REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Wspólnik musi się rozliczyć z przejętego majątku

Marta Pionkowska

REKLAMA

Jeżeli sąd stwierdzi, że w spółce składającej się z dwóch wspólników działania jednego przyczyniły się do jej rozwiązania, może przyznać drugiemu prawo do przejęcia majątku z obowiązkiem rozliczenia się ze wspólnikiem.


REKLAMA

REKLAMA

Dwaj mężczyźni byli wspólnikami spółki jawnej zajmującej się emisją sygnałów radiowych i telewizyjnych. Jeden z nich zawiązał następnie spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością, zajmującą się bardzo podobną działalnością, a drugi wyraził na to zgodę i został w niej wspólnikiem. Na tle działalności obu spółek zaczęło dochodzić do nieporozumień i wtedy jeden ze wspólników wystąpił do sądu o rozwiązanie spółki jawnej. Twierdził, że drugi wspólnik działał na jej szkodę, bo pracował dla firm konkurencyjnych, a dla ich firmy bardzo niewiele. Zachowywał się więc nielojalnie. Obaj złożyli wtedy wnioski o przyznanie prawa do przejęcia majątku spółki jawnej.


Sąd I instancji rozwiązał spółkę, ale oddalił oba wnioski o przyznanie prawa do przejęcia majątku. Oznaczało to, że sąd uznał, iż majątek powinien być sprzedany i wtedy wspólnicy powinni się podzielić. Od tego wyroku jeden ze wspólników odwołał się. W apelacji podnosił, że to powód zachowywał się nielojalnie. Sąd apelacyjny nie zgodził się z tym i zmienił wyrok sądu apelacyjnego tak, że prawo do przejęcia majątku i rozliczenie się ze wspólnikiem przyznał powodowi na postawie art. 66 kodeksu spółek handlowych. Uznał bowiem, że pozwany przyczynił się swoim działaniem do rozwiązania spółki jawnej.


Od tego wyroku pozwany wniósł skargę kasacyjną. Twierdził w niej m.in., że sąd wybiórczo potraktował materiał dowodowy zebrany w sprawie, bo wyeksponował jego akty nielojalności, a pominął nielojalne zachowania powoda. W chwili wyrokowania były - jego zdaniem - na to dowody, wobec tego nie było podstaw do przyznania prawa do przejęcia majątku spółki powodowi. Powinno więc być tak, jak orzekł sąd I instancji. Powód zresztą po wyroku też zachowywał się nielojalne, bo przejął majątek spółki, a w rozliczeniu dał pozwanemu tylko milion zł.

REKLAMA


Sąd Najwyższy oddalił skargę. W ustnym uzasadnieniu wyroku sędzia zwrócił uwagę, że sąd apelacyjny, stosując art. 66 kodeksu spółek handlowych ustalił, że nie ma podstaw do przyjęcia, iż przyczyny rozwiązania spółki leżą po stronie powoda. Na zawiązanie spółki z ograniczoną odpowiedzialnością pozwany wyraził bowiem zgodę, a do nieporozumień zaczęło dochodzić później. SN ustaleniami tymi jest związany. Skoro tak, sąd apelacyjny mógł przyznać powodowi prawo do przejęcia majątku spółki z obowiązkiem rozliczenia się ze wspólnikiem.

Dalszy ciąg materiału pod wideo


Sygn. akt IV CSK 165/07


ROZWIĄZANIE SPÓŁKI PRZEZ SĄD

Kodeks spółek handlowych w art. 63 stwierdza, że każdy wspólnik może z ważnych powodów żądać rozwiązania spółki przez sąd. Jeżeli jednak ważny powód zachodzi po stronie jednego ze wspólników, sąd może na wniosek pozostałych wspólników orzec o wyłączeniu tego wspólnika ze spółki.


MARTA PIONKOWSKA

marta.pionkowska@infor.pl

Źródło: GP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Moja firma
Aż 69% polskich firm stawia koszty ponad talenty i likwiduje biura - najnowsze badanie i co z niego wynika?

Polskie firmy mocniej niż europejskie patrzą na biura przez pryzmat kosztów – 69% stawia optymalizację wydatków jako priorytet (w Europie 61%). Jednocześnie tylko 29% widzi w środowisku pracy narzędzie do przyciągania talentów (w Europie 41%). To wnioski z raportu ISS opartego na opinii 3000 liderów biznesu z 28 krajów. Firmy rozumieją znaczenie biura, ale nie przekładają tego na decyzje.

Przedsiębiorcy i rolnicy stracą tańszy prąd? Ostatnie dni na oświadczenie

Tylko do 30 czerwca 2026 r. mikro, mali i średni przedsiębiorcy oraz rolnicy, którzy w drugiej połowie 2024 r. płacili za energię elektryczną ustawową cenę maksymalną, mogą złożyć lub poprawić „informację o pomocy”. Kto tego nie zrobi, straci prawo do preferencyjnej stawki, a sprzedawca przeliczy rachunki według cen z umowy – wraz z odsetkami. To termin ostateczny, który – zgodnie z zapowiedziami ustawodawcy – nie zostanie już przedłużony.

Targowisko to każde miejsce, w którym jest prowadzona sprzedaż. Wystawisz towar przed sklep, zapłacisz opłatę targową

Choć każdy sprzedawca prowadzi działania mające na celu zainteresowanie potencjalnych klientów oferowanym przez nich towarem, to jednak działania te mogą przynieść niespodziewane skutki. Niestety o wymiarze finansowym.

Paczki z ubraniami niedługo bez zgłoszenia w SENT - MF zmieni przepisy po fali skarg

MF wycofuje się z obowiązku zgłaszania w systemie SENT krajowych przewozów odzieży i obuwia. Projekt nowego rozporządzenia trafił 15 czerwca 2026 r. do konsultacji publicznych. To efekt dwóch miesięcy protestów branży modowej, logistycznej i e-commerce. Dla importu i WNT progi zostają podwyższone trzykrotnie. Firmy handlujące ubraniami i butami mogą odetchnąć.

REKLAMA

E-commerce w Polsce przyspiesza. Sprzedaż rośnie szybciej niż inflacja

Maj przyniósł wyraźne ożywienie w polskim sektorze e-commerce. Sprzedaż rosła znacznie szybciej niż inflacja. Najbardziej dynamicznie rósł popyt z zagranicy. To w dużej mierze zasługa AI - czytamy w „Pb".

Będzie więcej kobiet w organach spółek publicznych - minimum 33%. Nawet 500 tys. zł kary za nierespektowanie nowych przepisów

Będzie więcej kobiet w organach spółek publicznych - minimum 33%. To wynik opóźnionej implementacji przez Polskę unijnej dyrektywy Women on Boards. Nawet 500 tys. zł kary za nierespektowanie nowych przepisów. Na jakim etapie są prace legislacyjne?

UE wprowadza standardy równości płac. Pracodawców czekają zmiany

Po wejściu w życie przepisów unijnej dyrektywy pracodawcy będą musieli przyjrzeć się wzorom umów i zrezygnować z rozwiązań, które zabraniają pracownikom mówić o swoim wynagrodzeniu - powiedziała w środę ekspertka prawa pracy dr Monika Wieczorek.

Polskie firmy chcą inwestować w AI. Problemem są rosnące koszty oprogramowania

Firmy chcą przeznaczać środki na sztuczną inteligencję, ale znaczną część budżetów pochłania utrzymanie istniejących systemów. Rosnące koszty subskrypcji oprogramowania niepokoją już ponad połowę przedsiębiorstw, podczas gdy 52% planuje inwestycje w AI i rozwój własnych aplikacji.

REKLAMA

33 procent kobiet w zarządach spółek – nowy obowiązek. Których firm dotyczy? Kary do pół mln zł

Rada Ministrów przyjęła 09.06.2026 r. projekt ustawy, który wprowadza obowiązek zapewnienia minimum 33% udziału kobiet w zarządach i radach nadzorczych spółek giełdowych. Nowe przepisy wdrażają unijną dyrektywę i oznaczają konkretne obowiązki dla firm: politykę równowagi płci, raporty oraz przejrzyste kryteria wyboru kandydatów. Za brak dostosowania grozi kara do 500 000 zł.

Sprzedawcy elektroniki i AGD tylko do 31 lipca 2026 mają czas na wdrożenie systemu napraw - nowe obowiązki

Do końca lipca 2026 roku firmy z branży elektroniki i AGD muszą wdrożyć dyrektywę Right to Repair. Nowe przepisy oznaczają obowiązek naprawy sprzętu nawet po gwarancji, dostęp do części zamiennych i dokumentacji technicznej. Brak dostosowania to ryzyko sporów z klientami i sankcji prawnych. Sprawdź szczegóły, obowiązki sprzedawców i uprawnienia kupujących.

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA