REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Wspólnik musi się rozliczyć z przejętego majątku

Marta Pionkowska

REKLAMA

Jeżeli sąd stwierdzi, że w spółce składającej się z dwóch wspólników działania jednego przyczyniły się do jej rozwiązania, może przyznać drugiemu prawo do przejęcia majątku z obowiązkiem rozliczenia się ze wspólnikiem.


REKLAMA

REKLAMA

Dwaj mężczyźni byli wspólnikami spółki jawnej zajmującej się emisją sygnałów radiowych i telewizyjnych. Jeden z nich zawiązał następnie spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością, zajmującą się bardzo podobną działalnością, a drugi wyraził na to zgodę i został w niej wspólnikiem. Na tle działalności obu spółek zaczęło dochodzić do nieporozumień i wtedy jeden ze wspólników wystąpił do sądu o rozwiązanie spółki jawnej. Twierdził, że drugi wspólnik działał na jej szkodę, bo pracował dla firm konkurencyjnych, a dla ich firmy bardzo niewiele. Zachowywał się więc nielojalnie. Obaj złożyli wtedy wnioski o przyznanie prawa do przejęcia majątku spółki jawnej.


Sąd I instancji rozwiązał spółkę, ale oddalił oba wnioski o przyznanie prawa do przejęcia majątku. Oznaczało to, że sąd uznał, iż majątek powinien być sprzedany i wtedy wspólnicy powinni się podzielić. Od tego wyroku jeden ze wspólników odwołał się. W apelacji podnosił, że to powód zachowywał się nielojalnie. Sąd apelacyjny nie zgodził się z tym i zmienił wyrok sądu apelacyjnego tak, że prawo do przejęcia majątku i rozliczenie się ze wspólnikiem przyznał powodowi na postawie art. 66 kodeksu spółek handlowych. Uznał bowiem, że pozwany przyczynił się swoim działaniem do rozwiązania spółki jawnej.


Od tego wyroku pozwany wniósł skargę kasacyjną. Twierdził w niej m.in., że sąd wybiórczo potraktował materiał dowodowy zebrany w sprawie, bo wyeksponował jego akty nielojalności, a pominął nielojalne zachowania powoda. W chwili wyrokowania były - jego zdaniem - na to dowody, wobec tego nie było podstaw do przyznania prawa do przejęcia majątku spółki powodowi. Powinno więc być tak, jak orzekł sąd I instancji. Powód zresztą po wyroku też zachowywał się nielojalne, bo przejął majątek spółki, a w rozliczeniu dał pozwanemu tylko milion zł.

REKLAMA


Sąd Najwyższy oddalił skargę. W ustnym uzasadnieniu wyroku sędzia zwrócił uwagę, że sąd apelacyjny, stosując art. 66 kodeksu spółek handlowych ustalił, że nie ma podstaw do przyjęcia, iż przyczyny rozwiązania spółki leżą po stronie powoda. Na zawiązanie spółki z ograniczoną odpowiedzialnością pozwany wyraził bowiem zgodę, a do nieporozumień zaczęło dochodzić później. SN ustaleniami tymi jest związany. Skoro tak, sąd apelacyjny mógł przyznać powodowi prawo do przejęcia majątku spółki z obowiązkiem rozliczenia się ze wspólnikiem.

Dalszy ciąg materiału pod wideo


Sygn. akt IV CSK 165/07


ROZWIĄZANIE SPÓŁKI PRZEZ SĄD

Kodeks spółek handlowych w art. 63 stwierdza, że każdy wspólnik może z ważnych powodów żądać rozwiązania spółki przez sąd. Jeżeli jednak ważny powód zachodzi po stronie jednego ze wspólników, sąd może na wniosek pozostałych wspólników orzec o wyłączeniu tego wspólnika ze spółki.


MARTA PIONKOWSKA

marta.pionkowska@infor.pl

Źródło: GP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Moja firma
Nowe prawo wprowadza obowiązek rejestracji się w Krajowym Systemie Cyberbezpieczeństwa. Przedsiębiorcy mają czas do o 3 października. Sprawdź, czy dotyczy to twojej firmy

Najnowsza nowelizacja ustawy o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa z 2018, wdraża rozwiązania europejskiej dyrektywy NIS2. Wybrane podmioty mają obowiązek rejestracji do 3 października 2026 r. w wykazie podmiotów kluczowych i ważnych (wylicza je ustawa), prowadzonego w ramach Krajowego Systemu Cyberbezpieczeństwa. Przewidziane kary są wysokie, nawet do 100 mln złotych.

Od rejestracji do pierwszej wypłaty. Jak przygotować firmę do zatrudniania w Polsce?

