REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Ponad 700 milionów na wsparcie Kapitału Ludzkiego

Subskrybuj nas na Youtube

REKLAMA

Projekty dotyczące osób szczególnie zagrożonych bezrobociem będą miały priorytet w 2011 r. na dofinansowanie z unijnego programu Kapitał Ludzki - poinformował wicemarszałek województwa wielkopolskiego Wojciech Jankowiak.

W 2011 roku Wielkopolska ma wydać ponad 700 milionów złotych z tego programu i jest to największa z dotychczasowych rocznych transz.

REKLAMA

Preferowane będą wnioski dotyczące osób szczególnie zagrożonych bezrobociem, czyli absolwentów szkół i uczelni w wieku od 15 do 24 lat oraz tych, którzy ukończyli 45 lat i mają kłopoty ze znalezieniem pracy. Projekty te muszą wykazać się efektywnością.

"Chcemy, aby ci, którzy brali udział w szkoleniach znajdowali zatrudnienie w różnych formach i żeby było to od 20 do 50 proc. wszystkich wspomaganych szkoleniami osób" - powiedział Jankowiak.

Dodatkowo będą preferowane wnioski związane z tworzeniem tzw. "zielonych" miejsc pracy, organizowaniem staży pracowniczych oraz rozwijaniem umiejętności pracowników tych dziedzin gospodarki, które są zapisane w Regionalnej Strategii Innowacji Strategii Rozwoju Województwa Wielkopolskiego, chodzi m.in. o rolnictwo, elektronikę, biotechnologie, chemię i turystykę.

"Chcemy też wspomóc projekty, które pozwolą na godzenia życia zawodowego z rodzinnym, czy aktywnego udziału rodziców w wychowaniu przedszkolnym" - dodał Jankowiak.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

W okresie finansowania projektu Kapitał Ludzki (2007-2013) Wielkopolska dysponuje 605 milionami euro, czyli ok. 2,4 miliardami złotych.

REKLAMA

"Do tej pory wydaliśmy nieco ponad miliard złotych, czyli zrealizowaliśmy ponad 42 proc. alokacji środków. Na 2011 roku planujemy wydatkować ponad 700 milionów złotych i będzie to największa z rocznych alokacji w ramach realizowanego programu" - powiedział podczas konferencji prasowej Jankowiak.

Jankowiak wyjaśnił, że Wielkopolska założyła stopniowe wydawanie środków z programu Operacyjnego Kapitał Ludzki tak, by w każdym roku beneficjenci mogli skorzystać z unijnych pieniędzy. Na lata 2012 i 2013 przeznaczono po ok. 300 milionów złotych.

"Teraz, kiedy regiony otrzymają mniejsze środki z Funduszu Pracy, te pieniądze unijne pozwolą na zrekompensowanie tego zmniejszenia" - uważa Jankowiak.

W pierwszych czterech latach działania programu w Wielkopolsce rozpatrzono ponad 8200 wniosków, z czego umowy podpisano na 2050 projektów.

Największym zainteresowanie cieszyły się konkursy wspomagające rozwój integracji społecznej osób wykluczonych (832) poprawiające kwalifikacje pracowników (633) i wspomagania bezrobotnych (329).

Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu w 2011 r. nie będzie dofinansowywał wniosków organizacji pozarządowych opiewających na mniej niż 50 tys. złotych.

Według Jankowiaka dotychczasowe działania miały głównie charakter promocyjny. "Uważamy, że program Kapitał Ludzki po tych trzech latach jest na tyle znany, że nie musimy go promować w ten sposób" - dodał Jankowiak.

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: PAP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Ten głos zaboli polityków. "Do 2030 roku zabraknie nam prądu, firmy uciekną za granicę"
Ponad 80 proc. specjalistów pozytywnie ocenia szkolenia z cyberbezpieczeństwa przeprowadzane w firmie

Szybki rozwój technologii oraz zwiększone ryzyko cyberataków przyczyniają się do rosnącego zainteresowania bezpieczeństwem IT. Zdaniem szkolonych menadżerów, szkolenia z cyberbezpieczeństwa przeprowadzane w firmie: są nie tylko potrzebne, ale i skuteczne.

