. W takich smutnych sytuacjach spółka z o.o. nie przestaje istnieć. Powstaje pytanie – co dalej? Co dzieje się z udziałami zmarłego wspólnika?

Cesja umowy leasingu samochodu osobowego – ujęcie podatkowe po stronie "przejmującego" leasing

W praktyce gospodarczej często zdarza się, że leasingobiorca korzystający z samochodu osobowego na podstawie umowy leasingu operacyjnego decyduje się przenieść swoje prawa i obowiązki na inny podmiot. Taka transakcja nazywana jest cesją umowy leasingu.

Startupy, AI i biznes: Polska coraz mocniej w grze o rynek USA [Gość Infor.pl]

Współpraca polsko-amerykańska to temat, który od lat przyciąga uwagę — nie tylko polityków, ale też przedsiębiorców, naukowców i ludzi kultury. Fundacja Kościuszkowska, działająca już od stu lat, jest jednym z filarów tej relacji. W rozmowie z Szymonem Glonkiem w programie Gość Infor.pl, Wojciech Voytek Jackowski — powiernik Fundacji i prawnik pracujący w Nowym Jorku — opowiedział o tym, jak dziś wyglądają kontakty gospodarcze między Polską a Stanami Zjednoczonymi, jak rozwijają się polskie startupy za oceanem i jakie szanse przynosi era sztucznej inteligencji.

Coraz większe kłopoty polskich firm z terminowym płaceniem faktur. Niewypłacalnych firm przybywa w zastraszającym tempie

Kolejny rekord niewypłacalności i coraz większa świadomość polskich firm. Od stycznia do końca września 2025 roku aż 5215 polskich firm ogłosiło niewypłacalność. To o 17% więcej niż w tym samym okresie w 2024 roku i o 39% więcej niż po pierwszym półroczu 2025 roku.

REKLAMA

Gdy motywacja spada. Sprawdzone sposoby na odzyskanie chęci do działania

Zaangażowanie pracowników to nie tylko wskaźnik nastrojów w zespołach, lecz realny czynnik decydujący o efektywności i kondycji finansowej organizacji. Jak pokazuje raport Gallupa „State of the Global Workplace 2025”, firmy z wysokim poziomem zaangażowania osiągają o 23 proc. wyższą rentowność i o 18 proc. lepszą produktywność niż konkurencja. Jednocześnie dane z tego samego badania są alarmujące – globalny poziom zaangażowania spadł z 23 do 21 proc., co oznacza, że aż czterech na pięciu pracowników nie czuje silnej więzi z miejscem pracy. Jak odwrócić ten trend?

Niezwykli ludzie. Jak wzbogacać kulturę organizacji dzięki talentom osób z niepełnosprawnością?

Najważniejszym kapitałem każdej organizacji są ludzie – to oni kształtują kulturę, rozwój i pozycję firmy na rynku. Dobrze dobrany zespół udźwignie ogromne wymagania, często przewyższając pokładane w nich oczekiwania, natomiast niewłaściwie dobrany lub źle zarządzany – może osłabić firmę i jej relacje z klientami. Integralnym elementem dojrzałej kultury organizacyjnej staje się dziś świadome włączanie różnorodności, w tym także osób z niepełnosprawnością.

REKLAMA