Dynamiczny rozwój rynku usług kadrowo-płacowych w Polsce sprawia, że coraz więcej firm – zarówno krajowych, jak i zagranicznych – decyduje się powierzyć obsługę procesów pracowniczych doświadczonym partnerom. W szczególności dla organizacji rozpoczynających działalność na polskim rynku kluczowym wyzwaniem często okazuje się nie sama rekrutacja, lecz osiągnięcie pełnej gotowości formalnej do zatrudniania pracowników. W praktyce oznacza to konieczność sprawnego zsynchronizowania szeregu procesów – od rejestracji spółki, przez uzyskanie numerów identyfikacyjnych, po otwarcie rachunku bankowego. Nawet kilkutygodniowe opóźnienia na tym etapie mogą skutkować brakiem możliwości rozpoczęcia operacji czy wypłaty wynagrodzeń.

Do rozporządzenia PPWR brakuje aktów wykonawczych. Teraz jest niepewność i ryzyko wprowadzania kosztownych zmian. Przedsiębiorcy nie powinni ponosić konsekwencji

Rozporządzenie PPWR obowiązuje od 12 sierpnia 2026 r. Brakuje jednak aktów wykonawczych oraz szczegółowych wytycznych niezbędnych do prawidłowego stosowania nowego prawa. Teraz jest niepewność i ryzyko wprowadzania kosztownych zmian. Przedsiębiorcy nie powinni ponosić negatywnych konsekwencji.

Leasing dla firmy z zaległościami w ZUS lub urzędzie skarbowym

Zaległości wobec ZUS lub urzędu skarbowego potrafią zablokować firmie dostęp do finansowania szybciej niż niejeden negatywny wpis w bazach. Nie oznacza to jednak, że droga do leasingu zostaje zamknięta.

REKLAMA

Niemiecki gigant budowlany ogłasza upadłość. Koniec firmy z 136-letnią historią

Pogłębia się kryzys w niemieckim sektorze budowlanym. Fliesen-Zentrum Deutschland, firma działająca od ponad 130 lat, ponownie znalazła się w postępowaniu upadłościowym. Zagrożona jest przyszłość około 400 pracowników, a dalsze losy przedsiębiorstwa zależą od znalezienia inwestora.

Pracownik korzysta ze sztucznej inteligencji w pracy. Kto odpowiada za błędy wygenerowane przez AI?

Sztuczna inteligencja przestała być w firmach ciekawostką. Pracownicy wykorzystują ChatGPT i podobne narzędzia do przygotowywania ofert, analizowania dokumentów, tworzenia treści marketingowych, podsumowywania spotkań, odpowiadania na wiadomości klientów czy pracy z arkuszami i danymi. Problem pojawia się wtedy, gdy AI popełnia błąd.

Branża HoReCa w Polsce pod presją. Restauracje toną w długach, hotele radzą sobie lepiej [GOŚĆ INFOR.PL]

Wakacje to dla branży HoReCa czas największego ruchu. Hotele, restauracje i firmy cateringowe obsługują miliony klientów, jednak za wysokimi cenamikryje się rzeczywistość finansowa firm. Jak pokazują dane BIG InfoMonitor, kondycja poszczególnych segmentów rynku wyraźnie się różni. Hotele stopniowo poprawiają swoją sytuację, gastronomia wciąż zmaga się z narastającymi problemami finansowymi.

Laboratorium przywództwa

Rozmowa z prof. ALK dr hab. Anną K. Baczyńską o tym, dlaczego doświadczeni liderzy coraz częściej wracają do badań naukowych jako sposobu porządkowania doświadczenia i podejmowania lepszych decyzji

REKLAMA

Fatalne dane z CEIDG: może zamykać się nawet 18 tys. jednoosobowych firm miesięcznie

Fatalne dane z CEIDG: w 2026 roku może zamykać się nawet 18 tys. jednoosobowych firm miesięcznie. Ile JDG zostało zawieszonych w pierwszej połowie roku? Jakie są przyczyny rosnącej liczby wniosków o zamknięcie działalności?

Umowa o sprzedaż płodów rolnych. Co rolnik wiedzieć powinien

Sprzedajesz zboże, mleko czy owoce od lat na podstawie ustnych ustaleń i uścisku dłoni? To praktyka coraz bardziej ryzykowna i coraz częściej niezgodna z prawem. Ustawodawca, chroniąc słabszą stronę łańcucha dostaw żywności, jaką jest rolnik, wprowadził konkretne wymogi formalne oraz mechanizmy chroniące przed nieuczciwymi praktykami odbiorców. Warto wiedzieć, na czym one polegają, zanim podpiszesz kolejny kontrakt albo pojedziesz z płodami "pod bramę skupu".

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA