REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Przedsiębiorcy będą uczyć zawodu

Katarzyna Bartman

REKLAMA

Naukę zawodu w szkołach częściej będą prowadzić osoby niebędące nauczycielami, ale posiadające specjalistyczne przygotowanie zawodowe.

Zmiana prawa

REKLAMA

Zajęcia w polskich szkołach coraz częściej będą prowadzić przedsiębiorcy lub osoby wykonujące konkretny zawód. Za zgodą gminy lub powiatu, dyrektor szkoły będzie mógł powierzyć im prowadzenie nauki zawodu, nawet jeśli nie są absolwentami kierunku studiów zbieżnego z przedmiotem, którego mają uczyć. Wystarczy, że posiadają specjalistyczne przygotowanie zawodowe. Tak wynika z rządowego projektu nowelizacji ustawy o systemie oświaty, który obecnie jest konsultowany z partnerami społecznymi.

REKLAMA

- Dzięki nowym przepisom dyrektorzy szkół będą mieli swobodną rękę w zatrudnianiu u siebie fachowców, np. przedsiębiorców, informatyków czy rzemieślników, którzy nie muszą posiadać kwalifikacji pedagogicznych - tłumaczy Zbigniew Marciniak, wiceminister edukacji narodowej.

Obecnie w szkołach brakuje nauczycieli uczących zawodu. Z danych Centralnego Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli wynika, że każdego roku ubywa 2 tys. takich pedagogów. Dodatkowo połowa z nich pracuje w niepełnym wymiarze godzin. Problem ten dostrzegł Narodowy Bank Polski. Od czterech lat organizuje on programy edukacyjne kształcące nauczycieli przedsiębiorczości. W tym roku przeznaczy na ten cel 4 mln zł.

- Rocznie szkolimy około 5 tys. nauczycieli. Dzięki tym środkom udało się nam dotrzeć już do miliona uczniów w Polsce - mówi Marcin Stankiewicz z departamentu komunikacji społecznej NBP.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Pomysł MEN popiera Aleksander Nalaskowski, dziekan Wydziału Nauk Pedagogicznych Uniwersytetu Mikołaja Kopenika w Toruniu. Wskazuje jednak, że dyrektorzy szkół powinni mieć także prawo do zatrudniania specjalistów, którzy uczyliby innych przedmiotów, a nie tylko tych prowadzących kształcenie zawodowe. To ułatwiłoby zatrudnienie nauczycieli takich przedmiotów jak wychowanie fizyczne, plastyka czy języki obce. Szczególny problem z przyjęciem do pracy takich nauczycieli mają przede wszystkim szkoły w małych miejscowościach i wsiach.

Zdaniem związków zawodowych zatrudnienie w szkołach nadmiernej liczby osób bez przygotowania zawodowego może obniżyć jakość kształcenia. W praktyce zajęcia będą mogły poprowadzić osoby nieposiadające predyspozycji do nauczania.

- Możemy zaakceptować pomysł rządu, ale pod warunkiem, że specjaliści posiadający praktykę zawodową przejdą kursy doszkalające z pedagogiki - mówi Sławomir Broniarz, prezes Związku Nauczycielstwa Polskiego.

Jednocześnie ZNP zdecydowanie przeciwstawia się propozycji resortu edukacji, aby dyrektorem szkoły mogła zostać osoba bez przygotowania pedagogicznego (np. absolwent zarządzania lub administracji).

tys. nauczycieli prowadzących kształcenie zawodowe co roku rezygnuje z pracy w szkole

KATARZYNA BARTMAN

katarzyna.bartman@infor.pl

Współpraca ŁUKASZ GUZA

Źródło: GP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Podatek dochodowy 2025: skala podatkowa, podatek liniowy czy ryczałt. Trzeba szybko decydować się na wybór formy opodatkowania, jaki termin - do kiedy

Przedsiębiorcy mogą co roku korzystać z innej – jednej z trzech możliwych – form podatku dochodowego od przychodów uzyskiwanych z działalności gospodarczej. Poza wysokością samego podatku, jaki trzeba będzie zapłacić, teraz forma opodatkowania wpływa również na wysokość obciążeń z tytułu składki na ubezpieczenie zdrowotne.

Raportowanie ESG: jak się przygotować, wdrażanie, wady i zalety. Czy czekają nas zmiany? [WYWIAD]

Raportowanie ESG: jak firma powinna się przygotować? Czym jest ESG? Jak wdrożyć system ESG w firmie. Czy ESG jest potrzebne? Jak ESG wpływa na rynek pracy? Jakie są wady i zalety ESG? Co należałoby zmienić w przepisach stanowiących o ESG?

Zarządzanie kryzysowe czyli jak przetrwać biznesowy sztorm - wskazówki, przykłady, inspiracje

Załóżmy, że jako kapitan statku (CEO) niespodziewanie napotykasz gwałtowny sztorm (sytuację kryzysową lub problemową). Bez odpowiednich narzędzi nawigacyjnych, takich jak mapa, kompas czy plan awaryjny, Twoje szanse na bezpieczne dotarcie do portu znacząco maleją. Ryzykujesz nawet sam fakt przetrwania. W świecie biznesu takim zestawem narzędzi jest Księga Komunikacji Kryzysowej – kluczowy element, który każda firma, niezależnie od jej wielkości czy branży, powinna mieć zawsze pod ręką.

Układ likwidacyjny w postępowaniu restrukturyzacyjnym

Układ likwidacyjny w postępowaniu restrukturyzacyjnym. Sprzedaż majątku przedsiębiorstwa w ramach postępowania restrukturyzacyjnego ma sens tylko wtedy, gdy z ekonomicznego punktu widzenia nie ma większych szans na uzdrowienie jego sytuacji, bądź gdy spieniężenie części przedsiębiorstwa może znacznie usprawnić restrukturyzację.

REKLAMA

Ile jednoosobowych firm zamknięto w 2024 r.? A ile zawieszono? [Dane z CEIDG]

W 2024 r. o 4,8 proc. spadła liczba wniosków dotyczących zamknięcia jednoosobowej działalności gospodarczej. Czy to oznacza lepsze warunki do prowadzenia biznesu? Niekoniecznie. Jak widzą to eksperci?

Rozdzielność majątkowa a upadłość i restrukturyzacja

Ogłoszenie upadłości prowadzi do powstania między małżonkami ustroju rozdzielności majątkowej, a majątek wspólny wchodzi w skład masy upadłości. Drugi z małżonków, który nie został objęty postanowieniem o ogłoszeniu upadłości, ma prawo domagać się spłaty równowartości swojej części tego majątku. Otwarcie restrukturyzacji nie powoduje tak daleko idących skutków.

Wygrywamy dzięki pracownikom [WYWIAD]

Rozmowa z Beatą Rosłan, dyrektorką HR w Jacobs Douwe Egberts, o tym, jak skuteczna polityka personalna wspiera budowanie pozycji lidera w branży.

Zespół marketingu w organizacji czy outsourcing usług – które rozwiązanie jest lepsze?

Lepiej inwestować w wewnętrzny zespół marketingowy czy może bardziej opłacalnym rozwiązaniem jest outsourcing usług marketingowych? Marketing odgrywa kluczową rolę w sukcesie każdej organizacji. W dobie cyfryzacji i rosnącej konkurencji firmy muszą stale dbać o swoją obecność na rynku, budować markę oraz skutecznie docierać do klientów.

REKLAMA

Rekompensata dla rolnika za brak zapłaty za sprzedane produkty rolne. Wnioski tylko do 31 marca 2025 r.

Ministerstwo Rolnictwa i Rozwoju Wsi przypomina, że od 1 lutego do 31 marca 2025 r. producent rolny lub grupa może złożyć do oddziału terenowego Krajowego Ośrodka Wsparcia Rolnictwa (KOWR) wniosek o przyznanie rekompensaty z tytułu nieotrzymania zapłaty za sprzedane produkty rolne od podmiotu prowadzącego skup, przechowywanie, obróbkę lub przetwórstwo produktów rolnych, który stał się niewypłacalny w 2023 lub 2024 r. - w rozumieniu ustawy o Funduszu Ochrony Rolnictwa (FOR).

Zintegrowane raportowanie ESG zaczyna już być standardem. Czy w Polsce też?

96% czołowych firm na świecie raportuje zrównoważony rozwój, a 82% włącza dane ESG do raportów rocznych. W Polsce 89% dużych firm publikuje takie raporty, ale tylko 22% działa zgodnie ze standardami ESRS, co stanowi wyzwanie dla konkurencyjności na rynku UE.

REKLAMA