Dłużnicy wykorzystują brak znajomości prawa u wierzycieli i specjalnie zwlekają z zapłatą za faktury, traktując zwłokę jako formę bezpłatnego kredytu. Powinni i mogą jednak słono za to zapłacić

Słaba znajomość podstawowych przepisów prawa finansowego u przedsiębiorców sprawia, że dłużnicy celowo przeciągają płatności, zyskując w ten sposób darmowy, nieoprocentowany kredyt. Dzieje się to w czasie, gdy zatory płatnicze w polskich przedsiębiorstwach cały czas rosną, a utrata płynności finansowej jest realnym zagrożeniem dla małych i średnich firm.

Czy wspólnik mniejszościowy zawsze jest na straconej pozycji?

Wspólnik posiadający mniejszościowy pakiet udziałów w spółce z o.o. nie musi już na starcie znajdować się na przegranej pozycji w potencjalnym sporze ze wspólnikiem większościowym. Kluczowe jest, aby taki udziałowiec znał swoje prawa w spółce oraz aktywnie i umiejętnie z nich korzystał, co w ostatecznym rozrachunku może przyczynić się do skutecznej obrony interesu wspólnika mniejszościowego i zachowania przez niego wpływu na spółkę.

REKLAMA

Polski Akt o Dostępności – jakie zmiany czekają przedsiębiorców?

Od 28 czerwca 2025 r. produkty i usługi wprowadzane na rynek będą musiały spełniać określone wymogi i być dostosowane również do osób z niepełnosprawnościami. To oznacza wiele zmian również dla małych i średnich przedsiębiorstw.

Polski Akt o Dostępności – jak się przygotować?

Już pod koniec czerwca wchodzi w życie Polski Akt o Dostępności. Nowe przepisy oznaczają dla przedsiębiorców nie tylko obowiązki, ale i nowe możliwości. Kogo dotyczą te zmiany? Co czeka konsumentów, a co przedsiębiorców? Skąd można wziąć pieniądze na ich wprowadzenie?

Zaprojektuj z nami swoją pierwszą innowację – poznaj bezpłatną usługę Innovation Coach i weź udział w wydarzeniu w Łodzi

W dobie dynamicznych zmian technologicznych i rosnącej konkurencji, przedsiębiorcy coraz częściej poszukują sposobów na wdrażanie innowacji w swoich firmach. Nie każdy jednak wie, od czego zacząć, jak zdobyć fundusze na rozwój, czy jak skutecznie przejść przez proces planowania i realizacji innowacyjnego projektu.

Odroczenie terminu płatności składek ZUS. Kto i na jakich zasadach może skorzystać z odroczenia terminu płatności składek?

Odroczenie terminu płatności składek ZUS. Kto i na jakich zasadach może skorzystać z odroczenia terminu płatności składek? W ubiegłym roku z odroczenia terminu płatności składek najczęściej korzystali mali płatnicy.

REKLAMA

Przewodnik po spółce w Delaware – wszystko, co musisz wiedzieć zanim założysz firmę w USA

Założenie spółki w Stanach Zjednoczonych, a w szczególności w stanie Delaware, to marzenie wielu przedsiębiorców – zarówno z Polski, jak i z całego świata. Delaware od dekad uważany jest za światowe centrum dla biznesu dzięki swojej wyjątkowej legislacji, przyjaznemu klimatowi dla przedsiębiorców oraz elastycznym strukturze prawnej. Ale czy spółka w Delaware to dobry wybór dla każdego? I co warto wiedzieć zanim złożysz wniosek o rejestrację?

Europejski Akt Dostępności zacznie obowiązywać od 28 czerwca 2025 roku. Za niespełnienie wymagań dyrektywy wysokie kary

Zbliża się termin, od którego wszystkie firmy świadczące określone usługi lub sprzedające wybrane produkty będą musiały zapewnić ich dostępność dla osób z niepełnosprawnościami. Od 28 czerwca 2025 r. niespełnienie wymagań może wiązać się z wysokimi grzywnami oraz utratą reputacji.

REKLAMA