REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

40 tys. zł dotacji z UE można otrzymać na każdy biznes

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Paweł Jakubczak
Paweł Jakubczak

REKLAMA

Przyszli przedsiębiorcy mogą już ubiegać się o dotację ze środków unijnych na rozpoczęcie własnego biznesu. Nie będą jej zwracali, jeśli przetrwają na rynku co najmniej rok.

• Kto i o jaką kwotę dotacji na rozpoczęcie własnego biznesu może ubiegać się w ramach Działania 6.2 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki?

REKLAMA

REKLAMA

- O maksymalnie 40 tys. zł może ubiegać się każdy, pod warunkiem że nie miał zarejestrowanej działalności gospodarczej w ciągu roku przed przystąpieniem do projektu. Jest on realizowany przez różne instytucje, tzw. realizatorów projektów.

• Od czego muszą zacząć osoby, które chcą wziąć udział w projekcie?

- Powinny zapoznać się z jego regulaminem, sprawdzić, czy spełniają odpowiednie wymagania - chodzi tu m.in. o miejsce zamieszkania czy warunek nieprowadzenia firmy w ciągu roku przed przystąpieniem do projektu. Ponadto muszą sprawdzić, czy ich pomysł na biznes nie podlega wykluczeniu. Poza drobnymi wyjątkami wymienionymi w regulaminie, np. działalność w sektorze rybołówstwa, produkcji produktów rolnych itp., nie ma tu ograniczeń.

REKLAMA

• Skąd zainteresowani mogą uzyskać wniosek?

Dalszy ciąg materiału pod wideo

- Formularz można pobrać ze strony internetowej bądź w biurze projektu, a następnie wypełnić go i złożyć we wskazanym miejscu i terminie. Jest tak skonstruowany, że nie wymaga żadnych załączników. Zawiera informacje o potencjalnym beneficjencie, opis planowanego przedsięwzięcia oraz wymagane przez nas oświadczenia.

• Na czym polega procedura kwalifikowania osób do projektu?

- O tym, kto weźmie udział w projekcie, decyduje trzyosobowa komisja rekrutacyjna. Jednym z jej członków jest psycholog. Procedura rekrutacji obejmuje kilka etapów. Najpierw komisja wybiera poprawne formalnie i najlepsze merytorycznie wnioski. Wybrane osoby poddawane są testom psychometrycznym. Ostatnim etapem jest rozmowa kwalifikacyjna. Już na etapie rekrutacji do projektu oceniany więc będzie pomysł na biznes m.in. pod kątem realności, trwałości i innowacyjności. Oceniane też są predyspozycje psychologiczne do prowadzenia działalności gospodarczej, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, dodatkowe kwalifikacje i umiejętności związane z profilem planowanej działalności.

• Czym zajmują się osoby zakwalifikowane do projektu?

- Podpisują deklarację udziału w projekcie i biorą udział w bloku szkoleniowo-doradczym. Szkolenie zawierają niezbędne minimum programowe w zakresie administracyjno-prawnych aspektów podejmowania i prowadzenia działalności, tworzenia biznesplanu itd. Trenerami będą specjaliści, praktycy życia gospodarczego. Oprócz szkolenia projekt przewiduje doradztwo grupowe i indywidualne. Każdy uczestnik ma swojego opiekuna - doradcę biznesowego.

• Kiedy uczestnicy projektu piszą biznesplan?

- Biznesplan powstaje w ramach bloku szkoleniowo-doradczego. Uczestnicy otrzymają gotowy wzór - formularz biznesplanu.

• Uczestnik napisał biznesplan. Co dalej?

- Musi złożyć wniosek o wsparcie finansowe wraz z załącznikami wymienionymi w regulaminie. Taki wniosek składa po zakończeniu bloku szkoleniowo-doradczego w terminie wyznaczonym przez fundację. Ocenia go merytorycznie i formalnie komisja oceny wniosków (KOW). Osoby, których wnioski zostały pozytywnie ocenione przez komisję, podpisują umowę o dofinansowanie.

• Czy na ich konto wpływa cała kwota dotacji?

- Nie, jest to 80 proc. dotacji. Pozostałe 20 proc. wypłacane będzie jako refundacja poniesionych przez przedsiębiorcę wydatków związanych z uruchomieniem działalności.

• Na co można przeznaczyć dotację?

- Na pokrycie wydatków inwestycyjnych (w tym m.in. na środki transportu, składniki majątku trwałego, koszty prac remontowych i budowlanych) i na środki obrotowe, w szczególności zakup surowców i materiałów (maksymalnie 40 proc. dotacji). Przez 12 miesięcy od przyznania środków beneficjent podlega monitoringowi mającemu na celu stymulowanie go do należytego wykorzystywania środków.

• Kiedy musi zwrócić dotację?

- Dotacja jest bezzwrotna, pod warunkiem że przedsiębiorca będzie prowadził firmę przez minimum 12 miesięcy.

• Oprócz dotacji beneficjent może uzyskać wsparcie pomostowe. Na czym ono polega?

- Komisja może mu je przyznać na pół roku, z możliwością przedłużenia do roku. W tym czasie wsparcie finansowe polega na wypłaceniu beneficjentowi co miesiąc 1,1 tys. zł. Ta kwota może być przeznaczona wyłącznie na pokrycie niezbędnych, bieżących opłat, bezpośrednio związanych z prowadzeniem działalności, np. opłaty telekomunikacyjne, czynsz, składki ZUS. Wsparcie pomostowe w formie porad przysługuje w trakcie 12 miesięcy prowadzenia działalności i musi być związane bezpośrednio ze specyfiką prowadzonej przez daną osobę działalności.

Fot. Grzegorz Gałasiński

• ANNA KUBIAK

ukończyła wydział zarządzania na Uniwersytecie Łódzkim, konsultant Krajowego Systemu Usług dla Małych i Średnich Przedsiębiorstw

Rozmawiał PAWEŁ JAKUBCZAK

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: GP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Gdy przedsiębiorca jest w trudnej sytuacji, ZUS może przejąć wypłatę zasiłków

Brak płynności finansowej płatnika składek, który zatrudnia powyżej 20 osób, może utrudniać mu regulowanie świadczeń na rzecz pracowników. Takimi świadczeniami są zasiłek chorobowy, zasiłek macierzyński czy świadczenie rehabilitacyjne. W takiej sytuacji Zakład Ubezpieczeń Społecznych może pomóc i przejąć wypłatę świadczeń. Potrzebny jest jednak wniosek płatnika lub ubezpieczonego.

Pracodawcy będą musieli bardziej chronić pracowników przed upałami. Zmiany już od 1 stycznia 2027 r.

Dotychczas polskie prawo regulowało jedynie minimalne temperatury w miejscu pracy. Wkrótce może się to zmienić – rząd przygotował projekt przepisów wprowadzających limity także dla upałów. To odpowiedź na coraz częstsze fale wysokich temperatur w Polsce.

Przywództwo to wspólna misja

Rozmowa z Piotrem Kolmasem, konsultantem biznesowym, i Sławomirem Faconem, dyrektorem odpowiedzialnym za rekrutację i rozwój pracowników w PLL LOT, autorami książki „The Team. Nowoczesne przywództwo Mission Command”, o koncepcji wywodzącej się z elitarnych sił specjalnych, która z powodzeniem sprawdza się w biznesie

Rośnie liczba donosów do skarbówki, ale tylko kilka procent informacji się potwierdza [DANE Z KAS]

Jak wynika z danych przekazanych przez 16 Izb Administracji Skarbowej, w I połowie br. liczba informacji sygnalnych, a więc tzw. donosów, skierowanych do jednostek KAS wyniosła 37,2 tys. Przy tym zestawienie nie jest pełne, bowiem nie zakończył się obowiązek sprawozdawczy urzędów skarbowych w tym zakresie. Zatem na chwilę obecną to o 4,2% więcej niż w analogicznym okresie 2024 roku, kiedy było ich 35,7 tys. Natomiast, zestawiając tegoroczne dane z tymi z I połowy 2023 roku, widać wzrost o 6%. Wówczas odnotowano 35,1 tys. takich przypadków. Poniżej omówienie dotychczasowych danych z Krajowej Administracji Skarbowej.

REKLAMA

Wygoda, bezpieczeństwo, prestiż – trzy filary nowoczesnego biznesu

Cyfryzacja, zielona transformacja i konieczność reagowania na coraz szybsze zmiany rynkowe sprawiają, że współczesnym firmom potrzebne są nie tylko tradycyjne narzędzia finansowe. Przedsiębiorcy oczekują nowoczesnych rozwiązań, które usprawnią zarządzanie biznesem, oszczędzą czas i zminimalizują ryzyko. Bank BNP Paribas odpowiada na te potrzeby, oferując innowacyjne pakiety rachunków oraz prestiżową kartę Mastercard Business World Elite. To narzędzia, które pomagają firmom z różnych branż - od e-commerce, przez usługi i budownictwo, aż po handel międzynarodowy - zachować stabilność i skutecznie rozwijać biznes.

Webinar: Architekci zmiany

Jak dobrać zespół, który skutecznie przeprowadzi transformację?

Ponad 156 mln zł na zagraniczną ekspansję firm! PARP ogłasza wyniki naboru "Promocja marki innowacyjnych MŚP"

Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP) opublikowała wyniki naboru w konkursie „Promocja marki innowacyjnych MŚP”, realizowanym w ramach programu Fundusze Europejskie dla Nowoczesnej Gospodarki (FENG). Wsparcie trafi do 183 projektów na łączną kwotę ponad 156 mln zł, które pomogą polskim przedsiębiorstwom w promocji produktów i usług na rynkach międzynarodowych.

Kim jest rzecznik patentowy i jak wspiera przedsiębiorców?

Do 5 września trwa nabór na aplikację rzecznikowską. To ścieżka kariery m.in. dla absolwentów kierunków prawniczych, technicznych i ścisłych. Problem w tym, że wielu studentów nie ma świadomości, że taki zawód zaufania publicznego istnieje i jaka jest jego rola. W Polsce jest dziś 1 tys. rzeczników patentowych.

REKLAMA

Weto prezydenta dla ustawy wiatrakowej a weto dla ustawy o deregulacji w energetyce

Jakie znaczenie ma weto prezydenta dla ustawy wiatrakowej? Najbardziej poszkodowani są mieszkańcy posiadający domy w bezpośrednim sąsiedztwie farm wiatrowych. Mieli otrzymać nawet do 20 tys. zł do podziału dla mieszkańców posiadających nieruchomości w promieniu 1 km od turbiny. Natomiast bardziej problematyczne dla rozwoju OZE jest weto dla Ustawy o deregulacji w energetyce.

Poławianie pereł. W jaki sposób łączyć technologię z autentycznością, by pozyskiwać jak najlepszych kandydatów?

Wyobraź sobie świat, w którym rekrutacja to już nie tylko „polowanie” na talenty, lecz dynamiczny ekosystem przewidywania i kreowania przyszłości organizacji. To scena, na której algorytmy AI nie tylko analizują CV, ale z chirurgiczną precyzją tropią osoby, które za moment zmienią rolę. Czy rekruterzy są gotowi na to, by wykorzystać potencjał AI mądrze, z korzyścią zarówno dla firmy, jak i kandydata?

REKLAMA