REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Niższy udział w spółce dla zwolnienia z dywidend

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Przemysław Molik

REKLAMA

Od 2009 roku zmienił się jeden z warunków uprawniający spółki do korzystania ze zwolnienia podatkowego z tytułu otrzymywanych dywidend.

Zmianie uległa wysokość bezpośredniego udziału spółki otrzymującej dywidendę w kapitale spółki wypłacającej - z 15 proc. do 10 proc. Jest to wynik implementacji unijnej dyrektywy Rady WE z 23 lipca 1990 r. w sprawie wspólnego systemu opodatkowania stosowanego w przypadku spółek dominujących i spółek zależnych różnych państw członkowskich (90/ 453/EWG). Zmiany w wysokości udziału w kapitale były wynikiem okresów przejściowych ustalonych w dyrektywie.

REKLAMA

REKLAMA

Dorota Dąbrowska, prawnik w Kancelarii Ożóg i Wspólnicy, przypomina, że obowiązujące przepisy ustawy o CIT określają, że dochody z dywidend spółek kapitałowych mających siedzibę lub zarząd na terytorium Polski są opodatkowane zryczałtowanym podatkiem w wysokości 19 proc. uzyskanego przychodu. To spółka wypłacająca dywidendę innej osobie prawnej, jako płatnik, pobiera zryczałtowany podatek dochodowy.

Zastosowanie zwolnienia od opodatkowania przychodu uzyskanego z tytułu wypłaconej dywidendy wymaga łącznego spełniania kilku warunków określonych w art. 22 ust. 4-4c ustawy o CIT. Dorota Dąbrowska tłumaczy, że oprócz przesłanki określającej udział w kapitale zakładowym spółki wypłacającej dywidendę na minimalnym poziomie 10 proc. istotny jest również nieprzerwany dwuletni okres posiadania udziałów. Ekspert Kancelarii Ożóg i Wspólnicy dodaje, że możliwe jest skorzystanie ze zwolnienia również w przypadku, gdy w momencie wypłaty dywidendy warunek nieprzerwanego posiadania udziałów upływa po dniu uzyskania tego przychodu.

W przypadku spółek otrzymujących dywidendę, będących polskimi nierezydentami, dla skorzystania ze zwolnienia konieczne jest spełnienie dodatkowych obowiązków określonych w art. 26 ust. 1c oraz ust. 3, ust. 3a i ust. 3d ustawy CIT

REKLAMA

WARUNKI ZWALNIAJĄCE Z OTRZYMANEJ DYWIDENDY

Dalszy ciąg materiału pod wideo

• Spółka wypłacająca dywidendę jest spółką mającą siedzibę (miejsce zarządu) na terytorium Polski (spółka A).

• Spółka uzyskująca przychody z dywidend od spółki A jest spółką podlegającą opodatkowaniu podatkiem dochodowym od całości swoich dochodów w: Polsce, w innym państwie UE lub w innym państwie należącym do EOG (spółka B).

• Odbiorcą przychodów z dywidend jest spółka B lub jej zagraniczny zakład.

• Spółka B posiada bezpośrednio nie mniej niż 10 proc. udziałów (akcji) w kapitale spółki A nieprzerwanie przez okres dwóch lat (do końca 2008 r. udział ten wynosił 15 proc.).

Dodatkowe obowiązki, które muszą spełnić spółki.

• Spółka B (polski nierezydent) musi przedstawić certyfikat rezydencji, a w przypadku zagranicznego zakładu spółki B - zaświadczenie o jego istnieniu wydane przez państwo rezydencji spółki B lub przez państwo, w którym zagraniczny zakład jest położony.

• Jeżeli spółka B jest polskim nierezydentem, to spółka A (płatnik podatku) jest zobowiązana do złożenia informacji o wysokości dochodu zwolnionego z opodatkowania (deklaracja IFT-2/IFT-2R) zarówno spółce B, jak i urzędowi skarbowemu właściwemu w sprawach opodatkowania osób zagranicznych w terminie trzech miesięcy po zakończeniu roku podatkowego.

19 proc. stawka podatku od dochodu z tytułu udziału w zyskach osób prawnych

PRZEMYSŁAW MOLIK

przemyslaw.molik@infor.pl

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: GP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Cesja umowy leasingu samochodu osobowego – ujęcie podatkowe po stronie "przejmującego" leasing

W praktyce gospodarczej często zdarza się, że leasingobiorca korzystający z samochodu osobowego na podstawie umowy leasingu operacyjnego decyduje się przenieść swoje prawa i obowiązki na inny podmiot. Taka transakcja nazywana jest cesją umowy leasingu.

