REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Brak limitów dorabiania dla rencistów ograniczy szarą strefę

Bożena Wiktorowska
Bożena Wiktorowska

REKLAMA

Od 2009 roku renciści będą mogli dodatkowo pracować bez groźby utraty świadczenia. Pracodawcy chwalą takie rozwiązanie, ale krytykują je lekarze medycyny pracy.

ZMIANA PRAWA

REKLAMA

REKLAMA

Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej proponuje liberalizację zasad dorabiania przez osoby otrzymujące renty z tytułu niezdolności do pracy. W przygotowanym projekcie ustawy, który trafił już do konsultacji społecznych, resort zaproponował, aby od przyszłego roku osoby otrzymujące te świadczenia nie miały zmniejszanych lub zawieszanych świadczeń, jeśli podejmą pracę. Takie rozwiązanie ma zachęcić rencistów do podejmowania legalnej pracy. Obecnie pracodawcy często zatrudniający takie osoby część wynagrodzenia płacą im w gotówce.

- Likwidacja kwot granicznych spowoduje ograniczenie szarej strefy - uważa Jan Zając, prezes Polskiej Organizacji Pracodawców Osób Niepełnosprawnych.

Jego zdaniem powinno to też zachęcić rencistów do podejmowania pracy. Tłumaczy, że wiele osób boi się obecnie pracować, aby nie stracić świadczenia.

REKLAMA

- To powrót do normalności, bo umożliwi powrót do pracy wielu osobom, które obecnie żyją tylko ze skromnej renty - podkreśla Jan Zając.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Zgodnie z ustawą z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z FUS (Dz.U. z 2004 r. nr 39, poz. 353 z późn. zm.) renta nie jest zmniejszana, jeśli kwota przychodu nie przekroczy 70 proc. przeciętnego wynagrodzenia za poprzedni kwartał (aktualnie 1892,40 zł). Natomiast jeśli przychód przekroczy 130 proc. przeciętnego wynagrodzenia (aktualnie 3514,50 zł), to ZUS zawiesza wypłatę renty.

Bogna Nowak-Turowiecka z Konfederacji Pracodawców Polskich dobrze ocenia propozycje rządu. Uważa, że dla rencistów praca będzie formą rehabilitacji.

- Obecnie przyznawane są tylko renty okresowe i renciści po jakimś czasie powinni wracać do aktywności zawodowej. Nie powinni więc tracić kontaktu z rynkiem pracy - tłumaczy.

Mateusz Walewski z Centrum Analiz Społeczno-Ekonomicznych zwraca z kolei uwagę, że zwiększy się liczba pracowników, których będą mogły zatrudnić firmy. Tłumaczy, że zyska budżet, dzięki wpływom ze składek i podatków.

Innego zdania są lekarze medycyny pracy. Ich zdaniem ludzie niezdolni do pracy obok renty powinni mieć możliwość podjęcia pracy na stanowisku dostosowanym do ich potrzeb.

- Nie można pozwolić na dorabianie bez żadnych ograniczeń, jednocześnie nie tworząc miejsc pracy przystosowanych do rehabilitacji - mówi dr Ewa Wągrowska-Koski, krajowy konsultant medycyny pracy z Instytutu Medycyny Pracy im. prof. J. Nofera.

Jej zdaniem powinno się tworzyć dogodne warunki do powstawania zakładów rehabilitacji zawodowej, żeby stworzyć rencistom szansę na znalezienie pracy i dochodzenie do zdrowia. Profesor Anna Wilkowska-Pietruszyńska z Centrum Medycznego Kształcenia zwraca uwagę, że renta pozwala utrzymać się osobom niezdolnym do pracy z powodu upośledzenia funkcji organizmu w następstwie choroby czy urazu.

6,4 tys. rent zmniejszał ZUS w 2007 roku z powodu przekroczenia wysokości przychodów

4,3 tys. rent zawieszał

BoŻena Wiktorowska

bozena.wiktorowska@infor.pl

Źródło: GP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Moja firma
Microsoft Scout, MAI-Thinking-1, chip kwantowy Majorana 2 – czyli co Microsoft zaprezentował na Build 2026? Sztuczna inteligencja w firmach

Microsoft zaprezentował na konferencji Build 2026 autonomicznego agenta Scout, który zarządza kalendarzem i przygotowuje spotkania w Teams i Outlook, oraz pierwszy autorski model AI: MAI-Thinking-1 do złożonych zadań biznesowych. Ogłoszono też nowy chip kwantowy Majorana 2 z czasem życia qubita do 60 sekund i platformę Microsoft Discovery dla naukowców. Sprawdź najważniejsze nowości z obszaru sztucznej inteligencji, narzędzi deweloperskich i technologii kwantowych.

