REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Potrzebna debata na temat związków zawodowych

Subskrybuj nas na Youtube

REKLAMA

Poseł PO Sławomir Nitras uważa, że należy rozpocząć debatę na temat roli i funkcjonowania związków zawodowych w zakładach pracy, która powinna zakończyć się nowelizacją ustawy o związkach zawodowych.

Nitras podkreślił na poniedziałkowej konferencji prasowej w Szczecinie, że sprawa prac nad ewentualną zmianą ustawy nie stawała jeszcze na prezydium klubu parlamentarnego PO.

REKLAMA

REKLAMA

Jak poinformował, o pochodzącej od zachodniopomorskich posłów Platformy inicjatywie debaty w łonie partii o związkach zawodowych poinformował m.in. wicepremiera Grzegorza Schetynę i rzecznika rządu Pawła Grasia. Będziemy przekonywać do niej kolegów - zaznaczył Nitras.

Przyznał, że raczej nie uda się rozpocząć tej debaty przed wyborami do Parlamentu Europejskiego, co "być może jest dobre". Ale - podkreślił - taka inicjatywa powinna się pojawić. Jak dodał, chciałby dialogu ze związkowcami, by ci zrozumieli konieczność zmian w czasach kryzysu.

Nitras zaznaczył, że jego przemyślenia związane z działalnością związkową związane są z m.in. oceną obecnej sytuacji gospodarczej w sytuacji kryzysu. Przekonywał, że w tych trudnych czasach związki są destrukcyjne i nie zdają egzaminu.

REKLAMA

"Nie chcę mówić o patologiach dotyczących związków zawodowych, które związkowcy nazywają swoimi przywilejami i prawami. Chcę mówić, jak one wpływają na polską gospodarkę" - dodał.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Wśród - jak to określił - patologii jest np. zasada, że pracodawca musi za swoje pieniądze utrzymywać etaty związkowe osób, które są często jego największymi przeciwnikami. Podkreślił, że czasami działalność związkowców polega na "podpiłowywaniu gałęzi, na której cała firma siedzi".

Zdaniem Nitrasa należy rozpocząć zmiany od ograniczenia przywilejów związkowców, w tym np. etatów związkowych w zakładach pracy.

W ocenie posła należy też znieść przymus płacenia składek związkowych - składki powinny być dobrowolne. Nitras dodał też, że związkowcy nie powinni mieć prawa blokowania zakładów pracy. Dodał, że według jego wiedzy są działacze związkowi zarabiający więcej niż premier.

"Żyjemy w państwie, w którym związkowcy w państwowych firmach decydują o ogromnym majątku, oligarchowie związkowi rządzą cenami za prąd, które płacimy, prąd mógłby być o wiele tańszy" - uważa.

Pytany przez dziennikarzy, czy głoszone przez niego w ostatnich dniach stanowisko wobec funkcjonowania związków to strategia w kampanii wyborczej do Parlamentu Europejskiego, zaprzeczył. Nitras kandyduje jako jedynka z listy PO w okręgu zachodniopomorsko- lubuskim.

Nitras skrytykował związki zawodowe podczas sobotniej regionalnej konwencji wyborczej PO w Szczecinie. Doszło tam do incydentu, podczas którego jeden ze zwalnianych ze stoczni szczecińskiej stoczniowców zakłócił spotkanie ze zniczem i napisem "Pogrzeb stoczni". Po odsunięciu go spod sceny przez ochroniarzy Nitras powiedział m.in., że czas kryzysu to jest czas ciężkiej pracy, a nie palenia opon, a związki zawodowe nie mogą rządzić firmami.

Później powiedział dziennikarzom, że zachodniopomorska PO chce zmiany ustawy o związkach zawodowych po to, by ograniczyć prawa "rozwydrzonych związkowców wypasionych na państwowych pieniądzach".

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: PAP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Finansowanie operacyjne dla dużych firm: ranking top faktorów 2025

Rynek finansowania operacyjnego w 2025 roku jest ukształtowany przez konwergencję wyzwań makroekonomicznych i dynamicznej transformacji technologicznej. Faktoring, pierwotnie postrzegany głównie jako rezerwowe źródło krótkoterminowej płynności, osiągnął status strategicznego instrumentu zarządzania kapitałem obrotowym i odpornością operacyjną dużych korporacji.

Od 30 grudnia 2025 r. duże i średnie firmy będą musiały udowodnić, że nie przyczyniają się do wylesiania. Nowe przepisy i obowiązki z rozporządzenia EUDR

Dnia 30 grudnia 2025 r. wchodzi w życie rozporządzenie EUDR. Duże i średnie firmy będą musiały udowodnić, że nie przyczyniają się do wylesiania. Kogo dokładnie dotyczą nowe obowiązki?

