REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Fundusz Pracy zapłaci za szkolenia pracowników

Paweł Jakubczak
Paweł Jakubczak

REKLAMA

Bezrobotni otrzymają miesięcznie ponad 1,1 tys. zł stypendium szkoleniowego. Natomiast koszty szkoleń pracowników pokryje Fundusz Pracy.

W ramach programu aktywizacji osób po 50 roku życia rząd zamierza podwyższyć kwotę stypendium szkoleniowego dla bezrobotnych i zapłacić za szkolenia pracowników. Przedsięwzięcia te zostaną sfinansowane ze środków pochodzących z Funduszu Pracy i z Europejskiego Funduszu Społecznego.

REKLAMA

- Chcemy przeciwdziałać wykluczeniu z rynku pracy osób, które ukończyły 45 lat, co do których jest uzasadnione ryzyko, że mogą zostać zwolnione lub które chcą się przekwalifikować - mówi Czesława Ostrowska, wiceminister pracy i polityki społecznej.

Obecnie Fundusz Pracy nie finansuje szkoleń dla pracowników. Program rządowy zakłada, że otrzymają oni pieniądze za czas poświęcony na szkolenie, które może potrwać nawet kilka miesięcy. Żeby wziąć w nim udział, pracownik musi złożyć do urzędu pracy wniosek poparty przez pracodawcę.

- Pracodawca powinien oświadczyć w nim, że udział pracownika w szkoleniu jest niezbędny, bo np. chce zatrudnić go na innym stanowisku - mówi Czesława Ostrowska.

Adam Ambrozik z Konfederacji Pracodawców Polskich uważa, że rekomendacja ze strony pracodawcy gwarantuje, że pieniądze wydane na szkolenie pracownika nie zostaną zmarnowane.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

- Pracodawca najlepiej wie, jakie kwalifikacje muszą mieć osoby u niego zatrudnione - mówi.

Resort pracy zamierza również zwiększyć kwotę stypendium szkoleniowego dla bezrobotnych, którzy ukończyli 45 lat i chcą zdobyć nowe kwalifikacje zawodowe.

- Bezrobotny otrzyma stypendium szkoleniowe w wysokości 140 proc. zasiłku dla bezrobotnych - mówi Czesława Ostrowska.

Z zapowiedzi resortu pracy wynika, że zasiłek dla bezrobotnych przez pierwsze trzy miesiące jego pobierania ma wynieść 788 zł. Zatem stypendium szkoleniowe dla bezrobotnego będzie wynosiło 1103 zł.

Obecnie stypendium stanowi 40 proc. wspomnianego zasiłku.

Zdaniem Czesławy Ostrowskiej zwiększenie kwoty stypendium szkoleniowego zachęci bezrobotnych do brania udziału w szkoleniach.

- Dzięki nim uzyskają kwalifikacje, które będą odpowiadać potrzebom pracodawców na lokalnym rynku pracy - mówi.

Natomiast Adam Ambrozik uważa, że wzrost stypendium szkoleniowego nie spowoduje większego zainteresowania szkoleniami wśród bezrobotnych.

- Trzeba więcej pieniędzy przeznaczyć na same szkolenia - mówi.

Z kolei - zdaniem Tomasza Solisa ze Związku Sadowników RP osoby bezrobotne, które mają około pięćdziesięciu lat, nie będą zainteresowane szkoleniami, żeby móc pracować na budowie albo w rolnictwie - mówi.

Rząd chce też zachęcić pracodawców do podnoszenia kwalifikacji ich pracowników. Ci, którzy utworzą fundusz szkoleniowy (odrębne konto z przeznaczeniem na szkolenia), będą mogli ubiegać się o częściową refundację ze środków Funduszu Pracy kosztów szkolenia własnych pracowników.

- Kwota refundacji powinna wynosić połowę kosztów, jakie poniósł pracodawca na szkolenia - mówi Józef Zubelewicz, członek zarządu firmy budowlanej Erbud.

1,8 mln osób jest zarejestrowanych w urzędach pracy

PAWEŁ JAKUBCZAK

pawel.jakubczak@infor.pl

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: GP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

Komentarze(0)

Pokaż:

Uwaga, Twój komentarz może pojawić się z opóźnieniem do 10 minut. Zanim dodasz komentarz -zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.
    QR Code
    Moja firma
    Zapisz się na newsletter
    Zobacz przykładowy newsletter
    Zapisz się
    Wpisz poprawny e-mail
    KPO: Od 6 maja 2024 r. można składać wnioski na dotacje dla branży HoReCa - hotelarskiej, gastronomicznej, cateringowej, turystycznej i hotelarskiej

    Nabór wniosków na dotacje dla branży hotelarskiej, gastronomicznej i cateringowej oraz turystycznej i kulturalnej w ramach Krajowego Planu Odbudowy ogłoszono w kwietniu 2024 r. Wnioski będzie można składać od 6 maja 2024 r. do 5 czerwca 2024 r.

    Ile pracuje mikro- i mały przedsiębiorca? 40-60 godzin tygodniowo, bez zwolnień lekarskich i urlopów

    Przeciętny mikroprzedsiębiorca poświęca dużo więcej czasu na pracę niż przeciętny pracownik etatowy. Wielu przedsiębiorców nie korzysta ze zwolnień lekarskich i nie było na żadnym urlopie. Chociaż mikroprzedsiębiorcy zwykle zarabiają na poziomie średniej krajowej albo trochę więcej, to są zdecydowanie bardziej oszczędni niż większość Polaków.

    Duży wzrost cyberataków na świecie!

    Aż 28 proc. O tyle procent wzrosła liczba ataków cyberprzestępców. Hakerzy stawiają także na naukę i badania oraz sektor administracyjno-wojskowy. W Europie liczba ataków ransomware wzrosła o 64 proc. Jest się czego obawiać. 

    Nie zrobisz zakupów w swoim ulubionym sklepie osiedlowym, bo powrót VAT na żywność doprowadzi go do bankructwa

    Po ponad dwóch latach przerwy powrócił 5-procentowy VAT na żywność. Sieci dyskontów, które toczą wojnę o klientów, kuszą obietnicą, że cen nie podniosą, bo podatek wezmą na siebie. Korzystna dla klientów zapowiedź może okazać się zabójcza dla i tak słabnących i znikających z rynku małych sklepów.

    REKLAMA

    Windykacja należności krok po kroku

    Windykacja należności krok po kroku czyli jak odzyskać swoje pieniądze? Pierwszym krokiem jest windykacja przedsądowa. Co zrobić, aby windykacja była skuteczna już na tym etapie?

    Praca tymczasowa: Liczy się wynagrodzenie, lokalizacja miejsca pracy, czas trwania rekrutacji i szansa na stałą pracę

    Praca tymczasowa to nie tylko opcja dla studentów – najwięcej pracowników stanowią osoby w przedziale wiekowym 25-44 lata. Pracownicy tymczasowi przy wyborze oferty pracy najczęściej zwracają uwagę na wysokość wynagrodzenia, lokalizację miejsca pracy oraz szansę na stałe zatrudnienie, a także szybkość procesu rekrutacji.

    Uwaga! Zbyt częste zmienianie hasła ułatwia cyberataki

    Czy trzeba zmieniać hasło co miesiąc? Okazuje się, że zbyt częsta zmiana hasła ułatwia cyberataki. Wskazania do zmiany hasła przez pracowników po czasie od 30 do 90 dni powinny się zmienić. Kiedy zmiana hasła jest konieczna?

    Cyfrowa współpraca księgowych i przedsiębiorców

    Postęp w zakresie rozwiązań technologicznych oraz innowacje w sposobie komunikacji pomiędzy urzędami i podmiotami zmieniają sposób prowadzenia przedsiębiorstw - w szczególności małych i mikrofirm. Równocześnie szybka adopcja rozwiązań technologicznych sprawia, że cyfryzacja sektora publicznego - także na linii obywatel - urząd w kontekście przykładowo cyfrowych rozliczeń podatkowych – nabiera rozpędu i będzie coraz intensywniej dotykać również inne powiązane z nią sektory i branże. 

    REKLAMA

    Jak hakerzy wyciągają nasze dane? Uważaj na aktualizacje!

    Hakerzy nie próżnują i wciąż szukają nowych sposobów na wyciągnięcie danych. Wykorzystują pliki wirtualnego dysku twardego (VHD) do dostarczania wirusa - trojana zdalnego dostępu (RAT) Remcos. W Polsce szczególnie groźne są fałszywe aktualizacje. 

    Firmy przemysłowe stawiają na AI

    Większość firm (83 proc.) z sektora przemysłowego planuje zainwestować w sztuczną inteligencję w 2024 r. Tak wynika z najnowszego raportu "State of Smart Manufacturing". 

    REKLAMA