20 tys. zł za każde niedopatrzenie. SENT nakłada bardzo wysokie mandaty. Przedsiębiorcy są zrozpaczeni

20 tys. zł za każde niedopatrzenie - nawet złe słowo. System SENT nakłada bardzo wysokie mandaty na przedsiębiorców - są zrozpaczeni. Zdarzają się kary w wysokości 60 tys. zł za kilka przewinień, które nie mają charakteru intencjonalnego.

Zarząd ubezpieczony? Po cyberataku to może nie wystarczyć (ROZMOWA INFOR.PL)

Po wdrożeniu NIS2 odpowiedzialność za cyberbezpieczeństwo przestała być domeną IT i realnie obciąża zarządy – z ryzykiem kar finansowych i zakazu pełnienia funkcji. Choć wielu menedżerów liczy na ochronę z ubezpieczenia OC władz spółki (polisy D&O), w praktyce obejmuje ona głównie koszty obrony, a nie sam incydent i jego skutki finansowe. Gdzie kończy się D&O, a zaczyna cyberpolisa i czy w ogóle można ubezpieczyć karę administracyjną – wyjaśnia mec. Marcin Huczkowski partner z Fieldfisher Poland.

Rola finansów w erze AI

W czasach, kiedy sztuczna inteligencja zmienia oblicze globalnej gospodarki, rola specjalistów ds. finansów wychodzi poza tradycyjne ramy i ewoluuje w kierunku strategicznego podejmowania decyzji. To z kolei redefiniuje, co w profesji finansowej oznacza sukces i sprawia, że kluczowe stają się zdolność adaptacji oraz ciągłe uczenie się. Zdaniem Jakuba Bejnarowicza, Dyrektora Regionalnego CIMA na Europę, przed finansistami stoi ogromna szansa, by w tej nowej erze odgrywać rolę liderów łączących wiedzę finansową ze strategiczną perspektywą, biegłością cyfrową i etycznym przywództwem.

REKLAMA

Coraz trudniej zatrudnić w logistyce. Firmy wskazują główne bariery

Blisko 7 na 10 firm z sektora logistyki ma trudności ze zrekrutowaniem nowych pracowników - wynika z badania ManpowerGroup. Aby pozyskać potrzebne kompetencje, firmy najczęściej inwestują w rozwój obecnych pracowników.

B2B i umowy zlecenia wliczane do stażu pracy 2026. Nadchodzi zmiana społecznego postrzegania freelancingu

B2B i umowy zlecenia wliczane do stażu pracy od stycznia 2026 r. w sektorze publicznym i od maja 2026 r. w sektorze prywatnym. Nowe przepisy podnoszą rangę innych niż umowa o pracę form zarobkowania. Nadchodzi zmiana społecznego postrzegania freelancingu.

Większościowy udziałowiec może być bez ZUS?

Problematyka podlegania ubezpieczeniom społecznym przez wspólników spółek z ograniczoną odpowiedzialnością od lat budzi istotne wątpliwości praktyczne. Szczególne kontrowersje dotyczyły sytuacji wspólników dominujących, posiadających niemal całość udziałów w spółce, którzy w praktyce sprawują pełną kontrolę nad jej działalnością.

Sukcesja bez rodzinnej wojny. Czy polski biznes jest gotowy? [Gość INFOR.PL]

W ciągu zaledwie trzech lat fundacje rodzinne stały się jednym z najważniejszych tematów w polskim biznesie rodzinnym. Dla jednych są szansą na uporządkowanie kwestii majątkowych, dla innych – początkiem trudnych rozmów. Jak jednak podkreślała Agnieszka Dziewicka, Head of Family Office w Bank Pekao S.A., fundacja rodzinna nie jest prostym narzędziem do „optymalizacji podatkowej”, ale długofalowym projektem budowania rodzinnego dziedzictwa.

REKLAMA

Czy dziś firma musi podejmować działania charytatywne, aby była doceniana i konkurencyjna? [WYWIAD]

Czy dziś firma musi podejmować działania charytatywne, aby była doceniana i konkurencyjna? Co można zyskać jako przedsiębiorstwo poprzez działania z zakresu społecznej odpowiedzialności biznesu? Jaką formę działalności wybrać? Na nasze pytania odpowiada dyrektor Biegu Poland Business Run, Kamil Bąbel.

Kontrahent nie wykonał umowy - odstąpienie, odszkodowanie czy kara umowna? Praktyczny przewodnik dla firm

Kontrahent nie dowiózł? Nie wykonał usługi? Nie dostarczył towaru? Przestał odbierać telefonu? Wysłał lakoniczne „pracujemy nad tym”, choć termin minął dwa tygodnie temu? I teraz pojawia się klasyczne pytanie przedsiębiorcy: co robić? Odstąpić od umowy? Żądać odszkodowania? Naliczyć karę umowną? A może wszystko naraz?

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA