REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Firma kupi więcej własnych akcji

Piasecka-Sobkiewicz Małgorzata

REKLAMA

Spółka akcyjna będzie mogła kupić 20 proc. swoich akcji na podstawie upoważnienia walnego zgromadzenia.

ZMIANA PRAWA

REKLAMA

REKLAMA

Rząd przyjął projekt nowelizacji kodeksu spółek handlowych. Przewiduje on, że spółka akcyjna będzie mogła kupić maksymalnie 20 proc. swoich akcji na podstawie upoważnienia walnego zgromadzenia. Upoważnienie obowiązywałoby najwyżej pięć lat (teraz ważne jest 18 miesięcy).

Nie więcej niż 20 proc. akcji

Przyjęcie limitu w wysokości 20 proc. kapitału zakładowego uzasadnione jest tym, że do tego progu ograniczone jest do minimum ryzyko naruszenia interesu spółki akcyjnej jako podmiotu odrębnego od jej akcjonariuszy. Natomiast w spółkach o dużym rozproszeniu akcjonariatu posiadanie akcji przekraczających 20 proc. głosów na walnym zgromadzeniu doprowadziłoby - zdaniem ustawodawcy - do przejęcia faktycznej kontroli nad spółką.

REKLAMA

Nabycie własnych akcji mogłoby zostać sfinansowane z nadwyżki bilansowej, którą spółka przeznacza na dywidendy. W razie braku nadwyżki spółka nie będzie mogła nabyć własnych akcji, ponieważ nie utworzy wymaganego kapitału rezerwowego.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Gdyby doszło do zaburzenia równowagi między popytem a podażą, to spółka nabywając własne akcje, może przyczynić się do stabilizacji ich kursu giełdowego w okresie nierównowagi. W ten sposób ograniczy wahania kursów o charakterze spekulacyjnym. Projekt proponuje zniesienie wymaganego progu kapitału zakładowego, do którego spółki mogłyby nabywać swoje akcje.

Czego nie zbada rewident

W projekcie zaproponowano też zwolnienie spółek z obowiązku badania przez biegłego rewidenta niektórych wkładów niepieniężnych, na przykład zbywalnych papierów wartościowych. Wartość ich będzie szacowana na podstawie ceny rynkowej, ustalanej na rynku giełdowym. Aby jednak wkłady niepieniężne mogły zostać zwolnione z badania, potrzebna będzie uchwała zarządu.

Projekt ustawy dostosowuje polskie prawo do unijnego, które zamiast wyceny biegłego rewidenta dopuszcza ustalenie wartości wkładu niepieniężnego na podstawie wcześniej przeprowadzonej wyceny biegłego rewidenta. Chodzi o wyceny, które miały miejsce zgodnie z przyjętymi standardami i zasadami wyceny obowiązującymi dla aktywów danego rodzaju w państwie członkowskim.

- Uchwała zarządu co do odstąpienia od badania wkładów niepieniężnych jest potrzebna - tłumaczy Maria Urbańska z kancelarii Kosiński i Wspólnicy.

- Decyzja o odstąpieniu wpływa na stosunki kapitałowe w spółce, a nie można jej uznać za prowadzenie spraw spółki - wyjaśnia Maria Urbańska.

MAŁGORZATA PIASECKA-SOBKIEWICZ

malgorzata.piasecka@infor.pl

Źródło: GP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Moja firma
Masz swoją tożsamość cyfrową. Pytanie brzmi: czy potrafisz ją chronić? [Gość Infor.pl]

Żyjemy w świecie, w którym coraz więcej spraw załatwiamy przez telefon lub komputer. Logujemy się do banku, zamawiamy jedzenie, podpisujemy umowy, składamy wnioski w urzędach. To wygodne. Ale ta wygoda ma swoją cenę – musimy umieć potwierdzić, że jesteśmy tymi, za których się podajemy. I musimy robić to bezpiecznie.

Przedsiębiorca był pewien, że wygrał z urzędem. Wystarczyło milczenie organu administracyjnego. Ale ten wyrok NSA zmienił zasady - Prawo przedsiębiorców nie działa

Spółka złożyła wniosek o interpretację indywidualną i czekała na odpowiedź. Gdy organ nie wydał decyzji w ustawowym terminie 30 dni, przedsiębiorca uznał, że sprawa załatwiła się sama – na jego korzyść. Wystąpił o zaświadczenie potwierdzające milczące załatwienie sprawy. Naczelny Sąd Administracyjny wydał jednak wyrok, który może zaskoczyć wielu przedsiębiorców liczących na bezczynność urzędników.

Robią to od lat, nie wiedząc, że ma to nazwę. Nowe badanie odsłania prawdę o polskich firmach

Niemal 60 proc. mikro, małych i średnich przedsiębiorstw deklaruje znajomość pojęcia ESG. Jednocześnie znaczna część z nich od lat realizuje działania wpisujące się w zrównoważony rozwój – często nie zdając sobie z tego sprawy. Najnowsze badanie Instytutu Keralla Research pokazuje, jak wygląda rzeczywistość polskiego sektora MŚP w kontekście odpowiedzialnego zarządzania.

Większość cyberataków zaczyna się od pracownika. Oto 6 dobrych praktyk dla pracowników i pracodawców

Ponad połowa cyberataków spowodowana jest błędami pracowników. Przekazujemy 6 dobrych praktyk dla pracownika i pracodawcy z zakresu cyberbezpieczeństwa. Każda organizacja powinna się z nimi zapoznać.

REKLAMA

Rolnictwo precyzyjne jako element rolnictwa 4.0 - co to jest i od czego zacząć?

Rolnictwo precyzyjne elementem rolnictwa 4.0 - co to jest i jak zacząć? Wejście w świat rolnictwa precyzyjnego nie musi być gwałtowną rewolucją na zasadzie „wszystko albo nic”. Co wynika z najnowszego raportu John Deere?

Każdy przedsiębiorca musi pamiętać o tym na koniec 2025 r. Lista zadań na zakończenie roku podatkowego

Każdy przedsiębiorca musi pamiętać o tym na koniec 2025 r. Lista zadań na zakończenie roku podatkowego dotyczy: kosztów podatkowych, limitu amortyzacji dla samochodów o wysokiej emisji CO₂, remanentu, warunków i limitów małego podatnika, rozrachunków, systemów księgowych i rozliczenia podatku.

Ugorowanie to katastrofa dla gleby - najlepszy jest płodozmian. Naukowcy od 1967 roku badali jedno pole

Ugorowanie gleby to przepis na katastrofę, a prowadzenie jednej uprawy na polu powoduje m.in. erozję i suchość gleby. Najlepszą formą jej uprawy jest płodozmian - do takich wniosków doszedł międzynarodowy zespół naukowców, m.in. z Wrocławia, który nieprzerwanie od 1967 r. badał jedno z litewskich pól.

Czy firmy zamierzają zatrudniać nowych pracowników na początku 2026 roku? Prognoza zatrudnienia netto

Czy firmy zamierzają zatrudniać nowych pracowników na początku 2026 roku? Gdzie będzie najwięcej rekrutacji? Jaka jest prognoza zatrudnienia netto? Oto wyniki raportu ManpowerGroup.

REKLAMA

Po latach przyzwyczailiście się już do RODO? Och, nie trzeba było... Unia Europejska szykuje potężne zmiany, będzie RODO 2.0 i trzeba się go nauczyć od nowa

Unia Europejska szykuje przełomowe zmiany w przepisach o ochronie danych osobowych. Projekt Digital Omnibus zakłada m.in. uproszczenie zasad dotyczących plików cookie, nowe regulacje dla sztucznej inteligencji oraz mniejszą biurokrację dla firm. Sprawdź, jak nadchodząca nowelizacja RODO wpłynie na Twoje codzienne korzystanie z Internetu!

Mniej podwyżek wynagrodzeń w 2026 roku? Niepokojące prognozy dla pracowników [BADANIE]

Podwyżki wynagrodzeń w przyszłym roku deklaruje 39 proc. pracodawców, o 8 pkt proc. mniej wobec 2025 roku - wynika z badania Randstad. Jednocześnie prawie 80 proc. firm chce utrzymać zatrudnienia, a redukcje zapowiada 5 proc.

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA