REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Potrzebna debata na temat związków zawodowych

Subskrybuj nas na Youtube

REKLAMA

Poseł PO Sławomir Nitras uważa, że należy rozpocząć debatę na temat roli i funkcjonowania związków zawodowych w zakładach pracy, która powinna zakończyć się nowelizacją ustawy o związkach zawodowych.

Nitras podkreślił na poniedziałkowej konferencji prasowej w Szczecinie, że sprawa prac nad ewentualną zmianą ustawy nie stawała jeszcze na prezydium klubu parlamentarnego PO.

REKLAMA

REKLAMA

Jak poinformował, o pochodzącej od zachodniopomorskich posłów Platformy inicjatywie debaty w łonie partii o związkach zawodowych poinformował m.in. wicepremiera Grzegorza Schetynę i rzecznika rządu Pawła Grasia. Będziemy przekonywać do niej kolegów - zaznaczył Nitras.

Przyznał, że raczej nie uda się rozpocząć tej debaty przed wyborami do Parlamentu Europejskiego, co "być może jest dobre". Ale - podkreślił - taka inicjatywa powinna się pojawić. Jak dodał, chciałby dialogu ze związkowcami, by ci zrozumieli konieczność zmian w czasach kryzysu.

Nitras zaznaczył, że jego przemyślenia związane z działalnością związkową związane są z m.in. oceną obecnej sytuacji gospodarczej w sytuacji kryzysu. Przekonywał, że w tych trudnych czasach związki są destrukcyjne i nie zdają egzaminu.

REKLAMA

"Nie chcę mówić o patologiach dotyczących związków zawodowych, które związkowcy nazywają swoimi przywilejami i prawami. Chcę mówić, jak one wpływają na polską gospodarkę" - dodał.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Wśród - jak to określił - patologii jest np. zasada, że pracodawca musi za swoje pieniądze utrzymywać etaty związkowe osób, które są często jego największymi przeciwnikami. Podkreślił, że czasami działalność związkowców polega na "podpiłowywaniu gałęzi, na której cała firma siedzi".

Zdaniem Nitrasa należy rozpocząć zmiany od ograniczenia przywilejów związkowców, w tym np. etatów związkowych w zakładach pracy.

W ocenie posła należy też znieść przymus płacenia składek związkowych - składki powinny być dobrowolne. Nitras dodał też, że związkowcy nie powinni mieć prawa blokowania zakładów pracy. Dodał, że według jego wiedzy są działacze związkowi zarabiający więcej niż premier.

"Żyjemy w państwie, w którym związkowcy w państwowych firmach decydują o ogromnym majątku, oligarchowie związkowi rządzą cenami za prąd, które płacimy, prąd mógłby być o wiele tańszy" - uważa.

Pytany przez dziennikarzy, czy głoszone przez niego w ostatnich dniach stanowisko wobec funkcjonowania związków to strategia w kampanii wyborczej do Parlamentu Europejskiego, zaprzeczył. Nitras kandyduje jako jedynka z listy PO w okręgu zachodniopomorsko- lubuskim.

Nitras skrytykował związki zawodowe podczas sobotniej regionalnej konwencji wyborczej PO w Szczecinie. Doszło tam do incydentu, podczas którego jeden ze zwalnianych ze stoczni szczecińskiej stoczniowców zakłócił spotkanie ze zniczem i napisem "Pogrzeb stoczni". Po odsunięciu go spod sceny przez ochroniarzy Nitras powiedział m.in., że czas kryzysu to jest czas ciężkiej pracy, a nie palenia opon, a związki zawodowe nie mogą rządzić firmami.

Później powiedział dziennikarzom, że zachodniopomorska PO chce zmiany ustawy o związkach zawodowych po to, by ograniczyć prawa "rozwydrzonych związkowców wypasionych na państwowych pieniądzach".

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: PAP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Stażysta w firmie na zupełnie nowych zasadach. 7 najważniejszych założeń planowanych zmian

Stażyści będą otrzymywali określone wynagrodzenie, a pracodawcy będą musieli podpisywać z nimi umowy. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przedstawiło założenia projektu nowej ustawy.

Polska jednym z najbardziej atrakcyjnych kierunków inwestycyjnych w Europie

Globalna relokacja kosztów zmienia mapę biznesu, ale w Europie Środkowej Polska nadal pozostaje jednym z najpewniejszych punktów odniesienia dla firm szukających balansu między ceną a bezpieczeństwem.

Ekspert BCC o wysokości minimalnego wynagrodzenia w 2026 r.: „po raz pierwszy od wielu lat (rząd) pozwolił zadziałać algorytmowi wpisanemu w ustawę”. W ocenie eksperta, jest to ulga dla pracodawców

Od stycznia 2026 r. wzrośnie zarówno płaca minimalna, jak i minimalna stawka godzinowa. Rząd przyjął w tej sprawie rozporządzenie. Rozporządzenie z 11 września 2025 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2026 r. zostało ogłoszone w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej.

Zamknięcie granicy z Białorusią 2025 a siła wyższa w kontraktach handlowych. Konsekwencje dla biznesu

Czy zamknięcie granicy z Białorusią w 2025 roku to trzęsienie ziemi w kontraktach handlowych i biznesie? Nie. To test zarządzania ryzykiem kontraktowym w łańcuchu dostaw. Czy można powołać się na siłę wyższą?

REKLAMA

Dłuższy okres kontroli drogowej: nic się nie ukryje przed inspekcją? Jak firmy transportowe mogą uniknąć częstszych i wyższych kar?

Mija kilka miesięcy od wprowadzenia nowych zasad sprawdzania kierowców na drodze. Zmiana przepisów, wynikająca z pakietu mobilności, dwukrotnie wydłużyła okres kontroli drogowej: z 28 do 56 dni wstecz. Dla inspekcji transportowych w UE to znacznie rozszerzone możliwości nadzoru, dla przedsiębiorstw transportowych – szereg kolejnych wyzwań. Jak sobie radzić w zupełnie innej rzeczywistości kontrolnej, by unikać kar finansowych i innych poważnych konsekwencji?

Gdy przedsiębiorca jest w trudnej sytuacji, ZUS może przejąć wypłatę zasiłków

Brak płynności finansowej płatnika składek, który zatrudnia powyżej 20 osób, może utrudniać mu regulowanie świadczeń na rzecz pracowników. Takimi świadczeniami są zasiłek chorobowy, zasiłek macierzyński czy świadczenie rehabilitacyjne. W takiej sytuacji Zakład Ubezpieczeń Społecznych może pomóc i przejąć wypłatę świadczeń. Potrzebny jest jednak wniosek płatnika lub ubezpieczonego.

Bezpłatny webinar: Czas na e-porządek w fakturach zakupowych

Zapanuj nad kosztami, przyspiesz pracę, zredukuj błędy. Obowiązkowy KseF przyspieszył procesy digitalizacji obiegu faktur. Wykorzystaj ten trend do kolejnych automatyzacji, również w obsłudze faktur przychodzących. Lepsza kontrola nad kosztami, eliminacja dokumentów papierowych i mniej pomyłek to mniej pracy dla finansów.

Pracodawcy będą musieli bardziej chronić pracowników przed upałami. Zmiany już od 1 stycznia 2027 r.

Dotychczas polskie prawo regulowało jedynie minimalne temperatury w miejscu pracy. Wkrótce może się to zmienić – rząd przygotował projekt przepisów wprowadzających limity także dla upałów. To odpowiedź na coraz częstsze fale wysokich temperatur w Polsce.

REKLAMA

Przywództwo to wspólna misja

Rozmowa z Piotrem Kolmasem, konsultantem biznesowym, i Sławomirem Faconem, dyrektorem odpowiedzialnym za rekrutację i rozwój pracowników w PLL LOT, autorami książki „The Team. Nowoczesne przywództwo Mission Command”, o koncepcji wywodzącej się z elitarnych sił specjalnych, która z powodzeniem sprawdza się w biznesie

Rośnie liczba donosów do skarbówki, ale tylko kilka procent informacji się potwierdza [DANE Z KAS]

Jak wynika z danych przekazanych przez 16 Izb Administracji Skarbowej, w I połowie br. liczba informacji sygnalnych, a więc tzw. donosów, skierowanych do jednostek KAS wyniosła 37,2 tys. Przy tym zestawienie nie jest pełne, bowiem nie zakończył się obowiązek sprawozdawczy urzędów skarbowych w tym zakresie. Zatem na chwilę obecną to o 4,2% więcej niż w analogicznym okresie 2024 roku, kiedy było ich 35,7 tys. Natomiast, zestawiając tegoroczne dane z tymi z I połowy 2023 roku, widać wzrost o 6%. Wówczas odnotowano 35,1 tys. takich przypadków. Poniżej omówienie dotychczasowych danych z Krajowej Administracji Skarbowej.

REKLAMA