Śmierć wspólnika sp. z o.o. a udziały w spółce

Życie pisze różne scenariusze, a dalekosiężne plany nie zawsze udają się zrealizować. Czasem najlepszy biznesplan nie zdoła uwzględnić nieprzewidzianego. Trudno zakładać, że intensywny i odnoszący sukcesy biznesmen nagle zakończy swoją przygodę, a to wszystko przez śmierć. W takich smutnych sytuacjach spółka z o.o. nie przestaje istnieć. Powstaje pytanie – co dalej? Co dzieje się z udziałami zmarłego wspólnika?

Cesja umowy leasingu samochodu osobowego – ujęcie podatkowe po stronie "przejmującego" leasing

W praktyce gospodarczej często zdarza się, że leasingobiorca korzystający z samochodu osobowego na podstawie umowy leasingu operacyjnego decyduje się przenieść swoje prawa i obowiązki na inny podmiot. Taka transakcja nazywana jest cesją umowy leasingu.

REKLAMA

Startupy, AI i biznes: Polska coraz mocniej w grze o rynek USA [Gość Infor.pl]

Współpraca polsko-amerykańska to temat, który od lat przyciąga uwagę — nie tylko polityków, ale też przedsiębiorców, naukowców i ludzi kultury. Fundacja Kościuszkowska, działająca już od stu lat, jest jednym z filarów tej relacji. W rozmowie z Szymonem Glonkiem w programie Gość Infor.pl, Wojciech Voytek Jackowski — powiernik Fundacji i prawnik pracujący w Nowym Jorku — opowiedział o tym, jak dziś wyglądają kontakty gospodarcze między Polską a Stanami Zjednoczonymi, jak rozwijają się polskie startupy za oceanem i jakie szanse przynosi era sztucznej inteligencji.

Coraz większe kłopoty polskich firm z terminowym płaceniem faktur. Niewypłacalnych firm przybywa w zastraszającym tempie

Kolejny rekord niewypłacalności i coraz większa świadomość polskich firm. Od stycznia do końca września 2025 roku aż 5215 polskich firm ogłosiło niewypłacalność. To o 17% więcej niż w tym samym okresie w 2024 roku i o 39% więcej niż po pierwszym półroczu 2025 roku.

Gdy motywacja spada. Sprawdzone sposoby na odzyskanie chęci do działania

Zaangażowanie pracowników to nie tylko wskaźnik nastrojów w zespołach, lecz realny czynnik decydujący o efektywności i kondycji finansowej organizacji. Jak pokazuje raport Gallupa „State of the Global Workplace 2025”, firmy z wysokim poziomem zaangażowania osiągają o 23 proc. wyższą rentowność i o 18 proc. lepszą produktywność niż konkurencja. Jednocześnie dane z tego samego badania są alarmujące – globalny poziom zaangażowania spadł z 23 do 21 proc., co oznacza, że aż czterech na pięciu pracowników nie czuje silnej więzi z miejscem pracy. Jak odwrócić ten trend?

Niezwykli ludzie. Jak wzbogacać kulturę organizacji dzięki talentom osób z niepełnosprawnością?

Najważniejszym kapitałem każdej organizacji są ludzie – to oni kształtują kulturę, rozwój i pozycję firmy na rynku. Dobrze dobrany zespół udźwignie ogromne wymagania, często przewyższając pokładane w nich oczekiwania, natomiast niewłaściwie dobrany lub źle zarządzany – może osłabić firmę i jej relacje z klientami. Integralnym elementem dojrzałej kultury organizacyjnej staje się dziś świadome włączanie różnorodności, w tym także osób z niepełnosprawnością.

REKLAMA

Ogólne warunki umowy często nie są wiążące. Mimo że są dostępne

Wiele firm – także dużych – zakłada, że sam fakt opublikowania wzorca umownego oznacza, iż automatycznie obowiązuje on drugą stronę. To założenie jest błędne. Może być nie tylko rozczarowujące, ale i kosztowne.

Wakacje od ZUS 2025: pół miliona przedsiębiorców wciąż może z nich skorzystać w tym roku. Czy planują zrobić to w listopadzie i grudniu

Na 0,5 mln przedsiębiorców jeszcze w tym roku czekają wakacje, w kieszeni zostanie im z tego powodu 360 mln zł. Zwolnienia ze składki na własne ubezpieczenia społeczne, tzw. wakacje od ZUS-u, w tym roku uzyskało 885,5 tys. podmiotów. Te pół miliona przedsiębiorców, prawdopodobnie zaplanowało wakacje od ZUS-u na końcowe miesiące roku.

REKLAMA