REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Przywrócenie wolnego w święto Trzech Króli

Subskrybuj nas na Youtube

REKLAMA

Przywrócenie w święto Trzech Króli dnia wolnego od pracy i zniesienie uprawnienia do odzyskiwania dnia wolnego od pracy za święto przypadające w sobotę zakłada projekt PO, którego pierwsze czytanie odbyło się w Sejmie. Lewica zapowiedziała wniosek o jego odrzucenie.

Projekt PO zakłada, że 6 stycznia - święto Trzech Króli - jest dniem wolnym od pracy. Platforma proponuje jednocześnie usunięcie z Kodeksu pracy przepisu, zgodnie z którym pracownikowi przysługuje dzień wolny za święto przypadające w sobotę. Za projektem opowiedział się PSL, a PiS zapowiedział głosowanie za pierwszą częścią projektu (dniem wolnym od pracy w Święto Trzech króli, 6 stycznia), ale przeciwko drugiej części, czyli zmianom w Kodeksie Pracy.

REKLAMA

REKLAMA

Platforma proponuje nowelizację kodeksu pracy i ustawy o dniach wolnych od pracy tak, by mimo ustanowienia dnia wolnego w święto Trzech Króli nie mnożyć liczby dni wolnych. Według wyliczeń PO wprowadzenie dodatkowego dnia wolnego od pracy, 6 stycznia, w okresie od roku 2011 do roku 2020 przyniesie dodatkowo 9 dni wolnych od pracy, a zniesienie uprawnień od "odzyskiwania" dnia wolnego za święto przypadające w sobotę w tym samym okresie, "zwróci" gospodarce 8 dni roboczych. Wg autorów projektu, bilans dni roboczych w najbliższych 10 latach przyniesie ubytek jednego dnia, co "nie powinno istotnie wpłynąć na wyniki polskiej gospodarki". Autorzy projektu argumentują też, że w Polsce masowo występuje zjawisko niewykorzystanych urlopów wypoczynkowych i okres obejmujący święto Trzech Króli może stać się dla pracowników "dogodnym sposobem wykorzystania" tego zaległego urlopu.

Izabela Katarzyna Mrzygłocka (PO) przypomniała, że to już kolejna inicjatywa w Sejmie w tej sprawie (w ub.r. Sejm odrzucił dwa projekty obywatelskie i projekt PiS w tej sprawie), ale ten projekt różni się od poprzednich, bo wprowadza zmiany w Kodeksie Pracy.

Zwróciła uwagę, że do projektu dołączono opinie dwóch organizacji: OPZZ i Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych "Lewiatan". "W obu dokumentach czytamy o zastrzeżeniach. Okazuje się jednak, że oceny proponowanych rozwiązań są skrajnie różne: z jednej strony jest mowa o ograniczeniu praw pracowniczych poprzez zmniejszenie liczby dni wolnych od pracy, a z drugiej strony o zwiększeniu czasu wolnego, co może skutkować problemami wielu przedsiębiorstw". Jej zdaniem, właśnie te skrajne opinie świadczą o tym, że potrzebna jest dyskusja na ten temat.

REKLAMA

Stanisław Szwed (PiS) podkreślił, że najważniejszą sprawą jest przywrócenie dnia wolnego w Święto Trzech Króli, które było dniem wolnym "na przestrzeni całych dziejów naszego państwa i narodu i było szanowane przez niemal tysiąc lat". Przypomniał, że zniesiono je w 1960 r. przez Władysława Gomułkę w ramach polityki zwalczania Kościoła. "Dziś mamy szansę zlikwidować niesławną spuściznę komunizmu" - oświadczył. Zapowiedział, że PiS nie będzie popierał zmian w Kodeksie Pracy, bo przywrócenie święta, odebranego przez reżim komunistyczny "nie powinno odbywać się kosztem innych uprawnień pracowniczych".

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Według Sylwestra Pawłowskiego (Lewica) propozycje PO "pozornie tylko poszerzają obszar praw pracowniczych związanych z dniami wolnymi od pracy". "Dla Lewicy równie ważne obok praw pracowniczych są prawa i wolności obywatelskie. A wprowadzenie kolejnego katolickiego święta utrwala dominację jednego wyznania, jednego światopoglądu" - mówił. Przywołał zapisy z konstytucji, że kościoły i inne związki wyznaniowe sa równouprawnione, a także że władza zachowuje bezstronność w kwestiach przekonań religijnych, światopoglądowych i że wszyscy są równi wobec prawa. "Odnosząc się z szacunkiem do zapisów konkordatu, nie wyrażamy zgody na pomijanie mniejszych związków wyznaniowych, na niedostrzeganie żyjących w Polsce mniejszości narodowych, etnicznych i religijnych" - oświadczył. Zapowiedział wniosek o odrzucenie projektu w pierwszym czytaniu.

Franciszek Jerzy Stefaniuk (PSL) zauważył, że każdy może ten dzień wykorzystać tak jak chce, również osoby niewierzące, które mają "cały dzień wolny". Przypomniał, że 6 stycznia w Kościele prawosławnym to również święto. "To nas jeszcze bardziej łączy i jednoczy" - zaznaczył. "Żadnym argumentem nie jest dla mnie, że w wolny dzień ustaje handel, bo wtedy zwiększa się konsumpcja. Kupię więcej w poprzedni dzień, a jak mi zabraknie, to uzupełnię następnego dnia po świętach" - tłumaczył. Apelował, by ten akt "zjednoczył posłów" i by nawiązywać nim "do tego, co dobre".

Odpowiadając na zarzuty wielu posłów, że obecna inicjatywa PO to "kiełbasa wyborcza", Jacek Krupa (PO) zauważył, że projekt został złożony jeszcze w styczniu, a prace nad nim trwały od lipca ub.r. Mówił, że do wcześniejszych projektów, które PO odrzucała, nie można było dołączyć projektu nowelizacji Kodeksu Pracy. Tłumaczył też, że rozmawiał z pracodawcami i negatywnie wypowiadali się oni o prawie do odbioru dnia wolnego za święto przypadające w sobotę, a więc do prawa "do dnia wolnego za dzień wolny". Według niego, tajemnicą poliszynela jest, że w wielu firmach to w ogóle nie jest przestrzegane.

Wolny dzień 6 stycznia obowiązywał w Polsce do 1960 r., a obecnie obowiązuje w dziewięciu krajach UE: w Niemczech, Grecji, Hiszpanii, Włoszech, Austrii, a także w Szwecji i Finlandii.

6 stycznia Kościół katolicki obchodzi uroczystość Objawienia Pańskiego, czyli święto Trzech Króli: Kacpra, Melchiora i Baltazara. Kończy ono trwające od wigilii obchody Bożego Narodzenia. Uroczystość Trzech Króli obchodzona jest także jako dzień misyjny. W Kościele prawosławnym 6 stycznia to święto objawienia pańskiego.

 

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: PAP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Co zrobić, gdy płatność trafiła na rachunek spoza białej listy?

W codziennym prowadzeniu działalności gospodarczej nietrudno o pomyłkę. Jednym z poważniejszych błędów może być dokonanie przelewu na rachunek, który nie znajduje się na tzw. białej liście podatników VAT. Co to oznacza i jakie konsekwencje grożą przedsiębiorcy? Czy można naprawić taki błąd?

Zmiany dla przedsiębiorców: nowa ustawa zmienia dostęp do informacji o VAT i ułatwi prowadzenie biznesu

Polski system informacyjny dla przedsiębiorców przechodzi fundamentalną modernizację. Nowa ustawa wprowadza rozwiązania mające na celu zintegrowanie kluczowych danych o podmiotach gospodarczych w jednym miejscu. Przedsiębiorcy, którzy do tej pory musieli przeglądać kilka systemów i kontaktować się z różnymi urzędami, by zweryfikować status kontrahenta, zyskują narzędzie, które ma szanse znacząco usprawnić ich codzienną działalność. Możliwe będzie uzyskanie informacji, czy dany przedsiębiorca został zarejestrowany i figuruje w wykazie podatników VAT. Ustawa przewiduje współpracę i wymianę informacji pomiędzy systemami PIP i Krajowej Administracji Skarbowej w zakresie niektórych informacji zawartych w wykazie podatników VAT (dane identyfikacyjne oraz informacja o statusie podmiotu).

Wigilia w firmie? W tym roku to będzie kosztowny błąd!

Po 11 listopada, kolejne duże święta wolne od pracy za miesiąc z hakiem. Urlopy na ten czas są właśnie planowane, albo już zaklepane. A jeszcze rok temu w wielu firmach w Wigilię Bożego Narodzenia praca wrzała. Ale czy w tym roku wszystko odbędzie się zgodnie z nowym prawem? Państwowa Inspekcja Pracy rzuca na stół twarde ostrzeżenie, a złamanie przepisów dotyczących pracy w Wigilię to prosta droga do finansowej katastrofy dla pracodawcy. Kary mogą sięgnąć dziesiątek tysięcy złotych, a celem kontrolerów PIP może być w tym roku praca w Wigilię. Sprawdź, czy nie igrasz z ogniem, jeżeli i w tym roku masz na ten dzień zaplanowaną pracę dla swoich podwładnych, albo z roztargnienia zapomniałeś, że od tego roku Wigilia musi być wolna od pracy.

E-rezydencja w Estonii. Już 2,6 tys. Polaków posiada kartę e-Residency. Założenie firmy trwa 5 minut

E-rezydencja w Estonii cieszy się dużą popularnością. Już 2,6 tys. Polaków posiada kartę e-Residency. Firmę zakłada się online i trwa to 5 minut. Następnie wypełnianie dokumentacji i raportowania podatkowego zajmuje około 2-3 minut.

REKLAMA

Warszawa tworzy nowy model pomocy społecznej! [Gość Infor.pl]

Jak Warszawa łączy biznes, NGO-sy i samorząd w imię dobra społecznego? W świecie, w którym biznes liczy zyski, organizacje społeczne liczą każdą złotówkę, a samorządy mierzą się z ograniczonymi budżetami, pojawia się pomysł, który może realnie zmienić zasady gry. To Synergia RIKX – projekt Warszawskiego Laboratorium Innowacji Społecznych Synergia To MY, który pokazuje, że wspólne działanie trzech sektorów: biznesu, organizacji pozarządowych i samorządu, może przynieść nie tylko społeczne, ale też wymierne ekonomicznie korzyści.

Spółka w Delaware w 2026 to "must have" międzynarodowego biznesu?

Zbliżający się koniec roku to dla przedsiębiorców czas podsumowań, ale też strategicznego planowania. Dla firm działających międzynarodowo lub myślących o ekspansji za granicę, to idealny moment, by spojrzeć na swoją strukturę biznesową i podatkową z szerszej perspektywy. W dynamicznie zmieniającym się otoczeniu prawnym i gospodarczym, coraz więcej właścicieli firm poszukuje stabilnych, przejrzystych i przyjaznych jurysdykcji, które pozwalają skupić się na rozwoju, a nie na walce z biurokracją. Jednym z najczęściej wybieranych kierunków jest Delaware – amerykański stan, który od lat uchodzi za światowe centrum przyjazne dla biznesu.

ZUS wypłaci 1500 zł! Wystarczy złożyć wniosek do 30 listopada 2025. Sprawdź, dla kogo te pieniądze

To jedna z tych ulg, o której wielu przedsiębiorców dowiaduje się za późno. Program „wakacji składkowych” ma dać właścicielom firm chwilę oddechu od comiesięcznych przelewów do ZUS-u. Można zyskać nawet 1500 zł, ale tylko pod warunkiem, że wniosek trafi do urzędu najpóźniej 30 listopada 2025 roku.

Brak aktualizacji tej informacji w rejestrze oznacza poważne straty - utrata ulg, zwroty dotacji, jeżeli nie dopełnisz tego obowiązku w terminie

Od 1 stycznia 2025 roku obowiązuje już zmiana, która dotyka każdego przedsiębiorcy w Polsce. Nowa edycja Polskiej Klasyfikacji Działalności (PKD) to nie tylko zwykła aktualizacja – to rewolucja w sposobie opisywania polskiego biznesu. Czy wiesz, że wybór niewłaściwego kodu może zamknąć Ci drogę do dotacji lub ulgi podatkowej?

REKLAMA

Jak stoper i koncentracja ratują nas przed światem dystraktorów?

Przez lata próbowałem różnych systemów zarządzania sobą w czasie. Aplikacje, kalendarze, kanbany, mapy myśli. Wszystko ładnie wyglądało na prezentacjach, ale w codziennym chaosie pracy menedżera czy konsultanta – niewiele z tego zostawało.

Odpowiedzialność prawna salonów beauty

Wraz z rozszerzającą się gamą ofert salonów świadczących usługi kosmetyczne, rośnie odpowiedzialność prawna osób wykonujących zabiegi za ich prawidłowe wykonanie. W wielu przypadkach zwrot pieniędzy za źle wykonaną usługę to najmniejsza dolegliwość z grożących konsekwencji.

REKLAMA