REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

O inwestycji nie decydują jedynie podatki

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Krzysztof Bień

REKLAMA

Dla bardzo wielu krajów, np. dla USA, takie wyniki, jakie osiąga dziś polska gospodarka, są nieosiągalne. Prowadzący firmy narzekają na wiele absurdów prawnych, w tym i podatkowych. Nie należy jednak demonizować ograniczeń, o jakich często mówi biznes.

Rosną koszty płac, mamy podwyższoną inflację i umacniającego się złotego. Czy Polska wciąż jest dobrym miejscem do inwestowania?

REKLAMA

REKLAMA

- Pytanie zwraca uwagę na elementy negatywne, jakie niewątpliwie istnieją z punktu widzenia ludzi biznesu. Ja jednak oceniam koniunkturę w polskiej gospodarce jako bardzo dobrą.

Z czego wynika tak duży pana optymizm?

- Decydują wyniki gospodarki. Przez ostatnie dwa lata rozwija się ona w tempie 6 proc. rocznie. W tym roku będzie tylko nieznacznie mniej, bo 5,8 proc. W przyszłym roku też spodziewać się można wzrostu powyżej 5 proc. Gdyby same cyfry mówiły za siebie, można by rzec, że jest wspaniale. Dla bardzo wielu gospodarek, np. dla amerykańskiej, takie wyniki są dziś nieosiągalne.

REKLAMA

WZROST PKB W 2007 ROKU W PROC.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Słowacja 10,4

Łotwa 10,2

Litwa 8,8

Estonia 7,1

POLSKA6,6

Czechy 6,4

Węgry 1,3

Jakie zalety ma polski rynek w stosunku do sąsiadów?

- Polska ma ogromną liczbę ludzi, którzy mogą pracować i osiągać sukcesy. To jest duży atut. W naszej części Europy takie kraje jak Polska czy Rumunia mają przewagę nad mniejszymi.

Nie wygrywamy jednak wszystkich najważniejszych inwestycji. Dlaczego?

- Czasami przegrywamy. Warto jednak walczyć o najbardziej interesujące inwestycje, które zostawiają trwały ślad i podnoszą poziom innowacyjności gospodarki.

Są opinie, że Polska nie jest atrakcyjna pod względem podatkowym. Słuszne?

- Jest wiele absurdów prawnych, w tym i podatkowych. Wszelkie działania naprawcze zasługują na wsparcie ze strony przedsiębiorców, takich firm jak Deloitte, biznesu w ogóle, organizacji pozarządowych. Jeśli chodzi o wysokość podatków, polski system jest już dość konkurencyjny. Ważniejsza jest kwestia trwałości rozwiązań i jasności systemu. Sprawy podatków bym nie demonizował, są one tylko jednym z elementów podjęcia decyzji, ale nie one decydują o umiejscowieniu inwestycji. Równie ważna jest na przykład kwestia dobrej infrastruktury, zwłaszcza transportowej, czy też koszty pracy.

Jak dalej będzie się rozwijał polski biznes rodzinny? Czy wyrosną w nim giganty, czy też firmy te staną się raczej obiektami fuzji i przejęć?

- Wszystkiego pewnie będzie po trochu. Nie wiem, czy Polska dorobi się kiedyś własnych koncernów, które będą światowymi potęgami, takimi jak np. IKEA. Nie jest to niemożliwe, ale biorąc pod uwagę procesy zachodzące w gospodarce światowej, będzie to trudne. Naszą ambicją powinna być budowa firm regionalnych i od tego trzeba zacząć.

Gospodarka europejska zwalnia jednak tempo rozwoju, nie będziemy mieli z tego powodu kłopotów?

- Stara Europa nie jest wprawdzie tak dynamiczna jak gospodarki innych regionów świata, jak Chiny czy Indie, ale wiele krajów do niej aspiruje, bo Europa zapewnia stabilność. A Polska jest już częścią tego świata, o czym świadczą m.in. kierunki eksportu polskiej gospodarki, zupełnie dziś inne niż jeszcze 20 lat temu. Nie obawiałbym się złego wpływu Europy, tym bardziej że właśnie z Unii Europejskiej otrzymujemy dziś naprawdę wielkie pieniądze. Polska jest dziś największym beneficjentem środków unijnych. To taki nasz plan Marshalla, z którego kiedyś nie mogliśmy skorzystać.

Czy potrafimy wykorzystać tak wiele środków? Wiele inwestycji opóźnia się przecież.

- Jestem optymistą. Idziemy w dobrym kierunku. Patrząc na naszych klientów, polskie firmy są zainteresowane, aby administracja państwowa była w pełni zmobilizowana, by ich wspierać w procesie pozyskiwania i wykorzystywania środków unijnych.

Czy warunki dla działania biznesu nie byłyby lepsze, gdyby polska gospodarka była już w strefie euro?

- Obecność w strefie euro ma zarówno pozytywne, jak i negatywne aspekty. Trzeba wyważyć, co jest lepsze. Przyjmując euro, wyzbywamy się jednego z ważnych narzędzi polityki gospodarczej. Bank centralny staje się w strefie euro częścią większego systemu. Powinniśmy wejść do strefy euro, kiedy będziemy gotowi, ale kiedy to będzie - nie potrafię powiedzieć. Nie spieszyłbym się za wszelką cenę.

Cztery największe firmy decydują o sytuacji na rynku usług doradczych dla firm. Czy dojdzie na nim do dalszej konsolidacji?

- Wydaje mi się to niemożliwe, jeśli weźmiemy pod uwagę, iż już teraz mamy bardzo wysoki stopień koncentracji. Nie oczekiwałbym dalszej konsolidacji. Nie leży ona w interesie inwestorów, rynków finansowych i samych firm.

ILU DORADCÓW MA DELOITTE

Deloitte Doradztwo Podatkowe zajęło 3 miejsce w II Rankingu Firm i Doradców Podatkowych GP. W 2007 roku sprawami podatkowymi 800 stałych klientów zajmowało się w Deloitte 89 doradców podatkowych oraz 10 radców prawnych.

Fot. Wojciech Górski

MAREK METRYCKI

pracuje w Deloitte od roku 1998. Od 2002 roku zarządza działem podatkowym. Od 1 czerwca przejmie w Deloitte obowiązki zarządzającego Polską i krajami bałtyckimi

 

Rozmawiał KRZYSZTOF BIEŃ

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: GP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Odpowiedzialność prawna salonów beauty

Wraz z rozszerzającą się gamą ofert salonów świadczących usługi kosmetyczne, rośnie odpowiedzialność prawna osób wykonujących zabiegi za ich prawidłowe wykonanie. W wielu przypadkach zwrot pieniędzy za źle wykonaną usługę to najmniejsza dolegliwość z grożących konsekwencji.

Finansowanie operacyjne dla dużych firm: ranking top faktorów 2025

Rynek finansowania operacyjnego w 2025 roku jest ukształtowany przez konwergencję wyzwań makroekonomicznych i dynamicznej transformacji technologicznej. Faktoring, pierwotnie postrzegany głównie jako rezerwowe źródło krótkoterminowej płynności, osiągnął status strategicznego instrumentu zarządzania kapitałem obrotowym i odpornością operacyjną dużych korporacji.

Od 30 grudnia 2025 r. duże i średnie firmy będą musiały udowodnić, że nie przyczyniają się do wylesiania. Nowe przepisy i obowiązki z rozporządzenia EUDR

Dnia 30 grudnia 2025 r. wchodzi w życie rozporządzenie EUDR. Duże i średnie firmy będą musiały udowodnić, że nie przyczyniają się do wylesiania. Kogo dokładnie dotyczą nowe obowiązki?

Śmierć wspólnika sp. z o.o. a udziały w spółce

Życie pisze różne scenariusze, a dalekosiężne plany nie zawsze udają się zrealizować. Czasem najlepszy biznesplan nie zdoła uwzględnić nieprzewidzianego. Trudno zakładać, że intensywny i odnoszący sukcesy biznesmen nagle zakończy swoją przygodę, a to wszystko przez śmierć. W takich smutnych sytuacjach spółka z o.o. nie przestaje istnieć. Powstaje pytanie – co dalej? Co dzieje się z udziałami zmarłego wspólnika?

REKLAMA

Cesja umowy leasingu samochodu osobowego – ujęcie podatkowe po stronie "przejmującego" leasing

W praktyce gospodarczej często zdarza się, że leasingobiorca korzystający z samochodu osobowego na podstawie umowy leasingu operacyjnego decyduje się przenieść swoje prawa i obowiązki na inny podmiot. Taka transakcja nazywana jest cesją umowy leasingu.

Startupy, AI i biznes: Polska coraz mocniej w grze o rynek USA [Gość Infor.pl]

Współpraca polsko-amerykańska to temat, który od lat przyciąga uwagę — nie tylko polityków, ale też przedsiębiorców, naukowców i ludzi kultury. Fundacja Kościuszkowska, działająca już od stu lat, jest jednym z filarów tej relacji. W rozmowie z Szymonem Glonkiem w programie Gość Infor.pl, Wojciech Voytek Jackowski — powiernik Fundacji i prawnik pracujący w Nowym Jorku — opowiedział o tym, jak dziś wyglądają kontakty gospodarcze między Polską a Stanami Zjednoczonymi, jak rozwijają się polskie startupy za oceanem i jakie szanse przynosi era sztucznej inteligencji.

Coraz większe kłopoty polskich firm z terminowym płaceniem faktur. Niewypłacalnych firm przybywa w zastraszającym tempie

Kolejny rekord niewypłacalności i coraz większa świadomość polskich firm. Od stycznia do końca września 2025 roku aż 5215 polskich firm ogłosiło niewypłacalność. To o 17% więcej niż w tym samym okresie w 2024 roku i o 39% więcej niż po pierwszym półroczu 2025 roku.

Gdy motywacja spada. Sprawdzone sposoby na odzyskanie chęci do działania

Zaangażowanie pracowników to nie tylko wskaźnik nastrojów w zespołach, lecz realny czynnik decydujący o efektywności i kondycji finansowej organizacji. Jak pokazuje raport Gallupa „State of the Global Workplace 2025”, firmy z wysokim poziomem zaangażowania osiągają o 23 proc. wyższą rentowność i o 18 proc. lepszą produktywność niż konkurencja. Jednocześnie dane z tego samego badania są alarmujące – globalny poziom zaangażowania spadł z 23 do 21 proc., co oznacza, że aż czterech na pięciu pracowników nie czuje silnej więzi z miejscem pracy. Jak odwrócić ten trend?

REKLAMA

Niezwykli ludzie. Jak wzbogacać kulturę organizacji dzięki talentom osób z niepełnosprawnością?

Najważniejszym kapitałem każdej organizacji są ludzie – to oni kształtują kulturę, rozwój i pozycję firmy na rynku. Dobrze dobrany zespół udźwignie ogromne wymagania, często przewyższając pokładane w nich oczekiwania, natomiast niewłaściwie dobrany lub źle zarządzany – może osłabić firmę i jej relacje z klientami. Integralnym elementem dojrzałej kultury organizacyjnej staje się dziś świadome włączanie różnorodności, w tym także osób z niepełnosprawnością.

Ogólne warunki umowy często nie są wiążące. Mimo że są dostępne

Wiele firm – także dużych – zakłada, że sam fakt opublikowania wzorca umownego oznacza, iż automatycznie obowiązuje on drugą stronę. To założenie jest błędne. Może być nie tylko rozczarowujące, ale i kosztowne.

REKLAMA