Startupy, AI i biznes: Polska coraz mocniej w grze o rynek USA [Gość Infor.pl]

Współpraca polsko-amerykańska to temat, który od lat przyciąga uwagę — nie tylko polityków, ale też przedsiębiorców, naukowców i ludzi kultury. Fundacja Kościuszkowska, działająca już od stu lat, jest jednym z filarów tej relacji. W rozmowie z Szymonem Glonkiem w programie Gość Infor.pl, Wojciech Voytek Jackowski — powiernik Fundacji i prawnik pracujący w Nowym Jorku — opowiedział o tym, jak dziś wyglądają kontakty gospodarcze między Polską a Stanami Zjednoczonymi, jak rozwijają się polskie startupy za oceanem i jakie szanse przynosi era sztucznej inteligencji.

Coraz większe kłopoty polskich firm z terminowym płaceniem faktur. Niewypłacalnych firm przybywa w zastraszającym tempie

Kolejny rekord niewypłacalności i coraz większa świadomość polskich firm. Od stycznia do końca września 2025 roku aż 5215 polskich firm ogłosiło niewypłacalność. To o 17% więcej niż w tym samym okresie w 2024 roku i o 39% więcej niż po pierwszym półroczu 2025 roku.

Gdy motywacja spada. Sprawdzone sposoby na odzyskanie chęci do działania

Zaangażowanie pracowników to nie tylko wskaźnik nastrojów w zespołach, lecz realny czynnik decydujący o efektywności i kondycji finansowej organizacji. Jak pokazuje raport Gallupa „State of the Global Workplace 2025”, firmy z wysokim poziomem zaangażowania osiągają o 23 proc. wyższą rentowność i o 18 proc. lepszą produktywność niż konkurencja. Jednocześnie dane z tego samego badania są alarmujące – globalny poziom zaangażowania spadł z 23 do 21 proc., co oznacza, że aż czterech na pięciu pracowników nie czuje silnej więzi z miejscem pracy. Jak odwrócić ten trend?

REKLAMA

Niezwykli ludzie. Jak wzbogacać kulturę organizacji dzięki talentom osób z niepełnosprawnością?

Najważniejszym kapitałem każdej organizacji są ludzie – to oni kształtują kulturę, rozwój i pozycję firmy na rynku. Dobrze dobrany zespół udźwignie ogromne wymagania, często przewyższając pokładane w nich oczekiwania, natomiast niewłaściwie dobrany lub źle zarządzany – może osłabić firmę i jej relacje z klientami. Integralnym elementem dojrzałej kultury organizacyjnej staje się dziś świadome włączanie różnorodności, w tym także osób z niepełnosprawnością.

Ogólne warunki umowy często nie są wiążące. Mimo że są dostępne

Wiele firm – także dużych – zakłada, że sam fakt opublikowania wzorca umownego oznacza, iż automatycznie obowiązuje on drugą stronę. To założenie jest błędne. Może być nie tylko rozczarowujące, ale i kosztowne.

Wakacje od ZUS 2025: pół miliona przedsiębiorców wciąż może z nich skorzystać w tym roku. Czy planują zrobić to w listopadzie i grudniu

Na 0,5 mln przedsiębiorców jeszcze w tym roku czekają wakacje, w kieszeni zostanie im z tego powodu 360 mln zł. Zwolnienia ze składki na własne ubezpieczenia społeczne, tzw. wakacje od ZUS-u, w tym roku uzyskało 885,5 tys. podmiotów. Te pół miliona przedsiębiorców, prawdopodobnie zaplanowało wakacje od ZUS-u na końcowe miesiące roku.

Firma w Czechach w 2026 roku – dlaczego warto?

Czechy od lat należą do najatrakcyjniejszych krajów w Europie dla przedsiębiorców z Polski, którzy szukają stabilnego, przejrzystego i przyjaznego środowiska do prowadzenia biznesu. W 2025 roku to zainteresowanie nie tylko nie słabnie, ale wręcz rośnie. Coraz więcej osób rozważa przeniesienie działalności gospodarczej za południową granicę – nie z powodu chęci ucieczki przed obowiązkami, lecz po to, by zyskać normalne warunki do pracy i rozwoju firmy.

REKLAMA

Faktoring bije rekordy w Polsce. Ponad 31 tysięcy firm finansuje się bez kredytu

Coraz więcej polskich przedsiębiorców wybiera faktoring jako sposób na poprawę płynności finansowej. Z danych Polskiego Związku Faktorów wynika, że po trzech kwartałach 2025 roku firmy zrzeszone w organizacji sfinansowały faktury o łącznej wartości 376,7 mld to o 9,3 proc. więcej niż rok wcześniej. Z usług faktorów korzysta już ponad 31 tysięcy przedsiębiorstw.

PKO Leasing nadal na czele, rynek z wolniejszym wzrostem – leasing w 2025 roku [Gość Infor.pl]

Polski rynek leasingu po trzech kwartałach 2025 roku wyraźnie zwalnia. Po latach dwucyfrowych wzrostów branża wchodzi w fazę dojrzewania – prognozowany roczny wynik to zaledwie jednocyfrowy przyrost. Mimo spowolnienia, lider rynku – PKO Leasing – utrzymuje pozycję z bezpieczną przewagą nad konkurencją.

REKLAMA